
风电项目材料员
8000-10000元/月
采购材料员
岗位职责:
1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2. 核对材料规格、型号、数量与采购单/送货单一致性,确保账实相符
3. 定期盘点库存,及时反馈缺货、积压及损耗情况,协助优化采购计划
4. 配合施工进度,按时按需配送材料至指定作业面,保障现场供应顺畅
5. 做好材料防护与现场管理,落实防火、防潮、防盗等安全措施
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
2. 有风电项目或熟悉风电项目材料制造或物流行业材料管理经验者优先
3. 工作细致负责,具备较强的数据核对与台账管理能力
4. 具备良好的沟通协调能力,能与采购、施工、仓库等多方高效对接
5. 遵守规章制度,服从安排,适应工地或仓储环境作业
涂层涂料类 英文学术期刊编辑助理
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验玻璃材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
Coatings专注于涂料、薄膜和厚膜、表面与界面的科学与工程,涵盖广义上的涂层、表面及界面相关领域。主题包括但不限于:薄膜与厚膜技术,涂层沉积与表面改性方法,表征分析手段,功能性、防护性及装饰性涂层,染料、颜料及其前驱体,磨损、腐蚀与冲蚀行为,高温防护涂层等。
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一、工作职责
1. 对接专家学者,安排稿件同行评审流程,保障审稿环节高效推进;
2. 进行稿件编辑与格式审核,确保符合出版标准并按时发表;
3. 维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的沟通协作,保障期刊运行顺畅,稿件处理有序;
4. 跟踪学科前沿动态,协助责任编辑推动期刊发展计划的实施。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受;
2. 专业范围包括:物理学、化学、应用化学、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、光学、电子科学与技术、制药工程、化学工程与工业生物工程、食品科学等相关方向;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能够适应公司高强度的职业化培训,如参与培训讲座及接受导师制指导管理。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科11k以上,硕士15k以上,博士22-30k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
数据中心暖通工程师
1.5-2.5万元/月
暖通工程师5-10年大专
岗位介绍
本岗位为核心技术岗位,专注数据中心及集装箱预制化方舱的暖通制冷系统设计与落地,主攻冷冻水制冷系统、浸没式液冷/冷板液冷系统两大核心方向,负责方舱产品暖通方案设计、图纸深化、技术选型、现场调试、运维优化全流程工作,适配模块化预制方舱、IDC数据中心、储能一体化方舱的散热制冷需求,解决高密机柜、配电设备、液冷系统的温控难题,保障产品散热稳定、能耗达标,是公司数据中心方舱产品技术迭代的核心骨干岗位。
岗位职责
1. 系统方案设计:负责数据中心集装箱方舱、模块化机房的冷冻水系统、液冷系统(浸没式/冷板式)整体方案设计,根据项目需求完成负荷计算、设备选型、管路布局、温控方案制定,出具完整设计图纸与技术方案,适配预制化方舱的紧凑化、模块化安装要求。
2. 图纸与技术深化:使用CAD、BIM等软件完成暖通施工图纸、液冷管路图纸绘制,深化设计细节,对接生产、采购部门,明确暖通设备、管路、阀门、温控组件的技术参数与规格要求,审核技术图纸的合规性与可行性。
3. 产品与项目落地:跟进集装箱预制方舱暖通、液冷系统的生产装配与项目现场施工调试,解决现场安装、调试过程中的技术问题,测试系统运行参数、温控效果、能耗指标,优化系统运行效率,保障产品交付达标。
4. 技术优化与迭代:跟踪行业前沿冷冻水、液冷技术,针对现有方舱产品暖通系统进行节能优化、散热效率提升改良,解决高负载设备散热痛点,编制暖通液冷系统技术标准、操作规范与运维手册。
5. 跨部门技术协同:配合工艺、生产、质量部门,完成暖通液冷相关技术交底、生产指导、质量验收工作,对接客户解答暖通液冷系统技术疑问,提供售后技术支持与运维指导。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程、制冷相关专业。
