
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。
2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。
3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
船舶工程类实习生
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专船舶电气维修船舶机械维修
1、大专及以上学历,自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业
2、有志向投身船舶行业,掌握基本船舶知识,对船舶自动化维修方向有浓厚兴趣
3、工作态度端正,责任心强,能适应现场作业环境,可配合执行上船维修任务
4、具备一定英文读写能力者优先考虑
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。
2. 作为公司重点培养的储备管理人才。
3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。
2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。
3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
服装设计总监
2-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装3-5年经验
岗位职责
1、规划公司产品研发策略:明确季度商品方向、面料组合、色彩方案等开发内容
2、统筹团队运作,优化产品研发流程,提升响应效率
3、结合市场动态,主导各季产品设计开发,构建快时尚研发体系
4、负责团队管理,分配研发任务,组织产品发布与推广
任职资格
1. 5年以上设计相关工作经验,其中3年以上管理经验,本科及以上学历
2. 熟悉本行业各类资源及合作渠道
3. 了解各大服装市场格局,掌握流行趋势信息
4. 具备独立完成系列产品开发能力,协调联动上下游环节
加分项
具备服装/纺织行业从业经历者优先
能力我认可,薪资你满意
产品工程师-水泵
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksPro/EAutoCAD
工作职责:
1. 负责客户技术标准的汇总与整理;
2. 负责产品全生命周期技术资料的归集与整合,用于支持新一代产品开发;
3. 监督各类标准、法规及企业内部技术文件、图纸的落地执行;
4. 提供产品相关的技术支持,并开展相应培训工作;
5. 主导量产产品的专项技术优化与质量提升项目;
6. 组织开展量产产品的风险预警分析并及时通报相关信息;
7. 组织实施量产产品周期性拆解评估,确认关键原材料与零部件的使用周期;
8. 定期或不定期对生产线开展技术巡检;
9. 审核产品定期测试的申请材料及相关报告;
10. 跟踪并评估新产品开发过程中的质量表现,确保满足量产要求;
11. 参与新产品研发过程,配合完成产品验证与验收,组织小批量试产及量产导入;
12. 制定现有品类产品升级或迭代过程中所用的测试报告模板;
13. 配合工艺团队制定产品工艺流程图和作业指导文件;
14. 对标准、图纸、BOM、检验规范、工艺文档等技术输出文件进行会签确认;
15. 牵头编制并提交新产品所需的UL、ETL等相关认证资料;
16. 建立并维护《客户样品/产品档案》体系;
17. 组织推进产品包装设计及电线加工图纸的转化应用;
18. 参与技术变更申请的评审,负责技术变更通知的审批与发布;
19. 协同质量中心应对重大客户投诉及制造环节的质量异常问题;
20. 支持新供应商导入工作,参与新物料的技术确认。
任职资格:
1. 具备扎实的机械结构知识和分析能力,能独立识读和绘制产品总装图、爆炸图及BOM,具备新产品导入实践经验。
2. 熟练掌握机械图纸识别技能,能够对产品结构问题进行判断、分析与解决,熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件。
3. 熟悉生产流程及制造工艺环节。
4. 掌握北美市场产品规范及相关认证要求(如UL、FCC等),了解智能硬件类产品特性。
5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和原则性;
6. 认同企业文化,敬业守责,具有较强的团队协作意识。
TPM高级工程师(英语要求)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科企业内部技术项目管理PMP
3年OEM/ODM/FATP项目管理经验(PM/EPM/TPM/OPM/QPM等)
-熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础
-精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件
-具备数据分析能力,能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报
-具有团队协作精神,沟通协调能力强
-善于问题识别、分析与推动解决
-工作细致,注重执行细节
工作内容
-联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整理新产品开发项目的各类资料
-参与新项目验证过程,主导进度追踪,并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展
-协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制
-编制并呈报新项目相关的技术性报告(含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容)
-主导或参与新项目会议,整合会议纪要并提交上级审阅
-对接客户,沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入
-收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料,并完成分析与存档工作
-按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报
-承担工程文件、报告的翻译工作
-负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
招聘男士针织服装设计师
6000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年大专CDR3ds MAX现场办公FHPS包吃服装设计初稿CorelDRAW
熟练掌握AI、CAD及彩路或富怡软件,熟悉针法工艺者优先考虑,具备相关工作经验者录用机会更高,薪资待遇详谈!
