
主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技门店/柜台销售
岗位职责:
1、全面负责足浴店的日常运营管理,保障服务品质与客户体验;
2、策划并落实营销方案,增强门店影响力与市场占有率;
3、统筹运营各环节,涵盖人员培训、班次安排及经营成本管控;
4、及时响应顾客意见与投诉,持续维护客户关系稳定;
5、定期复盘经营数据,制定优化措施,提升整体运营效率。
任职要求:
1、具有扎实的服务业管理背景,有足浴行业经验者优先;
2、具备较强的团队管理能力,能有效带领团队并给予指导;
3、沟通应变能力强,可妥善应对各类突发情况;
4、具备敏锐的商业洞察力,能独立制定并推进经营计划;
5、工作细致认真,富有责任感和服务意识;
6. 拥有技师及客户资源者优先录用。
业务推销员
5000-12000元/月
销售经理包住交通补助包吃6-10人1-3年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制批发/零售建材房地产房地产销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5. 协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4. 具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
销售经理
销售主管
保山明远专注为个人及企业提供专业法律咨询、法律顾问服务,现因业务拓展,广纳英才,携手共进!
一、岗位职责
1. 负责团队日常管理,带领销售团队完成业绩目标
2. 负责前端客户对接、需求筛选、意向跟进与面谈邀约,促成咨询及合作成交
3. 协助团队成员跟进高意向客户,处理复杂客户诉求,参与大单洽谈
4. 负责团队日常培训、过程管理与工作安排,提升团队整体战斗力
5. 服从公司统一培训、管理及各项工作安排
二、任职要求
1. 具备销售团队管理经验,能够根据部门指标制定团队月度/周度目标,拆解到人并跟踪达成
2. 能够结合成员能力差异分配客户资源,协助制定个人跟进计划,对业绩薄弱人员进行帮扶提升
3. 具备优秀的客户谈判能力,可独立协助成交、解决复杂客户问题、推动大额订单签约
4. 沟通能力强,责任心强,抗压能力好,认同公司文化,服从管理
5. 有电销、法律服务、咨询行业相关管理经验者优先
三、薪资福利
• 薪资构成:保底底薪+业绩提点+全勤奖+优秀个人/帮谈提成
• 底薪福利:浮动底薪,每个月浮动一次底薪
• 员工关怀:部门团建、公司聚餐、日常水果零食、员工旅游
• 法定保障:国家法定节假日正常休息,带薪年假15–20天,节日福利齐全
四、培训与晋升
• 成长体系:定期专业技能培训,持续提升业务能力
• 晋升通道:透明公开,季度考核
销售主管 → 销售经理 → 店长
五、工作时间
• 上班:09:00–18:30
• 午休:12:00–13:30(1.5小时休息)
• 享受法定节假日+超长带薪年假
工作地点:云南省保山市
我们期待有能力、有梦想、肯拼搏的你加入,与明远一起成长,共筑未来!
销售经理
岗位职责:
1.负责拓展(淘宝闪购外卖业务)新商户及维护老商户;
2.了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作
能迅速发现问题,并持续优化策略和计划;
3. 及时处理来自商户的投诉,反馈,建议等,以提高商户的满意度
中国燃气营销经理(云南,双休,五险一金)
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年本科个人(To C)快消品产品管理渠道管理快消品销售经验批发/零售销售业务管理建材终端零售销售运营
【岗位介绍】
1、上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休
2、薪资结构:基本工资+绩效工资+补贴+奖金,表现优异者待遇可面谈;
3、晋升路径:本岗位为云南片区分公司管理岗储备人选,初期在西南区域总部广西南宁驻点工作半年,后续常驻云南,全面主导分公司增值业务的营销与运营管理工作;
4、福利体系:五险一金、法定节假日、带薪年假、节日慰问、生日关怀、免费健康体检等;
负责中国燃气云南区域壹品慧分公司增值类业务(涵盖厨房电器、燃气安全产品、宣传推广类产品等)在营业厅、社区、售后服务及项目渠道的销售推广与运营管理,具体职责包括:
1、依据总部及区域公司战略方向,承接年度经营目标并细化分解,统筹推动各项业绩指标落地达成;
2、执行总部及区域制定的渠道销售管理方案和营销活动激励政策,并督导实施过程,保障活动目标顺利完成;
3、全面统筹线下渠道(如连锁门店、智慧门店)的开发、日常运营与持续优化,提升终端销售能力,推进全渠道协同运营;
4、策划并高效组织实施终端促销、品牌宣传活动及线下营销爆破行动,促进用户转化与市场占有率提升;
5、主导一线销售团队的组建、培训、考核与激励管理,打造高执行力、高战斗力的业务队伍。
【任职资格】
一、基本条件:
1、全日制重点本科及以上学历,专业不限,市场营销、经济类或管理相关专业优先考虑;
2、具备3年以上大型集团企业营销管理岗位工作经验;
3、具有较强的数据分析意识与处理能力,擅长团队统筹管理及跨部门沟通协作;
4、熟练使用计算机及Office办公软件(含PPT制作);
5、能够接受异地派驻安排。
HWP健康财富规划师
1-1.5万元/月
销售经理生日福利3-5人3-5年大专代理商销售团购销售渠道销售基本坐班销售额提成
主要对接养老社区,医院,车险,人险,公司主打医养康宁服务
淘宝闪购销售主管BDM
6000-8000元/月
销售经理五险3-5人1-3年大专区域销售弹性工作制O2O互联网/科技
岗位职责:
1.负责BD团队的组建及管理工作;辅导帮助BD的成长,包括培训,考核及日常管理等;
