餐饮财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理税务管理餐饮/酒店财务综合管理
工作内容：
1、全面负责餐饮板块财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性；
2、开展成本管控工作，优化成本配置，提高成本使用效率；
3、负责税务相关事务处理，确保依法合规纳税，完善税务安排。
岗位要求：
1、有餐饮或酒店领域财务管理工作经历；
2、掌握财务全流程管理，具备独立解决复杂财务事项的能力；
3、具备较强的税务筹划能力，能有效开展税务规划工作。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算税务管理财务综合管理风险控制
招聘综合会计，专人带
1、定期收集、审核公司会计凭证、账簿报表、财务计划及重要经济合同等资料，分类装订并编号登记，依照《会计档案管理办法》规范保管，按规定履行档案销毁审批程序。
2、依据财务管理制度，认真开展记账凭证复核，编制财务报表，确保财务结算的准确性、时效性与真实性，为管理层提供可靠的经营决策支持。
3、实时掌握流动资金的使用与周转状况，定期向总经理提交工作汇报。
4、监督财务人员按时间节点和规范要求完成记账与收款工作，真实反映并有效监督企业各项经济活动及财务收支，确保经济业务合规、合理、合法。
5、负责公司各类财务账目审核与核算，严格审查原始收支凭证，确认账务处理是否符合制度要求，做到账目清晰、数据准确、结算及时。
财务负责人
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑金融会驾驶财务信息化经验生活服务制造业中级会计师资金管理税务管理投融资经验风险控制电商
工作内容：
1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析等环节；
2、带领财务团队高效运作，保障各类财务报表的准确性与提交时效；
3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率。
岗位要求：
1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力；
2、能独立应对并解决各类财务实务问题；
3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作素养。
财务经理/主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性。
2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体财务运作效率。
3.深度参与公司财务战略制定，为管理层提供有力的财务分析与决策依据。
任职要求：
1.具备系统的财务专业背景和多年财务管理实战经验。
2.有在大型建筑行业企业担任财务主管岗位的工作经历。
3.拥有较强的团队管理能力与协作意识，能有效组织和激励财务团队。
4.具备出色的沟通协调能力与应变能力，可妥善应对各类复杂财务事务。
会计主管
岗位职责:
1.确保财务交易的准确性和符合法规要求；
2.归档和维护财务记录，包括凭证和账目；
3.准备和分析财务报告和报表；
4.协助处理税务筹划和审计工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.能够独立解决问题并具备良好的分析能力；
3.能够严格遵守财务规则和公司政策；
4.具有高度的责任心和保密意识。
财务经理
山东泰安
招聘岗位：财务主管/经理
招聘人数：1名，
要求有生产企业财务主管/经理工作经验，单休，五险一金，薪资面议。
会计主管（快速消费品领域）
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责：
1.负责日常财务事务的处理与管理工作，提供专业的财务支持；
2.统筹公司资金运营及管理，协助完成资金的合理调配；
3.对公司资产进行监督与管控，确保资产安全与合规；
4.擅于与税务、银行及政府相关部门进行对接与协调；
5.具备从财务视角分析企业经营情况的能力，支持决策制定；
任职要求：
1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备五年以上财务管理工作经验，持有中级职称者优先；
2.有高新技术企业或快消行业从业经历，熟悉财务专业知识、账务操作及财务管理流程；
3.工作责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队带领能力；
4.持有驾照，能适应出差安排。
会计主管（快速消费品领域）
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责：
1.负责日常财务事务的处理与管理工作，提供专业的财务支持；
2.统筹公司资金运营与管理，协助完成资金的合理调配；
3.对公司资产进行监督与管控，确保资产安全与合规；
4.具备与税务、银行及政府相关部门协调沟通的能力；
5.能够基于财务数据对公司经营情况进行分析与评估；
任职要求：
