
汽车机械工程师
岗位职责
1、主导跟进新项目报价,组织召开方案评审会议。
2、负责编制初版可行性分析报告,报组长审核、部长审核后发出。
3、负责3D数据的设计。
4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求,编写《产品报价资料》,报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。
5、负责设计开发计划的编写,报组长校对、部长审核后发出。
6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求,组织召开输入、RP件、输出等评审,并根据会议纪要进行整改。
7、负责根据《快速样件管理规定》的要求,组织快速样件的评审,并根据会议纪要进行整改。
8、负责产品开模数据的设计,报组长校对、部长审核。
10、负责开模指示书的编写,报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。
11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写,报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。
12、负责产品认证图纸的绘制,报组长校对、部长审核后下发。
13、负责按照《设计变更管理规定》,组织、参加设变会议,并根据会议纪要要求进行跟进处理。
14、负责组织、参加模具样件评审,对问题点进行整改。
15、负责分析产品问题点,顺利推进到量产。
16、协助组长,完成组长安排的其他工作。
任职要求
1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计;零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低,同时相应的模具结构简单,易加工制作;
2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识;了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺
3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程
4.熟知设计开发流程,熟知摩托车、汽车灯具法规,熟知车灯设计标准;熟知车灯涉及到工艺。
备注:车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘
缝纫工月结
招聘:缝片
薪资:3001元以上/月
身体健康、能吃苦耐劳,责任心强,工作认真、细心,服从公司管理。
收银员月结
单位名称:南汐电竞九州店
●招聘职位:前台收银
薪资待遇:4500元
地址:安吉九州昌硕广场4幢3层南汐电竞
联系打电话:
★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn
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装配工冲压工
瑞虹机电招工:
急招;冲床校模工:1名,有经验者优先,薪资面议
急招:销售内勤:1名,男女不限,有经验者优先,吃苦耐劳,服从领导安排,薪资面议
1、车间普工:若干名,男女不限,计时/计件,25-55岁,吃苦耐劳,身体健康,视力好,服从领导安排。
2、装配工:室内恒温车间,若干名,男女不限, 20-45岁,身体健康,视力好,吃苦耐劳
注:长白班,提供住宿,免费工作餐,五险一金,节假日福利等。
联系人:钱女士,电话☎
车身开闭件设计工程师
1.1-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上侧门、尾盖、翼子板
1.负责车身可动部件(包括前后车门、后尾门、前发动机罩等)整体方案的规划与设计;
2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作,确保设计方案满足技术规范;
3.编制车身开闭件的物料清单(BOM)及相关技术文件,如技术协议等。
液压电路技术工
5000-8000元/月
汽车机械工程师5-10年中专及以上
熟悉汽车液压系统,懂得车子液压部件选配,会实际操作,弯管,会看图纸。会做产品工艺,电脑熟练
造型设计工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上
造型工程岗位的主要职责:
1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督,以及各阶段CAS数据的质量审核与确认;
2、协同造型中心及各技术专业团队,保障项目信息高效传递,确保跨部门协作有序开展;
3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报,推动关键节点按计划达成;
4、协调内外部资源,推动相关流程优化与体系建设,持续完善企业研发管理流程;
5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标,并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。
任职要求包括:
专业背景:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先;
工作经验:需具备5年以上造型项目管理经历,完整参与过1至2个整车造型工程项目,熟知汽车整体及零部件造型开发全流程;
能力要求:具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力,有较强的执行推动力和组织协调能力,工作认真细致,责任心强,注重协作效率;
语言能力:能够使用英语进行日常交流者优先。
尺寸工程师(项目前期)
1.2-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专及以上CATIA熟悉车辆工程专业熟悉四大工艺技术
1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案,并按节点推进各项任务落实
2、主导整车DTS尺寸设计,编制、会签及评审DTS控制策略
3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审
4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作
5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程
6、承担关键零部件测量方案设计,总成与单件测点规划,以及关键夹具、检具的技术评审
