
销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销
岗位职责:
1、战略规划:参与制定公司经营方案,拟定整体营销战略,并推动实施与执行落地;
2、团队管理:统筹管理营销团队(包括人员配置、培训发展与绩效考核),优化组织架构与业务流程,提升团队运作效率;
3、销售任务:带领销售团队开展客户梳理,达成团队月度及年度签约目标与回款任务,确保完成公司既定营销业绩;
4、市场分析:深入分析客户需求、行业动态、竞争格局及相关政策,输出调研成果,为决策提供支持并策划相应营销举措。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、新能源等相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上销售工作经验,其中3年以上团队管理经历,能快速理解并适应新能源领域的销售模式;
3、熟悉新能源行业政策导向、市场走向及竞品情况,具备快速响应并制定策略的能力;
4、拥有出色的谈判能力、客户资源整合适配能力以及大客户关系维系经验;
5、善于团队激励与目标分解,能够带领团队实现高挑战性业绩目标;
6、抗压能力强,可适应快节奏工作环境,具备良好的应急处理与复杂问题解决能力。
团队负责人
6-9万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售个人(To C)金融产品电话销售经验互联网/
组建并管理自己的团队
带领团队达成公司下达的业绩目标
无团队但具备相关经验者亦可考虑
大型互联网集团公司
全国拥有100多家门店
后续晋升发展空间广阔
西双版纳景洪市淘气堡兼职,淘气堡里面巡场,看管小朋友的安全,
100-200元/天
兼职1-2人月结
淘气堡兼职,淘气堡里面巡场,看管小朋友的安全,
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售进出口贸易面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.策划并落实销售方案,推动业务持续增长与市场拓展;
2.搭建并维护稳定的客户关系网络,保障业务运转顺畅高效;
3.跟踪市场动向,分析竞争格局,并根据实际需求优化销售策略;
4.带领团队提升销售专业能力与整体业务表现;
5.参与制定销售预测与规划,确保业绩目标如期达成。
任职要求:
1.具备敏锐的市场感知力和数据分析能力,能精准把握行业趋势;
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,善于与成员协同推进工作;
3.工作责任心强,自我驱动力高,面对压力能保持积极进取心态;
4.具备较强的统筹与执行能力,可科学分解目标并有序安排任务;
5.学习能力强,适应力佳,能在快速变化的市场环境中灵活调整应对。
团队主管
8000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验
公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部!每年两次晋升通道,期待敢于突破的你加入!
一、岗位职责:
前期主要负责区域内市场客户的维护,拓展新客户资源,完成合同签署及产品售后支持等相关工作;后期将逐步承担团队管理与指导任务。
二、服务行业:
涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金,以及综合、消防、公安、教育机构、商业中心、公共广场、工业照明、LED显示系统、智能居家等领域。
三、任职要求:
(1)具备大专或以上学历;
(2)具备市场开拓意识和良好的团队协作精神;
(3)目标明确,具备计划性,做事踏实认真;
(4)持有驾照并有自备车辆者优先考虑;
(5)谢绝缺乏进取心、安于现状、仅追求保底薪资、无职业追求者应聘
四、薪酬福利:4750元无责任底薪+业绩提成+800元油费补贴+出差补贴+高温津贴+提供住宿+周末双休、法定节假日正常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系
注:有驾驶经验者优先,可接受省内短期出差者优先
景谷销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1、开展市场调研工作,进行客户需求分析;
2、组织实施年度销售预测,制定并分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理划分销售配额;
4、拟定销售策略方案及预算安排;
5、管理销售渠道,维护客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训与业务指导;
7、考核销售绩效,推动团队建设与发展。
任职资格:
1、学历不限;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者优先;
3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及沟通协调能力,善于分析并解决实际问题;
5、责任心强,积极进取,具有一定团队带领能力。
业务经理3-5人
创维光伏来宣威啦!作为光伏行业的领军企业,创维光伏始终秉持创新驱动、绿色发展的理念,致力于为社会提供高效、清洁的能源解决方案。此次来宣威,我们满怀诚意,现面向宣威各乡镇广纳贤才,与我们一同开启绿色能源事业的新篇章,共筑美好未来!
