
智能家居销售经理
3000-8000元/月
销售经理区域销售3-5人1-3年大专及以上
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略并推动产品/服务落地
4. 协同市场、产品、交付等部门,保障客户需求响应及时性与服务满意度
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体作战能力
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉所在行业业务逻辑,有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
销售经理
办理各种官方收银产品,支付宝碰一碰,银联认证POS机,大额信用卡积分兑换现金,办理个人,企业大额贷款,各种收单服务。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公国内院校优先企业服务电子商务招商/商户拓展类服务金融产品无经验要求
支付碰一碰设备安装,收银系统设备安装,售后服务专员和储备主管!
业务经理
我们是洋河酒山亭区域总经销,公司主营:海之蓝,天之蓝,梦之蓝,蓝洋河,金洋河等各种名酒。现招聘渠道销售.餐饮销售业务经理,,工资待遇面议。
营业部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
此职位在滕州及周边,需要有物流公司方面资源,条件不符者勿投递!
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岗位职责:
1、管理并负责当地营业部的业务运营工作,搭建筹建营业部团队,全面负责营业部业务管理工作;发掘市场机会,拓展合作渠道,有效领导统筹协调各部门工作。
2、保持外部关系,加强渠道建设,按要求报送相关信息;完成分公司下达的业务目标,分解计划并制定有效措施,在确保业务品质的基础上达成业务指标。
3、积极开拓和维护各种社会关系,积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。
4、在分公司的要求和指导下,协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实,确保合规经营,实现公司效益最大化;
5、研究和分析商用车市场的发展和变化,及时调整及优化经营方针策略,积极参与市场竞争,维护公司形象,创造良好的社会效益和经济效益;向分公司反馈经营信息、市场状况,公司的现状、发展形式,协调相应政策。
任职资格:
1、大专,5年以上商用车(重卡系列)、车险相关、交通安全设备相关工作经历,优秀者学历可放宽;
2、熟悉商用车业务流程,有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。
3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验,有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。
4、责任心强,人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本+绩效+提成+分红
家电产品品类负责人
3000-6000元/月
销售经理生日福利五险餐补3-5人经验不限大专及以上门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
京东家电旗舰店招聘品类负责人!目前空岗待招的职位有:冰洗经理,厨电经理,生活电器及黑电经理
枣庄滕州市创峰资本咨询公司滕州部,招聘电销业务经理,年龄25-40.早上9点上班,下午5点
2000-8000元/月
业务经理包吃年终奖餐补3-5人经验不限中专及以上渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
创峰资本咨询公司滕州部,招聘电销业务经理,年龄25-40.早上9点上班,下午5点半,底薪十提成,所有的节假日公休,欢迎各位有志人士加入
车务销售经理
2000-10000元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要负责公司的运营销售工作,招聘司机,招聘精英销售,签约加盟客户和运力合伙人,工资提成1名1000元第二名3000第三名6000.每月任务2人
销售经理主管
3000-8000元/月
销售经理交通补助保险年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公
主要从事过销售相关工作的,底薪加提成
区域销售大专及以上
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1. 具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验)
2. 最低学历:大专(市场营销、工商管理等相关专业优先)
3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5. 工作地点:根据企业实际填写,接受区域内合理出差
【营养快线贴标签30/H】包吃住++人走账清
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
山东枣庄问天附近招厨嫂一名工资3千一月两天休班服务员一名3500一个月两天休班,不休一天一
服务员
问天附近招厨嫂一名
工资3千一月两天休班
服务员一名3500一个月两天休班,不休一天一百
新能源300一天包吃住先看车间再上岗活简单
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
入职奖金5千!辣条厂320一天管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
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小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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枣庄市招搬运工400一天,工资人走账清,包吃包住
