综合薪资：6000-12000 1、全面主持公司财务管理工作，建立健全财务管理体制与制度规范，优化财务运作流程； 2、组织编制公司月度、季度、年度会计报表，完成会计决算及利润分配相关核算事务； 3、负责财务预算报告的编制，并组织实施月度、季度及年度财务计划与报告工作； 4、统筹项目收入、成本及各项费用的会计核算与账务处理； 5、制定税务筹划方案，落实日常税务申报与整体税务管理工作； 6、定期开展现金流与财务状况分析，及时预警风险，保障财务体系稳定运行

岗位职责: 1.确保财务交易的准确性和符合法规要求； 2.归档和维护财务记录，包括凭证和账目； 3.准备和分析财务报告和报表； 4.协助处理税务筹划和审计工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立解决问题并具备良好的分析能力； 3.能够严格遵守财务规则和公司政策； 4.具有高度的责任心和保密意识。

岗位职责: 1.负责电商领域财务管理工作，监督账务运行情况； 2.制定并执行税务筹划方案，保障税务合规落实； 3.优化财务管理流程，推动团队作业效率提升； 4.跟踪并管控电商相关成本与各项运营支出。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2.熟练操作财务系统完成日常账务处理； 3.熟悉电商平台财务管理运作机制； 4.可独立应对和解决税务筹划及财务运营中的各类问题。

有餐饮行业账务经验者优先录用

工作内容： 1、全面负责餐饮板块财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2、开展成本管控工作，优化成本配置，提高成本使用效率； 3、负责税务相关事务处理，确保依法合规纳税，完善税务安排。 岗位要求： 1、有餐饮或酒店领域财务管理工作经历； 2、掌握财务全流程管理，具备独立解决复杂财务事项的能力； 3、具备较强的税务筹划能力，能有效开展税务规划工作。

岗位职责: 1.负责公司财务体系的运行，保障资金高效运转及成本科学管控。 2.组织并指导财务团队工作，确保账务数据真实准确、报表编制按时完成。 3.协同各职能部门，参与企业战略制定及重大财务事项决策。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础和团队组织协调能力。 2.可独立分析并妥善处理各类财务事务。 3.拥有良好的跨部门沟通技巧与协作意识。

1.负责企业财务管理工作，依据公司战略方向及年度经营计划，制定年度财务预算，科学统筹运营成本； 2.主导财务分析相关工作，推进业务端财务分析体系的搭建与落地执行； 3.组织拟定公司各项财务管理制度、内控机制及相关操作细则与流程，持续优化财务管理体系的完整性与规范性； 4.构建财务预算管理架构及风险预警机制，定期输出预测性财务报表； 5.搭建财务管理框架及报表系统，确保数据结构清晰、信息准确； 6.负责财务团队日常管理与工作规范建设：指导并监督团队按时完成会计报表编制，确保报表数据真实准确； 7.编制经营分析报告，为管理层提供有效决策支持； 8.统筹税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案与涉税流程，实施税务风险监控； 任职要求：具备3-5年财务管理工作经验

招聘综合会计，专人带 1、定期收集、审核公司会计凭证、账簿报表、财务计划及重要经济合同等资料，分类装订并编号登记，依照《会计档案管理办法》规范保管，按规定履行档案销毁审批程序。 2、依据财务管理制度，认真开展记账凭证复核，编制财务报表，确保财务结算的准确性、时效性与真实性，为管理层提供可靠的经营决策支持。 3、实时掌握流动资金的使用与周转状况，定期向总经理提交工作汇报。 4、监督财务人员按时间节点和规范要求完成记账与收款工作，真实反映并有效监督企业各项经济活动及财务收支，确保经济业务合规、合理、合法。 5、负责公司各类财务账目审核与核算，严格审查原始收支凭证，确认账务处理是否符合制度要求，做到账目清晰、数据准确、结算及时。