招聘岗位一:宣威各乡镇光伏业务员100名
岗位要求:本乡镇当地人优先,年龄在20-50周岁之间,男女不限,身体健康,具有良好的沟通能力,在家门口上班,自备交通工具
岗位职责:在宣威展乡镇业务,向农户推广免费安装光伏阳光棚,免费一对一培训
工作时间:7小时制
薪资待遇:抽成一户5000左右,好好干5000-10000元/月,努力干10000-20000元/月,拼命干20000+元/月,上不封顶
招聘岗位二:业务经理5名
岗位要求:年龄在20-50周岁之间,男女不限,有相关营销经验优先,有较强的团队建设能力和客户资源开发能力。
岗位职责:开拓和维护重要客户资源,完成公司设定的销售目标。
销售经理社保大专及以上
任职要求
1.大专及以上学历,医学、生物工程、市场营销等相关专业优先,有医疗器械、医药、医疗耗材地推销售经验者可放宽学历要求。
2.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立完成客户拜访、商务洽谈全流程。
3.性格坚韧,目标感强,能适应高频次地推外勤工作,具备较强的抗压能力和执行力。
4.熟悉本地医疗市场环境,拥有医院、经销商等客户资源者优先。
5.持有C1及以上驾照,能熟练驾驶,自备车辆者优先(公司提供油补/车补)。
福利待遇
1.带薪培训:无经验可培养,入职即享系统化带薪培训
业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上进出口贸易房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责筛选优质企业家客户资源;
2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会;
3、推进产品销售及配套服务的落地执行。
岗位要求:
1、具备拥有独立法人资格的企业家客户群体。
2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且过往业绩表现突出。
3、大专或以上学历。
4、年龄范围:25-40岁。
5、具备出色沟通能力,对销售工作有高度热情。
入职培训:提供带薪岗前培训,助力突破职业瓶颈,快速适应岗位,实现自我成长!
薪资结构:
1.底薪:
保底底薪:经理级6000元,总监及以上职级7500元
浮动底薪:根据业绩增长上不封顶,业绩越优,浮动部分越高
底薪=保底底薪(对应职级)+浮动底薪(与业绩挂钩)
2.提成:
依据项目设定的提成标准进行发放
发展空间:
营销经理—营销总监—营销副总—营销总经理—总裁
晋升机制透明,每三个月评估一次晋升机会,告别打工心态,迈向事业合伙人!
特色福利:
1、入职即缴纳五险一金!
2、生日庆祝活动及专属礼品!
3、节日福利按时发放!
4、设立孝心奖励,感恩父母养育!
5、贤内助奖金,关爱配偶支持!
6、终身员工享多重福利!(含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约交友、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项关怀项目。)
1、负责在各类线下场景中推广销售大健康类产品,并拓展代理渠道,达成既定销售指标。
2、主导客户接洽、维护与转化工作,持续开发新客户,提升老客户复购与升级购买。
3、参与线下营销活动场地规划及会务协作支持。
4、深入学习大健康产品知识,积极参与产品和业务相关培训。实时关注行业趋势、竞品动态及市场变化,定期汇总分析相关市场信息。
5、提供专业细致的售前解答、售中跟进与售后支持,高效响应客户反馈与投诉,保障客户满意度。
【任职要求】
1、专科及以上学历,三年以上工作经验,有面销或会销实战经历者优先。
2、具备独立开拓客户并完成销售任务的能力,掌握多种销售方法,沟通协调能力强。
3、具备良好的团队合作意识、学习能力和抗压性,能接受出差安排。
4、富有亲和力,服务意识强,积极进取,具备强烈的成功意愿和奋斗精神。
5、了解大健康领域销售模式与市场特征,有相关产品销售经验者优先考虑。
保山施甸县服务员有相关工作经验者优先薪资福利:工资待遇面谈工作地址:(县人社局对面)
服务员月结
服务员
有相关工作经验者优先
薪资福利:工资待遇面谈
工作地址:施甸县(县人社局对面)
洗车工
洗车工
男女不限,45岁以内,要求能吃苦,适应得了这份工作,有驾驶证者优先考虑
薪资福利:工资待遇面谈
工作地址:玉宾堂南侧
保山施甸县领班有相关工作经验者优先薪资福利:工资待遇面谈工作地址:(县人社局对面)
餐厅领班月结
领班
有相关工作经验者优先
薪资福利:工资待遇面谈
工作地址:施甸县(县人社局对面)
仓库管理员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.做好出入库管理核对,确保账实一致
3.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
办公室厂区文员长白班月10000包住
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限日结弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分转,确保沟通及时无误
4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养
3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境,具备团队服务意识
云南保山现在大罗家需要,保水,做百合,保棉,10人,30一小时,熟手,来的打电话给我
30元/时
临时工6-10人
现在大罗家需要,保水,做百合,保棉,10人,30一小时,熟手,来的打电话给我
保山腾冲市寒假招聘地址:高黎贡薪资:2800—3000年龄:20岁—-28岁要求:能吃苦肯
2800-3000元/月
临时工
寒假招聘 地址:腾冲市高黎贡 薪资:2800—3000 年龄:20岁—-28 岁 要求:能吃苦肯学习 电话☎:
兼职包住包吃1-2人
【兼职】大口茶现招聘兼职2名,年龄18-30岁,
100元/天,包吃包住,还可以坐船看烟花表演
长期工,男女不限
地址:潞江坝勐赫小镇
联系方式:吴
云南保山现在大罗家需要,保水,做百合,保棉,10人,30一小时,熟手,来的打电话给我
30元/时
临时工6-10人
现在大罗家需要,保水,做百合,保棉,10人,30一小时,熟手,来的打电话给我
保山通信业务拓展
6000-9000元/月
城市经理1-3年大专及以上
【岗位职责】
