岗位薪资面议 一、培训师 【岗位职责】 1、负责业务岗位的岗前及在岗培训实施，落实部门下达的各项任务指标； 2、统筹新员工上线首月的现场管理与技能辅导，推动完成二阶段考核达标，确保顺利交接并独立上岗； 3、在合作方新增业务知识更新后，组织开展线上培训与落地执行； 4、跟进新进人员的业务知识传递进度，并协助提升其绩效表现； 5、日常监控业务质量与绩效数据，采取有效措施保障工作有序推进； 6、跟踪TSR服务记录情况，分析问题并落实改进方案以提升服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有BPO行业培训相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，了解基本网络操作，具备一定数据分析能力； 4、具备扎实的业务理解能力及良好的语言表达与组织协调能力； 5、能适应高强度、多任务的工作节奏与安排。 二、质检师 【岗位职责】 1、执行呼叫中心服务录音的抽样监听与评分，汇总发现的问题点，编制质量分析报告并及时反馈； 2、结合监听中发现的共性问题及业务团队实际需求，持续优化质检评估标准； 3、针对服务质量短板提出可行性改进建议和具体措施，助力整体业务能力提升。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，大专及以上学历； 2、有BPO行业培训或质量管理相关经验者优先； 3、熟悉Office办公软件操作，具备基础网络知识及一定的数据处理能力； 4、工作细致认真，具备较强的责任心与耐心。 三、副经理 【岗位职责】 1、依据部门考核目标制定团队工作计划，并将指标合理分解至各小组负责人； 2、推进计划执行过程中的监督与调控，确保绩效目标按时达成； 3、监督检查各业务团队对工作流程和规章制度的落实情况； 4、主导团队文化建设，营造积极向上的工作氛围； 5、定期与其他部门对接协作需求，推动流程优化与效率提升。 【岗位要求】 1、年龄22周岁以上，大专以上学历，具有一年以上团队管理经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件，掌握网络基础知识，具备独立开展数据分析的能力； 3、熟悉呼叫中心客服团队日常运作模式，对突发事件具备敏锐判断力，能快速调配资源降低影响； 4、具备良好的服务意识、职业素养及领导力，擅长跨部门沟通与工作协调； 5、善于抓住关键时机增强团队凝聚力，激励成员成长，高效完成上下信息传达与任务部署。

岗位职责： 具备大健康领域课程讲授经验 熟悉常见病理及病症知识，拥有3-5年及以上授课经历

岗位薪资面议 一、培训师 【岗位职责】 1、负责业务岗位的岗前与在岗培训实施，确保达成部门既定目标； 2、统筹新员工上线首月的现场管理与技能辅导，推动通过二阶段考核，实现顺利交接并独立上岗； 3、在合作方新增业务内容后，及时开展线上培训与知识传递； 4、跟进新进人员的业务知识掌握情况，协助提升其绩效表现； 5、日常监控业务质量与绩效指标，保障工作流程稳定运行； 6、跟踪TSR服务记录，分析问题并落实改进措施以提升服务质量。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有BPO行业培训相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，了解基本网络操作，具备一定的数据分析能力； 4、具备较强的业务理解力及语言表达与组织能力； 5、能适应高强度、多任务的工作节奏。 二、质检师 【岗位职责】 1、执行呼叫中心服务录音的抽样监听与评分，汇总发现的问题，编制质量分析报告并及时反馈； 2、结合监听中发现的问题及业务团队实际需求，持续优化质检评估标准； 3、提出切实可行的质量改进建议与实施方案，助力提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、有BPO行业相关培训或质检经验者优先； 3、熟悉Office办公软件，掌握基础网络知识，具备一定数据处理能力； 4、工作细致认真，具备良好的耐心与责任心。 三、副经理 【岗位职责】 1、依据部门考核目标制定团队工作计划，并将指标合理分解至各团队负责人； 2、推进计划落地执行，确保绩效目标顺利完成； 3、监督各业务团队对工作流程及规章制度的落实情况； 4、主导团队文化建设，营造积极工作氛围； 5、定期对接相关部门，收集反馈意见，推动流程优化与协作提升。 【岗位要求】 1、年龄22周岁以上，大专及以上学历，具有一年以上团队管理经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件，掌握网络基础知识，具备独立进行数据分析的能力； 3、熟悉呼叫中心客服团队日常运营管理，对突发情况反应敏锐，能灵活调配资源降低影响； 4、具备良好的服务意识、职业素养及领导力，擅长跨部门沟通与协调； 5、善于抓住契机凝聚团队力量，激励成员成长，提升整体作战能力，高效完成上下信息传达与执行。

核心职责 课程开发：调研培训需求，结合行业动态，设计包含美容理论、实操技能及销售技巧的培训课程，同步制作课件与教学资料。 授课指导：采用多元教学方式开展线上/线下授课，组织学员实操训练，通过考核评估学习成果，并对未达标者进行针对性辅导。 下店支持：前往门店或加盟单位，围绕员工技能提升、产品推广及业绩增长等开展实地培训与现场指导。 体系优化：汇总培训反馈意见，持续改进课程内容与授课模式，探索并引入创新性培训方法。 协作沟通：联动产品研发、市场等部门协同推进培训工作，与培训团队共享经验，积极参与行业交流活动以拓展专业资源。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，美容美发、医学美容等相关专业者优先考虑。 工作经验：具备3年以上美容行业从业经历，1年以上美容培训实操经验，有成功落地项目案例者优先。 专业技能：熟练掌握美容专业知识，熟悉相关产品与仪器操作；具备出色的教学能力、沟通表达能力、问题处理能力及自主学习能力。 资质证书：持有高级美容师证、美容导师证等专业资格证书者优先。