2. 工作经验:5年及以上暖通工程师工作经验,精通数据中心暖通、冷冻水系统、液冷系统设计调试,有集装箱预制方舱、IDC数据中心、模块化机房暖通设计经验者优先,有液冷技术实操经验者优先录用。
3. 专业技能:熟练使用CAD、BIM、天正暖通、CFD等设计软件,精通数据中心负荷计算、冷冻水系统循环设计、液冷系统原理与调试,熟悉暖通制冷设备(冷水机组、冷却塔、水泵、冷板、换热设备)选型与运维,了解数据中心温控规范与节能标准。
4. 能力素质:具备极强的技术钻研能力、问题解决能力与项目统筹能力,抗压性强,能够适应项目现场出差调试,沟通协调能力良好,团队协作意识强。
5. 其他要求:熟悉预制化模块化产品的设计安装特点,了解数据中心配电、储能设备配套散热需求,持有相关暖通职业资格证书者优先。
薪酬福利
• 薪酬区间:15000—25000元/月,根据技术能力与项目经验面议,
• 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检
• 职业发展:技术通道晋升、核心项目参与、行业技术交流机会,可往技术主管、技术总监方向发展
任职须知
本岗位为核心技术岗,需深度扎根数据中心及预制方舱暖通液冷领域,兼顾办公室设计与项目现场调试,需适应不定期出差,要求求职者技术功底扎实、实操经验丰富,长期深耕行业者优先,公司提供核心技术岗位发展平台与优厚待遇。
材料研发工程师
9000-11000元/月
材料工程师1年以下硕士材料/产品量产经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无
岗位职责:
1.开展红外锗晶体材料的制备研发及生长过程监控。
2.协同团队对现有材料工艺进行优化与性能提升。
3.承担材料各项性能的测试与分析,确保满足质量与安全规范。
4.对接客户需求,收集反馈信息,推动产品持续改进。
5.关注前沿材料科技动态,为公司技术路线提供决策支持。
任职要求:
1.掌握扎实的材料科学基础,了解材料特性及加工方法。
2.具备良好的协作意识和沟通能力,能够高效配合团队工作。
3.热爱材料研发工作,具备独立分析问题与创新实践的能力。
4.欢迎应届硕士毕业生报名,本岗位需赴安徽滁州母公司培养学习约一年,待内蒙古公司2026年建成投产后调任核心技术管理岗位并指导新人。
磐石-材料研发博士(J10672)
2.5-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士钢铁材料经验玻璃材料经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验金属材料经验纤维/尼龙材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
工作职责:
协助开展集团在特种钢材、合金材料、纺织工程、复合材料等领域的技术研发工作。
任职资格:
具备博士学历,研究方向为树脂合成、纤维增强复合材料、合金开发、不锈钢等相关专业。
暖通工程师
1.2-1.6万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通运维空调工程机电工程给排水工程
超甲写字楼/空调管理
岗位职责:
1. 负责项目中央空调系统、给排水系统及其配套设备设施的维修保养计划编制与组织实施工作;
2. 负责项目暖通类客户投诉处理,以及空调环境舒适度提升、运行方案优化与日常管理工作;
3. 负责组织项目内工程事故的调查、分析、处置及后续整改落实工作;
4. 负责暖通系统改造相关工程的全过程监管、调试验收、资料归档及整改措施执行工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,45岁以下,具备5年以上电气或弱电领域工作经验,持有中级工程师或以上技术职称;
2. 熟悉写字楼建筑结构、装饰装修及暖通、空调、变配电等系统的运维管理;
3. 具备较强的执行力、管控力和指导能力,拥有良好的口头与书面沟通表达能力;
4. 熟练使用CAD软件及PPT演示文稿等常用办公工具。
暖通工程师
1.4-1.9万元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计
岗位职责:
1. 在专业负责人的指导下独立开展采暖系统、常规空调系统、通风系统及防排烟系统的设计工作;
2. 在专业负责人带领下参与洁净空调系统、工艺排风、除尘与废气处理系统等设计任务;
3. 编制相关计算书及专业技术文件;
