
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资范围为10000至11000。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵活,吃苦耐劳。
浙江台州招聘项目工程师。薪资范围为5000至8000。要求工作认真、服从安排,身体健康,手
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资范围为5000至8000。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵活,吃苦耐劳。
浙江台州招聘工程师岗位。薪资范围为6.5千至7.5千。职责描述:建立作业标准,明确施工工艺
6500-7500元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资范围为6.5千至7.5千。职责描述:建立作业标准,明确施工工艺,制定每项工作的作业顺序,使施工有条不紊。在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工。按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底。对图纸及施工中出现的问题及时解决。监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职要求:建筑,土木工程、水电、类相关专业,持有资格证者优先。具备3年以上现场工装施工工作经验,有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历。熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程、工艺。熟知施工标准、建筑材料,精通工艺,施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度。沟通、协调能力强,工作认真踏实,为人正直。注重服务态度、礼貌礼仪,具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
浙江台州招聘工程师。薪资为8000至10000。任职要求为高中及以上学历,年龄20至45岁
8000-10000元/月
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为8000至10000。任职要求为高中及以上学历,年龄20至45岁,性别不限,身体健康,踏实肯干,态度积极,服从工作安排,熟练工优先录用。福利待遇包括缴纳五险,提供餐补,每月休息2天,三节假日发放福利礼包。
渣浆泵应用专家/(A126320)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发装配工艺渣浆泵选型技术支持
职位描述:
1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作,结合行业发展方向及企业现有资源,拟定产品中长期发展规划,为管理层决策提供技术依据。
2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断,评估项目询价的可执行性,针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料,并明确配套部件的技术规范。
3、承担订单附属部件的设计任务,包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。
4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象,拓展符合公司发展战略的供应商渠道,并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。
5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制,编制培训材料,组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。
职位要求:
1、本科及以上学历,机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。
2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历,拥有扎实的产品实操背景。
3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识,能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。
4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术,具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。
5、年龄不低于35岁,性别不限,具备高效执行能力和团队协作精神,能积极配合项目推进。
修毛刺岗位长白班包吃住一天220不体检可以带耳机
5000-7000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补11-20人月结
月薪6000-8000元以上/月
每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)
工作时间:每周5天8小时制,之外算加班,平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。
每月10号准时发放工资
【招聘要求】
男女不限,年龄18-45周岁之间,身体健康,无前科案底。会26个英文字母即可!