9000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结全职
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住,计时12薪,白班360,夜班400,一个月9OOO到12OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~54岁。
工作长期稳定,天天有活干,
【月薪资】9OOO到12000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
入职新人奖3000,年后开工红包888,入职上班就发
日均1000元合伙人
2-3.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
节能设备市场销售,0元试用产品一个月,,无效果。支付采用支付宝,安全高效无风险。
大客户经理(AI 行业)
2.3-3万元/月
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上AI面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 负责全国(重点华西南区域)泛行业AI业务的市场拓展与销售落地,完成区域销售KPI及产品售卖目标;
2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求,建立并维护核心客户客情关系,主动跟进商机线索,推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地;
3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理,定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作,为区域业务策略调整提供数据支撑;
4. 联动公司产品、技术、解决方案团队,为客户提供定制化AI业务解决方案,解决客户合作过程中的各类问题,提升客户满意度与复购率;
5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化,及时反馈市场情况,协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,
2. 五年及以上工作经验,具备AI行业、软件行业从业经历,或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累,拥有相关行业资源与人脉者优先;
3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力,擅长客情维护、商机挖掘与线索转化,能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程;
4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力,做事细心严谨,能高效对接内外部资源推动业务落地;
5. 具备较强的抗压能力与目标感,能适应区域出差节奏,主动开拓市场,对销售业绩有强烈的追求。
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5. 工作地点:泰城置业
销售经理3-5人
北京宇盛化工
拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件
因业务扩展需求,现面向社会公开招聘:
销售部
销售经理5名(有农资销售经验)
要求年龄在30至45岁男女不限
底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资=20万+
公司地址:
哈尔滨市南岗区盟科视界
李经理
销售
3000-4000元/月
销售专员1-3年中专及以上
岗位职责:
年龄18到46之间,有混凝土或大理石方面经验最好
1.推广与销售公司高性能混凝土产品,完成设定的销售任务;
2.熟悉产品性能并掌握客户实际需求,提供专业化的销售建议和配套方案;
3.开发新市场领域,持续建立并维护优质客户关系,提升市场占有率;
4.汇总行业相关资讯,跟踪竞争态势,为产品优化和策略调整提供支持;
5.定期反馈销售情况,协助制定销售规划与执行策略。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力,能独立推进销售流程;
2.熟悉建筑材料领域,具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑;
3.市场敏感度高,服务意识强,能够适应一定强度的工作节奏;
4.精通常用办公软件,拥有基础的数据处理与分析技能;
5.为人诚恳守信,具备良好的职业操守及团队协作态度。
市场销售
3000-8000元/月
销售专员交通补助包吃餐补1-2人1-3年学历不限渠道销售门店销售较多出差按单提成其他产品/服务快消品其他行业批发/零售面销/陌拜经验
开拓市场销售,发展线下业务
枣庄市中区全职销售员
6000-11000元/月
销售专员社保保险6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售销售额提成
1、熟悉客服流程和跟单技巧,具备良好的沟通能力;
2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神;
3、年龄要求28~38周岁;
4、学历要求大专以上;
5、有过3年以上客服工作经验,对客服工作有充分的认知;
6、要求能吃苦,做事认真仔细;
7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩;
8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。
岗位职责:
1、负责订单的确认、协调与交付,并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度;
2、常态化客户互动,通过电话和微信跟客户联系,维护好客情关系;
3、负责客服目标的达成,并定期向管理层提交客服报告和预测。
电话销售
4000-9000元/月
电话销售社保3-5年高中及以上销售经验企业(ToB)售前服务客户邀约其他产品/服务
