工队长两年以上装饰行业工作经验者优先录用招工人数:2名

云南保山矿业公司高薪招聘地、采、选、安全、机电类工程师。有意向请联系。

云南丽江医疗设备工程师--家电设备维修经验或医疗器械维修经验。本科学历以上，薪资福利:底薪+提成、试用期3-6个月、五险一金、双休招工人数:2人工期:长期

招聘：建筑工长、栋号长薪资：5-8K1、持有建筑专业或水电专业的二级建造师证书（建筑专业优先），并且入职以后一个月以内将其注册到我公司，无法做到的请不用再投简历联系了。2、能熟练管理施工现场自己所负责的区域，包括但不限于：施工放线、测量、质量控制、工期规划、材料计算、工程量计算、安全管理。3、服从领导的其他工作安排。4、当前居住地在楚雄市的优先考虑。

轻钢结构，小木屋

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工程师证，证要转来公司

招聘工长，工资4000-5000，会开车，木屋轻钢结构，会看图纸，懂水电，有经验优先。

云南丽江医疗设备工程师，家电设备维修经验或医疗器械维修经验，本科学历以上(维修经验足可适当放款学历要求)，薪资福利:底薪+提成、试用期3-6个月、五险一金、双休招工人数:2人工期:长期

招聘：暖通工程师薪资：7-10K岗位职责:1、协助基础工程科主管制订和完善基础设施及动力设备管理制度，建立并贯彻落实各项设备设施管理规范；2、负责安排生产设备的水、电、气等基础设施安装工作，及时改善动力设备运行中的问题，保证生产顺利运行；3、负责统计生产车间的水、电、气消耗，开展节能工作，汇总形成分析报告；4、培训和指导基础工程科水电工，提供专业技能支持；5、根据个人KPI目标，制定工作计划，实施对策；6、负责厂房等基础设施修缮及厂务部门对接；7、支持配合现场设备的维护保养工作；8、汇总产品线基础设施（包括特种设备），制定详细的保养计划及备品备件寿命管理；9、执行上司交付的任务；10、依据ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系要求。任职要求:1、5年以上基础设施、动力设备运行、维护的工作经验；2、熟悉基础设施维护及动力设备动作原理，能独立应对复杂的环境变化；3、熟练使用电焊、氩弧焊等，制定正负压空气系统、空调系统、设备动力系统的管理规定，确保动力设备安全正常运行；4、能够自主设计备件，自主排除空压机、冷水机故障；5、熟练使掌握CAD及其他机械设计相关软件 ，熟练使用OFFICE办公软件；6、有电工证、特种设备从业资格证；7、熟悉国家电网相关政策，能为工厂提供减少无功损耗方案，提高功率因素节约成本；8、工作态度端正，工作使命感强，学习能力强，具备一定的目标管理和调节能力。

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公共卫生间隔墙，4个蹲坑的面积，长度4.8米

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招聘：暖通工程师薪资：5000元以上/月1、对项目配电、电梯、消防、弱电实施全面管理，包含不限设备设施管理、班组管理、人员管理、能耗管理等实施有效的管理，并且负有全面管理责任；2、作为工程部门班组管理责任人，按照当值部门全面管理责任人实施管理，包含不限于电气设备管理、暖通设备管理、设施管理、人员管理、班组管理等实施有效管理并负有全面管理责任；3、对项目工程部门的安全管理全面负责，包含不限于人员安全、设备安全、消防安全等，并负有全面管理责任；4、对项目的能耗进行全面计划、统计、消减，并对设备设施优化提供适合的提案，促使设备最优运行，包含不限于电气设备、暖通设备、消防设备、给排水设备等项目各类设备。联系人：符老师

暖通空调专业工程师，有多年施工经验，能独立完成工程量计算，下料

不需要证【巡检员】最轻松的岗位工资：6000元/月一个月上20天班，休10天年龄：18-45岁工作内容：负责工厂的电器的巡逻工作，核对机器数据的报表，故障报修的岗位。工作时间：8点到8点，月工作20天，休10天，有夜班要求：识字，身体健康，会基本的电脑操作。

薪资：暧通工程师岗位内容：1. 负责工业项目通气，通水，供暧等系统项目实施的监管；2. 参与暖通相关项目的设计、验证和测试，对测试结果进行分析和修复；3. 分析和解决施工过程中出现的问题；4. 研究暖通技术并提出施工改进方案。任职要求：1. 本科及以上学历，暧通等相关专业背景；2. 熟练掌握重工业企业暧通布局及施工原理和应用；3. 具有较好的现场实践能力，大型钢铁企业暖通项目经验优先；4. 具备一定的团队合作精神和沟通能力；5. 工作认真负责，具有创新意识和较强的学习能力。

暖通工程师暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备；熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；具有良好的语言表达和沟通能力；具备良好的文字编写和组织能力；具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。专科及以上学历，负责现场调研，数据采集；负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。薪资福利:面议。月休四天，节假日福利等。招工人数:1名工作地址:商河县城区产业园新城街5号（职业中专正对面）

岗位职责！1.风电后期运行和维护！任职要求！1.不需要经验，免费培训，包上岗就业2.中专以上学历，持学历毕业证原件2.年龄；18岁—35岁，身高1.62以上

招工长及管理人员，有意直接来电咨询

云南昆明五华区招聘工长，轻钢结构小木屋，工资4000-5000，懂水电会看图纸，有施工经验优先，会开车，年龄40-50岁。工期3年。

招聘：一级注册消防工程师薪资：5-7K岗位职责1.负责消防设施检测及消防安全评估工作;2.负责消防维护日常事务管理;3.负责安排的其他技术工作。任职要求1.大专及以上学历，1年及以上工作经验;2.持有一级注册消防工程师证书;3.具有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神。

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

岗位职责！1.风电后期的运行和维护任职要求！1.不需要经验，免费培训，包上岗就业2.中专以上学历，持学历毕业证原件3.年龄；18岁—30岁、身高1.62以上4.薪资；7000元—15000元/月休六天5.待遇；购买六险一金，包住+餐补+话补+年终奖+节日福利+休假路费！6.工作时间；每日工作8小时7.工作地址；按照个人的户口所在地分配

工长，会开车，年龄30岁-50岁。工资4000—5000。

有一级铁路公路资质，有铁路高速公路施工经验，懂预算

负责片区风电站的运维工作，后期的运行维护；包括但不仅限于：负责风电设备的变电、运维、储能一体化，包括调试、检查、维护、消缺等管理工作；参与风电站的生产计划，保证按照规定时间完成各项工作任务；负责制定并落实风电站的安全运行计划，确保设备安全运行；对风电设备及生产过程进行数据分析，对设备维护提出建议；负责人员培训和技能提升，提高团队整体素质；配合风电站进行年度或月度绩效评估，具备较强的沟通协调能力。要求：退役军人优先，学历在中技、中专、大专、本科及以上学历，年龄：18-33岁均可；此岗位在云南省各地州市县均有风电场区域包括：昆明、大理、普洱、文山、楚雄、香格里拉、临沧、西双版纳、保山、丽江、曲靖、玉溪、红河、昭通、德宏、怒江等多地风电建设项目部。

风电人员招聘:招聘人员:检修工程师、技改工程师、运维工程师要求:双证（低压电工证，高处）有无经验均可免费安排工作地:全国各地（可根据生源地就近分配）联系方式:（微信同号）欢迎咨询（推荐）