"[庆祝]神木南方全屋整装[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、设计助理、市场部经理、新媒体运营…）[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4500+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：22-50岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，"

四川天成明超电缆集团有限公司是西北西南地区规模领先的电缆企业，总部位于成都，拥有700亩生产基地，昆明基地占地400亩。年总产值达200亿元，在全国设有29家分支机构，配备8000余名专职业务经理！公司推行合伙人机制，倡导人人自主创业的发展模式！ 岗位职责：主要负责客户维护与开拓，合同洽谈及签署，提供售前咨询与售后支持服务。客户群体覆盖全球，重点对接中业、国有企业等大型单位。 任职要求：******，性别不限，无需具备行业相关经验，零基础亦可快速入门，提供从新人到成熟业务人员的全程一对一辅导培训。需具备自我驱动力，心态积极向上，价值观端正。 岗位福利：缴纳五险一金，月薪5000-10000元（有考核），年度收入保底10万元，项目利润全部归属业务经理个人所得。 这不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业。如果你渴望打破现有圈层，实现阶层跃迁，欢迎加入我们，以创业者的心态赢得人生第一桶金，成功上岸，成就自我！

1.负责完成门店的各项销售目标 2.负责门店卫生商品陈列客户服务商品配送门店市场活动的执行 3.协助店长处理门店的其他的日常事务 4.完成领导安排的其他工作 任职要求 1.学历高中以上 2.有两年以上社会工作经验 3.沟通能力强热爱酒水行业 4.服从工作安排吃苦耐劳 月薪 5000元-8000元

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

工作职责： 1、担任区域负责人，统筹管理并推动团队开展二手商用车抵押相关业务； 2、主导区域内人员招聘及新市场的开拓落地工作； 3、负责分公司团队的日常运营管理，包括早会启动、晚间分享、师徒带教、实地陪访、M0人员培养等，全面落实总部各项管理制度与产品政策，监督业务团队合规展业； 4、带领团队拓展本地市场，开展电话销售与地面推广；开发平台车源渠道，覆盖当地卡车一级/二级经销商、物流公司、运输车队、汽贸企业及个体司机；拓展平台买家资源，推动本地二手车商下载注册“狮桥二手车APP”，引导其在平台采购车辆并使用配套金融服务； 5、制定分公司及区域业务发展策略，定期进行团队数据回顾与分析

1：支付宝碰一碰推广员（时薪48元—上不封顶） 2：POS机推广专员（299元/台+长期分润） 3：银行信用卡推广专员（90元—300元/张，流程简便快速审批） 4：支付宝餐饮收单系统推广员（铺设奖励+持续分润） 5：美团外卖/团购/淘宝闪购代运营推广（签约奖励+交易流水返佣） 6：电话卡与流量卡推广人员（每成功开户120元/张+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推广员（累计≥10台） 3972元/月 二星推广员（累计≥20台） 7944元/月 三星推广员（累计≥30台） 12516元/月 四星推广员（累计≥60台） 26632元/月

榆林市定边县招销售经理/主管

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，推动业绩指标的顺利完成 2. 持续完善销售流程，提高客户体验与市场应对能力 3. 策划并实施各类销售活动，强化团队合作与整体战斗力 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2. 能够自主规划销售方案并高效落地执行 3. 具备较强的团队带领能力与协同合作意识

销售经理核心职责 ‌战略规划‌：制定区域销售计划并分解执行指标（'区域销售计划的制定与执行'）。‌‌1 ‌团队管理‌：负责招聘、培训销售人员，监控团队绩效（'组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导'）。‌‌1‌‌2 ‌客户开发‌：维护既有客户关系，开拓新市场（'组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案'）。‌‌1‌‌2 ‌数据分析‌：监控销售数据及费用控制（'完成公司销售费用控制指标'）。‌‌1‌‌2

