
财务主管/负责人
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
1. 财务战略规划:参与企业整体战略的制定,从财务视角提供专业建议与决策支持。
2. 财务管理:全面负责企业财务运作,涵盖预算管理、成本管控、财务分析及资金调度,保障财务稳健与运营顺畅。
3. 风险管理:识别并评估企业面临的各类财务风险,制定相应应对策略,维护企业财务安全。
4. 投资决策:深度参与企业投资事项,开展项目财务测算与可行性分析,为战略投资提供有力支撑。
5. 财务报告与审计:组织财务报表编制及审计实施,确保财务信息披露真实、准确、合规。
6. 内部控制:健全并优化企业内控体系,规范财务流程,确保经营活动符合法规及内部管理制度要求。
7. 税务筹划:统筹企业税务管理工作,依法合理规划,有效控制税务成本。
8. 团队管理:带领财务团队高效运作,持续提升团队专业能力与执行效率。
9. 沟通协调:协同公司各部门及外部机构保持良好对接,推动跨部门协作与外部关系稳定发展。
财务总监需具备扎实的财务理论基础和丰富的实务管理经验。
财务管理员
3000-4000元/月
财务经理学历不限
急聘!财务管理员 1名
岗位职责
- 负责公司日常账务处理、费用审核
任职要求
- 财务、会计相关专业,大专及以上学历
- 有1年以上财务/会计工作经验优先
- 熟悉财务软件、办公软件,了解税务流程
- 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强
薪资福利
- 薪资:面议
应聘方式
有意者直接在线沟通/投简历
或电话联系:
非诚勿扰,中介勿扰!
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责:
财务规划与预算:制定并实施公司财务战略及年度预算,统筹资源配置,强化成本管控,提升运营效率,并依据经营动态适时优化调整。
资金管理:全面监控公司资金运行状况,开展资金预测、调拨安排与风险识别,保障资金链安全稳定,提高资金使用效益。
财务报告与分析:按时编制各类财务报表、经营分析材料及绩效评价报告,向管理层提供真实、及时的财务数据与决策建议。
税务管理:统筹公司税务筹划工作,完成各项税种申报与缴纳任务,确保合规遵从,同时挖掘合法节税空间,降低税务成本。
内部控制与审计:构建和完善财务内控机制,规范业务流程,防范财务风险,协同内外部审计机构完成审计任务,保证财务信息的真实性与合规性。
资金融资与投资管理:参与企业融资方案设计与执行,支持股权或债权融资活动,开展投资项目可行性研究与财务评估,助力公司战略目标实现。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历,财务、会计或相近专业,具备系统的财会理论基础,持有中级职称或以上资格。
工作经验:具有多年财务或会计领域从业经历,尤其在预算管理、财务分析、成本控制等方面具备扎实实践经验。
专业技能:掌握国家财经法规及相关政策,精通财务报表编制、成本核算、预算编制与执行等核心财务管理能力。
财务系统与工具:熟练操作SAP、ERP等主流财务管理系统,具备较强的信息化办公能力。
业务理解:熟悉企业运作流程及行业特性,能将财务数据与业务实际结合,提供有价值的分析支持。
沟通能力:具备出色的跨部门协作与表达能力,能够清晰传递财务信息,推动财务与业务协同发展。
领导能力:拥有团队建设与项目统筹经验,善于组织人员、分配任务并推进工作高效落地。
诚信道德:坚持职业操守,严守财务机密,具备强烈的责任意识和廉洁自律品质。
会计
2000-5000元/月
会计3-5年学历不限可兼职
岗位职责:
1、承担公司日常财务核算任务,涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、负责财务报表的编制与复核,包括资产负债表、利润表和现金流量表等;
3、按时完成税务申报工作,如增值税、企业所得税等,保障税务操作合法合规;
4、维护会计档案管理,确保财务信息的准确性与完整性;
5、配合开展内外部审计工作,及时提供所需财务资料并做好相关说明。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的财会专业基础;
2、精通财务软件及常用办公工具,拥有良好的数据整理与分析能力;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和处理问题;
4、工作细致认真,责任感强,具备较高的风险防范意识和保密观念;
5、具有同类行业从业经历者可优先录用。
供应链财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限学历不限生活服务物流财务综合管理
岗位职责:
1. 建立并持续优化供应链财务管理体系及相关制度;
2. 组织编制并落实财务预算方案,强化财务过程管控;
3. 统筹供应链成本管理工作,涵盖成本核算、分析与控制等环节;
4. 跟踪评估供应链运营情况,提升整体财务效益与运作效率;
5. 协调内外部相关单位,妥善处理各项财务对接事务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作;
2. 精通财务管理工作流程,可独立开展问题识别与应对处理;
