工程部长 大专及以上学历、中级及以上职称、铁路专监证（可转注）或者注册监理工程师证（住建部），相关专业证书（如：注册安全工程师证），有铁路监理工作经验。工作地点温州 薪资福利:8000 - 9000元，视工作经验、能力具体面谈，以上岗位均购买社保（五险），包吃住，提供培训、晋升平台 招工人数:1名

招聘：总工 浙江温州，找一个铁路初级工程师或者有二建也可以，任技术负责人，干过既有线天窗施工优先，带证上岗，工资7000元，符合条件联系我，邹：发简历。我的可以直接加

温州苍南核电常规岛，现需要数名电气仪表维护人员，有意向的可以咨询

主要职责： •负责摩托车电子部件的设计、集成与测试工作。 •与供应商紧密协作，明确技术参数并确保零部件达标。 •开展功能性和耐久性试验。 •保障系统间的兼容性，排查电气与电子故障。 •协同跨部门团队（机械、测试、工业化等）推进项目。 •搭建并验证原型样机。 岗位要求： •具备电子工程或电气工程相关专业背景。 •至少三年在摩托车制造领域的工作经历。 •有整车电气系统开发及供应商管理实操经验。 •掌握测试流程和零部件验证方法。 •重视产品质量，具备质量管控及持续优化实践经验。 •具备出色的故障分析能力和团队协作意识。 •能熟练使用技术英语进行交流与文档阅读。 任职要求： •拥有电子工程类学位或同等资质。 •至少三年从事摩托车或相近行业经验。 •持有CAD相关认证者优先录用。 •可根据工作需要出差。 •工作细致严谨，追求精准执行。 •富有创新意识，热爱摩托车产业。 •能适应高强度工作节奏，按时交付任务。 •具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 福利待遇： 1、中午提供一餐（餐标8元，2荤1素1汤） 2、工龄奖（在职满一年后第2年起发放50元/月，逐年递增，至第5年封顶） 3、法定节假日带薪休假、节日礼品（含中秋节、端午节、春节） 4、春节往返交通费补贴（600元内，按劳动合同规定执行） 5、带薪年假（依照台州市最低标准执行）

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

岗位职责： （1）掌握国家最新电力行业相关政策，为国家电网等单位提供专业技术支持，面向各省、市、区开展电力系统分析与咨询技术服务。 （2）基于历史运行数据提取有效信息，开展针对性电网规划工作，包括数据分析、规划方案编制及实施路径设计。 （3）开展电网规划的可行性论证，研究供电可靠性、新能源接入、能源互联网等电力领域前沿技术方向。 专业要求： （1）本科及以上学历，电气类相关专业（含自动化、新能源、信息通信等方向）。 （2）具备扎实的电力系统理论基础，清晰理解电网运行原理，有电网规划、配电网设计或电力系统可靠性研究经验者优先考虑。 （3）熟悉电力系统设计规范、电网规划方法、潮流计算、短路电流分析等专业知识，了解新能源系统、微电网、主动配电网等技术发展者优先。 （4）具备独立撰写学术论文或承担科研项目的能力。 基本素质要求： （1）具备良好的报告组织与撰写能力，文字表达和口头沟通能力强，组织协调与交流能力突出者优先。 （2）熟练操作AUTOCAD、Office办公软件，掌握matlab、psasp等电力系统分析工具者优先。 （3）普通话标准，具备清晰流畅的语言表达能力。 （4）学习能力强，能够适应阶段性出差工作安排。

工作职责： 1. 负责激光打标设备项目中电气系统的整体方案规划，包含控制架构设计及电气元器件的选型； 2. 承担电气图纸的绘制工作，包括电控柜结构设计、器件布置与线路布局设计； 3. 编制设备运行所需程序，完成PLC、人机界面、工业机器人等可编程装置的逻辑控制开发； 4. 参与设备程序测试及现场调试过程，及时处理设备运行中的电气与控制类技术问题； 5. 配合项目组推进设备交付验收，并提供必要的售后技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2. 熟练掌握西门子 S7-1200 / S7-1500 系列 PLC 及触摸屏编程技术，可独立开展控制系统的设计与调试； 3. 掌握常用电气元件的选型方法，具备独立完成电气原理图设计的能力； 4. 熟悉西门子、三菱等主流品牌控制平台，具有大型自动化生产线（基于西门子PLC）项目经验者优先； 5. 具备较强的故障分析与处理能力，工作认真负责，执行力强； 6. 能够接受出差安排，持有有效驾驶执照者优先。

岗位职责： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新工艺、新材料在产品中的应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识、项目管理能力以及沟通表达技巧。