7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作,主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环
8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成
汽车车身设计工程师2
1.1-1.9万元/月
汽车机械工程师1-3年学历不限
需求:
1、整椅,5人,2年以上经验;
2、座椅塑料件,6人,2年以上经验;
3、座椅发泡,3人,2年以上经验;
4、座椅骨架,2人,2年以上经验。
岗位要求:
1、熟练掌握Catia软件,具备独立完成3D建模与工程图输出的能力;
2、熟悉汽车整椅或座椅部件(含塑料件、骨架、发泡、扶手等)中至少一类的设计流程与制造工艺;
3、具有2年以上座椅领域设计经历,参与过完整项目开发;
4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识,沟通顺畅,易于相处。
到岗需求:尽快入职
售后工程师
6000-8000元/月
汽车质量工程师1-3年大专及以上
岗位内容:接受与处理客户反馈
订单与退货管理
售后服务与记录
客户沟通与关系维护
内部协调沟通
岗位要求:1.大专及以上学历,熟悉办公软件
2.会开车
3.26岁及以上,做事认真,有相关经验优先考虑
4.英语四级以上,能正常回复邮件,口语流利沟通顺畅
汽车维修
【工作内容】
-负责汽车的日常维护与故障排查,确保车辆性能良好;
-根据维修流程进行拆装、检测、调试及修复工作;
-使用专业工具和设备完成各类汽车维修任务;
-保持工作区域整洁,遵守安全操作规范。
【任职要求】
-具备相关汽车维修经验,持有驾驶证优先;
-熟悉汽车机械结构及电子系统,能独立完成常见故障处理;
-具有良好的沟通能力和团队协作精神;
-工作认真负责,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
转向系统工程师
1.5-2.5万元/月
底盘工程师3-5年本科及以上一级供应商转向系统经验要求底盘工程师经验SimulinkCANape软件开发经验MATLAB新能源汽车经验乘用车经验一级供应商经验
工作职责:
1.根据客户对转向系统的功能需求,进行系统级分解并传递至子部件团队,制定转向系统的功能描述与系统技术规范;
2.主导转向系统相关技术问题的分析与排查,完成对应问题的测试验证工作;
3.协同开展硬件及机械类问题的分析,参与软硬件设计标准及集成测试验证标准的技术评审;
4.制定转向系统的性能测试、功能测试及系统集成测试相关规范文件;
5.编制转向系统EOL标定规范及面向客户的标定指导文件;
6.负责转向系统集成开发过程管理,并发布系统测试与标定相关文档资料;
职位要求:
1.车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业本科及以上学历,具备3年以上底盘系统开发经验;
2.掌握转向系统的功能逻辑与结构组成;
3.熟练使用Vector工具链(如CANoe、CANape)以及Matlab等工程软件;
4.了解诊断协议、通信机制、功能安全及数据安全相关基本原理;
5.持有C级或以上驾驶资格证书。
技术项目主管
2-4万元/月
汽车项目管理5-10年本科及以上Catia汽车项目管理经验汽车相关专业机械相关专业AutoCAD工科背景主机厂工作经验SolidWorks
工作职责:
1、承担公司底盘减振器产品的技术设计及应用开发工作;
2、对接客户技术需求,依据公司技术标准编制产品BOM、图纸、DVP等文件,并保持有效沟通,及时响应并处理客户端技术问题;
3、根据DVP组织落实产品台架试验安排,主导产品工程认可流程;
4、统筹产品测试与验证进度,跟踪验证结果及整改措施的执行情况;
5、参与项目阶段性会议,汇报技术开发进展,协助开展与客户及内部相关部门的技术协调工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工学学士学位,汽车工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、具备5年以上卡车底盘减振器研发经历,掌握主流OEM厂商技术规范,具有商用车减振器正向开发背景者优先,拥有外资企业或行业领先公司工作经验者优先;
3、精通产品开发与试验验证流程,具备扎实的技术功底和独立制定技术方案的能力;
4、掌握CAE仿真分析技术者优先考虑。
其他要求:
1、语言能力:英语口语表达流利者优先;
2、行业背景:限整车制造企业或悬架系统一级供应商从业经历。
转产项目部负责人
2-3万元/月
汽车项目管理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.根据公司战略规划,策划产业化导入方案并编制相应预算
2.牵头组织团队制定生产线工艺设备技术路线,策划制造成本竞争优势
3.统筹管理产业化开发关键节点,识别并应对潜在风险
4.推动人、机、料、法、环等要素在产业化过程中的成熟度落地实施
5.负责新产品导入(NPI)及量产爬坡全过程推进
任职要求:
1.具备8年以上汽车零部件行业产业化相关工作经验
2.拥有5年以上产业化导入项目实操经验
3.曾独立主导完成新产品的产业化项目落地
4.具备3年以上项目管理实战经历
5.熟练掌握办公软件及Project等项目管理工具,逻辑清晰,具备优秀的沟通协调与组织能力
6.大专或本科及以上学历,专业背景为汽车、机械、电子、自动化等相关领域
汽车美容工,洗车工
3000-5000元/月
洗车工1-2人
-技能要求:具备基础洗车流程经验,了解常见汽车美容产品特性;无经验者可培训,但需学习能力强,能快速掌握工具使用方法。
-素质要求:责任心强,注重细节(如无残留水渍、内饰无擦拭痕迹);能吃苦耐劳,接受站立作业及弹性工作
汽车饰件项目工程师
7000-10000元/月
汽车项目管理1-3年大专及以上Catia汽车项目管理经验汽车相关专业AutoCAD适应出差
岗位要求:
1、具备汽车内外饰件行业项目或技术相关工作经验2年以上。
2、掌握主机厂项目开发的全流程环节;
3、专业背景为汽车工程、机械工程或机电一体化方向;
4、接受过IATF16949质量管理体系、CAD制图、项目管理及工业工程等相关课程培训;
5、对模具结构与应用具备基础认知。
岗位职责:
1、主导项目前期质量策划工作,制定项目进度计划,合理安排并跟进各项任务执行,协调解决过程中的各类问题;
2、参与新产品的成本评估,与客户对接项目初期的技术事项,编制技术评审文件(TR);
3、管控项目开发成本,起草关键项目文档,并对新材料、新工艺的可行性进行分析评估。
洗车工
招聘:洗车工
薪资:面议
长兴申惠汽车服务有限公司
招聘:洗车工
薪资:保底+提成
要求:30岁以下,男女不限
栏目概述
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