岗位职责： 1.负责日常财务事务的处理与管理工作，提供专业的财务支持； 2.统筹公司资金运营及管理，协助完成资金的合理调配； 3.对公司资产进行监督与管控，确保资产安全与合规； 4.擅于与税务、银行及政府相关部门进行对接与协调； 5.具备从财务视角分析企业经营情况的能力，支持决策制定； 任职要求： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备五年以上财务管理工作经验，持有中级职称者优先； 2.有高新技术企业或快消行业从业经历，熟悉财务专业知识、账务操作及财务管理流程； 3.工作责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队带领能力； 4.持有驾照，能适应出差安排。

工作内容： 1、全面负责餐饮板块财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2、开展成本管控工作，优化成本配置，提高成本使用效率； 3、统筹税务相关事务，确保依法合规，提升税务筹划水平。 岗位要求： 1、有餐饮或酒店领域财务管理工作经历； 2、掌握财务全流程管理，能独立应对复杂财务事项； 3、具备较强的税务实操能力，可有效推进税务规划工作。

新泰市百盛电气现招聘二保焊工两名，焊接配电箱，配电柜壳体。薄板。工资及时。 工作地点: 新泰东都镇南桥村。 向往路西污水处理厂北三十米， 联系人钊经理:

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泰安东博阳路北头食堂招聘上午班人员2名，八点到下午三点，切菜，卖饭，年龄55岁以下，80一天，工资准时，下午班5点前到六点半30，电话

招聘焊工 因扩大规模人员缺少现招聘长期焊工，工作简单轻松，工资及时不拖欠，持证者优先录用。联系电话：徐

招工卸三角头一名 地址泰安 杀70到80头工资11000电话

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责： 1、统筹主办会计团队，确保每月续费任务及业绩目标达成； 2、监控并降低部门当月客户流失情况； 3、组织开展主办会计的专业培训，保障团队人才素质； 4、优化部门内部工作衔接与业务流程； 5、承担重点客户回访任务，维护客户关系； 6、完成各类报表的汇总、整理及归档工作。 岗位要求： 1、具备财税行业会计主管或同等及以上岗位工作经验满3年； 2、累计财务相关从业年限达7年以上； 3、具备员工专业技能培训经历； 4、有指导新人成长的实际带教经验； 5、持有初级或以上会计职称证书，或拥有CPA、注册税务师资格者优先； 6、性格沉稳，细致耐心，工作踏实，具备较强的责任意识。 福利： 1、基本福利——五险，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境——轻松愉悦的工作氛围，配备先进的软硬件办公条件； 3、有薪休假——享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利——公司每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训——提供完善的培训机制与清晰的晋升通道，助力员工全面发展； 6、其他福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-下午18:00，执行标准行政班制度，完整享受国家规定假期。 工作地址： 成都金牛区万达广场SOHOB座16楼整层

一、统筹公司整体财务日常运作的协调工作。 二、主导公司全盘成本核算、管控及审计事务。 三、规划并执行公司税务方案，开展税务筹划与落实。 四、负责公司项目立项及相关申报工作的推进。

岗位职责： 1、统筹管理代理记账团队的日常运作，涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查，及时识别并整改问题，稳步提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供： 1、五险，双休，法定节假日。 2、提供多样化岗位选择，可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台（全国直营五百余家），清晰的晋升通道，不讲资历不看关系。

