岗位薪资面议 一、培训师 【岗位职责】 1、负责业务岗位的岗前与在岗培训实施，确保达成部门既定目标； 2、统筹新员工上线首月的现场管理与技能辅导，推动通过二阶段考核，实现顺利交接并独立上岗； 3、在合作方新增业务内容后，及时开展线上培训与知识传递； 4、跟进新进人员的业务知识掌握情况，协助提升其绩效表现； 5、日常监控业务质量与绩效指标，保障工作流程稳定运行； 6、跟踪TSR服务记录，分析问题并落实改进措施以提升服务质量。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有BPO行业培训相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，了解基本网络操作，具备一定的数据分析能力； 4、具备较强的业务理解力及语言表达与组织能力； 5、能适应高强度、多任务的工作节奏。 二、质检师 【岗位职责】 1、执行呼叫中心服务录音的抽样监听与评分，汇总发现的问题，编制质量分析报告并及时反馈； 2、结合监听中发现的问题及业务团队实际需求，持续优化质检评估标准； 3、提出切实可行的质量改进建议与实施方案，助力提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、有BPO行业相关培训或质检经验者优先； 3、熟悉Office办公软件，掌握基础网络知识，具备一定数据处理能力； 4、工作细致认真，具备良好的耐心与责任心。 三、副经理 【岗位职责】 1、依据部门考核目标制定团队工作计划，并将指标合理分解至各团队负责人； 2、推进计划落地执行，确保绩效目标顺利完成； 3、监督各业务团队对工作流程及规章制度的落实情况； 4、主导团队文化建设，营造积极工作氛围； 5、定期对接相关部门，收集反馈意见，推动流程优化与协作提升。 【岗位要求】 1、年龄22周岁以上，大专及以上学历，具有一年以上团队管理经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件，掌握网络基础知识，具备独立进行数据分析的能力； 3、熟悉呼叫中心客服团队日常运营管理，对突发情况反应敏锐，能灵活调配资源降低影响； 4、具备良好的服务意识、职业素养及领导力，擅长跨部门沟通与协调； 5、善于抓住契机凝聚团队力量，激励成员成长，提升整体作战能力，高效完成上下信息传达与执行。

岗位薪资面议 一、培训师 【岗位职责】 1、负责业务岗位的岗前及在岗培训推进，达成部门设定的各项任务目标； 2、负责新员工上线首月的现场指导与技能辅导，确保通过二阶段考核，顺利交接并独立上岗； 3、在合作方新增业务知识更新后，组织实施线上培训工作； 4、跟进新入职人员的知识传递进度，推动其业务能力与绩效指标提升； 5、日常开展业务质量与绩效数据管理，保障工作流程稳定有序运行； 6、跟踪TSR服务记录情况，并制定有效措施促进服务质量优化。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有BPO行业相关培训工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，了解基本网络操作，具备一定数据分析能力； 4、具备较强的业务理解力与语言表达组织能力； 5、能适应高强度、多维度的工作安排。 二、质检师 【岗位职责】 1、负责对呼叫中心服务录音进行抽样监听与评分，汇总发现的问题，编制质量分析报告并及时反馈； 2、结合监听中发现的共性问题及业务团队实际需求，持续完善质检评估标准； 3、提出切实可行的质量改进方案与执行措施，助力提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、有BPO行业培训或相关岗位经验者优先； 3、熟悉Office办公软件操作，具备基础网络知识和一定的数据分析能力； 4、工作细致认真，具备良好的耐心与责任意识。 三、副经理 【岗位职责】 1、依据部门下达的考核目标，制定团队工作计划，并将指标合理分解至各小组主管； 2、统筹计划执行过程，把控进度，确保绩效目标顺利完成； 3、监督各业务团队对工作流程及管理制度的落实情况； 4、推动团队文化建设，增强凝聚力； 5、定期对接相关部门，收集协作需求，推动流程优化与效率提升。 【岗位要求】 1、年龄22周岁以上，大专及以上学历，具有一年以上团队管理经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件，掌握网络基础知识，具备独立的数据分析能力； 3、熟悉呼叫中心客服团队日常运作模式，对突发状况反应敏捷，能灵活调配资源降低影响； 4、具备良好的服务意识、职业素养及领导力，擅长跨部门沟通与协调； 5、善于抓住关键时机激励团队，提升战斗力，高效完成上下级信息传达与任务落实。