1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备五年以上财务管理工作经验，持有中级职称者优先；
2.熟悉高新技术企业或快消品行业财务运作，掌握扎实的财务知识及账务处理技能；
3.工作认真负责，具备较强的沟通协作能力与团队管理能力；
4.持有驾照，可适应出差安排。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验制造业总账核算成本管理税务管理互联网财务综合管理电商
【岗位职责】
1.全面负责企业财务工作的统筹与执行；
2.建立并优化财务管理体系，强化成本管控机制；
3.统筹税务筹划与日常管理，制定合规纳税策略，防范涉税风险；
4.带领财务团队高效运作，规范业务流程，持续提升专业水平；
【任职要求】
1.大专及以上学历，财会、经济、金融类相关专业；
2.具备1年以上财务主管工作经验，有电商、互联网或制造行业经历者优先；
3.精通财务全流程管理及税务筹划，熟练操作各类财务软件；
4.具备较强的逻辑思维与沟通协作能力，工作踏实稳定。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责企业财务统筹管理，保障资金高效运转及成本科学管控。
2.带领并监督财务团队，确保账务记录真实准确、报表编制按时完成。
3.协同各业务部门，深度参与公司战略制定与财务相关决策支持。
任职要求：
1.具备扎实的财务专业基础和团队组织协调经验。
2.可独立应对并解决各类财务实务问题。
3.拥有良好的跨部门沟通技巧与协作意识。
机械维修1-2人
高薪诚聘：
1⃣车间管理一名
2⃣普工10名
3⃣机械维修工两名，
4⃣20名，年龄50岁以内，能吃苦耐劳，工资面议，地址，发展大道附近
电话，
厨师
开始接单
❤泮河店26010101❤
六郎坟汽车城附近单位找厨师，一日三餐，大约10多个人的饭菜，管吃管住，主要做大锅菜，平时蒸点馒头。要求有经验，有人时可以做几个小炒，第一个月薪资4000元/月。年龄60岁左右，有事请假，能接的联系我徐金玲
泰安岱岳区【招聘启事】诚聘叉车维修工！✅叉车维修工负责叉车的拆装、维修与翻新工作，保障设备
5000-8000元/月
维修叉车月结
【招聘启事】诚聘叉车维修工！
✅叉车维修工
负责叉车的拆装、维修与翻新工作，保障设备安全运行；
需要有维修经验
1、工作时间：8:00-17:00；
2、福利待遇：社保、节日福利、定期团建、提供宿舍；
3、工作地点：泰安市岱岳区天平街道泰东路山东桥邦设备租赁有限公司。
4、综合薪资：5-8K
5、联系人：董女士，联系电话：（）
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
审计总监
6000-8000元/月
审计3-5年大专及以上外部审计内部审计
岗位职责:
1.全面负责公司财务审计工作，确保财务运作的合规性与真实可靠。
2.检查各项财务制度的落实情况，维护财务数据的准确完整。
3.开展企业财务数据分析，提供切实可行的改进建议。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效推动项目进展。
2.熟悉财务审计专业知识，熟练掌握相关工具与操作方法。
3.具备较强的分析与应变能力，可独立应对和解决审计中的各类问题。
出纳专员
3000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证出纳经验建筑行业
岗位职责:
1.负责公司日常财务事务的管理，保障数据处理的准确性与时效性；
2.配合相关部门开展市场调研及财务预算相关工作；
3.跟踪公司资金流动情况，动态优化财务方案以匹配企业战略目标；
4.保持与内外部相关方的良好协作，确保财务信息高效、准确流转。
任职要求：
1.具备较强的统筹能力及顺畅的沟通表达能力；
2.熟练操作各类财务系统及常用办公自动化软件；
3.熟悉财务运作流程，可独立提供专业化的财务支持与数据分析；
4.工作态度严谨，富有责任感，具备积极进取意识和团队合作精神；
5.有3年以上建筑行业从业经历，持有建造师资格证书者优先考虑；
6.年龄不超过40周岁
审计主管
6000-8000元/月
审计5-10年大专及以上
流通行业审计人员的职责主要包括以下几个方面：
财务审计：对企业的财务报表开展审查，核实其真实性与准确性，确保符合会计准则及相关法规要求。
合规审计：核查企业经营行为是否遵循法律法规及内部规章制度，评估内控体系运行情况，识别潜在风险与薄弱环节，并提出相应改进措施。
绩效审计：聚焦资源使用效率与管理成效，通过运营数据分析，衡量关键绩效指标，提供流程优化建议。
风险评估：在审计过程中系统识别和评价企业面临的各类风险，提出针对性的风险防控意见。
编制审计报告：形成审计结论性文件，内容涵盖对财务报表的审计意见以及对内部控制的有效性评价，发现问题时予以明确揭示。
审查业务流程的合理性与有效性：检验各业务环节的操作规范性与执行效果，防范运作中的隐患与缺陷。
参与完善公司审计机制：协助建立并优化内部审计制度与操作流程，推动内部控制体系持续健全。
促进跨部门协作：加强部门间沟通联动，保障审计工作顺利推进，提升整体协同效率。
提出改进建议：针对审计发现的问题，提供切实可行的改善方案，助力企业提升财务管理水平和经营效益。
