工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

岗位职责 1. 开展家用电器产品研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

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岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

堆场，厂内整理人员

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

熟练掌握玻璃数控切割机及玻璃中空生产线，从业5年以上

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哈密市巴里坤哈萨克自治县招种植工/杂工一人

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【餐饮工作招聘】薪资待遇：服务员：底薪4200+提成+奖金[福]福利待遇：员月休四个半天，满一年加工龄薪资，店内考核晋升职位要求：1.年龄18-45岁，男女不限，学历不限；2.热情开朗，服务意识强，有耐心；3.能适应快节奏工作，具备团队合作精神；4.有餐饮经验者优先，无经验可培训！联系方式：

工作职责 1. 负责新产品导入的流程规划、生产工艺整合、项目执行监督及验证结果汇总，确保研发到生产的 transition 过程稳定受控； 2. 协同各业务单元，依据产品特性与项目目标，推进可制造性设计落地，主导新工艺、新技术的测试与研究，保障量产前各项验证完整执行； 3. 在产品开发阶段，对所属单元的技术图纸与文档进行工艺合规性审核，确保文件在工艺层面准确且完整； 4. 全周期跟进产品转产进展，指导并协助解决生产中的技术难题，系统梳理问题反馈，提炼可制造性需求，持续优化DFM资料库； 5. 主导新产品量产前所需工装治具、检测设备、工艺流程图及试产作业指导书的准备，并完成相关人员的操作培训； 6. 量产阶段聚焦效率提升与质量改善，为生产端提供专项优化方案与技术支持，推动措施有效实施并实现产品设计问题的闭环管理。 任职资格 1. 本科及以上学历，理工类相关专业，具备制造领域NPI岗位3年以上实际工作经验； 2. 熟悉机械或电气设计原理及制图标准，掌握质量管理与过程控制基本知识； 3. 具备整机装配、PCBA贴装、线缆制作等工艺经验者优先录用； 4. 接受过IE工程、精益生产、TPS或6Sigma相关培训，具备独立主导新项目导入的能力； 5. 熟练操作Office办公软件及CAD、SolidWorks等机械设计工具。 特别优秀者条件可适当放宽

职位描述 1，电源方案设计与开发：负责储能PCS及逆变器类专用电源的系统需求分析与整体方案设计，涵盖主电路拓扑结构选择、功率器件与关键元件选型、参数计算及原理图绘制，主导从概念阶段到样机验证的全流程技术开发工作。 2，硬件实现与优化：运用EDA工具完成电源原理图设计，提供PCB布局布线指导，重点把控高压绝缘、大电流走线、热管理及EMC防护设计；基于实测数据持续优化电路架构，解决效率、稳定性与可靠性相关问题，兼顾产品性能与制造成本之间的平衡。 3，测试验证与问题整改：制定完整的电源测试策略与验证流程，实施耐压性、转换效率、温升、纹波噪声等关键指标测试；主导样机调试与故障分析，快速识别并处理测试过程中出现的硬件异常，确保产品满足既定技术规范与行业标准要求。 4，技术文档与跨部门协作：规范编制设计方案说明、测试总结报告、物料清单（BOM）、生产工艺指引等技术资料；联动结构、软件、测试及生产团队推进项目进度，参与供应链元器件评估与量产阶段技术支持，保障产品顺利导入生产。 任职要求： 1，精通电源拓扑与功率变换技术：熟练掌握多种电源类型（如AC-DC、DC-DC、DC-AC）的核心电路结构（如Buck、Boost、Buck-Boost、全桥、半桥、LLC谐振等），理解功率变换机制、调制方式（如PWM、PFM）及效率提升路径，能根据功率等级（小功率消费级或大功率工业级）和输入输出电压需求，设计高效稳定的电源解决方案。 2，硬件设计与工程实现能力：熟练操作Altium Designer、Cadence等EDA软件进行电源原理图设计与PCB布局，精通大电流布线规则、EMC（电磁兼容性）设计、热管理技术（如散热片匹配、PCB散热优化）等核心工程要点；能够准确完成电阻、电容、电感及功率器件（如MOSFET、IGBT）的选型，确保硬件方案在性能、成本与可靠性方面达到综合最优。 3，仿真分析与性能预判能力：熟练使用Saber、PLECS、LTspice、MATLAB/Simulink等仿真平台，对电源系统的动态响应特性（如负载跳变、输入波动）、稳定性、功耗分布、EMI干扰等情况进行建模分析，通过仿真优化反馈补偿网络、滤波参数等关键设计，提前识别并规避潜在风险。 4，测试调试与问题解决能力：熟悉电源类产品相关认证标准（如IEC、GB、UL），能操作示波器、功率分析仪、电子负载、EMC测试设备等工具开展效率、纹波噪声、温升、电磁兼容等测试；具备扎实的故障排查能力，可迅速定位并解决启动失败、输出波动、效率不足、EMC不合格等问题，确保产品性能符合要求。

