招跟单员一名，员工，有跟单经验，有驾照，工资面议，地址雍平东路，电话，，勿加本人

岗位名称：跟单员岗位要求：1.大专学历。2.交接社保。3.长白班，有食堂。薪资待遇：面议。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及现有业务模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科或以上学位（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外高校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景，保险、金融、经济、财会、法律、管理类专业可优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先录用。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习领悟力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销力量与未来关键人才。

招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨3点

要求3年以上机械行业跟单基础者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立制作报表及文档 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 具备基础制造业知识，熟悉生产流程者更佳 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

三花汽配：22元/小时，需要体检，满月报销 招工要求:男女不限，男18-42岁、女18-40岁 福利待遇:22元/小时（含1元餐补）12小时两班倒。 综合到手工资7000元左右，提供住宿(扣水电费） 餐补：包住宿（宿舍有空调、热水器），水电费自理， 中午12.00~13点三花东门面试

电焊学徒380一天要，包吃住长白班，要求:18-45岁，嘉， 兴右下角免费聊

绍兴市越城区招建筑木工

叉车带班来一个或是长期也可以

绍兴市越城区招防水工包工6元一平方能做的打电话

招聘：跟单员薪资：2000-3000元/月工作内容：全国获客跟单，跟进目标客户招聘要求：需要有一定的沟通能力，性格开朗，接受内外勤，可以出差薪资待遇：2000-3000

[岗位职责] 收集、整理和分析市场数据，执行公司策略 关注市场变化，做好风险管理并制定执行策略 掌握技术技能，为日常工作提供决策支持 协同团队成员，分享研究成果并参与策略讨论与执行 [职位要求】 投资、经济、统计学等相关专业优先 逻辑思维强，学习能力强，执行力高 有相关经验者优先，经验丰富者可远程办公 【工作时间】 周一至周五9:00-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假 [薪资福利】 综合薪资:底薪7000-12000+分成

岗位职责： 订单录入、跟进进度，跟踪发货 单据整理、台账登记、对账 对接客户、做好沟通记录 任职要求： 细心稳重，会Excel、Word，有相关跟单经验优先，无经验肯学也可 公司氛围简单，福利到位，期待踏实靠谱的你加入！年龄18-45岁 1、会熟练使用Word、Excel办公软件； 2、做事细心、有责任心，对数字敏感，沟通良好； 3、有贸易/电气行业跟单经验优先，无经验愿意学习也可； 4、稳定性强，服从安排。

跟单员

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

【岗位职责】 1. 协助项目负责人开展新建风机项目技术工作，收集工况参数，协助风机选型、整理技术方案及技术清单。 2. 看懂基础机械图纸、风机性能参数表，协助图纸核对与资料整理，编制技术文件及周报。 3. 对接供应商，收集合格证、检测报告等资料；跟进生产进度，记录生产过程问题，并反馈简单技术问题。

月休4天（可自行安排），缴纳社保，工作氛围佳，团队沟通顺畅， 易于上手，学习成本低，福利待遇优厚， 工作时间上午9点至下午6点

招配货员一名，年龄要求18至40岁以内，简单易上手，工资4700-5000公司包吃中餐，上班时间8:00-18:00每月15号按时发工资，不拖欠地址：钱清前梅村狮子山工业区导航位置：安琪罗马杆轨道（到了电话联系）联系电话：陈

【岗位职责】 1. 负责跟进生产订单的全流程管理，确保订单进度可控、状态清晰； 2. 管理系统内相关订单及数据信息，确保数据及时、准确无误； 3. 协调生产、采购、仓储等部门，保障沟通顺畅，提升整体运作效率。 【岗位要求】 1. 学习能力突出，能快速掌握业务流程并适应高强度工作节奏； 2. 对数据变化敏感，具备良好的跨部门沟通与协调能力； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1. 单休，法定节假日基本正常，生日福利，各类年节福利等； 2. 年度公司组织免费体检； 3. 餐补，全勤奖，工龄奖，公车；