3. 拥有出色的分析判断力与创新意识,能快速适应市场动态变化;
4. 具备良好的沟通表达与协作能力,善于与多元背景人员协同作业;
5. 具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务并保障执行时效。
太原尖草坪区招聘普工学徒工,内账会计,待遇面议,提升空间大
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限
招聘普工学徒工,内账会计,待遇面议,提升空间大
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专会计中级职称
1. 负责直接材料、人工及制造费用的归集与分摊工作;
2. 跟踪生产成本变动趋势,识别差异因素并推动落实改进措施;
3. 组织年度成本预算编制,监控执行进度并持续优化成本构成;
4. 建立标准成本体系与定额管理制度,动态维护成本数据信息;
5. 协助制定产品价格策略,输出成本收益测算及敏感性评估结果;
6. 联动生产与采购团队,完善供应链环节的成本管控机制;
7. 定期出具成本分析报告,向管理层提供降本提效的决策支持。
财务经理(外派)
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 核查各类原始单据,确保其真实、合规及内容完整,依据审核无误的原始资料编制记账凭证,如实反映企业各项经济活动的财务记录。
2. 负责公司原材料采购、生产制造、产品销售等环节的会计核算工作,涵盖原材料入库与领用核算、生产成本归集与分摊、销售收入确认、应收应付账款处理等相关账务操作。
3. 办理日常费用报销事务,审核报销票据的合规性,按照公司制度进行费用分类和账务登记,有效管控费用支出。
4. 每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,保证数据准确、勾稽关系清晰,并开展财务数据分析,出具包含成本、盈利、资金流动等方面的分析报告,为管理决策提供数据支撑和专业建议。
5. 掌握国家税务政策,准确计算企业需缴纳的各项税金,如增值税、企业所得税、印花税等,确保纳税申报及时准确。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业。
2. 工作经历:具备3年以上会计岗位工作经验,有制造业财务工作经验者优先考虑。
3. 熟悉会计核算流程及企业会计准则,了解税收法律法规;能熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(如Excel);具备一定的财务数据解读与分析能力。
4. 具备良好的职业责任感和严谨的工作作风,做事细致认真;拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识;学习能力强,能够独立应对复杂财务问题。
外派地址:江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专线下零售生活服务总账核算中级会计师资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作,包括凭证录入、账务处理及银行账户核对等基础事务;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合实际经营情况开展财务分析,提供决策支持;
3. 及时识别财务环节中的潜在问题,并配合相关部门推进解决;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效防控资金风险。
任职要求:
1. 财会类专业背景,具备初级或以上会计职称资格;
2. 具备5年以上财务岗位工作经验,有2年以上在材料类或贸易类企业从事财务管理经历者优先考虑;
3. 能够独立负责全盘账务操作,熟悉采购与销售流程,掌握合同审核关键点;
4. 熟练运用Excel(含常用函数)及用友U8等财务信息化系统;
5. 深入了解国家财税法律法规,掌握建材行业涉税政策,具有一定的税务规划实操能力。
阳泉平定县烧烤店现需要一名烧烤师,管吃管住,8000起,看手艺定工资。联系电话,
烧烤1-2人月结
平定烧烤店现需要一名烧烤师,管吃管住,8000起,看手艺定工资。联系电话,
山西阳泉[玫瑰]开发区招保姆,只看28个月女孩,住家,工资4500---5000,联系电话
4500-5000元/月
保姆月结
[玫瑰]开发区招保姆,只看28个月女孩,住家,工资4500---5000,联系电话
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
安保物业公司财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 统筹招聘工作的整体安排与执行,涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排等环节;
2. 负责企业公共关系管理,维护企业品牌形象,推进内外部沟通与协作;
3. 协助处理员工关系事务,调解内部矛盾与分歧,促进和谐的工作氛围;
4. 参与人力资源制度的建设与优化,确保各项政策符合现行法律法规要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 具备优秀的沟通技巧和协调能力,能有效应对复杂的人际互动情境;
