
施工员,生产经理
8000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
施工员,对装修,内外墙,市政,安装类精通的,监督核查施工进度,配合项目经理工作,认真服从安排有一定经验即可,下午两点以后直接电联,里面发信息有时候看不到
搅拌站站长,生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专有管理经验,证书者优先
熟悉搅拌站设备及操作,调度工作经验丰富,责任心强懂沟通协调各部门工作
土建 电气施工负责人各一名
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
冶金工程硕士应届毕业生
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士自动化金属材料
职位描述
1、参与公司系列产品的研发,承担试验、小试、中试到批量生产转化的全流程工作;
2、开展现有产品技术升级与工艺优化,确保满足客户需求及市场发展趋势;
3、负责新产品与新技术转化过程中的实验任务,包括实验执行、性能测试、数据整理与分析;
4、配合产品推广工作,为业务部门提供必要的技术支持与技术解答;
5、编写新产品开发及技术改进相关的技术文档、质量体系资料及专利文件;
6、完成上级主管交办的其他工作任务;
陶瓷材料研发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业陶瓷
职责描述:
1.改进陶瓷粉体的配方体系及制备工艺,增强材料的物理特性与批次稳定性;
2.实施实验设计(DOE),系统评估工艺变量对材料微观形貌与力学性能的作用规律;
3.整理并分析实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,输出优化建议;
4.协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5.编制完整的技术报告与研发文档,保障研究过程的可复现性与科学规范性。
任职要求:
1.硕士及以上学历,具有两年以上从事陶瓷材料研发的工作经历;
2.掌握陶瓷粉体制备技术(有造粒粉经验者优先)及烧结工艺,具备检测数据分析能力并能快速反馈技术判断;
3.熟练操作办公软件及CAD类软件,可独立完成丝网印刷网板的设计草图;
4.具备良好的理解能力、执行能力与沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识。
高级材料研发工程师
2-3.5万元/月
材料工程师5-10年博士金属材料微观表征仿真数值模拟PHD
岗位职责:
1、开展金属3D打印工艺的研发、验证与优化工作;
2、承担新产品材料的选型与测试,负责项目申报及专利撰写与申请;
3、收集整理3D打印领域相关材料数据,跟踪行业动态与技术发展方向,推动新材料的应用落地;
4、主导打印件质量评估与缺陷分析,改进材料加工工艺,提升零部件品质,并完成技术报告编写;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备五年以上新型材料(如高温合金、钛合金、钨合金、高分子材料等)研发经验;
2、掌握材料数值模拟与仿真技术,熟悉微观结构表征方法;
3、拥有博士学历或在读博士,曾在国际权威期刊发表材料学相关论文者优先;
4、具有航空航天类院校教育背景者优先。
研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士钢铁材料经验汽车经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料
岗位职责:
1. 负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺(金属材料、粉末冶金、复合材料等)的配方开发与优化,重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求;
2. 开展材料性能测试(力学/老化/合规性)、失效分析及相关技术问题的排查与解决;
3. 推进研发成果向规模化生产转化,协同生产团队持续优化工艺流程;
4. 与客户及供应商保持技术对接,提供专业支持,并跟进新材料行业发展趋势。
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验;
3. 熟悉材料配方设计、性能测试及表征手段,具备独立处理技术难题的能力;
4. 拥有良好的跨部门协作意识,沟通高效,能适应较高工作压力。
上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;大小休
福利:全勤奖、餐补、交通补助、包住;五险一金
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科仓储物流项目智能制造项目
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划编制工作。
2. 按照项目计划,统筹安排人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务班组的施工组织关系,统一调度项目施工资源配置。
4. 落实生产过程中的安全管控,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全有序推进。
5. 参与分包单位招标工作,协助项目经理完成分包商推荐与实地考察。
6. 全程参与项目分包管理,监督分包单位工期履约及安全管理执行情况。
