招聘带班人员，工作地点位于浙江省嘉兴市。薪资待遇面议，按月结算，提供工具。要求会看图纸，新手可带，能适应加班，能吃苦耐劳，有责任心，需定期体检。工期充足，需与同事协作推进进度。

浙江省嘉兴市急招技术工程师和工长。要求按时保质完成分配任务，配合班组完成当天任务。自带常用工具。薪资待遇面议，提供节日福利和全勤奖。长期有活。

浙江省嘉兴市招聘工长，薪资待遇面议，按周结算，提供工具。 岗位职责：负责日常安装与维护工作，保证作业面整洁有序。 新手可带教，工作稳定，常年有活，定期安排体检。

嘉兴市南湖区招工长/工程师

招聘工长，工作地点在浙江省嘉兴市。待遇面谈，提供高温补贴，薪资一单一结。需配合班组完成当天任务，负责日常安装与维护工作。要求能吃苦耐劳，住宿有空调，需定期体检。

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省嘉兴市。 待遇面谈，提供五险一金。 岗位职责为日常安装与维护。 有同类工作经验者优先。 住宿条件良好，配备空调，新手可接受培训。

岗位职责： 1、承担新业务（工商业电站、风电、零碳园区项目）导入期的质量控制工作； 2、主导新业务全周期新产品导入过程中的质量管理工作； 3、统筹开展新业务全流程的质量风险识别与管控； 4、组织梳理并编制新业务相关质量流程、标准及文件体系； 5、推进新业务实施过程中供应商能力评估、试点项目跟踪及现场执行支持； 6、总结新业务项目质量管理经验，并形成标准化资料用于量产推广； 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类或质量相关专业优先考虑； 2、具备两年以上质量管理工作经验，有新能源领域（工商业光伏电站、风电、零碳园区）背景者优先； 3、掌握新产品/项目质量策划专业知识，熟练运用APQP、FMEA等质量工具者优先； 4、具备良好的逻辑分析、整体规划及跨部门协作能力； 5、具备一定抗压性，可接受出差安排

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

1. 以客户需求拆解，主导新能源电驱系统整体方案设计（产品涉及专用车，重卡，工程机械，船舶，矿卡等均可）、论证及落地，输出方案报告等核心文档； 2. 完成电驱系统指标分解，将动力性、经济性、稳定性等要求精准选型匹配至电机、电控SiC/IGBT等核心模块； 3. 完成高压电气架构/通讯，相关电控策略优化； 4. 针对现有产品动力性、能耗、可靠性等问题，制定专项优化方案并推动落地； 5. 跟踪台架试验与整车路试数据，主...

安费诺高端招聘叉车工一名，今天可以安排面试。

浙江嘉兴南湖区招聘信号工，男女不限，共4名。月工资5500元，加班费每小时20元。年龄要求55周岁以内，品行端正，提供住宿。有意者可报名。

浙江嘉兴南湖区招聘信号工，男女不限，共4名。月工资5500元，加班费每小时20元。年龄要求55周岁，品行端正，提供住宿。欢迎有意者报名。

威莱克招聘以下岗位：仓库保管员5人，污水处理工2人。 基本要求：男性，年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女），享受带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。 目前工作繁忙，周末需加班，早班时间为6:00-18:00，晚班时间为18:00-6:00，综合工资7000-10000元不等。

浙江联鑫（青鑫）招聘以下岗位：①操作工（10名）：要求20-45岁以内，高中以上学历，适应三班两倒，身体健康，能吃苦耐劳。薪资6500-7500元/月。②包装工（3名）：要求40-55岁以内，能吃苦耐劳，身体健康，适应三班两倒。薪资7000-9000元/月（计件综合工资）。③行车工-地操（4名）：要求45岁内，三班两倒，持Q2行车证，1-2年开行车经验。薪资7000-8000元/月。工作地址：浙江省海宁市尖山新区闻澜路。福利待遇：五险一金、高温补贴、免费宿舍（空调+热水器+独立卫浴）、免水+电费补贴、电视+1000兆光纤宽带全配齐。

招聘员工，总工期为六个月。

招聘员工，总工期为六个月。

工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。两班倒工作制，薪资为6000~8000元。要求有相关工作经验，学历不限。

徐泾地区招聘设备维修工，要求年龄在59至63岁之间，退休或未退休人员均可，单位可缴纳社保。 工作时间为长日班，八小时工作制，双休，提供工作餐，薪资4000元左右。 有意者可提前报名，报名地点位于城中东路。 报名人员名单已登记。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