【招募岗位】
普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)
【厂区福利】
1、工作餐:三餐免费,四餐一汤,米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!
2、提供公寓宿舍,4-6人间,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。
3、工作环境:国际化生产车间,24小时恒温恒湿,环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会,公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。
8、一旦入职,衣食无忧!
浙江台州招聘仓库备料员。薪资范围为5000至6000。要求年龄在25至40岁之间,且具备相
5000-6000元/月
分拣月结
招聘仓库备料员。薪资范围为5000至6000。要求年龄在25至40岁之间,且具备相关工作经验,做事需认真、细心。
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工包吃包住20人以上月结包吃住 大龄工 夫妻房吃饭算工时收入高工作轻松
江西宜春樟树市
薪资200元/天
专业生产冰淇淋、雪糕、冰棒及速冻食品(水饺、汤圆、面点等)
17—50 岁,17—52 岁,男女不限(55岁之内提前报备)】
两班倒:7:00-19:00,吃饭不扣工时】
包三餐 ,包住8人间,入职可申请夫妻间】
后期企业统一安排免费体检
20号发薪(可预支)
台州天台县招腻子/大白/墙漆
320-380元/天
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
台州市天台县招腻子/大白/墙漆要天台本地师傅
工长工程师
招聘工区洞长,人数为2人。岗位要求:1.初始本科及以上学历,隧道工程、土木工程等工程类相关专业。2.具有5年及以上隧道施工管理经验,其中至少3年及以上隧道工程管理或类似岗位工作经验,熟悉隧道施工工艺和流程。3.具有相关专业中级以上专业技术资格证书,持有一建证者优先。4.熟悉隧道施工相关法律法规、技术标准和规范,具备独立制定施工方案和解决复杂技术问题的能力。5.具备较强的组织协调、团队管理和沟通表达能力,能够有效统筹安排施工生产,应对施工现场各类突发情况。6.年龄不超过45周岁,年龄不超过40周岁,身体健康,能够适应高原工作环境(海拔4300m)和隧道施工现场艰苦工作条件。7.责任心强,能承受较大工作压力,服从工作安排。8.特别优秀者可适当放宽条件。岗位职责:1.全面负责工区隧道施工的统筹管理,包括施工组织、进度控制、质量安全、成本管控等工作,确保隧道施工任务按期保质完成。2.根据项目总体计划,落实工区隧道施工专项方案和进度计划,合理调配人力、设备、材料等资源,优化施工流程。3.监督隧道施工全过程质量,确保符合设计图纸、技术规范和验收标准要求,组织落实“三检”制度,及时处理质量问题。4.落实安全生产责任制,组织开展工区安全检查和隐患排查治理,督促作业人员严格执行安全操作规程,防范安全事故发生。5.负责与项目各部门、分包单位、监理单位等的沟通协调,及时解决施工过程中的各类问题,保障施工顺利进行。6.负责工区人员的日常管理、培训和考核,建立高效的施工团队,提升团队专业能力和协作水平。7.制定工区隧道施工应急预案,组织应急演练;发生突发事故时,及时启动应急响应,妥善处置并上报相关情况。8.组织收集、整理工区隧道施工过程中的各类资料,确保资料的完整性、准确性及时性,按要求上报相关报表。薪资福利方面,公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体标准按公司薪酬管理制度执行。报名截止时间为2026年6月5日。工作地址为四川省甘孜州。
工长工程师
海工项目岗位招-NDTInspector-南通-asap-今年12月底,ISO9712-2级supervisor-南通-asap-今年8月底-CommissioningMechanicalSupervisor-启东-8月-27年7月底-ProcessSafetyEngineer-深圳-OffshoreMaintenanceSupervisor-offshore-LogisticsCoordinator(Warehouse)-惠州海工项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐:
现场管理/安全员/负责人(五险包食宿)
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
自动化现场调试工程师
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
传感器、执行器测试、接线、调试,简单的器件更换;
PLC单点调试;
指导监督施工电工;
现场沟通协调;
驻场调试;
协调总部工程师远程调试;
文档输出;
其他现场实施和交付工作。
吃苦耐劳,为人友善,任劳任怨。
懂PLC基本原理,操作过西门子PLC编程软件。
具有项目经验。
机械生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职责描述:
1、 全面负责所在产线班组的日常运行与管理工作;
2、 组织落实生产计划,对生产流程进行全程监督与过程管控;
3、 推进质量管理体系完善及作业标准制定,保障投入产出科学合理;
4、 熟悉工艺流程、人员配置及设备状态,及时识别并处理异常情况,营造安全稳定的生产环境;
5、 按时完成各类生产数据的收集、整理与分析工作,挖掘效率提升空间;
6、 保持跨部门高效协作,积极配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄:45岁以下;