工作职责 1. 负责洗衣机产品BOM的全周期管理，涵盖新机型BOM构建、量产阶段BOM维护及版本升级，确保物料数据与设计规范精准一致。 2. 深度融入洗衣机研发流程，从BOM角度预判物料选型潜在风险，配合研发团队优化物料配置，推动产品高效导入生产。 3. 协同采购与制造部门开展替代物料评估并落实成本优化措施，编制BOM成本分析报告，支持降本增效目标实现。 4. 依托ERP系统完成洗衣机BOM数据录入与核验，输出物料齐套分析结果，保障生产排程稳定运行。 5. 跟踪产品设计变更流程，及时同步调整BOM内容，防止因物料变动引发的产线中断或资源浪费。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电子或工业工程类相关专业，拥有2年以上洗衣机领域BOM管理工作经历。 2. 掌握BOM层级架构设计原理，熟悉家电行业物料编码体系，可独立主导洗衣机BOM全流程运作。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP/金蝶），具备BOM数据整理及异常处理能力。 4. 熟知洗衣机制造工艺与供应链运作流程，能高效联动研发、采购、生产团队化解物料矛盾。 5. 具备良好的细节管理意识与数据分析敏锐度，可通过BOM数据分析发现潜在问题并提出改进策略。

宽和食品招新啦[烟花] 【招聘岗位】生产储备人员 【薪资待遇】月薪4000-8000元，享有五险、免费工作餐、年终分红、晋升通道透明等福利。 【岗位职责与要求】 岗位方向：炒制、前处理、包装（机操手）等工序操作； 任职要求：，吃苦耐劳，服从管理，具备责任心与上进心，工作认真踏实，退役军人优先考虑。 【薪酬与入职说明】月均收入4000-8000元；试用期1–3个月，表现优异者可提前转正。 【工作时间】两班或长白班 【工作地点】温江区欣康路288号未来食品产业园3栋3单元 【联系方式】（微信同号）

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理设备故障，制定维修方案，减少停机时间 3.按照标准操作流程进行设备巡检，记录运行数据并反馈异常情况 4.协助完成设备升级改造及安装调试工作，提升生产效率 5.保持维修现场整洁安全，遵守安全生产规范 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，熟悉常见工业设备结构与原理 2.持有相关职业资格证书者优先，能独立完成常规维修任务 3.具备良好的动手能力和问题分析解决能力 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，接受中专、技校或高中及以上学历人员申请

新疆哈密电厂维护项目电气专业招聘二次人员一名长期工作每天工作8小时工作日，要求持低压电工证，满3年工作经历，身体无基础病，年龄48岁以内。价格美丽。有想法的联系符经理，联系电话。。

厂内设备维修

洗煤机，烘干窑，振动筛的维修保养

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

加工中心，数控车床，普车维修调试有会的联系我

岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

卤水处理厂，设备维修，保养，主要车间上班，住宿，土建楼房，空调暖气齐全，洗澡间卫生间齐全，另外补贴50元一天伙食费，食堂打菜，项目已经干15个月，每月工资从不拖欠，

哈密叶片厂库管员需求2人，叉车工需求2人，安全员需求2人，检验员若干，年龄40周岁内，大专及大专以上学历，大专必须是理工类，相关工作经验优先考虑工作地点：哈密伊州、哈密伊吾联系电话:同步

企业名称：哈密开博运输公司岗位名称：石料厂机修工电焊工岗位数量：5人年龄要求：50以下学历要求：无专业要求：石料场干过的优先，有焊工证的优先薪资待遇：13000元用工地点：哈密市东天山水库石料厂是否提供住食宿：是联系方式：