财务经理岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 财务管理体系搭建：建立、完善并监督执行公司财务管理制度、会计核算流程及内控体系，确保财务工作合规、高效。 2. 财务预算与分析：组织编制公司年度、季度财务预算，跟踪预算执行情况，开展差异分析并提出优化建议；定期出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 资金与成本管理：统筹公司资金规划、筹集与调配，监控现金流状况，降低资金成本；主导成本核算与管控，推动成本优化方案落地。 4. 财务核算与报表：监督指导会计团队完成日常账务处理、税务申报、财务报表编制工作，确保报表真实、准确、及时。 5. 税务与合规管理：研究税收政策，统筹税务筹划工作，降低税务风险；配合内外部审计、上市公司考察及各类合规检查。 6. 团队管理与协作：负责财务团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力；协同业务部门解决财务相关问题，推动业财融合。 二、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务经理或同等管理岗位经验；有上市公司、数字科技类企业从业经历者优先。 3. 专业技能：精通会计准则、财税法规及财务软件（如用友、金蝶）操作；具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力。 4. 资质要求：熟悉企业内控体系搭建，了解投融资、资本运作相关知识者优先。 （二）软性要求 1. 管理能力：具备较强的团队管理、统筹协调能力，能够有效带领团队完成各项财务目标。 2. 分析与决策：具备敏锐的财务风险识别能力和数据分析能力，能够基于财务数据提出可行的经营建议。 3. 沟通与协作：良好的跨部门沟通能力，能与业务、法务、审计等部门高效协作；具备较强的抗压能力，能应对复杂的财务场景。 4. 职业素养：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心和保密意识，恪守财务职业道德。

工作要求： 1、会计类相关专业，统招全日制本科及以上学历，毕业一年以内（欢迎应届毕业生投递） 2、头脑灵活，学习能力强，具备独立思考能力，能够及时归纳与总结工作方法； 3、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等财务系统实操经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、持有初级会计职称证书 工作时间： 8:30-17:30，每周单休 福利待遇： 1.提供五险保障。 2.享受节日福利，定期组织团队建设活动。 3.表现优异者可获得专项激励奖金。 4.工作环境舒适，倡导人性化管理氛围。 5.团队关系和谐，同事间协作紧密，相互支持。

流通行业审计人员的职责主要包括以下几个方面： 财务审计：对企业的财务报表开展审查，核实其真实性与准确性，确保符合会计准则及相关法规要求。 合规审计：核查企业经营行为是否遵循法律法规及内部规章制度，评估内控体系运行情况，识别潜在风险与薄弱环节，并提出相应改进措施。 绩效审计：聚焦资源使用效率与管理成效，通过运营数据分析，衡量关键绩效指标，提供流程优化建议。 风险评估：在审计过程中系统识别和评价企业面临的各类风险，提出针对性的风险防控意见。 编制审计报告：形成审计结论性文件，内容涵盖对财务报表的审计意见以及对内部控制的有效性评价，发现问题时予以明确揭示。 审查业务流程的合理性与有效性：检验各业务环节的操作规范性与执行效果，防范运作中的隐患与缺陷。 参与完善公司审计机制：协助建立并优化内部审计制度与操作流程，推动内部控制体系持续健全。 促进跨部门协作：加强部门间沟通联动，保障审计工作顺利推进，提升整体协同效率。 提出改进建议：针对审计发现的问题，提供切实可行的改善方案，助力企业提升财务管理水平和经营效益。 流通行业审计人员的工作流程通常包括以下几个阶段： 前期准备：与被审计单位对接，了解业务背景，制定审计计划与实施方案。 风险评估：识别重大错报风险，设计应对策略，规划审计程序与重点方向。 现场实施：收集审计证据，测试内部控制执行情况，复核财务数据，判断报表公允性与合规性。 出具报告：完成审计报告撰写，汇总审计发现，提出管理建议，并正式提交成果。 后续跟踪：跟进管理层对审计发现问题的整改响应，监督改进措施落实情况，确保建议落地见效。 总结归档：回顾审计全过程，提炼经验与不足，优化作业模式，整理资料形成完整审计档案。 流通行业审计人员所需的专业知识和技能包括： 财务会计能力：掌握财务报表编制原理，具备较强的报表分析与解读能力，熟悉会计政策与核算标准。 税务法规理解：通晓税法规定，能够判断企业税务处理的合规性，防范涉税风险。 内控与风险管理素养：理解内部控制框架与运行机制，具备风险识别、评估与应对能力。 信息技术应用能力：熟悉数据处理工具与信息系统审计方法，能运用技术手段提升审计效率。 沟通协调与团队合作能力：善于与不同岗位人员交流协作，推动审计任务高效完成。 分析判断与问题解决能力：具备敏锐的洞察力，能够快速定位问题并提出有效解决方案。

