招两名日结员工，19/小时，现在能来的联系。

西塘古镇饭店，7号，八号缺一个临时工，240一天，要求干过饭店的。联系电话：

招聘恒耀28幢4楼整件工4名，临时工作亦可，即时结算工资。

日结兼职150/天 9月24日 9:30-18:00 活动执行: 企业活动、互动游戏点位负责 工作内容： 物料布置、规则讲解、游戏引导 位置：良信电器(海盐)有限公司-北门 浙江省嘉兴市海盐县西塘桥街道经济开发区滨海大道1768号 其他事项： 1.从嘉兴过来的包车接送 2.本次活动不包午餐，自行解决，可以点到外卖，食堂可以扫码支付，厂区内部有便利店 3.兼职人数较多，工资陆续发放， 4.最终兼职人员确定后，会在群内发布每个人的工作安排表，有问题及时沟通调整

长安东西大道轮胎城附近招男女临时工60左右，电话每天现结

招聘职工学徒工1名：临时工5名.20-35岁之间，初中以上学历身体健康，视力良好，吃苦耐劳，有兴趣的来电联系电话

招聘装吊灯人员，工作地点在秀洲新安国际医院附近。工作内容为酒店吊灯上方挂玻璃配件。，年龄16-30岁。薪资为20元/小时，日结，包吃，不扣时间。工作时间灵活，现在到岗即可，按实际到岗时间计算，预计工作到24:00左右，需配合加班。工作轻松自由，属于手工活。有意者请联系报名。

招临时工，整理塑料筐子一小时18元，地址，08省道走到头管餐，能吃苦的，联系，龙的女士，电话，

急招：嘉兴南湖区凤桥招有整理书本和玩具有经验：27一个小时整理7天4个小时：

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

招聘绿化工一名，要求年龄在60至70周岁之间，身体健康，具备绿化工作经验。薪资为每月3500元，每月休息2天，有加班费。工作环境良好，休息室配备微波炉和空调。工作时间为7点至16点半，其中11点至13点为休息时间。工作地点位于嘉兴市南湖区城南街道文博社区泰和广场（近经开万达）。

制作汉堡和打包小吃等后厨工作 月休2天 试用期3500加提成 转正4000加提成

嘉兴海盐有500亩土地，今天需要收割，每车为50元，共需3至4台车。附近有车的司机可联系报名。

浙江嘉兴桐乡招聘车载泵（地泵）驾驶员，薪资为7800加提成。有意者可联系。注意该岗位不是天泵。

【招聘岗位】AI、短视频相关岗位【薪资待遇】2400-6000【工作地址】晋城·阳城【联系方式】-------------------------

想借助平台干一番事业的请看过来因公司扩展，马上启动城市，佛山，江门，中山，珠海，惠州等城市，大量招管理人才，派单老师多名。刚开始好好做最低8000～15000起步，上不封顶，工作时间很自由，晋升空间大，要求：年龄54岁以下，员工，不要求学历，新手有人带，有人帮。工作时间早9晚6，月休四天，公司提供吃住。有赚钱欲望的联系我

男晚班日结补一个名额230一天包含饭补，现在报名直接上班，下班也是按照230。

临时工，年龄22-45周岁，高中及以上学历，经验不限，应届生、宝妈、转行人员均可；沟通顺畅、踏实有责任心，愿意学习金融知识，有销售、医护、幼教、社区工作经验优先。薪资福利:工资面谈；无责底薪+新人津贴+服务佣金+续期收益，综合月薪4000-上不封顶，多劳多得上不封顶；福利：养老险，医疗险，法定节假日双休、节日礼品、免费岗前培训、师徒一对一帮带

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岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按要求进行喷漆前处理（如除油、打磨、遮蔽）及喷漆后烘干、晾干、质检等工序 3. 规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备及个人防护装备，严格遵守安全生产操作规程 4. 配合班组长完成日常生产计划，及时反馈异常问题并协助改进 5. 保持喷漆区域整洁有序，做好油漆、稀释剂等危化品的规范存储与台账登记 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，，能适应站立作业及一定强度劳动 2. 具备工厂喷漆相关工作经验，熟悉常用油漆类型及喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识和安全意识 4. 最低学历不限，能看懂简单作业指导书，服从管理安排 5. 有喷漆上岗证或危险化学品从业培训合格证明者优先