一、工作内容 1、负责向患者普及中医基础知识及健康养生相关内容； 2、协助院长完成各类培训活动及相关知识讲授工作； 二、任职要求： 1、具备3-5年培训师或讲师相关工作经验，拥有中医理论基础者优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备独立授课能力，可面向患者或内部员工开展培训； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 三、上班时间： 1、8:00-17:00 2、入职后提供系统化专业培训 3、薪资结构为5000元底薪+课时费+提成，综合月收入8000-12000元 4、缴纳五险一金

具备扎实的教学实践能力，表达清晰且对健身充满热情，学习能力突出，善于沟通并富有亲和力 有轮滑、滑板、陆冲等教学经验者优先考虑 薪资待遇5000+

具备扎实的教学实践能力，语言表达流畅，热爱健身，学习能力突出，善于沟通并富有亲和力 有轮滑、滑板、陆冲等项目教学经验者优先考虑 薪资待遇：5000+

一、工作内容 1、负责向患者普及中医基础知识及健康养生相关内容； 2、协助院长完成相关培训活动的组织与讲解工作； 二、任职要求： 1、具备3-5年培训师或讲师工作经验，掌握中医理论知识者优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备独立开展课程的能力，可面向患者或内部员工进行培训授课； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 三、上班时间： 1、8:00-17:00，单休，法定节假日正常休息； 2、入职后提供系统化专业培训； 3、薪资结构为6000元底薪+绩效，综合月收入8000-12000元； 4、缴纳五险一金

一、工作内容 1、负责向患者普及中医基础知识及健康养生相关内容； 2、协助院长完成其他相关培训与宣讲工作； 二、任职要求： 1、具备3-5年培训师或讲师工作经验，拥有中医理论基础者优先，优秀者条件可适当放宽； 2、能够独立完成课程讲授； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 三、上班时间： 1、8:00-17:00，单休，法定节假日休息 2、入职提供系统化培训 3、薪资结构为5000元底薪+绩效，综合月收入9000-12000元 4、缴纳五险一金

急聘 培训老师 - 学历：大专及以上 - 证书：须具备教师资格证及保安职业资格证 - 职责：承担授课任务，跟踪教学成效并落实改进

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春节过完了，钱也花的差不多了，是时候开启搞钱模式了，瑞幸咖啡招聘咖啡师两名男女不限，年龄23_35岁，每天工作八小时，月休 4天电话同步

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招聘专业晚班厨师1名能做好家常菜就行工作简单，要求有厨师工作经验即可，工作时间下午五点半至九点半之前，必须长期合作，短期勿扰，店在华夏百合花园，靠谱的请联系工资面谈，电话

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.运用问卷调研、绩效数据、训后评估等方式持续跟踪培训效果，并输出改进建议与复盘报告 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训资源库（课件、案例、题库等），推动知识沉淀与内部共享 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.具备较强的学习力与共情力，善于理解业务痛点并转化为培训解决方案 4.学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.经验不限，有企业内训、咨询公司或在线教育从业经历者优先

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【岗位职责】 1、负责AI人工智能课程的开发工作，结合市场趋势与学员实际需求，设计具备商业潜力的课程内容； 2、承担AI人工智能课程的教学任务，提供条理清晰、表达准确且富有互动性的授课过程，通过案例解析与实操演练，帮助学员系统掌握AI工具的应用方法； 3、开展学员支持服务，及时回应学员疑问，给予学习指导与过程反馈，协助其巩固和提升技能水平； 4、汇总学员的学习体验反馈与建议，评估培训效果，并据此持续优化课程结构与教学内容。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、机器学习、数据科学、通信工程等相关专业背景，或具备扎实的AIGC领域实践经验者优先； 2、具有可验证的AI项目成果或实际应用案例，能作为专业技术能力的有效证明者优先考虑； 3、具备丰富的AIGC实战经验，熟练操作主流AI绘画工具，如Midjourney、Stable Diffusion等； 4、掌握国内外主流AI应用工具（如ChatGPT等），并能将其融合至AIGC教学场景中； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识，能够协同完成既定目标； 6、普通话表达规范，具备优秀的沟通交流能力。

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招聘：招聘和的员工（3个小时50元） 招聘和的员工（3个小时50元）

急训工人一名啊，三十六一小时，有干的抓紧联系。。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 岗位职责： 1.负责化学科目的教学工作，帮助学生理解并掌握核心化学知识。 2.培养学生的动手实践能力及科学探索意识。 3.与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习情况与存在的问题。 任职要求： 1.具备化学相关专业学历，掌握扎实的理论基础与实验操作能力。 2.能灵活运用多种教学手段和工具，激发学生对化学的学习兴趣与课堂参与。 3.具有良好的职业操守，能营造安全、尊重、积极的学习氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-16 依据学生个体情况制定个性化教学方案，开展一对一或小班授课，系统讲解课程内容；课后及时跟进学生学习进展，批改并检查作业完成情况，定期向家长及教务老师反馈学习效果，保持有效沟通。

9点需要一名打包利索的工人，一小时35，没地活了，抓紧报名

明天缺俩日工，具体电话详谈