1、门店拓展 - 推进公司O2O业务在本地市场的落地,根据省公司整体战略目标制定市域拓展方案,持续开发新门店,提升区域内商家入驻规模;
2、业务协同 - 配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持,开展培训并及时响应商家咨询,维护稳定良好的客户关系;
3、客情维护 - 定期进行客户回访,收集整理商家反馈问题,联动相关部门推动解决,提升商家在平台的活跃程度及订单转化能力;
4、本地供应链开发 - 主动挖掘本地O2O业务相关供应商资源,保障商品供应稳定,达成地市层级的供应商开拓任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,年龄30岁以下优先,具备1-3年3C数码行业商务拓展经验,有线下推广经验者优先;
2、了解本地通讯市场格局及商户分布情况,拥有一定本地行业资源,能迅速切入并打开市场局面;
3、具备较强的团队协作意识,能够主动与团队成员高效配合,沟通协调能力良好;
4、熟悉品牌厂商与三大运营商合作模式,有OPPO/VIVO区域门店管理背景者优先考虑;
5、认同企业文化和价值理念,目标导向明确,执行力强,能适应高强度工作节奏。
云南保山打包人员18-50岁薪资福利:计件工资工作地址:东城青阳商场三期15栋
临时工
打包人员
18 - 50岁
薪资福利:计件工资
工作地址:保山东城青阳商场三期15栋
前台接待讲解员
3000-4000元/月
前台3-5年学历不限普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责宾客接待,提供高标准的客户服务体验;
2、准确解答客人关于酒店服务的各项咨询,确保信息传递无误;
3、保持前台环境的整洁有序,展现专业的服务形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效完成前台各项日常操作与事务处理;
3、具有同类岗位工作经验者优先录用。
房产推销
3000-7000元/月
销售经理包住包吃保险年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成房地产建材电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场占有率
5.协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目高效落地
任职要求:
1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.有不限工作经验,具备销售团队管理经验者优先考虑
3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
4.熟悉销售流程与客户开发模式,能独立策划并推进销售工作
5.积极主动,责任心强,具备良好的职业素养和团队合作精神
酒店市场销售总监(工作地点:云南保山)
1-1.5万元/月
销售总监包住包吃五险一金5-10年大专及以上销售管理经验销售工作经验
公司简介:
世外乡村集团是度假式居家康养服务运营商,致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态:地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。
薪酬:具有行业竞争力的薪酬体系,薪资范围10-15K。
福利:提供三餐、提供住宿、入职购买五险一金、外派补贴、节日福利、带薪年假、专业培训等。
发展:集团化平台发展空间,清晰的职业晋升路径,参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。
岗位职责:
1. 在总经理指导下统筹酒店收益管理,协同旅游业务板块开展市场推广、客户拓展及客房、宴会、会议、温泉等产品的销售工作。
2. 结合市场环境与酒店实际运营情况,编制年度销售预测,制定科学合理的销售预算与市场营销方案,明确核心目标市场、市场布局与销售策略,定期向管理层汇报业绩进展,并根据市场变动及时优化调整。
3. 组织开展市场调研,系统收集并整合市场数据,为决策层提供全面、精准的市场分析支持,掌握国内外酒店行业趋势及竞品动态,定期输出市场特征与发展方向研判报告。
4. 定期拜访重点客户,倾听反馈意见,了解同业酒店的出租率与平均房价水平,评估竞争格局,依据市场需求变化灵活调整营销策略,提升平均房价与市场份额。
5. 持续拓展市场渠道,策划重点营销活动,有针对性地组织宣传推广与公关行动,增强品牌影响力,提升酒店整体知名度。
6. 带领销售团队分析市场形势,审定客房出租率、均价及季节性销售目标,审核销售任务分配方案,并监督执行落地。
7. 审核每日经营报表,掌握当日客房使用率及重要宾客接待情况。
8. 按月完成市场分析报告撰写与提交。
任职要求:
1. 年龄28~45周岁,身高1.63米以上,形象气质佳,精神饱满,举止文雅、稳重。
2. 具备5年以上四星级及以上酒店或高端度假型酒店同岗工作经验,或具备旅游市场营销管理相关经历。
3. 熟悉酒店前厅、餐饮、房务等前后端运营流程及其协作关系,具备扎实的酒店管理知识与团队领导能力。
4. 精通营销理论及旅游酒店市场营销专业知识,熟练运用各类销售方法与推广技巧,并能结合实际灵活应用。
5. 具备出色的沟通协调能力与人际交往能力,应变能力强,性格外向,能在高压环境下高效工作。
销售经理
3000-7000元/月
销售经理包住包吃保险年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售较多外勤按单提成房地产建材无经验要求网络营销经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力
5.协同相关部门推进项目落地,确保销售流程高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关专业知识优先
2.具备1-3年销售工作经验,有团队管理经验者优先考虑
3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.目标意识强,具备良好的团队合作精神和领导力
5.熟悉销售流程及客户开发技巧,有行业资源者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山供应链经理找工作在线招聘信息,主要招聘保山销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。