2.负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行,结合公司阶段性目标,推进业务达成,带领整个团队完成各项任务指标;
3.负责与CM对接,进行工作汇报,参加公司月度、季度述职,协助CM制定本城市业务目标并执行目标任务;
4.负责上传下达工作,传达公司总部各相关部门的工作要求,并监管执行到位,传达员工心声,反馈员工诉求;
房产推销
3000-7000元/月
销售经理包住包吃保险年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成房地产建材电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场占有率
5.协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目高效落地
任职要求:
1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.有不限工作经验,具备销售团队管理经验者优先考虑
3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
4.熟悉销售流程与客户开发模式,能独立策划并推进销售工作
5.积极主动,责任心强,具备良好的职业素养和团队合作精神
保山龙陵县做石膏板隔墙,2.85×2.85米的隔墙,包工包料700块钱马上做
300-400元/天
隔断隔墙板1-2人
做石膏板隔墙,2.85×2.85米的隔墙,包工包料700块钱马上做
保洁
吾悦广场招聘保洁员要求:58周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;上班时间:早8:00-晚22:00,具体工作时间面谈,工作环境舒适,月休面谈;待遇:试用期2600元/月,3个月转正后2800元/月,加班另算。工作地点:保山吾悦广场联系电话:
维修工程车
云南蓝郡工程机械有限公司招聘混凝土输送泵维修学徒,18-30岁,月薪3000,月休4天,包吃包住,机灵点的五六个月学会工资8000-12000,想学门手艺的年轻人可以考虑一下,,公司团队大部分是铜梁人(包括老板)公司地址:云南省保山市隆阳区详细咨询蓝总:
销售经理
3000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力
3.积极主动,目标感强,具备较强的客户服务意识
4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差
5. 诚信正直,具备团队协作精神和职业素养
营销经理
1.5-3万元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限阶梯式提成回款提成销售额提成其他行业
要求18-30岁具有一定沟通能力,175以上形象衣品良好着优先!
售后主管
1-1.5万元/月
销售经理1-3年大专TOC
工作时间:8:30~17:00,做五休二制,其他跟国家法定节假日走。
工作职责:通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度,给属员制定当日的工作计划,以及全员的考勤记录。
薪资架构:根据管理能力而定,第一年26万~35万区间,包含主管职位津贴,团队管理津贴,推荐奖,育成奖励等。
特别提醒:本职位系公司直招。不存在第三方,和外包公司,以心换心,以诚渡诚,有兴趣欢迎咨询。
售后团队主管
1.5-1.8万元/月
销售经理保险年终奖五险3-5人1-3年大专弹性工作制金融产品
工作时间:8:30~17:00,做五休二制,其他跟国家法定节假日走。
工作职责:通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度,给属员制定当日的工作计划,以及全员的考勤记录。
薪资架构:根据管理能力而定,第一年26万~35万区间,包含主管职位津贴,团队管理津贴,推荐奖,育成奖励等。
特别提醒:本职位系公司直招。不存在第三方,和外包公司,以心换心,以诚渡诚,有兴趣欢迎咨询。
销售精英
4000-6000元/月
销售专员包吃餐补20人以上经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务
销售精英职位描述
1. 岗位名称:销售精英
2. 所属部门:销售部
4. 工作地点:保山市隆阳区吾悦广场社牛青年现场
5. 薪资范围:[4500] - [5000] K/月(底薪+高提成+绩效奖金+年终分红,上不封顶)
6. 招聘人数:20
7. 工作学历与经验:初中以上
5. 其他要求:需求;年龄[17-40]岁之间,身心健康。
四、福利待遇
1. 薪酬激励:极具竞争力的底薪+高额提成(上不封顶)+绩效奖金+年终分红,销售业绩突出者年度收入可达底薪[3-5]倍及以上。
3. 成长支持:提供系统化岗前培训、专业技能提升培训、管理能力培训,定期组织行业交流与学习活动,助力个人职业发展。
4. 团队氛围:年轻化、专业化的销售团队,扁平化管理,开放的沟通环境,丰富的团队建设活动(团建、旅游、年会等)。
五、晋升路径
销售精英 → 高级销售精英 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 销售副总裁
债务规划师(可兼职)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,覆盖全国范围的万亿级潜力市场
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护利率的部分