4. 协助完成专业负责人安排的其他可胜任的发包协作工作。
岗位要求:
1. 暖通相关专业本科及以上学历,熟悉暖通设计基础知识;
2. 具备一定工程设计能力与现场问题处置经验,掌握相关设计标准、规范及图集,并能应用于实际项目中解决常见技术问题;
3. 本科需3年以上或硕士2年以上设计工作经验,具备初级或以上职称;
4. 有电子工业类项目设计经历者优先考虑;
5. 具备洁净室空调系统设计背景者优先;
6. 持有中级职称者优先;
7. 有气流组织模拟经验者优先。
金属材料研发工程师 (MJ044091)
1.5-3万元/月
材料工程师5-10年硕士材料研发金属材料
职位职责:
1、开展先进应用金属材料的技术研发,涵盖金属新材料配方设计、材料性能测试验证及成型工艺研究等工作;
2、制定金属材料技术发展方向、选材策略与研发规划,保障材料技术的领先性与行业竞争力;
3、组织实施金属材料研发课题的可行性分析与技术论证;突破关键材料研发及成型过程中的核心技术瓶颈;
4、制定金属材料成型工艺路径,主导成型工艺问题的识别、分析与优化改进;
5、开展新型金属材料开发需求评估、技术方案评审及研发全流程管控,确保新材料开发在时间、质量、成本方面的目标实现;
职位要求:
1、硕士研究生需具备5年以上相关工作经验,博士研究生需具备2年以上相关工作经验;通过大学英语四级或同等水平;
2、材料科学、材料加工、材料成型与控制等相关金属材料类专业背景;掌握系统扎实的材料学科理论知识及跨领域专业知识;
3、具有在大型科研中心、研究院所或高校从事金属材料研发的工作经历;具备材料配方设计及产业化落地经验者优先;有新能源领域材料开发经验更佳;
4、精通TEM、SEM、XRD等金属材料分析表征手段;具备较强的科技文献检索、阅读与综合分析能力;
5、熟练运用DOE实验设计方法,具备坚实的工程实践能力、科研思维逻辑与数据处理能力;
6、综合素质优异,具备良好的自主学习能力、抗压能力、团队协作精神及沟通表达能力
材料研发技术助理
4000-6000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发复合材料
岗位要求:
1、协助开展刹车盘材料研发工作,参与配方调整、工艺改进等实验任务;
2、配合完成实验过程中数据的收集、归类与分析;
3、协助编制技术文件及实验总结报告,关注行业新技术发展,支持研发项目的推进与实施。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、复合材料、无机非金属材料等相关专业应届毕业生;
2、具备材料力学、复合材料学等基础知识,具有实验操作和数据处理能力,有碳陶材料相关经验者优先;
3、学习能力突出,具备良好的团队合作意识与沟通表达能力。
模拟计算工程师-MD材料方向
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验仪器仪表经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验
【工作内容】
1、独立承担指定计算任务,包含文献查阅、数据整理与结果解析;
2、参与或主导项目实施,提供必要的技术支持服务;
3、能够独立或配合完成技术培训、学术研讨及交流活动;
【岗位要求】
1、硕士及以上学历,具备模拟计算能力。拥有第一性原理、分子动力学、有限元分析等方向之一的研究经验,且在相关领域国际期刊发表过学术成果,具备国内外知名高校或海外学习背景者优先考虑;
2、掌握Quantum Espresso、VASP、CP2K、GAMESS、Gaussian、Materials Studio、NAMD、GROMACS、LAMMPS、GPAW、COMSOL、FDTD、ANSYS、Abaqus、Fluent等软件中的一项或多项;
采购库管
招聘仓库管理员。岗位职责包括采购订单跟进、物料到货进度跟踪、核对物料信息、做好出入库台账记录等。要求年龄45岁以内,会基础电脑操作,做事细心。薪资面议。
盘锦盘山县招聘库管岗位。提供食宿,缴纳五险。工作地址位于甜水镇、油校对过、三零五路北。
材料员
招聘库管岗位。提供食宿,缴纳五险。工作地址位于盘山甜水镇、油校对过、三零五路北。
材料员库管
长存三期。要库房管理一名,能长期做。在长江存储做过优先(45-50最佳)。空调房,有人才忙上下货,工期比较长,要配合加班,工资电话联系。胡姓名:身份证号码:手机号:性别:学历:工种:比如管工,小工,监护紧急联系电话:常住地址:到岗时间: 工作简历:
工地物资库管/6000-8000/有材料证优先
6000-8000元/月
材料员
岗位职责