岗位职责:
1.公司提供客户资源,通过电话与客户沟通,解答法律咨询相关问题;
2.维护客户关系,了解客户具体需求,协助处理客户疑问,仅负责前期邀约,不涉及后续谈判环节;
3.按要求完成销售任务指标,及时将客户反馈信息汇报至主管;
4.定期参加销售培训课程,持续提升个人沟通与销售能力;
5.工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,单休,法定节假日享受带薪休假,缴纳五险,有经验者优先,无责底薪3000元+高提成,月综合收入5000元以上。
任职要求:
1.具备较强的表达能力和沟通技巧;
2.热爱销售工作,具备抗压能力;
3.有团队协作意识,能与同事保持良好互动;
4.工作认真负责,积极进取,对法律服务领域有兴趣,接受零经验入职,公司将安排专人带教,需具备一定的学习和应变能力;
5.有销售从业背景者优先录用,期望长期稳定发展。
销售
3000-4000元/月
销售专员1-3年中专及以上
岗位职责:
年龄18到46之间,有混凝土或大理石方面经验优先考虑
1. 推广与销售公司高性能混凝土产品,完成设定的销售任务;
2. 熟悉产品性能及客户实际需求,提供专业化的销售支持与定制方案;
3. 开发新客户资源,持续维护客户关系,提升市场覆盖范围;
4. 汇总行业市场信息,跟踪竞争态势,为优化产品策略提供参考;
5. 定期反馈销售情况,协助制定并执行销售规划与目标。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力,能独立推进销售流程;
2. 熟悉建筑材料领域知识,具备混凝土或相关行业从业经历者优先;
3. 市场敏感度高,服务意识强,能够适应一定强度的工作节奏;
4. 精通常用办公软件,掌握基础数据处理与分析技能;
5. 为人诚实守信,具备良好的职业操守和协作精神。
债务规划师、信用卡违约、网络贷款违约(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期服务:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、专业售后客服团队
5、律所法务协作支持:联合多家专业律所,构建高效法务后盾,确保服务合规高效,快速响应客户咨询
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练操作微信及常用网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽
薪资构成:6000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设置月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
无责底薪8000+五险+单休+公司提供资源
1-1.5万元/月
销售专员社保年终奖3-5年大专及以上电话销售经验
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪资8K,试用期按八折发放,不考核销售业绩,重点评估工作能力与日常表现;
2、岗位年综合收入约15-25万,具体取决于个人能力与投入程度。
公司介绍:
1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域,依托电商平台,为装修公司、工程团队提供高效的一站式采购服务;
2、员工被视为企业发展的核心动力,公司致力于构建共同成长的创业型平台,汇聚志同道合者,实现个人与企业的双赢发展;
3、在人才选拔中,优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和成长潜力的候选人。提供系统化培训支持,涵盖产品知识、销售技巧等内容,助力员工持续提升专业素养;
4、建立科学的激励体系,在基础薪酬之外,当公司经营规模达到目标时,将提取部分利润进行年度分红,确保员工既获得成长机会,也能实现可观收益。同时注重企业文化建设,营造积极进取、团结协作的工作氛围,增强团队凝聚力。
选择我们的优势:
5、公司正处于快速发展阶段,市场前景广阔,盈利能力稳健;若以高收入为目标,我司销售岗位普遍可实现15万至25万年薪,关键岗位收入水平高于同行2-3倍;
6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念,通过具有吸引力的回报机制吸引优秀人才,在高标准环境中激发潜能,提升创收能力与成长速度;
7、所处行业空间大、增长快,为销售人员提供充足的客户资源和业绩突破机会,超额完成任务还可获得额外奖励;
8、公司配备完善的销售人才培养体系,全程提供方法指导与实战支持,帮助新人快速上手,实现能力跃升与收入同步增长。
岗位要求:
1、掌握电话销售流程及基本技巧,拥有较强的沟通与谈判能力;
2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神;
3、年龄需满28周岁以上;
4、学历须大专及以上;
5、具备3年以上销售从业经验,深刻理解销售工作的本质与节奏;
6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备拼搏精神和进取心;
7、具备较强的学习能力,公司将定期评估学习成果,并与薪酬绩效挂钩;
8、执行力强,对上级布置的任务能够迅速响应并落实到位。
岗位职责:
1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作;
2、利用公司提供的客户线索开展开发,完成筛选分类,并在CRM系统中准确记录跟进情况;
3、主动与客户沟通,挖掘需求,匹配合适的产品解决方案;
4、保持与客户的常态化联系,定期回访,维护长期合作关系;
5、分析沉睡客户未合作原因,重新激发需求,推动成交转化;
6、全力达成个人及团队销售目标。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,上午9点准时上班,下班时间视任务完成情况而定,无法接受者请勿投递;
2、公司实行每日工作计划与总结制度,结果直接影响薪酬评定,不适应者慎选;
3、缺乏赚钱动力、只想安逸度日者请勿打扰,此类人员无法适应本岗位节奏,双方无需浪费时间。
栏目概述
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