3、房地产专项解债服务:包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一导师机制:实行师徒制定向辅导,助力从新手成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法务 backing:合作国内十强律所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与内部活动
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
销售
4000-12000元/月
销售专员3-5人1-3年大专面销/陌拜地推销售
岗位职责:
1、负责区域销售、回款、渠道开发维护
2、具备水肥一体划学习实践能力
3、做试验示范、观摩会、农民技术会、地面宣传、推广产品
4、收集市场、竞品相关信息,反馈公司
5、做客户档案、销售报表、费用管控
6、完成销售及回款目标
任职要求:
1、长期从事农业相关工作,农药销售或肥料销售经验优先,
2、一年以上农业相关销售经验,
3、有经销商/零售商渠道资源优先,
4、学习能力强、热爱农业。
我们的提成上不封顶,您的能力决定您的薪水!!!
销售经理
3000-7000元/月
销售经理包住包吃保险年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售较多外勤按单提成房地产建材无经验要求网络营销经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力
5.协同相关部门推进项目落地,确保销售流程高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关专业知识优先
2.具备1-3年销售工作经验,有团队管理经验者优先考虑
3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.目标意识强,具备良好的团队合作精神和领导力
5.熟悉销售流程及客户开发技巧,有行业资源者优先
淘宝闪购市场专员
4000-8000元/月
BD经理6-10人经验不限高中面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成O2O/生活服务批发/零售拜访地推销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验市场营销相关学历渠道开发能力商户合作用户拉新个人客户开发(销售方向)
岗位职责:
①负责商户拓展与入驻洽谈,完成平台商户资源积累与覆盖目标
②深度对接商户运营需求,提供订单转化及交易额提升的落地支持方案
③开展常态化上门拜访与基础物料铺设,维护商户关系并提升合作黏性
④承接并达成月度销售任务指标,定期复盘执行效果并优化地推策略
⑤协同跨部门推进商户问题解决,响应并处理日常运营异议事项
任职要求:
①具备良好的沟通表达与面销能力,性格积极开朗,抗压能力强
②有BD、地推、销售类岗位经验者优先,行业不限
③执行力强,学历高中以上,热爱一线业务工作,有创业心态与团队协作精神
电话销售
2000-6000元/月
电话销售包住包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成沟通能力强电话销售经验
1.负责线上私信、微信咨询回复,讲解学校专业、 升学、就业及助学政策。
2.线上短视频、朋友圈引流,收集意向生源信息, 持续回访跟进。
3.线下地推、中学周边宣传、接待到校家长学生、 带看校园促成报名。
4.建立客户台账,做好数据统计、日常报表,维护老生转介绍。
诚星合公司
4000-5000元/月
城市经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成
2. 拓展并维护本地企业客户资源,推动招聘服务合作落地
3.统筹城市运营工作,包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升
4. 指导并培养区域销售及运营团队,建立高效协作机制
5. 定期分析本地市场数据,优化业务策略并向上级提报发展建议
任职要求:
1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验,有招聘、人力资源服务行业背景者优先
2. 熟悉本地企业生态,具备较强的商务谈判与客户关系管理能力
3. 优秀的团队管理与跨部门协同能力,能独立统筹多线程任务
4.目标导向,抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力和执行力
5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
电脑销售员电脑技术员电脑学徒
3000-10000元/月
软件销售销售专员餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公互联网/科技无经验要求
(电脑销售员)月薪:3000-10000元
岗位职责:在店里面负责电脑打印机监控电脑软件销售有电脑销售维修经验者优先,有驾照优先。
(电脑技术员)月薪::5000元
岗位职责:负责电脑维修打印机维修等工作
(电脑学徒)月薪2000元学会后可以转电脑销售员或转电脑技术员
业务销售员
2000-7000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售直销门店销售较多出差按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售无经验要求
多伴出去跑业务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供隆阳销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘保山销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。