流通行业审计人员的工作流程通常包括以下几个阶段：
前期准备：与被审计单位对接，了解业务背景，制定审计计划与实施方案。
风险评估：识别重大错报风险，设计应对策略，规划审计程序与重点方向。
现场实施：收集审计证据，测试内部控制执行情况，复核财务数据，判断报表公允性与合规性。
出具报告：完成审计报告撰写，汇总审计发现，提出管理建议，并正式提交成果。
后续跟踪：跟进管理层对审计发现问题的整改响应，监督改进措施落实情况，确保建议落地见效。
总结归档：回顾审计全过程，提炼经验与不足，优化作业模式，整理资料形成完整审计档案。
流通行业审计人员所需的专业知识和技能包括：
财务会计能力：掌握财务报表编制原理，具备较强的报表分析与解读能力，熟悉会计政策与核算标准。
税务法规理解：通晓税法规定，能够判断企业税务处理的合规性，防范涉税风险。
内控与风险管理素养：理解内部控制框架与运行机制，具备风险识别、评估与应对能力。
信息技术应用能力：熟悉数据处理工具与信息系统审计方法，能运用技术手段提升审计效率。
沟通协调与团队合作能力：善于与不同岗位人员交流协作，推动审计任务高效完成。
分析判断与问题解决能力：具备敏锐的洞察力，能够快速定位问题并提出有效解决方案。
待遇超好的会计！
4000-10000元/月
会计经验不限学历不限应收应付总账成本资金管理财务分析税务风控收入账预算固定资产核算代理记账公司不可兼职
【1】岗位标准：
1.专业情况：有初级证书
2.年龄要求：21-37岁之间均可
性格要求：性格外向、灵活，擅长沟通
【2】薪资福利待遇：
试用期面谈薪资（2000—3000），过了试用期后薪资范围：底薪（2000-3500）+全勤200+绩效500（根据日常表现打分按照比例拿）+户提（1000-2000报税）提成+续费提成（1000-上不封顶老客户续费）（薪资范围5-1.4w）
试用期前后均是无责底薪
每月15-25号发工资
缴纳五险
【3】其他福利：
1、早上8:30-11:45下午13:30-17:30冬季18：00夏季
2、休息:16号之前单休周天16号之后双休周六周天（不含16号），法定节假日按国家规定休息带薪。平时有事可以请事假。
【4】工作内容：
沟通客户、报税、工商年报、税务年报、清卡等
组内两人负责，咱们是两个人一组，一个对接账务和客户、一个做账。
基本上是0报的简单的账务处理的多一些，少部分是一般纳税人。
户数会结合你的实际工作能力分配适合你的小组。
泰安岱岳区满庄公司找一名出纳专员，需有会计证，年龄20-30岁之间，应届毕业生优先
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上
满庄公司找一名出纳专员，，需有会计证，年龄20-30岁之间，应届毕业生优先，工资面议联系方式逯经理
双休销售+无责3400底薪
3000-4000元/月
财务顾问学历不限
财税顾问（有销售性质）岗位薪资：
试用期3个月，无责岗位工资3000+200全勤+200交补=3400。转正之后底薪3000-4000，提成5%-23%
2、岗位要求及学习内容：
只要沟通没问题，不排斥销售，愿意配合公司同事的指导和培训。通过电话或微信跟客户建立初步联系，促成合作。
3、福利待遇：
【1】上下班时间
早上8:30-11:45
下午13:30-17:30夏季18：00
【2】休息:16号之前（不含16号）双休（固定在周六周天）16号之后单休（固定在周天），法定节假日按国家规定休息带薪。
【3】无责底薪
【4】每月15-25号发工资
【5】缴纳五险（）
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上制造业财务综合管理
工作内容：
1、全面负责公司财务管理工作，涵盖资金运作、成本管控及财务数据分析；
2、参与财务制度与流程的设计与优化，保障财务工作合规高效运行；
3、统筹财务团队日常事务，提升内部流程效率与风险控制水平。
岗位要求：
1、具有制造业领域财务管理工作经验；
2、具备独立分析和解决财务问题的能力；
3、拥有较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
出纳兼行政专员
3000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责公司日常收支的管理与核对，确保各项交易合法、准确。
2.维护并核查基础账务，保障财务记录的真实性和完整性。
3.收集并审核原始单据，确保费用报销流程符合规范要求。
4.准确登记财务数据，并按时完成各类财务报表的编制工作。
5.对财务资料进行编号、整理、装订及归档，便于后续查阅与分析。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理各项财务事务。
2.熟练使用常用财务软件及办公自动化工具，提升工作执行效率。
3.工作认真负责，具备良好的组织能力和细节把控意识。
4.可独立开展工作，具备一定的问题解决能力以及数据分析和报告撰写能力。
5.熟悉国家财务法规及相关政策，确保财务操作合规合法。
栏目概述
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