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新疆哈密三塘湖现招加气块工人两名,包工,电工都可以
综合承包1-2人
哈密市三塘湖现招加气块工人两名,包工,电工都可以
哈密
4月30日 07:09拨打电话
找电力施工队
300-400元/天
综合承包弱电工强电工长期1-2人完工结算包工电工证高空作业证技术好专业师傅自备工具
找电力施工队,主要负责通信基站的外市电引入,新建变压器,地埋电源线,有实力的队伍联系,包工包料
风电安装综合承包
新疆风电基础20台,包工包料,包机械,欢迎垂询,不出米索要图纸,合同的请勿打扰。电话打不通,发短信。
哈密 伊州区
12月17日 09:44拨打电话
风电安装综合承包
新疆风电基础20台,包工包料,包机械,欢迎垂询,不出米索要图纸,合同的请勿打扰。看清楚不是找工人,找有实力的班组, 电话打不通,发短信。
哈密 伊州区
12月31日 09:32拨打电话
综合承包厨师
哈密三塘湖戈壁滩,找个做饭的五十个人两个人做,年龄不要超过55,月工资5000,,在找几个干包工的襄电缆的槽的包工砖灰到位一个八元,有想干的联系我
哈密
5月8日 10:41拨打电话
综合承包风电安装长期20人以上
哈密市伊州区招风电安装新疆哈密伊洲大唐100mw风电项目总承包。 1.中标单位,中电建集团山东电力一公司 2.25台风电,固定价格每座到我们手上单价320万元。 3.有10%——15%的预付款,工程进度85%, 4.用电力二级承装三级以上和吊装公司组成的联合体同中标单位签订合同,进场五天对公账户打500万,电力二级资质,承台三级资质。
哈密 伊州区
5月8日 10:07拨打电话
风电安装综合承包
新疆风电基础20台,包工包料,包机械,欢迎垂询,不出米索要图纸,合同的请勿打扰。电话打不通,发短信。
哈密 伊州区
12月15日 09:51拨打电话
新疆哈密。哈密的无线设备施工建筑承包队,需要登高证,有没有,联系 现金付费
建筑承包
新疆哈密。哈密的无线设备施工建筑承包队,需要登高证,有没有,联系 现金付费
哈密
3月1日 07:44拨打电话
新疆哈密伊州区。的无线设备施工建筑承包队,需要登高证,有没有,
建筑承包
新疆哈密。哈密的无线设备施工建筑承包队,需要登高证,有没有,联系
哈密 伊州区
3月11日 16:20拨打电话
新疆哈密淖毛湖镇找,做防水的,可包可点,只做卫生间,卫生间2.5个平方左右联系电话王先生
防水工
淖毛湖镇找,做防水的,可包可点,只做卫生间,卫生间2.5个平方左右联系电话王先生
哈密
5月2日 16:41拨打电话
服务员有提成6-10人月结
企业名称:爱诚蛋糕 岗位名称:服务员 岗位数量:6 年龄要求:30以下 学历要求:中专以上 专业要求:爱笑,服务意识高 薪资待遇:5500/月➕提成(五险) 用工地点:哈密市汇嘉商场7楼 是否提供住宿:否 联系人:张经理 联系方式:
哈密
5月9日 01:26拨打电话
新疆哈密招聘拉面师傅一位,工资5000-6500联系电话
5000-6500元/月
面点1-2人月结
哈密市招聘拉面师傅一位,工资5000-6500联系电话
哈密
5月9日 01:13拨打电话
电梯司机1-2人月结
招电梯司机一人,工资7000元,管住不管吃,加班20元一时,活在哈密,要体检报告,55 岁以下,50 岁以下,来就上班,联系
哈密
5月9日 01:02拨打电话
新疆哈密有没有包月吊车油自己的联系电话
吊车司机
哈密有没有包月吊车 油自己的 联系电话
哈密
5月9日 01:02拨打电话
小工包住包吃3-5人
新疆哈密化工厂,年龄50以内。需要仪表安装大工2位,450九小时,小工3位,260九小时,加七时一个工,管吃管住,,,建行卡,发工作服,被褥,劳保鞋自己带,想去的☎
哈密
5月9日 00:42拨打电话
云南昆明我这里要五六个做包工的,做不成包工,做点工也可以,
综合承包
我这里要五六个做包工的,做不成包工,做点工也可以,
昆明
5月9日 01:32拨打电话
保定雄县安工地招钢筋工框架结构日工350包工计件为主联系电话☎
综合承包钢筋工
雄安工地招钢筋工框架结构日工350包工计件为主联系电话☎
保定 雄县
5月9日 01:27拨打电话
深圳光明区招吊顶,建筑承包
吊顶建筑承包
深圳市光明区招吊顶,建筑承包
深圳 光明区 光明新区
5月9日 01:23拨打电话
黑龙江大兴安岭我这有个冷库谁能做,包活电话
建筑承包不锈钢安装
我这有个冷库谁能做,包活电话
大兴安岭
5月9日 01:21拨打电话
钢筋工
招聘钢筋工月工资6500元!每了月休息3天,每个月3000元生活费!工资!每个月清账,男女不限,55周岁一下,准可包明!电话
安阳
5月9日 01:14拨打电话
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
浮选车间主任
7000-8000元/月
车间主任交通补助包住3-5人月结3-5年中专/中技全职
1.中专及以上学历, 2.懂选矿工艺,浮选流程
修理厂登记工单统计工单
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职单休
修理厂登记工单统计工单
厂长/主管10年以上本科选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责: 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理; 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估; 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划; 4、主持技术与质量管理体系运行; 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作; 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验; 2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑; 3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
新疆哈密需要招光伏浇筑混凝土工人,做包工,电话陶。
砼工综合承包浇筑
新疆哈密需要招光伏浇筑混凝土工人,做包工,电话陶。
哈密
5月8日 13:13拨打电话
哈密伊州区招通风安装/维修安装外包
通风安装综合承包
哈密市伊州区招通风安装/维修安装外包
哈密 伊州区
1月29日 15:14拨打电话
生产总监5-10年本科金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责: 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作,保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案,确保各项生产任务按期完成,提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理,确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析,定期形成报告,为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系,及时化解生产中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作,确保突发情况下能快速反应、有效控制,降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会,跟进会议决议落实情况,保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核,持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目,助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系,推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格: 1. 本科及以上学历,主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理,具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力,能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件,身体健康,抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力,善于跨部门协同合作。 注:距离哈密市区120公里
风电安装综合承包
新疆风电基础20台,包工包料,包机械,欢迎垂询,不出米索要图纸,合同的请勿打扰。看清楚不是找工人,找有实力的班组, 电话打不通,发短信。
哈密 伊州区
12月27日 09:25拨打电话
电气运行员
3000-5000元/月
电气工程师1年以下本科电机工程师
岗位职责: 1. 负责站内人员日常工作的监督与管理,保障运行安全与经济性。 2. 组织开展站内技术交流和业务培训,持续提升团队专业能力。 3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。 4. 检查生产运行状态,及时识别并消除设备隐患。 5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效运作。 2. 工作责任心强,富有进取意识,能积极应对和解决工作中的各类问题。 3. 能够满足电力系统运行的工作节奏,具备良好的突发事件应对能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅推进跨项工作配合。 5. 学习能力强,思维活跃,能持续跟进并应用行业新技术。
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