岗位职责： 1、调查铸造行业市场，根据市场发展和公司战略需求开发新产品； 2、负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定开发工作计划； 3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作； 4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进； 6、完成领导安排的其他任务； 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责: 1、负责指导和管理班组的日常运营，确保生产过程的顺利进行; 2、负责实施生产计划，以满足生产目标并确保产品按时完成; 3、监督和培训产线员工，确保具备生产所需的知识和技能; 4、负责产线设备和工具的维护和保养，以在生产过程中正常运行; 5、负责产线现场5S及安全管理; 6、上传下达，工作对装配车间主管负责。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验，有装配线管理经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导下属员工完成工作。 3、具备良好的决策能力和问题解决能力，能够解决日常生产中的问题。 4、熟练掌握生产过程管理技能，能够制定并实施生产计划。 5、具备良好的团队合作能力，能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。 6、有一定的抗压能力，能够在生产过程中应情况。

招聘钟点工一名，十点到一点，五点到八点，联系电话地址:百步云南土鸡米线

【岗位职责】 1. 主要从事产品设计开发、工艺优化等工作。 2. 公司会根据实际情况制定培养发展方向。 【岗位要求】 1. 本科应届毕业生，985/211学校优先。 2. 机械设计或机电一体化等理工类专业。 3. 热情开朗、学习能力强、积极上进、有团队意识。 4. 有设计软件基础，熟悉CAD、UG、CATIA、Solidworks等。

主要负责女装订单的报单与跟单，跟进订单执行进度，协调销售与生产厂家之间的对接工作。 1.要求工作细致，具备责任感，拥有良好的沟通与协调能力，能确保任务闭环完成 2.具备一定逻辑思维，工作条理清晰，对数据反应敏锐 3.提供工作餐 4.有相关工作经验或客服从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、调查铸造行业市场，根据市场发展和公司战略需求开发新产品； 2、负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定开发工作计划； 3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作； 4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进； 6、完成领导安排的其他任务； 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

招熟练计时25鑫湖家园

岗位职责： 1. 研发管理与执行 协助拟定年度研发规划、新产品布局及产品迭代周期； 主导研发项目全生命周期管理：包括立项、样品制作、测试验证、评审验收、上市推进及项目复盘。 2. 连锁门店产品研发与标准化 负责连锁体系下面包、蛋糕、西点及现制类产品的开发与优化升级； 构建可在门店高效复制、操作简便、损耗可控且风味稳定的配方体系与标准作业流程（SOP）； 把控门店出品的一致性，涵盖口感、外观、摆盘、造型及陈列匹配度。 3. 工厂量产与品质实现 推动新品从研发端向工厂及门店的顺利落地转化； 解决规模化生产中的关键技术问题：如发酵控制、烘烤曲线、冷却工艺、保鲜方案、抗老化处理、出品率提升与成本优化； 建立完整的BOM表、工艺指导卡、质量检验标准及产品稳定性评估机制。 4. 门店渠道技术支持 配合门店完成产品开发、样品交付、调整优化、合规性确认及保质期改进； 支持商超渠道的成本管控、标签规范符合性及供应商审核相关技术配合工作。 5. 质量、合规与食品安全 严格执行国家食品法规要求，落实过敏原管理、营养标签合规； 负责产品安全风险评估、留样管理、客户投诉的技术分析与改进，制定门店食品安全技术规范。 6. 团队管理与跨部门协作 统筹管理研发团队成员，包括研发经理、专员、中试人员及感官评价小组； 协同市场、运营、门店、生产、采购及品质控制等多部门高效联动。 二、任职要求 1、食品科学与工程或烘焙相关专业，本科及以上学历； 2、具备6–10年烘焙行业研发工作经验，其中3–5年以上研发团队管理经历； 3、有连锁烘焙品牌背景，兼具门店产品开发与工厂量产落地经验者优先； 4、精通面包、蛋糕、西点等全品类产品的研发创新； 5、熟练掌握门店标准化建设、SOP制定、损耗管理及现场制作工艺； 6、熟悉工业化生产流程，了解保质期管理、保鲜技术、成本核算及法规合规要求； 7、执行力出色，具备带队能力，能承担压力，确保项目有效落地； 8、既能独立主导模块工作，也可全面承接整体研发管理体系。

【岗位职责】 1. 负责软包/半固态电池的研发与技术优化 2. 开展电池材料选型、配方设计及性能测试验证 3. 配合工艺团队完成实验室成果向量产的转化 【岗位要求】 1. 5年以上软包/半固态研发经验，具备扎实的电化学或材料相关知识基础 2. 熟悉锂电池研发流程，掌握实验设计与数据分析方法 3. 具有较强的创新意识和解决实际问题的能力

【岗位职责】 1. 负责铸钢、砂型铸造、覆膜砂铸造、消失模铸造相关工艺设计、技术支持及落地执行。 2. 运用CAD、3D软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出。 3. 配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作。 4. 参与新产品铸造工艺开发与验证，确保产品质量符合要求。 5. 编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档。 6. 协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，铸造、材料成型及控制工程等相关专业。 2. 3年以上砂铸工艺设计经验，有助理铸造、覆膜砂铸造、消失模铸造经验者优先。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks或UG等3D设计软件，具备独立绘图能力。 4. 熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案。 5. 具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神。 6. 责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。