3. 熟悉人力资源相关法律法规,能结合业务实际制定合理的人力资源配置方案;
4. 具备较强的组织执行力和团队协作意识,能够推动团队高效达成工作目标。
财务出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限大专混合办公初级会计师出纳经验
石英砂厂会计招聘
大专及以上财务相关专业,持有初级会计证,2年以上工业企业账务经验,懂砂石建材行业成本核算。熟练操作金蝶/用友财务软件及办公表格,能独立处理全盘账务、报税开票、往来对账。严谨细心,熟悉财税政策,可对接厂区原料、生产出库财务统计工作。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技客服人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、执行公司人员招聘工作,包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价;
2、参与员工入离职相关事务办理,保障流程高效有序进行;
3、协助开展员工关系维护,解答员工疑问与建议,促进团队和谐氛围;
4、参与人事制度与流程的拟定及优化,推动人力资源运作效率提升;
薪资待遇:底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限 周末单休 节假日正常休息
任职要求:
1、人力资源管理等相关专业背景;
2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能妥善处理员工事务;
3、了解国家劳动法规政策,具有良好的组织与协调能力;
4、熟练操作办公软件,掌握基础数据处理技能。
兼职会计
1000-2000元/月
会计5-10年大专弹性工作制固定资产核算税务制造业房地产/建筑可兼职
1.高新技术企业专精特新企业的年报
2.开票记账报税
3.工商统计年报
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司人事与行政日常事务,办理员工入职、转正、离职手续,并做好档案资料的归档与管理;
2、落实考勤管理制度,及时处理考勤异常情况,确保数据真实准确,为薪酬核算提供依据;
3、协助开展员工五险一金相关工作,如增员、减员、转移等具体操作;
4、参与策划并执行各类员工活动,增强团队协作氛围,推动企业文化发展;
5、协调政府相关机构,配合员工办理政策性福利及申报事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具有一年以上人事行政岗位工作经验,了解人事工作基本流程;
3、熟练掌握Office办公软件,尤其具备较强的Excel数据处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,能够高效协作;
5、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队合作精神。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理不定时的下午茶互联网产品人力资源/管理类专业
1、负责招聘工作的开展,包括应聘人员的邀约、接待与面试安排;
2、负责公司各职能部门的行政后勤保障及相关事务处理;
3、负责企业管理制度、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的监督实施与执行落实;
人力资源主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科管理体系建设优化人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1. 人力资源规划:明确组织在岗位设置、人员配置及招聘安排等方面的实际需求,保障人才供给与业务发展相匹配。
2. 招聘与甄选:借助多元化渠道引进符合岗位要求的候选人,组织实施面试、评估与录用流程,及时补充空缺职位。
3. 培训与提升:为员工提供系统化的学习与发展机会,增强其专业能力与综合素质,支撑组织变革与持续进步。
4. 绩效考核:构建科学的绩效评价机制,定期开展工作成果评估,给予反馈与激励,推动员工绩效改善与个人发展。
5. 薪酬与福利管理:制定具有吸引力和内部公平性的薪酬方案及福利政策,有效吸引、激励并稳定核心人才队伍。
6. 员工关系维护:协调员工与企业之间的互动关系,涵盖合同管理、沟通机制建设、满意度调研等,打造和谐的工作环境。
7. 人事信息管理:搭建并运营人力资源信息系统,实现员工档案、薪资数据、培训履历等信息的规范化管理。
8. 法律合规管理:确保各项人力资源操作遵循国家相关法律法规,如劳动法、薪酬支付规定、工时制度等要求。
9. 战略协同支持:将人力资源工作与企业战略方向深度融合,为组织的可持续成长提供有力的人才保障。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳泉财务经理工资在线招聘信息,主要招聘阳泉财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。