1、承担摩托车、电动车仪表的研发与设计任务； 2、参与产品需求研讨，制定仪表技术方案并完成器件选型； 3、负责仪表硬件与软件的深入设计工作，输出配套技术资料； 4、配合生产团队开展仪表的测试与调试，保障产品品质达标； 5、处理仪表在制造及实际应用中遇到的技术故障。 岗位要求： 1、电子工程或相近专业本科及以上学历； 2、了解摩托车、电动车仪表的运行机制及其应用场景； 3、具备扎实的电路设计能力，掌握模拟与数字电路基本理论； 4、熟练操作AltiumDesigner、Keil等设计开发类工具软件； 5、具有良好的沟通意识和团队协作素养； 6、具备摩托车、电动车仪表开发经验者优先录用。

岗位职责： （1）承担海外EPC项目中电气二次继电保护与SCADA监控系统的配置、组态工作，完成现场调试及相关报告的编制与审核。 （2）参与海外EPC项目电气设备系统（电气二次部分）的前期调研、技术方案设计及优化，并协助开展设备选型工作。 （3）提供电气二次系统的运行维护支持，承担技术培训与现场技术支持服务。 （4）协调海外EPC项目中业主方、供应商及内部各团队之间的技术对接，保障项目高效、高质量推进与交付。 （5）负责海外EPC项目电气设备（一次与二次）的现场安装指导，编写并审查调试方案，组织验收工作，处理现场故障排查。 任职要求： （1）具备电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上电气二次系统调试相关工作经验。 （2）熟练掌握继电保护和（或）SCADA监控系统技术，了解电力及新能源领域国际标准与相关技术规范。 （3）具备较强的复杂问题分析与解决能力，拥有良好的跨文化沟通协作能力，能接受长期海外出差安排。 （4）具备良好的英语听说读写能力，可作为工作语言进行交流。 （5）优先条件： 熟悉施耐德、西门子、Hitachi等国际主流品牌电气设备及系统； 持有PMP认证或注册电气工程师资格证书者优先； 具备多语言沟通能力者优先。

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温州市龙湾区招工地小工/杂工、工地力工

有一套200平的工作室，开荒保洁，谁要承包？有空的打我电话

温州市乐清市招消防电、消防水、消防安装 消水大工5名工资320至360元/天，中工10名工资280至300元/天，小工10名工资220至260元/天， 消电大工2名工资320至360元/天，中工10名工资260至300元/天，招能吃苦耐劳者优先，工资发放次月发上月全工资

温州瑞安招二保焊/气焊

职位名称：家装工长/项目经理（长期稳定项目合作） 公司简介： 轻喜到家是专业的家庭服务科技公司，成立于2015年，总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市，服务超1000万家庭，拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。 岗位职责： 1. 负责承接我司家装改造项目（主要为厨房、卫生间等局部翻新），组织施工团队按标准完成。 2. 需具备统筹管理能力，能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。 3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任，确保项目按期通过客户最终验收。 任职要求： 1. 具备丰富的家装项目施工管理经验，能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。 2. 需持有合法有效的营业执照，并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。 3. 注重施工品质与客户服务体验，沟通协调能力强。 合作优势与收益： 1. 订单稳定：公司提供持续的项目订单来源，业务量充足。 2. 结算清晰： · 项目硬装部分完工后，。 · 整个项目竣工并经客户最终验收合格后，。 · 项目提成：额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成，与尾款一并结算。 3. 流程规范：公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案，工长负责落地执行，权责清晰。 合作流程： 具备意向与资质的工长（公司主体） → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，

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全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，

车间统计

岗位职责: 1.负责达克罗车间日常管理与运作 2.确保生产过程符合质量标准 3.协调解决生产中的问题，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力 2.能够有效沟通，确保车间内部和外部的顺畅运作 3.对工作认真负责，能够在压力下保持高效率

岗位职责： 1、及时跟进工厂生产进展，提前识别并预防可能影响订单交付周期及产品质量的问题； 2、对接客户订单具体需求，确保各项信息准确传达至相关部门； 3、协调并跟踪生产各环节，落实质量与交期管控，保障订单按时保质完成交付； 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力，抗压性强，具有良好的判断与分析能力； 2、熟悉眼镜类外贸跟单流程，了解眼镜制作工艺及生产流程者优先考虑； 3、工作态度端正，细致认真，富有责任感； 4、需持有驾照，能熟练使用英语进行交流（邮件/电话），精准传递信息并理解客户需求核心；

参与新产品研发，负责环网柜、充气柜（含SF6充气柜、环保型柜体、固体绝缘柜、常压密封柜、C-GIS）及中压等级10kV、24kV、40.5kV设备（如中置柜、空气绝缘柜）的系列化方案制定、结构设计与图纸维护工作 具备3年以上中压成套开关柜、充气柜结构设计经验