1、熟知公司物资相关管理制度,负责项国物资进场筹备工作,组织物资到货验收、入库、出库、退换货、降级领用,样品封存、损耗索赔工作。
2、负责库存堆放与管控全流程,定期开展月度、季度库存盘点。
3、负责组织物资用料统计、物资上报,按流程办理物资对账与结算手续。
4、负责废旧物资收集、存储及处置工作。
5、负责协调物资调配。
任职要求
1、学历大专及以上,年龄40周岁及以下,持有材料员相关证件优先。
2、具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上,熟悉工程主材、辅材、周转料收发管理流程。
3、熟练使用办公软件,可独立完成库存台账电子化登记。
4、身体健康,无重大基础疾病,能适应工地现场仓储作业环境;品行端正、责任心强、吃苦耐劳、做事细致严谨,具备良好沟通协调能力,原则性强,服从项目工作安排。
高分子材料研发工程师
1.1-1.2万元/月
材料工程师3-5年大专材料研发化工文书写作能力好中级职称及以上接受频繁出差高分子材料
研发各类PP、PE等高分子材料,
能够独立操作双螺杆挤出机及配套检测设备,
工作地点位于营口仙人岛开发区,
本次招聘人数为2人
实习无机材料计算工程师
300-400元/天
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料晶体材料材料计算
岗位职责:
1、开展磁性氧化物体系的结构、电子及磁学性能的第一性原理计算研究。
2、采用DFT+U等方法处理强关联电子系统的电子结构问题。
3、执行高通量计算任务,完成数据整理、存储与深入分析工作。
4、参与课题组定期研讨,协助编写技术文档与学术论文。
任职资格:
1、在读硕士或博士研究生,具备良好的英文文献理解能力、坚实的数理功底和严谨的科研态度。
2、掌握固体物理或计算材料学基本理论,熟悉磁性过渡金属氧化物/盐类强关联体系的研究背景,深入理解晶体场作用对电子结构的调控机制。
3、具备扎实的Python编程能力,能独立完成科学计算、数据可视化及自动化脚本开发。
4、至少熟练使用一种主流第一性原理计算软件(如VASP、QuantumESPRESSO、CP2K)。
优先考虑(加分项):
1、具有机器学习力场(MLFF)构建或实际应用的相关经验。
2、掌握集团展开方法(如ICET、SMOL等工具),并应用于合金或多组分无序体系研究。
3、在相关方向已有论文发表或完整项目实践经历。
4、具备使用MongoDB等NoSQL数据库进行科学数据管理、计算流程整合或数据库搭建的经验。
研发助理
8000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士碳纳米材料技术材料检测经验材料选型经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验材料合成经验
职责描述:
专业要求:
材料、化学、化工、环境、新能源方向硕士研究生,研究方向涉及碳纳米材料的生长与制备、薄膜制备、气凝胶制备或纳米材料分散技术相关领域。
等离子体方向及相关专业硕士研究生。金属粉末方向及相关专业硕士研究生。
岗位职责:
1. 根据公司或上级下达的任务,开展碳纳米管等纳米材料相关的科研工作。
2. 按任务要求执行实验操作,完成数据采集与记录,并推进研究进程。
3. 针对研究内容制定可行的技术方案,并及时向上级反馈进展。
4. 对承担的任务进行系统性归纳与分析,形成汇报材料并提交。
任职要求:
1. 具备进取意识、契约精神和团队协作能力,服从公司整体安排。
2. 能熟练操作常用办公软件,掌握相关测试分析仪器的使用,具备查阅国内外文献及专利的能力。
岗位福利:
1. 研发岗试用期三个月薪资6-10k,转正后8-20k。年底绩效奖金1k-20k,具体薪酬面议。
2. 工作时间:周一至周五,每日八小时。
3. 休假依照国家法定节假日执行,享有节日福利。
4. 表现突出者可纳入员工持股计划。
5. 不提供食宿,园区内设有食堂。入职满六个月后可享食宿补贴1100元。
IDC暖通工程师
1.1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维制冷证数据中心暖通运维
1、 负责数据中心暖通系统的技术支持与管理工作;
2、 负责所辖区域风冷精密空调的日常巡检、维护及保养工作;
3、 协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期、保养计划及相关专项维护方案;
4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数、能耗信息等进行收集与分析,保障生产环境稳定运行;