图案花型设计师+月薪8k-12k+六险一
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专饰品PS周末双休AutoCADAI超长14-15天带薪年假CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公服装入职缴纳六险一金设计初稿
【岗位职责】
1. 负责公司丝巾产品的创意设计、开发及优化,确保设计风格契合品牌调性与市场发展方向;
2. 结合市场需求与流行趋势,独立完成丝巾款式、图案及色彩的创新设计;
3. 参与丝巾工艺与面料的研究工作,从设计角度提供技术支持与改进方案;
4. 定期搜集与丝巾设计相关的灵感素材,涵盖传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等领域,持续完善公司设计资料库,为产品创新积累资源;
5. 与生产团队密切配合,保障设计意图在生产环节准确落地,并协助处理相关技术问题;
6. 参与丝巾产品线的整体规划,为新品上市及市场推广提供设计支撑;
7. 关注市场反馈与用户评价,持续优化设计方案,提升产品竞争力。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,艺术设计、纺织品设计等相关专业,年龄*******以内(具备丝巾设计经验者优先);
2. 热衷于丝巾设计工作,对时尚潮流与艺术审美具有敏锐感知力;
3. 拥有扎实的丝巾设计实践经验,熟悉生产工艺流程及常用材料特性;
4. 熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计软件;
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、销售等多部门高效协作;
6. 创意思维活跃,审美能力突出,可独立完成设计任务并适应市场变化需求;
【工作时间】
上午:9:10-12:00 下午13:30-18:00 双休
【福利待遇】
薪资面谈!!!薪资面谈!!! 薪资面谈!!!(重要的事情说三遍)
入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。
其他生产营运人员5-10年大专
1) 编制传动零部件的三级计划;
2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议;
3) 输出传动系统的设计要求及边界条件;
4) 开展传动系统的竞品对标分析;
5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查;
6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告;
7) 设计传动布置方案,输出SDA并组织评审;
8) 承担传动系统零部件的详细设计工作(包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等);
9) 编制零件DFMEA,协助完成初版BOM,并发起评审与归档;
10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算,组织评审并归档;
11) 编写零部件DR资料,组织评审并完成归档;
12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件;
13) 编制并输出2D图纸的气泡图;
14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件;
15) 编制样件检查基准书(针对样件供应商);
16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况;
17) 对样件偏差申请进行评审;
18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作;
19) 统计试验前后数据,开展试验返回件分析;
20) 跟踪传动系统试验过程,推动ISSUE问题解决及经验横展;
21) 提供工厂端的技术支持;
22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决;
23) 编制ESOW、技术协议等文件,并发起评审流程;
24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流,输出PSAR报告;
25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容,参与试验规范的评审;
26) 开展前沿技术研究,评估技术发展趋势、路线及方案可行性。
具备行星排开发经验者优先,可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升,主导复杂问题攻关,推动团队技术水平提升
浙江舟山鱼山岛福建安装要2个班组,500,550.,240有在家的兄弟们速度联系我,我给你
管道安装20人以上
鱼山岛福建安装要2个班组,500,550.,240有在家的兄弟们速度联系我,我给你电话,。
Mes专员
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
[爱心]招MS系统计划:
26-35周岁,大专以上学历
【内容】做MS系统报表,上传工作指令,按MS系统培训要求完成完善MS系统需求
【时间】8:15-17:15,有加班则到19:45,单双休
【薪资】试用期1-3个,月薪4K+加班,【食宿】有食宿,五险一金,三节福利
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【地址】滨江开发区天成路
生产管培生(接受应届生,4人间宿舍,包吃住)
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年大专全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保
工作公司(美国超威半导体AMD)
产品:CPU(中央处理器)、GPU(图形处理器)、APU(加速处理器)
终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等
1.生产储备干部
2.要求:26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强,能适应倒班夜班,无尘服大褂。看好制造行业。
3.培养路径:3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC(质量)
4.作息时间:早07晚04加班到07.上六休一,前三月个双休。
5.福利待遇:达标晋级调薪。包吃,提供宿舍。
薪酬白班260元+5元/天,夜班270元+5元/天。
生产运营临时工
招聘岗位薪资为5000至6000元每月。招聘人数为1名。以上岗位均缴纳五险一金,并提供工作餐。工作地址位于胡埭镇钱胡路1488号。
超威半导体管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届生
工作公司(美国超威半导体AMD)
产品:CPU,GPU,APU
终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等
1.生产储备干部
2.要求:26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强,能适应夜班。看好制造行业。
3.培养路径:3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC(质量)
4.作息时间:早07晚04加班到07.上六休一,前三月个双休。
5.福利待遇:2.达标晋级调薪。3.包吃,提供宿舍。薪酬白班260元+5元/天,夜班270元+5元/天。
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责:
1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。
2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点;
3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动;
4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。
5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善;
6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。
7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效;
8) 完成领导分配的其它相关工作。
任职能力要求
必要条件
1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识;
2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。
3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。
4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件;
5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
涂装技术员(化学工程相关专业)
6000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科连接/切割工艺经验不需要出差钢铁经验表面处理工艺经验化学工艺复合材料经验
1、在单船管理过程中听从单船总管安排,参与由单船总管组织的各项会议,及时传达并执行会议决定;
2、做好与总管小组其他成员之间的协调与信息交流;
3、组织本车间开展单船工程勘验,核实工程量,编制工程计划,制定施工进度,提出人力及设备使用需求;
4、落实单船8S管理相关工作;
5、配合单船总管,协同其他车间负责人以及船东、船检进行沟通与工作对接;
6、具备良好的英语听说读写及理解能力
特种设备研发
1.2-1.3万元/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
1. 年龄不超过45周岁,具备本科及以上学历,机械或焊接相关专业背景,持有中级及以上职称;
2. 拥有5年以上起重机设计领域的工作经历;
3. 熟练掌握常用机械设计软件,具备结构计算类电算软件的实操能力;
4. 熟知特种设备制造的相关规范及工艺流程。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督;
3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备基本的组织与管理协调能力。
熟练CAD、SolidWorks钣金模块展开,会直接出加工图;
6000-11000元/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职
舟山中图钣金招钣金工程师1名!薪资6k-1.2w面议,懂CAD/SolidWorks钣金展开、工艺制定、现场折弯技术支撑,熟机箱机柜加工优先,订单稳福利好,电话:
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
舟山定海区主要工作拆装空冷器加热器板式冷却器等换热器拆装吊运工作供吃供住工作时间8小时超出算加班工资7
7000-12000元/月
机械工程师
主要工作 拆装空冷器 加热器 板式冷却器等换热器拆装吊运工作 供吃供住 工作时间8小时
超出算加班 工资7000--12000
船体主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专船舶机舱货船
1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配
2. 落实现场管理职责,监督并推进生产计划的执行
3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通,确保生产节点按时达成
4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力
栏目概述
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