接受应届毕业生！接受应届毕业生！ 新人入门有导师带教，当月即可收获可观提成！ 想增加收入的来！团队年轻氛围好，工作轻松无内耗，目标一致focused赚钱。 工作内容: 1、负责区域业务板块的整体运营与市场开拓，包含团队搭建及日常管理 2、完成年度市场推广目标；维护校区关系并开展有效公关 3、策划并落地专升本方向的教育培训项目与相关活动 4、对接高校资源，服务学生群体，建立良好互动机制，提供专业教育咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及协作意识 2.可独立制定并推进市场推广方案执行 3.关注市场动态，具备一定市场敏感度和分析判断力 4.有大学生市场运营背景者优先考虑 5.市场触觉敏锐，能保持长期稳定在岗者优先 6.具备综合性的业务拓展与团队管理经验者优先 补充说明： 1.具备良好表达与交流能力 2.参与公考类高校教育项目的组织与实施 3.维护高校与学生间的联系渠道，提供专业升学指导服务 行业经验: 欢迎应届生投递，在校担任过学生干部者优先。 本校毕业者优先录用，有教育培训领域从业经历者加分。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（提成奖金上不封顶）

急聘培训老师 -学历：大专及以上 -证书：须具备教师资格证及保安职业资格证 -职责：承担授课任务，跟踪并提升教学成效

【岗位职责】 1、负责AI人工智能软件相关会销话术的开发，结合市场趋势与学员实际需求，设计具备商业价值的课程内容； 2、承担AI人工智能课程的授课及会销支持工作，提供条理清晰、表达准确且富有互动性的教学讲解，通过案例展示与实操演练，帮助学员循序渐进掌握AI工具的应用能力； 3、开展学员学习支持服务，及时解答疑问，给予针对性指导与反馈，助力学员有效巩固所学知识与技能； 4、汇总学员的学习反馈与建议，掌握其对培训效果的满意度及优化期待，并据此持续完善课程结构与教学流程。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、机器学习、数据科学、通信工程等相关专业背景，或具备扎实的AIGC领域实践经验者优先； 2、过往工作中拥有可验证的AI人工智能项目成果或成功案例者优先，可作为能力证明； 3、具备丰富的AIGC技术应用经验； 4、熟练掌握国内外主流AI工具（如ChatGPT等），能将此类工具与AIGC技术融合应用于教学场景； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识，能够共同推进目标达成； 6、普通话标准，具备优秀的语言表达与沟通协调能力。

核心职责 课程开发：调研培训需求，结合行业动态，设计包含美容理论、实操技能及销售技巧的培训课程，配套开发课件与教学资料。 授课指导：采用多元教学方式实施线上/线下授课，组织学员实操训练，通过考核评估学习成果，并对未达标者进行针对性辅导。 下店支持：赴门店或加盟单位，围绕员工技能提升、产品推广及业绩增长开展实地培训与现场指导。 体系优化：汇总培训反馈意见，持续改进课程内容与教学方法，引入创新性培训工具与形式。 协作沟通：联动产品研发、市场等相关部门，与培训团队共享经验，积极参与行业交流活动以拓展专业资源。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，美容美发、医学美容等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上美容行业从业经历，其中1年以上美容培训经验，有成功培训项目案例者优先。 专业技能：熟练掌握美容专业知识，熟悉相关产品与仪器操作；具备良好的教学能力、沟通协调能力、问题处理能力及自主学习能力。 资质证书：持有高级美容师证、美容导师证等资格证书者优先。

工作内容 1、负责开展专业的魔方玩具教学培训，向学员系统讲解魔方的操作技巧与玩法逻辑 2、策划并执行线下教育培训活动，增强学员的学习兴趣与课堂互动性 3、参与内部培训及职业技能指导，协助学员掌握魔方相关的理论知识与实操能力 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和授课能力，能准确高效地传递教学内容 2、拥有销售背景，可熟练推广培训项目，提升课程报名转化率 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同优化培训质量

