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线下授课：参与企业或机构定制化安全培训课程的现场讲授，涵盖理论教学、典型安全案例剖析及实际操作指导； 线上录课：制作安全生产、应急管理等专业领域的课程视频，内容须符合行业规范与教学要求； 安全服务：配合开展应急预案制定、安全标准化评估、双重预防体系建设，以及咨询和安全托管相关支持工作。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业优先考虑； 经验要求：具备3年以上安全行业工作经验，持有注册安全工程师资格或高级职称证书者优先； 岗位优势 灵活兼职：无需固定坐班，支持线上或线下协作模式，时间安排自主灵活；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-09-24 诚聘各学科教师 岗位职责： 1.承担小学、初中、高中各学科的教学任务。 2.编写教学计划，组织并开展课堂教学及课外教学活动。 3.提供学业辅导，协助学生理解并掌握课程内容。 4.按时批阅作业，及时向学生和家长反馈学习进展。 5.参与教学交流与研讨，持续优化授课方式与教学效果。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相应学段和学科的教师资格证书。 2.热心教育事业，专业基础牢固，有实际教学经历者优先考虑。 3.具备优秀的授课能力和沟通技巧，能有效调动学生积极性。 4.能够胜任兼职或全职的教学安排。 5.面试需进行试讲环节，准备时间不少于1小时。

福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 岗位职责： 1. 承担初高中各学科的教学任务，保障教学效果与质量； 2. 参与教研交流，持续改进教学方式，贴合学生实际学习情况； 3. 与学生及家长保持良好互动，准确把握学习需求并给予针对性指导； 4. 协助开展日常教学管理工作，包括教学方案的规划与落实。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和授课水平，能有效调动学生的学习积极性； 2. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力； 3. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同达成教学目标； 4. 坚持自我提升，致力于教学能力与学生学业成果的双重进步。 所需经验：初中教学、高中教学、小班授课、个性化辅导、教学研究 **根据居住地就近分配工作校区：高新、交大、未央、西稍门、小寨、长乐路 立即联系

综合督训/督训管培生： 岗位职责： 1.作为项目组成员全程参与项目运作，逐步实现向项目经理的晋升发展； 2.协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项训练及招聘职能模块的推进； 3.承担分公司业务支持、组织建设、高客服务等相关工作任务； 4.协同进行团队业务跟踪与督导，助力团队达成公司下达的各项业绩目标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3.具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4.拥有保险行业一年以上组训工作经验者优先考虑； 5.985、211高校毕业生优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等。

岗位职责： 1、负责学生托管期间的日常照护，保障学生的安全与身心健康； 2、辅导学生完成课后作业，提供基础性的学习支持； 3、维持班级良好秩序，规范学生行为表现，引导养成良好生活常规； 4、定期与家长联系，及时沟通学生在托管期间的成长情况与进步表现； 5、策划并带领学生开展课外活动，充实其课余时光。 任职要求： 1、富有爱心、耐心和责任感，善于与学生互动交流； 2、具备一定的教育或照护经验，能妥善应对突发状况； 3、具备良好的表达能力及团队协作意识，能与同事高效配合； 4、认同托管服务理念，乐于投身学生全面发展工作； 5、可接受弹性工作安排，包括周末及法定节假日上班。

岗位职责: 1. 承担小学及初中阶段学生的日常授课任务 2. 策划并开展课堂教学活动 3. 参与学生学业进展的测评与意见反馈 任职要求： 1. 具备较强的沟通水平与授课能力 2. 能够调动学生的学习积极性和课堂参与热情

岗位职责: 1.制定并执行系统化的教师培训方案，保障教师队伍能有效应对教学环境的持续变化。 2.熟悉K12阶段教学特点，可基于团队实际能力独立完成培训课程的研发与优化。 3.组织开展培训活动，跟踪培训成效，形成评估反馈并提出优化策略，提升培训实效。 4.建立畅通的沟通机制，及时响应并落实各方培训需求。 任职要求： 1.热衷教育事业，具备扎实的教学功底及培训实施能力。 2.拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与教师及校方保持高效互动。 3.具备较强的项目统筹与规划能力，可自主完成培训项目的策划与落地。 4.保持对教育领域新动态的学习与吸收，持续完善培训内容体系。 5.需具备不少于5年K12教育行业同类岗位工作经验，年龄***** 6.非教育领域教学背景或无相关岗位经历者请勿投递

岗位职责: 1. 承担初高中各学科的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2. 参与教学研究活动，持续改进教学策略，满足学生多样化的学习需求； 3. 保持与学生及家长的良性互动，准确把握学生情况并给予针对性辅导； 4. 协同开展日常教学管理工作，包括教学方案的规划与落实。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与授课技能，善于调动学生的学习积极性； 2. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 拥有协作意识，能与团队成员协同推进教学任务的完成； 4. 坚持自我提升，致力于教学水平与学生学业成效的双重提高。 所需经验： 初中教育、高中教育、集体授课、一对一授课、教研

【岗位职责】 1. 作为项目组成员全程参与项目运作，通过实践逐步成长为项目经理； 2. 协助开展团队招聘、培训指导工作，支持机构专项培训及招聘职能模块的推进； 3. 承担分公司业务支撑、组织建设、高端客户支持等相关事务； 4. 协同进行团队业务跟进与督导，助力完成分公司下达的各项业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具有较强的学习意识、沟通协调能力、抗压素质和团队合作精神； 4. 有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑； 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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地点：陕西铜川工作内容带训caac，会一些青少年的东西，使用亚联飞控，翎客地面站（华科尔差不多）包住管，每天一顿工作餐月休4天，外地教员可月薪4500实习期三个月4000提成500机长300驾驶员联系：宋经理

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铜川市耀州区招通风中工四个

新区烧烤吧招聘服务员工作时间下午三点半到凌晨两点，年龄18-45之间底薪+电话补助+交通补助 联系电话：

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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