2、大专及以上学历,机电、自控或相关专业背景;
3、掌握设备基本运行原理,具有实际操作能力与现场经验;
3、具备齿轮生产工艺管理经验者优先,有齿轮加工行业从业经历者更佳;
4、熟练操作常用办公软件,具备良好的书面表达与语言沟通能力;
5、具备团队管理、协调组织及问题分析解决能力
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域;
2、需具备较强的沟通技巧与协调能力;
3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
储备干部/表面处理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业
2.参与储备干部培养计划,持续提升综合能力
3.协同团队完成涂装任务,保障作业质量与效率
任职要求:
1.具备良好的沟通意识及团队协作态度
2.愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力
3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚
注:晋升空间广阔
紧需电工一名
机器人程序设计
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责工业机器人、服务机器人等各类设备的程序设计与开发,依据实际应用需求实现运动控制、逻辑控制等功能模块,保证代码运行稳定且性能高效。
2.参与机器人系统现场调试及性能优化,借助实地测试或仿真手段排查并解决程序异常,持续提升设备的工作精度、响应速度与运行可靠性。
3.与机械设计、电气工程团队协同配合,深入理解机器人本体结构及电路连接原理,确保软件程序与硬件平台良好匹配,共同推动项目顺利实施。
4.编制与机器人编程相关的技术资料,如程序说明文件、调试记录、操作手册等,保障技术文档齐全、规范并具备可追溯性。
5.关注机器人编程方向的前沿技术与先进算法(如机器视觉集成、路径规划改进等),结合项目需要进行技术落地,增强系统的智能作业能力。
6.提供程序维护与技术支持,协助现场人员处理日常运行中的软件问题,按需完成程序升级与迭代,确保设备长期稳定运转。
任职要求:
1、性格积极乐观
2、能适应出差安排,前往机器人4S店(涵盖零部件、硬件、软件开发)开展技术对接与支持工作
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师经验不限本科
设计、开发与测试电气系统及设备。
完成电气原理图的绘制,包含回路设计与板级布局规划。
确保产品满足相关安全规范与标准,执行必要的认证流程与测试工作。
配合团队处理现场技术问题,并提供售后技术支持服务。
任职要求:
本科及以上学历,电子工程或相近专业。
掌握电气原理图设计工具,如Altium Designer等软件。
熟悉C/C++语言,具备嵌入式软件开发实践经验。
了解电气系统安全认证与测试要求,知晓UL/CE等相关认证流程。
具有良好的沟通能力与团队合作意识。
冷镦班组长
1.5-2万元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年学历不限生产计划管理设备管理现场管理
岗位职责:
负责冷镦车间4台冷镦机的参数设定、换模操作、设备调试及日常运行管理;
组织并带领班组高效完成生产计划,保障产品按时交付;
处理设备运行中的常见故障,协助维修人员开展设备保养与维护工作;
监督产品质量状况,及时解决成型尺寸偏差、表面缺陷等工艺问题;
统筹模具使用周期管理,合理控制原材料损耗,提升生产效益;
对班组成员进行技能培训与作业指导,持续提高团队操作能力;
参与新产品的模具试制过程,协助优化冷镦成型工艺流程。
任职要求:
1. 具备五年以上冷镦班组管理经历;
2. 熟练掌握冷镦机的调试、换模及参数设置,可独立应对常规设备异常;
3. 熟悉模具构造原理,具备与模具供应商沟通协同改进的能力;
4. 掌握多种冷镦产品(如套筒、异形件)的成型技术要点;
薪资待遇:
1. 月薪15K~20K,提供食宿,缴纳五险一金;
2. 年终奖金根据企业年度经营成果另行核算。
工作地址:浙江台州市头门港工业园
生产管理主任
1.5-2万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
生管1名 :月薪资1.5—2万;第一年年度绩效考核5万—8万,管理的优秀第二年还有上升空间,丰富工作经验10年,管理100台注塑机车间生产以及配合厂长协调人员管理工作,善于和公司各个部门及时沟通准确生产供货。
岗位职责:
1。配合厂长负责生产部门日常运作的监督与统筹,确保全体人员严格执行公司各项管理规定。
2。配合厂长制定并持续优化生产排程,保障生产环节高效,有序开展。
3。定期召开生产例会,准确传递生产任务及管理层相关决策要求。
4。配合厂长跟踪生产执行情况,及时发现异常并推动落实整改措施。
5。配合厂长统筹生产团队管理,推动整体作业效率与产品品质提升。
任职要求:
1。具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
2。具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。
3。熟悉生产作业流程,能快速定位并处理现场问题。
4。责任心强,能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。
5。适应高效工作节奏,具备出色的分析与应变能力。
福利:包机票包签证,包吃包住,做满一年带薪休假一个月包往返机票。
工作地点:坦桑尼亚巨马公司 联系人:陈经理
栏目概述
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