5、 负责风冷机组设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管控;
6、 按照管理规范,定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查,及时识别并消除潜在风险;
7、 编写、更新和维护机房风冷机组相关的技术资料,并组织培训与知识传递;
8、 承担本部门及其他相关技术人员的专业技能培训任务;
9、 参与数据中心暖通系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施工作;
10、 协助处理辖区内的突发状况,并完成上级交办的其他临时性工作任务。
1、 本科及以上学历(统招),制冷、暖通、强电等相关专业背景,能力突出者可放宽至大专;
2、 具备5年以上本专业领域工作经验,其中至少3年在数据中心行业从业;
3、 熟悉空调系统的结构原理、运行特性及操作维护要点;
4、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件;
5、 具备系统性分析能力,能独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场管理;
6、 具有较强的组织协调与沟通能力,了解数据中心运维标准化流程;
7、 能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档
金刚石研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科无机非金属材料经验半导体经验材料改性经验
负责金刚石新产品的工艺研发与优化调整;
任职要求:
1、掌握晶体生长的基本理论;
2、了解金刚石类产品各类表征技术;
3、具备MPCVD设备的调试经验;
4、本科及以上学历,三年以上相关领域工作经验;
暖通工程师经验不限本科
助理暖通工程师招聘岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,暖通动力类相关专业,应届毕业生优先;
2、掌握扎实的专业理论,熟悉本专业技术标准、规范及行业相关规定,了解相关专业的综合知识;
3、熟练掌握办公及CAD等相关设计软件,擅长空调负荷计算;
4、具有良好的组织、沟通、协调能力,责任心强,善于学习;
岗位职责:
1. 辅助暖通工程师完成中小型项目的暖通设计任务及系统比选
2.按项目进度及时提交工作成果,并确保符合相关技术标准、规范与专业负责人确定的技术要求
3. 负责项目技术资料的整理与归档,参与相关施工配合工作
4. 协助解决本专业技术疑难问题
5. 完成上级交办的其他工作,工作地址深圳南山 联系人许小姐
银行装修整理资料
3000-7000元/月
采购材料员月结全职
岗位职责:
1.负责工程项目材料的验收、入库、保管及出库登记,确保账实相符
2. 编制材料采购计划,对接供应商,跟进到货进度与质量检验
3.定期盘点库存,分析材料消耗情况,提出降本增效优化建议
4.整理归档材料相关单据(送货单、验收单、领料单等),保障资料完整可追溯
5.配合项目部做好现场材料调配与应急物资保障工作
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、物流管理、材料科学等相关专业优先
2.有工地材料员或仓储管理经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉常用建筑材料性能及规格,了解工程材料验收标准
4. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心
5.吃苦耐劳,能适应施工现场环境,具备良好沟通协调能力
暖通空调技术员
7000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工
工作经验:
1-3年暖通设计、施工或运维经验,或具备节能改造及项目管理相关背景
熟练操作AutoCAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等专业设计工具
掌握BIM(建筑信息模型)应用技术
能运用负荷计算软件(如HAP、DEST、EnergyPlus等)进行系统分析
了解CFD(计算流体力学)仿真工具(如Fluent、STAR-CCM+)的基本应用
熟悉中央空调系统(包括VRV、水机、风冷热泵等)、地源热泵、新风系统及洁净空调系统
具备楼宇自控系统(BAS)基础知识
岗位职责:
负责暖通工程施工过程的技术监督,及时处理现场技术问题
参与设备安装调试、竣工验收及系统运行优化工作
编制技术方案、成本预算及项目进度安排