统计数据，跟踪质量

急招梭织跟单 一名 懂 染厂 涂层厂 年龄30一45 要有责任心能 吃苦耐劳 工资面谈

岗位职责： 1、负责机加工车间的日常运营与管理，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、统筹生产计划执行，优化工艺流程，提升产线运转效能； 3、组织设备的维护保养工作，保障生产设备稳定运行，降低故障停机频次； 4、开展团队培训与技术指导，持续提升员工专业能力与操作水平； 5、及时处理生产过程中的技术与品质异常，推动工艺持续改善。 任职要求： 1、具有扎实的机加工管理背景，熟悉机械加工工艺及设备操作规范； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效带动团队协作； 3、精通加工设备的维护保养要点，可快速应对突发性设备问题； 4、拥有数据分析经验，能通过生产数据反馈优化制造流程； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。 硬性条件：须具备木材加工制造领域相关经验，如浴室柜、全屋定制等品类生产管理经历

招聘：前处理主管 薪资：5000-10000 ，45周岁以下，高中以上学历，有印染相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责匹配计算与技术方案的制定； 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出； 3、开展数模边界核查与工程图纸审核工作； 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制； 5、项目管理：主导开发过程中的技术协调、试制安排、验证计划制定与结果确认； 6、依照流程进行技术沟通，推进产品性能优化与问题闭环处理； 7、关注行业法规动态，掌握先进技术发展趋势； 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识； 任职要求： 1、熟练操作三维与二维设计软件； 2、5年以上气室弹簧缸类产品设计经验，具备研发及量产阶段技术问题解决能力； 3、熟悉IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程； 4、掌握气室弹簧缸的工作原理与系统构成； 5、具备良好的跨部门协作能力，有英语沟通能力者优先； 6、具备CAE分析能力者优先考虑

岗位职责: 1. 接收并确认客户订单，全程跟进订单执行进度； 2. 协调生产、仓储、物流等环节，确保订单按时交付； 3. 跟踪订单履行过程，及时发现并处理异常情况； 4. 与相关部门保持沟通，确保信息准确传递。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，征信无逾期，无犯罪记录。 2. 年龄25周岁～45周岁（优秀者可适当放宽要求）。 3. 具有较强的沟通与自我协调能力，并且具有较强的自我时间管理能力。 4. 勇于挑战高薪，有上进心，并且目标明确。 5. 有金融、团队组建或团队管理经验者优先。 【岗位职责】 1. 维护及开发潜在客户：公司提供精准客户资源，需维护现有客户以及开发新客户。 2. 计划团队管理方案：根据团队晋升目标，制定组内规章制度，制定各个功能组任务并跟进完成情况，把握团队方向。 3. 发展团队：确定增员计划，提高人才储备量，前期培训跟进专业技能学习情况，为团队成员的业绩晋升保驾护航。 【薪资待遇】 1. 新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+团队奖励等。 2. 丰厚的业绩奖励：旅游奖励，月度奖励，季度奖励等。 3. 公平透明的晋升渠道。 4. 专业的培训体系：公司提供专业的培训，包括新人期培训、各职级培训，终身免费培训。 5. 完善的福利保障，缴纳商业五险一金。 【工作时间】 周一至周五8:30-17:30，午休两小时，周末双休。国家法定节假日正常休，下班时间弹性，可自由安排。兼顾生活与家庭，团队气氛活跃，晋升渠道透明公正，欢迎各位加入！

【岗位职责】 1. 公司每日出勤率统计。 2.统计各个部分每天的生产效率、工时损耗。 3. 统计每月生产物料损耗与不良品。 4. 每天成品入库。 5. 生产线上其他报表的制作。 6. ERP出入库。

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

招聘蔬菜分拣，长期兼职工期，上班时间自由，工资计时 20/时，