财务主管/负责人
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
1. 财务战略规划：参与企业整体战略的制定，从财务视角提供专业建议与决策支持。
2. 财务管理：全面负责企业财务运作，涵盖预算管理、成本管控、财务分析及资金调度，保障财务稳健与运营顺畅。
3. 风险管理：识别并评估企业面临的各类财务风险，制定相应应对策略，维护企业财务安全。
4. 投资决策：深度参与企业投资事项，开展项目财务测算与可行性分析，为战略投资提供有力支撑。
5. 财务报告与审计：组织财务报表编制及审计实施，确保财务信息披露真实、准确、合规。
6. 内部控制：健全并优化企业内控体系，规范财务流程，确保经营活动符合法规及内部管理制度要求。
7. 税务筹划：统筹企业税务管理工作，依法合理规划，有效控制税务成本。
8. 团队管理：带领财务团队高效运作，持续提升团队专业能力与执行效率。
9. 沟通协调：协同公司各部门及外部机构保持良好对接，推动跨部门协作与外部关系稳定发展。
财务总监需具备扎实的财务理论基础和丰富的实务管理经验。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公
岗位职责：
1、负责日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、费用报销审核等；
2、进行成本核算，确保采购成本计算的准确性；
3、编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表；
4、处理税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报；
5、协助完成年度汇算清缴及税务筹划工作。
任职要求：
1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识；
2、熟练操作财务软件及办公软件，能够高效完成财务数据处理；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题；
4、细心严谨，有较强的责任心和保密意识；
5、有零售行业会计工作经验者优先考虑。
会计（内账）
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上结算成本税务风控
认真负责
积极向上
严谨细致
岗位职责：
1. 承担公司日常内账会计事务，保证账务清晰、数据准确无误。
2. 参与财务报表的编制过程，协助完成各项收支的审核、登记与整理工作。
3. 负责日常账务核对，确保所有财务记录满足公司规范及行业要求。
4. 协助开展内部财务审计，配合审计人员顺利完成相关审计任务。
5. 主动参与企业财务计划与预算管理，提供切实可行的优化建议。
任职要求：
1. 对财务工作踏实尽责，具备强烈的责任意识和职业操守。
2. 性格阳光积极，拥有端正的工作心态和良好的协作能力。
3. 注重细节，能够高效处理财务数据并保障其精确性。
4. 熟练操作常用财务工具及办公软件，如Excel等。
晋中榆次区1、往来会计一名2、库管一名月休4-5天，薪资面议。
3000-4000元/月
会计学历不限
1、往来会计一名
2、库管一名
月休4-5天，薪资面议。
结算专员
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责：
1.负责合同及订单信息的系统录入工作
2.每日核查资金到账状态，及时对接客户并完成结算手续
3.承担发票审核相关工作，确保票据合规准确
4.负责项目资料的整理与归档，保障档案完整可查
任职条件：
1.具备基础财务专业知识
2.熟练使用Excel等办公管理软件
3.本科学历要求
公司待遇：
1.月薪4500元，享受13薪
2.试用期为3个月，期间按正式工资80%发放，入职即开始缴纳五险一金
3.提供每日20元午餐补贴（额外发放，不计入工资）
4.中秋、春节享有节日福利
5.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，其余节假日遵照国家规定执行
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1. 负责日常业务单据的审核及各类费用支出的复核；
2. 审核会计凭证，进行财务数据分析并编制财务报表；
3. 推进并落实各业务部门独立核算机制的实施；
4. 审核各项成本与费用，开展分析并形成成本费用分析报告；
5. 配合上级搭建公司预算管理体系，并按计划推动执行与监督；
6. 协助上级开展部门日常管理及相关工作协调；
7. 为公司项目申报提供财务相关支持；
8. 配合完成内部及外部审计相关事务；
9. 准备银行融资、贷款授信所需的财务报表及相关资料，协助推进投融资工作；
10. 对出纳岗位的工作给予指导与监督；
11. 具体执行资金预算，控制预算内经费使用，管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产，按月计提并核算税金、费用、折旧等项目；
12. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历。
2. 具备5年以上主管会计岗位工作经验，有建筑行业或酒店行业背景者优先考虑。
3. 年龄40周岁以下。
电商财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析物流总账核算成本管理中级会计师资金管理互联网预算管理电商
岗位职责:
1. 负责电商领域财务流程的管理，保障财务信息的准确与完整。
2. 跟踪并分析电商平台收入与支出动态，协助开展预算管理工作。
3. 完善电商业务税务方案，确保符合现行税收法规要求。
4. 配合完成电商业务相关的财务审计任务，确保交易行为合规。
5. 协同电商运营部门，提供财务数据支持及分析报告服务。
任职要求：
1. 熟悉电商行业运作模式，具备财务管理相关工作经验。
2. 具备良好的沟通协调能力，能够积极融入团队协作。
3. 熟练操作常用财务软件及电商平台系统。
4. 可独立应对和处理财务事务，拥有较强的分析判断能力。
5. 具备清晰的财务流程规划能力，能在高效工作节奏中稳定输出。
人力资源经理/主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
1、统筹公司人力资源战略的制定与落地，确保各项人事制度在各业务单元高效推行；
2、持续完善人力资源管理机制，提高组织运作效率及员工工作积极性；
3、全面负责招聘管理工作，搭建人才储备体系，保障核心岗位的人力资源需求；
4、建立并推行绩效管理体系，推动员工成长与企业战略目标协同发展；
5、协调处理员工关系事务，妥善应对劳动争议，营造积极健康的工作环境；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业背景；
2、具有一年以上人力资源领域实际工作经验，有农产品行业经验者优先考虑；