有没有火锅店配菜的工人？？

榆林市神木市招不锈钢安装

找个挖机司机

急需一个铺主管工人，需要，管吃管住也行，每天接送也行，一天240到260只要干的好钱好说，联系

吉镇需要俩个小工，干的联系

【岗位】促销经理；【招工信息】南京亚南特种照明电器厂招聘3人，20-55岁，大专及以上学历、会英语，具有3年以上促销工作经历，基本工资5000-8000元×绩效考核系数+竞业补偿+餐补；【地址】融汇时代大厦1418（江宁太阳城西对面）；【电话】

年龄22~38岁，能适应出差，负责全国市场的开发以及维护，有较强的责任心及良好的语言表达能力，有家纺行业经验者优先，优秀者可以成为事业合伙人！有梦想你就来！

通过官网及各种平台，线上线下推广本司产品，有销售经验优先

店员/营业员/服务员、营销经理 1、高中或中专及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；3、责任心强，有较强的学习意愿和目标感。岗位职责包括：1、负责客户业务办理及通信产品推广；2、开展客户需求分析，提供个性化解决方案；3、完成公司下达的营销任务指标，维护客户关系。 薪资福利:保底4000元+绩效提成，社保，全勤奖，团建，节日福利，正常班制，不强制加班，入职后表现优异者可享晋升机会 招工人数:3名 时间:2026-04-19，浏览量:166643 工作地址:五一中路安环南小区北侧

这是一个让中年人也无惧年龄、始终充满动力与希望的平台； 市场足够大，行业有前景，公司有愿景、有布局、有担当，公平透明。 平台决定上限，期待与你一起，先成为更好的自己，再照亮彼此，闪闪发光。 如果你正缺一个好机会，与其在夕阳行业挣扎，不如入局未来8-10年蓝海赛道——不良资产处置。

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪：实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用情况，收集反馈并推动产品/服务优化建议落地 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析报告与业务进展汇报 5.参与行业交流与客户活动，提升公司品牌在目标客户群中的影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排 3.熟悉所在行业基本业务逻辑者优先，有B2B客户管理经验更佳 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

岗位职责： （1）完成销售目标，推进市场拓展、客户开发与服务工作的实施； （2）开展客户的拜访、日常管理及关系维护； （3）收集并及时上报市场相关信息； （4）推动业务扩展、市场开拓、渠道搭建及客户持续维护。 任职要求： （1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业优先； （2）具备良好的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题识别与解决能力； （3）持有CI驾照，且有7年内的车辆。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补助、交通补助、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量与时效 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，协同产品与运营团队优化服务策略 4.管理客户档案与销售数据，准确完成业绩预测、周/月度报表及复盘分析 5.参与行业展会、客户沙龙等品牌活动，树立专业形象，拓展标杆客户合作机会 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，抗压性强，有服务意识和结果导向思维 2.熟悉B2B销售逻辑，有大客户代表、KA经理或行业解决方案销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理与数据分析 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实进取、渴望在大客户赛道长期发展的优秀人才加入

发展周边的大小餐馆 酒店业务，学习基本的厨具知识 进行推荐

#急聘装修业务专员 核心工作：开拓家装客户，对接咨询、邀约到店，推进签单 任职要求：20-40岁，沟通力强，有销售欲，经验不限（带薪培训） 薪资福利：无责底薪3500+，高提成，综合月薪8k-20k上不封顶 工作时间：9:00-18:00，每月4天公休 联系： 敢拼就来，收入不设限！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4 薪酬，底薪加提成，上不封顶

1.维护现有客户，工作内容不限于识别客户需求，提供全系统解决方案，并最终签订合同; 2. 开拓新客户，包括消防工程公司，总包、房地产商，城投公司等，并签订合同; 3.跟进本地区建筑项目，包括新开工建设项目以及维修改造项目，并签订合同; 4.参与项目招投标工作，根据招标文件编写投标文件; 5.定期对自己维护的客户和项目进行回访，询问客户满意度，并及时将调研结果反馈给公司。