一、负责本工序的规划与管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际生产情况，协同推进部门计划落地实施； 3、提出优化建议，持续提升工段运作效率与管理水平； 二、负责本工序人力资源管理 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员需求年度方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部培训，提升员工技能水平与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障生产队伍稳定，确保关键岗位连续运转； 4、统筹本工序岗位职责分配，协调处理工作争议，合理划分工作任务； 5、安排本工序日常作业任务，确保人员高效协作； 三、组织落实生产计划，保障生产任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，确保产量与质量达标； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处置生产异常，保障流程顺畅； 3、统计生产完成数据，编制相关生产报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养维护，保障设备稳定运行，结合公司发展需要提出设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具管理体系，完善设备台账与履历档案，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序生产物料管理 1、掌握物料库存与生产进度，保障工序物料供应及时充足； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、负责生产过程中的质量控制 1、严格执行公司质量管理制度、工艺标准及作业指导书组织生产； 2、组织本工序开展自检工作，落实质量自查机制； 3、定期开展生产质量检查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间内潜在安全风险，对发现隐患及时整改； 2、监督员工规范操作，纠正违规行为，降低事故发生的可能性； 3、组织开展员工安全教育培训，结合实际提升安全操作能力； 八、负责信息的有效传递与管理 1、加强跨部门沟通协作，确保各类信息准确、及时传递； 2、参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本工序成本管控，推动降本增效 1、强化原辅材料使用监管，持续压缩生产成本； 2、通过管控质量异常，降低质量损失成本； 3、优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 1、依据既定单价标准，核算车间员工薪酬； 2、编制薪资报表提交财务，并协同相关部门核定标准工时与计件单价； 3、开展工时测定，为计件标准制定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 落实环境管理规定，组织员工开展清洁工作，保持作业现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务。 该岗位工作区域为丽水

在总经理的直接管理下，全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，确保市场供应及时，满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动，尽力解决员工实际困难，调动团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作，定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训；实施定期技能考评，增强员工责任感，提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制，支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化；监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行，确保水、电、汽系统通畅，助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出，对标行业领先水平，推进节能减耗，严控制造成本。 7、倡导节约理念，杜绝浪费现象，制定物料消耗管理规定及考核措施，逐级分解目标并严格落实执行。

生产统计/办公室文员，单休，

岗位职责： 1. 在产前样下单后，负责与外加工厂就款式、尺寸及工艺质量标准进行沟通，并跟进交货周期； 2. 依据产前样组织召开产前会议，确保外加工厂相关人员在批版单上签字确认； 3. 对产前样和批版单内容执行产品质量全过程跟踪，及时处理半成品或成品中出现的品质问题，保障产品最终符合质量要求； 4. 按照生产计划对工厂生产进度实施有序追踪，并在手机CRM系统中实时更新跟进情况与结果。 任职要求： 1. 中专及以上学历，服装类专业优先考虑； 2. 具备1年以上服装行业生产管理或外协跟单相关工作经验； 3. 熟悉服装制作工艺流程与生产管理环节，掌握产品质量检验方法及相关标准。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、宿舍：提供员工住宿及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：依法为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节假日福利：端午、中秋等节日发放节日礼品； 5、爱心基金：为有生活困难的员工提供救助支持； 6、员工专属生日会：定期为员工举办生日庆祝活动； 7、其它：提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会 --------------------------------------------------------------- 温馨提示： 1、面试地点: 温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰；

岗位职责： 1. 召集并主持班组例会； 2. 落实生产任务的具体执行； 3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改； 4. 组织实施班组成员的技能培训； 5. 主导产线物料与产品的盘点作业； 6. 推行现场“6S”管理并监督落实； 7. 执行设备日常维护保养计划； 8. 制定本岗位周、月度工作规划； 9. 优化产线工位配置与人员安排； 10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度； 11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况； 12. 培训员工作业规范，并在生产过程中进行指导纠偏； 13. 快速响应并处理产线异常，及时向上反馈； 14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证； 15. 准确填写并按时提交各类生产报表； 16. 实施产线物料使用过程的有效管控； 17. 推动5S管理落地并持续优化改进； 18. 应对并处置突发性事件； 19. 落实自动化设备的定期保养工作； 20. 开展设备安全操作培训并监督执行； 21. 高效完成上级交办的临时性工作任务； 22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善； 23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业； 24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作； 25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产； 26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性； 27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。 任职要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25周岁以上； 3、学历：中专或高中及以上； 4、专业：机械、电子、管理类相关专业优先； 5、工作经验：具备3年以上同类岗位经验； 6、必须掌握：生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识； 7、需了解基础的人力资源管理相关内容； 8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程； 9、具备良好的沟通协调能力； 10、善于识别问题并提出有效解决方案； 11、责任心强，工作积极主动； 12、忠诚敬业，具备团队协作意识。 注：工作待遇：月综合收入7000-10000元，上不封顶，多劳多得。 职工福利： 1、提供配备空调的住宿环境，全天候热水供应； 2、厂区内设有福利食堂，供应工作餐； 3、全勤奖励100元/月，工龄津贴最高可达300元/月； 4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利； 5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。

招工，两名装配钳工，机械装配熟练钳工主管，7500一10000元，，上班时间8.5小时， 地址，金海三道1019号联系方式，