3、掌握劳动法及相关人事法律法规，具备良好的合规与风险防控意识；
4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力，能够有效激励团队成员；
5、拥有数据敏感度，能运用数据分析支持人力资源策略的制定与优化。
设备安装与调试
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业
自动化设备的装配与调试，需掌握机械及电气工作原理
会计主管学历不限
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称；
2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑；
3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规；
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件；
5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告；
6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点）
7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力；
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。
工作职责：
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证；
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本；
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作）
5.考虑账本周期、合理计划资金使用；
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点；
（依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。）
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利：
1.薪资10-15K，根据个人能力面谈；
2.缴纳员工社保；
3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假；
4.每月为员工提供餐补。
工作时间：
上午9：00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责：
制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。
二、任职要求：
财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务餐饮酒店房地产/建筑
岗位职责:
1.负责公司日常财务记录的保持和管理。
2.审核和编制财务报告和报表，确保信息的准确性和及时性。
3.参与税务规划和申报流程，确保遵守税务法规。
4.协助进行年度财务审核和预算编制。
任职要求：
1.熟悉会计准则及税收法律。
2.熟练使用财务软件及办公自动化工具。
3.具备出色的沟通和协调能力，能与团队及其他部门有效合作。
4.对工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。
5.有团队合作精神，能在紧张环境中保持高效工作。
出纳专员
2000-3000元/月
出纳经验不限大专及以上做事必须认真仔细！
岗位职责:
1.负责公司日常现金运作及银行往来业务，确保财务数据记录的准确性与完整性。
2.开展周期性财务数据分析，保证账务清晰，并按时提交相关财务报表。
3.参与日常财务工作，如费用审核、账目核查以及资金统筹安排。
4.负责重要财务资料的归档管理，确保文件的安全性与保密性。
任职要求：
1.具备扎实的财务专业知识，熟练操作财务系统及常用办公工具。
2.工作细致严谨，具备较强的责任感和信息保密意识。
3.拥有良好的沟通能力和团队合作态度，能高效处理多项任务并应对紧急时间节点。
4.学习能力强，能在动态工作环境中快速适应并解决实际问题。
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上制造业电商企业服务管理经验组织发展招聘综合人力部门
能吃苦耐劳，积极完成上级交给的任务
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
主要职责
1、招聘与配置：利用招聘渠道发布岗位信息，进行简历筛选，组织面试安排，完成新员工入职流程。
2、人事档案管理：办理员工入离职相关手续，持续更新和管理员工人事档案。
3、日常行政管理：负责电卡充值及登记等基础行政事务。
4、员工关怀与沟通：定期开展员工交流，及时回应并解决员工疑问，提升整体满意度。
任职要求
1、教育背景：需具备高中或同等以上学历。
2、技能要求：熟练操作Excel等常用办公软件。
3、工作经验：有1-3年相关工作经历者优先。
4、沟通能力：具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
工作态度积极，细致认真，年龄在30岁以下。
办公室人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责招聘工作的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2. 办理员工入职、离职、岗位调动及相关考勤管理，保障人事流程高效运行。
3. 参与人力资源相关政策的制定与优化，助力提升整体运营效率。
4. 协助开展员工关系维护工作，及时回应员工咨询，协调处理相关事务。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，善于处理各类员工关系事项。
2. 熟悉人力资源管理基本流程，能熟练运用相关工具与方法支持工作开展。
3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成交办任务。
4. 拥有良好团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。
上班时间：早上9点至12点，下午1点至6点，每周日休息
出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年高中及以上
配合会计完成费用统计和财务分析工作，负责日常收支的管理和核对等
要求:熟悉财务软件和办公自动化软件
栏目概述
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