小汽车维修

汽车修理工中工或学徒 肯吃苦耐劳，掌握一定的汽车维修理论基础，具备良好的诊断、实操技能 薪资福利:待遇面议

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工作职责： 1. 分析客户对转向系统的功能需求，制定转向系统的功能定义与系统技术规范； 2. 开展转向系统相关的失效模式评估，完成对应失效场景的开发、测试与验证工作，协助硬件及机械部分的DFMEA设计； 3. 制定转向系统的性能测试标准、功能测试标准以及集成测试标准； 4. 编制转向系统EOL标定规程及面向客户的标定技术规范； 5. 承担转向系统工程开发阶段的发布管理及系统集成任务； 职位要求： 1. 车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业背景，本科及以上学历并具备3年以上转向系统相关工作经验； 2. 掌握转向系统的需求分析方法，熟悉软硬件功能需求及常见失效模式； 3. 熟练使用汽车CAN总线相关测试工具（如CANape、CANalyzer等）； 4. 具备电控系统故障诊断与处理能力，以及软硬件协同集成经验； 5. 持有C级或以上驾驶证。

汽车美容装饰师傅 薪资福利:工资：4500-6500元/月+提成+社保 提供工作餐，包住宿 以上职位试用期薪资全额发放 入职即购买五险 底薪+提成+餐补+高温补贴+节日福利+定期体检 招工人数:3名 ： 工作地址:解放西路梅花庄18号 地址：明珠北路后洋村文化大礼堂

1.根据项目需求和技术要求，制定底盘系统的设计方案； 2.负责底盘系统的零部件设计和选型，与供应商协调合作； 3.制定底盘系统测试计划，参与底盘系统样车制作及调试。 任职要求： 1、汽车工程或机械设计制造相关专业，专科以上学历； 2、汽车悬挂制动，底盘总布置相关领域3年以上从业经验； 3、具备底盘系统相关知识，了解相关标准和规范； 4、精通通用CAD，CATIA,设计制图软件；

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岗位职责： 1. 根据公司战略规划，开展产业化导入方案的策划与预算编制 2. 牵头组织团队完成生产线工艺设备技术方案制定及制造成本竞争力规划 3. 统筹管理产业化开发关键节点，识别并落实风险防控措施 4. 推动人、机、料、法、环等产业化要素的成熟度实施落地 5. 负责NPI导入过程及产业化爬坡阶段的整体协调与推进 任职要求： 1. 具备8年以上汽车零部件领域产业化相关工作经验 2. 拥有5年以上产业化导入实际经验 3. 曾独立主导完成新产品的产业化项目落地 4. 具备3年以上项目管理实践经验 5. 熟练操作办公软件、Project等工具，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与组织协调能力 6. 大专或本科及以上学历，专业为汽车、机械、电子、自动化等相关方向

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岗位职责： 1、承担转向系统及其零部件的验证任务，包括环境测试、振动测试、功能测试及耐久性测试； 2、负责审核并签发相关验证与检测结果报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上产品验证领域工作经验； 3、掌握验证中心体系文件内容，熟悉ISO/IEC 17025、IATF 16949等质量管理体系要求； 4、具有汽车（电子）类零部件验证背景，熟知试验规范与实施流程； 5、有汽车行业从业经历者优先考虑。