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【1】岗位标准： 1.专业情况：有初级证书 2.年龄要求：21-37岁之间均可 性格要求：性格外向、灵活，擅长沟通 【2】薪资福利待遇： 试用期面谈薪资（2000—3000），过了试用期后薪资范围：底薪（2000-3500）+全勤200+绩效500（根据日常表现打分按照比例拿）+户提（1000-2000报税）提成+续费提成（1000-上不封顶老客户续费）（薪资范围5-1.4w） 试用期前后均是无责底薪 每月15-25号发工资 缴纳五险 【3】其他福利： 1、早上8:30-11:45下午13:30-17:30冬季18：00夏季 2、休息:16号之前单休周天16号之后双休周六周天（不含16号），法定节假日按国家规定休息带薪。平时有事可以请事假。 【4】工作内容： 沟通客户、报税、工商年报、税务年报、清卡等 组内两人负责，咱们是两个人一组，一个对接账务和客户、一个做账。 基本上是0报的简单的账务处理的多一些，少部分是一般纳税人。 户数会结合你的实际工作能力分配适合你的小组。

【岗位职责】 1.全面负责企业财务工作的统筹与执行； 2.建立并优化财务管理体系，强化成本管控机制； 3.统筹税务筹划与日常管理，制定合规纳税策略，防范涉税风险； 4.带领财务团队高效运作，规范业务流程，持续提升专业水平； 【任职要求】 1.大专及以上学历，财会、经济、金融类相关专业； 2.具备1年以上财务主管工作经验，有电商、互联网或制造行业经历者优先； 3.精通财务全流程管理及税务筹划，熟练操作各类财务软件； 4.具备较强的逻辑思维与沟通协作能力，工作踏实稳定。

岗位职责: 1.负责企业财务工作的统筹与执行，保障财务信息的准确性与及时性。 2.带领财务团队，完善财务管理流程及内控机制，提升整体工作效能。 3.深度参与公司财务战略制定，为管理层提供专业的财务分析与决策依据。 任职要求： 1.具备系统的财务理论基础和多年财务管理工作实践经验。 2.有在大型建筑行业企业担任财务主管岗位的经历。 3.具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能高效带领财务团队运作。 4.拥有出色的沟通技巧和应变能力，可妥善应对各类复杂财务事务。

年龄要求35岁左右

有三年以上工作经验

岗位职责: 1、负责公司全盘账务核算，确保会计凭证的准确性与完整性; 2、编制和审核月度、季度及年度财务报表，各项税务申报，进行财务分析以支持管理决策; 3、管理日常会计事务，包括但不限于成本核算、收入确认、费用分摊等; 4、协调内外部审计，准备所需财务资料，确保审计工作的顺利进行; 5、优化财务流程，提升财务工作效率，降低操作风 险。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业; 2、具备3年以上建筑行业总账会计经验。 3、熟悉国家财务政策、会计准则及税法，有较强的税务处理能力; 4、熟练使用财务软件及Excel等办公软件，具备较强的数据分析能力; 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定工作压力。

岗位职责: 1.负责审计任务的实施与过程把控，保障公司财务信息的真实性和准确性 2.参与编制审计报告，对审计发现进行归纳、分析并提出改进建议 3.配合审计团队开展实地审计工作，整理和归集相关凭证及资料 任职要求： 1.本科及以上学历，审计、会计等相关专业，具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作 2.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够独立开展判断与决策 3.具有良好的职业操守和责任意识，严格遵循审计标准与操作流程