招兼职一个人，需要天天上上一个月的班，工作在秀水专修学校，电话

岗位职责 1. 设计评审与分析：主导PC整机、主板及结构件的DFA（设计for装配）分析，参与NPI（新产品导入）全流程设计评审；从装配可行性、自动化适配性角度，输出风险评估报告与优化建议，推动研发解决零件干涉、装配复杂、易损等核心问题，重点降低破屏、卡扣断裂、螺丝滑牙等不良风险。 2. 规范与标准搭建：制定并维护PC DFA设计规范、Checklist清单、设计基线，搭建DFA案例库与问题库，沉淀最佳实践，统一跨团队设计装配标准。 3. 产线工艺协同：审核BOM清单、装配图纸、SOP作业指导书，评估治具/夹具方案可行性；配合产线规划、节拍平衡、OEE提升等工作，支撑自动化产线高效导入，解决试产及量产阶段的装配类异常。 4. 跨部门协作推进：对接研发、结构、硬件、NPI、PE、ME等团队，主导DFA需求落地与闭环；组织FMEA（失效模式与影响分析）、DRBFM（设计失效模式与影响分析）及DFA培训，提升团队整体装配设计意识。 5. 成本与效率优化：通过优化零件数量、装配工序、防错设计等方式，降低装配工时、返修率与报废成本；评估DFA优化方案的投入产出比，优先落地高性价比改进，提升整体生产良率与效率。 任职要求 专业能力 1. 掌握PC产品结构、装配流程及核心零部件特性，熟悉DFA/DFM/DFT设计理念，能独立完成装配性分析与优化。 2. 熟练使用Creo、中望等CAD设计软件，能读懂装配图纸、BOM表，具备结构件公差分析与防错设计能力。 3. 了解电子制造业NPI流程、产线工艺特点及自动化装配逻辑，熟悉SCR、MPM等项目管理相关术语与流程。 工作经验 1. 本科及以上学历，机械设计、工艺工程、工业工程、结构开发等相关专业优先；5年以上电子制造业（优先PC/消费电子）DFA、PE（工艺工程）或NPI相关工作经验。 2. 有PC整机DFA实践经验，参与过新产品导入全流程，能独立解决装配类量产异常者优先。 核心技能 1. 具备扎实的结构设计与装配逻辑思维，能精准识别装配风险并提出可落地的优化方案。 2. 熟练使用Excel、PPT等工具整理数据、输出分析报告与设计规范，具备良好的文档沉淀能力。 3. 强跨部门沟通协调能力，能推动研发、产线等多团队协同解决问题，具备较强的项目推进与落地能力。 职业素养 1. 严谨细致，对良率提升、成本控制有较强敏感度，具备成本意识与性价比思维。 2. 抗压能力强，能适应制造业项目节奏，主动攻克技术难点，持续优化专业能力。 核心KPI 1. 装配良率提升幅度（如PC整机装配良率、破屏率下降比例）。 2. DFA设计规范落地率、跨部门问题闭环效率。 3. 装配工序优化数量、工时/返修率/报废成本下降比例。 4. DFA案例库/知识沉淀完善度及团队培训。 注：有PC结构开发或整机工艺，DFA岗位工作经历者优先。

招大件一名

岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑， 2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S，以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先， 3.在汽车零部件领域具备基础技能，并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先， 4.熟悉现场基础管理，掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线，个人职业发展方向清晰， 5.具备良好的沟通能力与抗压能力，心态积极，能适应加班节奏，工作作风踏实肯干， 6.思维清晰，善于倾听他人意见，追求稳定发展，能在现有平台上整合资源持续提升，具备大局观，关注团队绩效与班组成长者优先， 7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先， 8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度

招聘:濮院市场招刷毛打包工，员工，25岁—50岁，干活利索，不墨迹，长期干的联系！电话:《同》

给产品包装，打标牌，整理发货单，调度物流

招聘手开工岗位，需要一名开袋工人，负责制作胸袋，工作地点在浙江嘉兴黄姑，采用现金结算。

【岗位职责】 高精度平台整体设计与系统研究：主导高精度平台的整体架构设计，确保系统性能满足严格的技术指标。 【岗位要求】 1. 技术能力：精通精密机械设计（如超精密导轨、滚珠丝杠），掌握多体动力学、有限元分析（如ANSYS/Abaqus），能解决微纳级定位精度（纳米级）与运动稳定性问题。熟悉伺服控制系统（如PID、先进运动控制算法），了解激光干涉仪、光栅尺等高精度测量设备的原理与应用，具备机电一体化系统集成思维。 2. 项目经验：有精密运动平台、自动化设备设计经验，了解半导体光刻工艺（如DUV/EUV）对工件台的性能要求（如速度、加速度、动态误差），能应对真空、洁净室等特殊工况设计约束。 3. 协作能力：熟练使用CAD软件（如SolidWorks/CATIA）、运动仿真工具（如ADAMS），具备严谨的工程问题分析能力，能与光学、控制算法团队高效协同，推进产品从设计到验证落地。

母婴产品售卖，游泳馆给宝宝洗澡护理，负责店内的卫生。工作时间早上9点-晚上7:00 要求：有爱心、有责任心。

岗位职责: 1. 负责新产品平台的技术需求调研、整理及技术可行性评估 2. 主导新产品平台整体方案的规划与关键技术要素的分解落实 3. 协调推进样品开发进程，组织设计改进与优化工作 4. 配合开展新产品平台试产验证，编制并输出设计标准与规范 5. 开展技术成果梳理，完成专利布局与申报工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，化学、材料等相关专业优先考虑 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能胜任高强度、高挑战性任务 3. 拥有创新思维及良好的沟通协作能力 4. 有5年以上相关领域工作经验者优先