岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

堆场，厂内整理人员

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

包吃包住，能住厂

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

工作内容： 1、承担公司产品机械结构的开发设计、装配调试及交付相关工作； 2、根据客户需求或项目安排，结合生产进度完成图纸绘制、材料选型和技术文档编制，及时跟进各项任务环节，输出完整的产品资料； 3、在生产现场或客户现场进行设备调试，处理与设计相关的调试及售后问题，协助解决客户提出的技术难题； 4、归纳总结研发过程中的经验成果，不断优化产品性能，并为后续维护提供技术支持服务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计类相关专业，具备大专及以上学历； 2、有非标自动化行业从业背景者优先； 3、机械相关专业，具有3年以上机械设计工作经验； 4、掌握机械原理，了解机械加工与装配流程，熟练运用计算机辅助设计工具，熟悉主流自动化零部件品牌并能合理选型； 5、具备一定的电气元件应用知识；精通Pro-E、AutoCAD、Solidworks等设计软件及常用办公软件； 6、工作态度认真严谨，责任心强，服从安排，具备良好的沟通能力、团队协作意识和创新思维； 7、能够接受出差及加班安排。 上班时间和福利待遇： 1、实行上五休二制，每日标准工时8小时，视情况存在加班； 2、提供加班期间的餐食补贴及出差补助； 3、公司依照国家规定为员工缴纳社会保险。

塔式起重机租赁方案编制、对接项目设备安装告知、使用备案等方面

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招聘： 矿卡司机 薪资待遇：6500+拉一车4元提成+社保 要求：有矿山工作经验，持有B2驾驶证 联系电话： 地址：新疆哈密市伊州区双井子乡大马庄山项目部

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每月休4，包吃包住、智能宿舍、提供生活用品

招聘服务员、饮品师、后厨摆盘、刨肉，月休4天，包吃住

【奥英光电日结260/天】18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。。

【奥英光电日结250/天】有车接！ 自己到的12点40厂门口集合！ 18～38周岁，男女不限 作业员 ，检验员，不穿无尘衣，必须熟练会背会写26个字母，另招辅助工，多能工（储备干部）50名，满月岗位津贴300/月。 5月日结 250/天 6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。。

岗位职责： 1. 协助工程师完成生产现场设备调试、数据记录及基础运维工作 2. 执行日常巡检任务，及时反馈异常情况并配合处理 3. 按照标准流程参与产品组装、检测或包装等生产环节 4. 整理维护生产台账与作业文档，确保信息准确可追溯 5. 遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 身体健康，能适应车间环境，具备吃苦耐劳精神 3. 工作认真细致，有较强的学习意愿和执行力 4. 具备基本沟通能力，服从工作安排，团队协作意识强 5. 中专/技校及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先

急聘SMT工程师/技术员一名，工作地点在东莞东坑，主要使用YAMAHA YSM20、思泰克SPI及矩子AOI设备。待遇详情私信讨论。欢迎推荐或自荐到广东东莞，联系方式详见招聘信息原文。

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巴里坤三一急缺：10个打胶工 质量：检验员：前道2人，入库发运1人，后处理过程1人 制造：班组长：铺层、合模、后处理维修班组长 设备：设备维修工（需持有电工证、焊工证），有可以推荐的直接告诉我， 联系方式：（）

电厂维护项目，有转机维修经验者优先，

应往届毕业生钢铁冶金类、机械类、机电一体化、自动化仪表、电气自动化、材料科学类、安全工程、环境工程等专业；有相关实习经验者优先；同等条件下，获过奖学金者优先；身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业，服从公司管理分配。薪资福利:5000—7000元/月招工人数:10名钢焦一体化项目福利待遇：1.薪资结构：岗位工资+绩效奖金（岗位工资×10%—15%）+工龄工资（工作每满一年，补贴工龄工资100元/月）+安全专项奖；2.入职满三个月后予以全额报销；公司依照国家相关规定依法签订劳动合同、缴纳社会保险，员工可享受法定节假日、节日福利、员工生日福利等，以及婚假、丧假、产假等多项福利待遇；3.公司免费提供至哈密市区的通勤车接送员工上下班，通勤路线覆盖哈密全市区；4.需在公司住宿的员工，公司免费提供住宿，双职工凭结婚证可申请入住夫妻房；宿舍配备空调、无线网络等相关设施；公司设有员工食堂、室内外篮球场、员工活动中心等配套生活设施；5.大专及以上学历，每年给予7天带薪假，并根据路程远近给予路程假；本科学历一线员工学历补贴600元/月，大专学历一线员工学历补贴500元/月，退役军人补贴500元/月；6.公司采用师带徒、老带新模式培养新员工，助力其快速成长；同时建立完善的竞聘机制，提供清晰晋升渠道，为员工职业生涯搭建广阔发展空间；7.工作时间：长白班人员每天8小时，每周休息一天；倒班人员实行三班两倒制（上12小时休24小时）。（）工作地址:新疆哈密市第十三师新星经济开发区

焊接工程师 工作地址:新疆哈密 6*8工作制 负责审核设备制造商提交的设备制造方案，焊接工艺评定(WPS)，焊接作业指导书(PQR)及热处理工艺方案。 50岁以下

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改，如实填写焊接记录 5. 协同班组完成生产计划，服从现场管理安排，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2.熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法，能识读简单焊接图纸 3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的生理状况 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作能力 5.最低学历不限，能适应工厂生产节奏与倒班安排

哈密电厂检修，工期50天，需要高、低压电机检修大工2人，有档期的联系

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

（）哈密中材科技开招： 一、招聘岗位: ① 生产操作工，② 质检，③ 电工，操作工 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万+以上 岗位:叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 岗位:质检员：5名，大专以上学历，工资5000-8000. 二、福利待遇 ： 包吃包住，接受，需要会普通，有清真食堂 三、地址：新疆哈密伊吾县淖毛湖，哈密经开区两个厂区均可 温馨提示: ，需要在哈密，，入职满3个 ✅联系电话：同步

一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

统计报单，领用分发库房物品