开展暖通系统能耗分析,制定并提出可行的节能改造措施
承担既有建筑暖通设备的日常维护与故障诊断任务
熟悉热回收、冰蓄冷、辐射供冷/供暖等高效节能技术应用
改性塑料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验制药/医疗经验材料改性经验复合材料相关专业
一、岗位职责:
1、开展通用塑料与工程塑料(PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等)的改性研究,负责配方设计、工艺优化,跟踪新材料前沿技术并推进其应用开发,实现材料技术向产品技术的有效转化;
2、结合公司发展战略,参与制定团队中长期研发规划,明确基础材料研究方向与新技术开发路径,总结研发经验,持续优化产品性能,并依据项目需求推进研发工作,协同生产部门确保配方具备良好的工艺适配性;
3、通过配方调整与工艺改进,推动产品实现标准化制造,提升生产效率,降低制造成本;
4、处理生产过程中出现的材料异常问题,负责材料性能标准的制定与管理;
5、开展对标分析,持续提升产品品质与性能表现,积极配合公司实施质量提升方案。
二、任职要求:
1、高分子材料、有机化学或化工相关专业,统招本科及以上学历,具备3年以上材料基础研究及应用开发经验;
2、熟悉生物基材料基础知识,掌握改性配方设计方法,对生物可降解材料体系有深入理解;
3、具有PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等可降解材料的实际研发经历;
4、具备扎实的有机化学理论基础,了解高分子材料常用检测标准及测试手段;
5、富有创新意识,能提出切实可行的产品性能提升方案及新产品的研发构想;
6、具备独立科研能力,动手能力强,在高分子材料改性领域有成功研发成果案例;
7、工作积极主动,责任心强,执行力出色,具备良好的创新意识和团队合作精神。
三、薪酬福利
1、入职满一年享5天带薪年假,依法享有婚假、产假、法定节假日等各类有薪假期;
2、入职即为员工缴纳五险一金;
3、每年组织1-2次集体旅游,定期举办文娱活动(如体育赛事、年会、拓展训练等),部门不定期开展聚餐、K歌、烧烤、漂流、登山、露营等活动;
4、根据个人工作年限及业绩表现,每半年开展绩优调薪与晋升调薪,全年提供两次调薪机会;
5、年度优秀员工可获得丰厚年终奖励,月度表现突出者另有绩效奖金激励;
6、工作时间:大小周制,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30;
7、公司配备冰箱、微波炉等便利设施,团队氛围和谐,拥有完善的晋升通道和广阔的发展空间。
胶水工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科高分子材料经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验材料合成经验
任职要求
教育背景:
材料科学、化学工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
工作经验:
具备2年以上3D点胶胶水技术或相关领域工作经验,熟悉丙烯酸体系胶水的固化工艺及实际应用。
具有模具开发或相关工业应用场景经验者优先。
技能要求:
精通3D点胶工艺流程与胶水选型原则,能独立完成胶水性能测试及工艺改进。
了解3D点胶设备的操作调试与日常维护,具备常见故障排查与处理能力。
具备较强的数据采集与分析能力,能够结合实验结果优化工艺设定。
岗位职责
负责3DP胶水系统的筛选工作,涵盖丙烯酸类胶水的性能评估与实际应用验证。
探索胶水在模具制造中的适用性,确保其满足产品所需的粘接强度、抗冲击性等关键指标。
持续优化3D点胶作业流程,如点胶路径规划、固化周期控制、点胶阀选型等,提升制程效率与成品质量。
针对胶水固化过程中出现的问题,如收缩明显、层间结合不良等,通过调整工艺条件或配方参数进行改善。
承担3D点胶设备的校准与保养任务,保障设备在堆叠精度、测高准确性、出胶稳定性等方面符合工艺需求。
协同设备厂商推进设备功能升级或结构改良,助力生产效能与产品品质双提升。
跟踪不同批次胶水的性能差异,整理并分析相关数据,确保材料一致性与点胶精度相匹配。
基于实验设计和数据分析,持续改进胶水配方与工艺设置,增强产品的一致性与可靠性。
为生产团队提供专业技术支持,及时解决现场涉及胶水使用的各类问题。
组织培训课程,指导生产人员掌握3D点胶操作规范与胶水使用要点,促进作业标准化与效率提升。
栏目概述
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