具备扎实的教学实践能力，语言表达流畅，热爱健身，学习能力突出，善于沟通并富有亲和力 有轮滑、滑板、陆冲等项目教学经验者优先考虑 薪资待遇：5000+

具备较强的教学实践能力，表达清晰且对健身充满热情，学习能力突出，善于沟通并富有亲和力 有轮滑、滑板、陆冲等项目教学经验者优先考虑 薪资待遇：5000+

一、工作内容 1、开展患者中医基础知识与日常养生指导的宣教工作； 2、协助院长完成各类相关培训及专业讲解任务； 二、任职要求： 1、具备3-5年培训师或讲师岗位经验，掌握中医理论知识者优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备独立授课能力； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 三、上班时间： 1、8:00-17:00，单休，法定节假日休息 2、入职提供系统化培训 3、薪资结构为5000元底薪+绩效，综合月收入9000-12000元 4、缴纳五险一金

小区会馆保洁招聘 小区内会馆招保洁，年龄50-62岁。工作环境良好作息规律，7:30-17:00上班，月休4-5天。工资试用期2200过后2500，有意者可联系咨询。

张村艺校东200米鲁油翁榨油厂院内三楼，招平机手。下机结账。马

有没有激光的师傅帮忙？ 阳光工业区

职位标题： 诚聘炸鸡店店员 招聘人数：3人 工作内容：炸鸡 打包 拌酱 每月薪资： 3000-4000 试用期每小时15元 过了试用期每小时17元 一周试用期 工作时间：排班 每天6-8小时 灵活上班 职位福利：不定时下午茶 炸鸡 小红包 优秀员工奖励 学历要求：中专/中技 工作年限：不限 工作年龄：18-25岁 工作地址：山东省威海市环翠区西苑街道翡翠公园27-8梨喔炸鸡研究所 任职要求：反应快 干活利索 有时间观念 有责任心 不要容易生气情绪用事的 报名方式： 如何报名：请直接投递简历报名或咨询报名

王 神道口赶海招聘刷碗一名，电话：

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

招聘兼职！谁家孩子在荣成海洋职业学院读书的。想干兼职的！必须在校生！必须在校生！男女不限！联系电话

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-21:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-22 负责艺考生晚间自习的辅导与答疑，采用一对一或小班教学形式，需熟悉高中各学科知识点及考试重点，具备准确解答学生疑问的能力，要求有较强的责任心和耐心

招聘啦！招聘啦！招聘寒假工 上班时间早8:30—12：00，12:30—17:00，休息一个半小时 年龄：18-40岁 要求：会简单的电脑打字，反应灵敏，口齿清晰 联系电话 工作地点： 张村超小越手机店 古寨中学附近

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 岗位职责: 1.负责初中物理学科教学，帮助学生扎实掌握物理知识点并提升理解能力； 2.参与教学团队的教研活动，共同优化课程内容与授课方式； 3.定期与学生及家长交流，跟踪学习情况并及时给予学习建议与反馈。 任职要求： 1.具备扎实的物理专业基础，能清晰讲解难点与核心概念； 2.善于运用多样化的教学策略调动学生学习积极性； 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能够有效维系师生及家校互动关系。

岗位职责: 1.策划并执行英语教学方案，着力提升学生的口语表达与书面写作能力。 2.采用互动性强、富有创新性的教学方式，灵活应对多元化的学习场景。 3.定期与学生及家长进行有效交流，掌握学习进展，提供针对性的教学指导。 4.积极参与教研活动，不断优化教学策略与课堂实施效果。 任职要求： 1.拥有熟练的英语授课能力及良好的沟通表达能力。 2.能够独立设计并开展具有创意性的教学活动。 3.熟悉多种教学方法，可适配不同学习风格的学生需求。 4.具备协作意识，能与团队成员共同促进教学水平的持续提升。

高中各科老师能带高三学生可以兼职有经验！

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-25 初中数学老师 根据学生实际学习情况，进行个性化备课，制定匹配的教学计划，提供专业且高效的教学服务 课程结束后及时反馈上课表现，与学生及家长保持良好沟通，跟进学习进展 热爱教育事业，具备清晰的逻辑思维，善于主动交流与协作

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-10 岗位职责: 1.负责高三英语科目的授课，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.制定教学方案，设计课程内容及相关课堂活动。 3.定期布置、批阅作业，跟踪并评估学生的学习成效。 4.与学生及家长保持有效沟通，及时了解学习情况与反馈意见。 5.参与教研交流活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力和协作意识。 2.能够有效组织课堂教学，调动学生对英语学习的积极性。 3.具备较强的规划与执行能力，合理安排教学环节。 4.熟悉现代教学手段与技术，助力提升教学效果。 5.富有责任心和耐心，关注学生学业进展与心理发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题