7. 依据公司管理制度要求,组织实施对劳务班组的绩效考核工作。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业。
2. 具备施工总承包生产经理岗位5年以上同等工作经验。
3. 专业基础牢固,具备良好的沟通协调能力。
4. 具备较强的书面表达能力。
5. 能够接受公司对各项目的统一工作调配。
新疆和田招聘信息免费酒店客房招服务员,工资3500~5000。一个月休息三天,联系电话。
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘信息免费酒店客房招服务员,工资3500~5000。一个月休息三天,联系电话。
新疆和田阿遇烧烤招聘前厅后厨20名,要求会国语,五官端正,能吃苦耐劳,有责任心,必须长期干
2500-4000元/月
厨工11-20人月结
阿遇烧烤招聘前厅后厨20名,要求会国语,五官端正,能吃苦耐劳,有责任心,必须长期干,男女皆可,年龄18-30岁!工资2500-4000适岗调资!月休2天!联系电话
新疆和田和田县招安装工、小工、杂工,年龄50岁左右,,工资260元—300元,工期4个月
260-300元/天
工地小工/杂工3-6个月完工结算
新疆和田县招安装工、小工、杂工,年龄50岁左右,,工资260元—300元,工期4个月
凿岩台车锚杆台车长期6-10人月结
和田民丰海拔5400矿山井下开采项目
1.基本条件:身体健康,无重大疾病史,接受高海拔工作环境,吃苦耐劳,服从工作安排,年龄不超过45周岁(以身份证为准)。
2.资质要求:熟悉主流品牌台车液压与电气控制系统,能独立完成设备调试及常见故障排除。拥有3-5年以上矿山井下工作经验者优先,持有相关证件及矿山特种作业操作证(有效期内)者优先。
3、其他福利:包吃住,提供劳保鞋,工作服,床上用品,生日慰问。
施工生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目管理层汇报施工进展
5. 配合成本、合约、质量等部门完成过程管控与资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
5.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业操守
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场资源配置与使用效率
5. 主持生产例会,定期向项目管理层汇报施工进展及重大问题
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限施工管理土建施工项目经理土建生产
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位
3.公司主要跟中建干扩大劳务,必须有跟中建系统接触的施工管理经验
4.年龄35-45,没有中建系统经验的谢绝打扰!
高原项目经理
1-2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责新疆和田县昆仑山路矿道建设项目管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 统筹协调施工团队、分包单位及甲方对接,确保高原环境下项目高效推进
3. 编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,具备高原作业风险预判与处置能力
4. 组织现场技术交底、工序验收及竣工资料归档,保障工程合规交付
5. 落实安全生产责任制,定期开展高原适应性培训与安全巡查,杜绝重大事故
任职要求:
1. 具备建筑工程项目经理执业资格(如一级/二级建造师证),持有效安全B证
2. 有3年以上矿山道路或高原地区基建项目管理经验,熟悉高海拔施工特点,能接受过境
3. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先
4. 责任心强,能适应新疆和田县长期驻场工作,接受包吃包住统一安排
5. 具备良好沟通协调能力及突发事件应对能力
45岁以内,人在和田地区优先,人证合一,工程项目经理
1.2-1.7万元/月
项目经理
招聘:工程项目经理(常驻新疆和田)
一、工作地点
新疆和田市,长期驻场,项目为办公室+厂房
二、岗位职责
全面负责项目全过程管理:图纸会审、基础施工、PE管道铺设、土方回填、试压、竣工验收、资料统筹;
对接甲方、监理、质监站、地勘、设计单位,组织五方基础验收,协调解决验收卡点;
现场安全、质量、进度管控,排查安全隐患,落实文明施工,处理质监站检查;
管理农民工班组,管控劳务工资,做好欠薪台账,规避劳资纠纷;
工程建设云平台人员实名考勤、资料归档,配合新疆住建人员核查(人证合一在岗);
编制施工计划、签证、变更,把控项目成本,上报施工进度。
技术研发专员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、参与技术研发项目,协助开展技术调研、需求梳理及技术方案的制定;
2、承担技术文档的撰写工作,如技术标准、设计说明和测试总结等;
3、与项目团队密切配合,保障技术方案顺利落地并持续优化;
4、关注行业前沿技术进展,为产品升级与创新提供技术支撑;
5、参与关键技术问题的分析与突破,提出可行的解决策略并推动实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料成型、高分子材料等相关专业背景;
2、具备扎实的问题分析与处理能力,能独立完成分配的工作任务;
3、拥有良好的团队合作意识,沟通顺畅,表达清晰,擅长文档编写;
4、对新兴技术有浓厚热情,具备快速学习能力并能融入实际工作;
5、应届毕业生
高频导电材料研发工程师
2-3万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发工艺设计
岗位职责
1. 针对高频大电流运行条件,开展导电材料的选型与定制工作,涵盖多股并绕换位结构、大电流端子焊接等关键环节,建立材料技术标准及来料检验规范。
2. 主导导电结构设计与工艺改进,包括利兹线绕制方式、换位策略、端子连接工艺,深入研究高频环境下电流分布规律、损耗精准建模及高频热行为特性。
3. 搭建导电性能与损耗测试平台,实施不同工况下的高频交流电阻、接触电阻、温升变化、焊点机械强度测试,执行高低温循环、大电流耐受等可靠性验证,保障导电系统达到使用寿命目标。
4. 协同制造团队推进导电系统批量生产落地,编制利兹线绕制、焊接作业的标准操作流程,解决焊接合格率与工艺参数稳定性问题,推动成本优化与效率提升。
5. 跟进高频导电技术发展趋势,开展新型低损高频导线的前期技术探索;完成导电材料的老化性能、绝缘渗透性、材料相容性等相关试验验证。
任职要求
1. 导电材料、电气工程及相关专业本科及以上学历,具备3年以上高频导电材料研发工作经验。
2. 熟练掌握高频利兹线绞合与换位工艺,理解集肤效应和邻近效应原理,具有独立承担大功率高频变压器导电系统优化项目的经验。
3. 精通高频线缆端子焊接技术,了解高温老化行为,能够分析并解决焊点长期使用中的可靠性问题。
4. 掌握仿真工具应用,可完成电流分布、寄生参数、温升等仿真分析;熟悉导电类测试设备及其测试标准。
5. 熟悉电力电子、固态变压器、高频变压器的应用场景特性,具有高频变压器全流程生产工艺经验者优先考虑。
6. 具备量产化视角,能独立推动项目执行,拥有较强的系统性问题分析与解决能力。
高分子材料研发工程师/技术员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科材料工艺材料合成材料改性材料研发
【核心职责】
1、负责车间产品的工艺流程、BOM清单以及模具、工装的设计与日常工艺管理事务
2、协助车间开展新产品、样品及复杂难度产品的开发,并制定相应的检验规范与作业指导文件
3、推进所辖车间产品工艺规范和技术标准的统一化与标准化建设
4、配合生产与质量团队完成车间产品质量问题的分析整改及后续跟踪落实
5、协助上级完成公司安排的技术资料整理与信息汇总相关工作
6、协同生产部、质量管理部及销售部门,提供客户技术支撑或组织内部技术培训
【任职要求】
1、本科及以上学历,高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程(高分子方向)等相关专业,具备3年以上工作经验
2、熟练掌握CAXA、CAD等常用绘图软件操作
3、了解氟树脂类工程塑料的改性机理,具有聚四氟乙烯改性经验或双螺杆挤出设备操作背景者优先考虑
4、具备独立操作检测设备并进行数据解析的能力者优先:如万能试验机(力学性能)、DSC(差示扫描量热)、TGA(热重分析)
5、执行力良好,勤于钻研,吃苦耐劳,热爱技术岗位工作
注:本岗位提供三餐及住宿
助理材料工程师+提供食宿
6000-10000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料经验金属材料相关专业
招聘25/26年毕业生!!!
1. 本科及以上学历,硕士、博士欢迎投递简历;
2. 金属材料相关专业优先考虑;
3. 财务、人力资源、英语、韩语等专业亦可接受;
4. 能够适应制造业工作环境
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士材料研发无机非金属材料
【工作地点在抚顺新宾,公司提供食宿,介意勿投!!!】
负责等静压石墨及其衍生材料等特种炭材的研发与工艺改进,涵盖研发项目从立项到小试、中试的完整流程,配合生产与市场衔接,攻克新产品性能指标及客户应用需求,完成研发数据整理与技术文档编写。
任职要求:
1、硕士及以上学历,985/211院校优先,材料科学与工程、无机非金属材料、应用化学等相关专业背景。
2、具备3-5年新材料、化工或半导体领域工作经验,有研发实践经历及新材料检测经验,熟悉特种炭材或半导体材料的开发与应用,具备主导研发项目全流程者优先考虑。
3、工作积极主动,富有创新意识,具备良好的跨部门协同能力。
技术负责人
9000-11000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业电子/通信经验
岗位职责:
1、承担部门新产品开发相关工作;
2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估,以及小规模试验、中试到量产转化的技术支持;
3、组织实施新产品的系统测试,并深入生产现场解决工艺技术难题。
岗位要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有相关管理经验者优先考虑;
3、具备扎实的专业知识和熟练的实际操作能力;
4、语言能力无特定要求。
材料工程师
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科材料/产品量产经验高分子材料经验
1、材料类相关专业,过程装备与控制工程、焊接方向优先,具备英语四级水平;
2、具有同行业焊接材料相关经验者优先,有外资企业工作背景者更佳;
3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的处理工作;
4、参与新材质、新产品的研发及导入流程;
5、承担新材质样品的制备与取样任务;
6、协调业务委托的测试任务分配,并确认最终测试结果。
栏目概述
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