
童装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上设计师助理童装设计服装纺织欧美风格全职
结合市场流行趋势与品牌调性,开展服装选品并确定具体款式。
协助设计师完成设计图稿及相关细节的深化工作。
机械设计工程师UG
5000-7000元/月
机械设计工程师大专及以上
机械三维设计工程师
岗位职责:
1.负责机械产品的三维设计工作(主要是用UG将现有发电机、水轮机等二维图纸转换成三维模型),确保设计质量和进度,便于轻量化设计工具进行轻量化,最终将模型给到动画组进行三维动画制作。
2.参与产品的制造和装配过程,提供技术支持
3.与团队合作,解决设计和生产中的问题。
任职要求:
1.具备良好的机械设计基础知识和技能
2.熟练使用相关设计软件,如UG、3Dmax等
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神
4.做事追求效率,不拖拖拉拉。
此岗位常驻德阳办公
机械设计
1.9-2.8万元/月
机械设计工程师5-10年本科及以上液压工艺AGV门框
工作职责 1、负责叉车设计AGV、门架、液压等方向; 2、产品维护与改进优化; 3、高级的要牵头负责高端门架技术攻关; 4、AGV、门架、液压等方向 5、本科学历 ,相关机械设计经验
图案设计
1-1.5万元/月
服装设计师本科及以上
岗位职责:
1.配合品牌负责人和设计师做品牌季度产品所需的服装图案、印花、刺绣等多样化图案设计。
2.根据季度主题、色彩趋势及品牌调性,进行创意延伸与系列化设计开发,并将图案与辅料设计方案转化为可供生产的标准图稿及技术文件。
3.协助开发与品牌及季度主题相匹配的辅料及配件,懂得利用贵度主题及颜色延伸设计及工艺点至图案及配件配件上,深入理解辅料的价格结构、品质标准及生产工艺,平衡设计创意的成本与可行性。
4.与采购、跟单团队及供应商保持高效沟通,就工艺细节、生产可行性与品质标准进行反复确认与优化。
5.严格按照季度开发时间表推进工作,确保从设计、开发到样板制作的各个环节准时完成。
6.作为设计、开发与供应链之间的重要桥梁,确保信息传递准确无误,推动问题高效解决。
岗位要求:
1.艺术设计、纺织设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历,具备至少3年或以上品牌图案及辅料设计经验,有服务运动品牌经验为优先考虑,具备跟海外及香港团队合作及日常沟通的经验更佳。
2.精通Adobe Illustrator, Photoshop等设计软件,手绘能力强,熟悉服装辅料开发流程,对材料、价格、品质有实际把控经验。
3.具备优秀的审美能力、色彩感知力及趋势转化能力,高度专业。
4.具有强烈的责任心、执行力和结果导向意识,思维灵活,反应敏捷,既能适应小团队的创业氛围,也能融入大集团的规范化运作体系。优秀的沟通协调能力,较强的抗压能力和执行力。
液冷系统首席工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上技术管理
岗位职责:
1、掌握传热学、工程热力学及流体力学基本原理,具备从冷板到系统层级的散热计算能力,可独立完成热设计方案分析与验证。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,能够输出零件图纸、装配结构图、管路布置图以及物料清单。
3、熟悉液冷系统核心组件,如CDU、冷板、泵、换热器及冷却介质;可根据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并开展故障排查。
4、了解铜铝材质冷板制造工艺,包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可主导试制阶段的技术跟进。
5、可独立构建实验测试环境,制定热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等测试方案,组织实施并形成数据分析报告与优化建议。
6、精通至少一种热仿真或流体仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等,支持产品开发与验证。
机械设计审图员,5000-7000元/月
5000-7000元/月
机械设计工程师
本科学历,有机械设计能力:CAD、三维、
二维,审图。一年以上本行业工作经验。
服装设计助理
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装生产过程管理现场办公服装女装面料辅料采买月休四天潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.开展市场趋势分析,确保设计方向与目标消费群体需求相契合;
2.独立负责服装款式的开发工作,涵盖廓形设计、面料选用及色彩组合;
3.把握时尚动态,持续输出具有创新性的设计创意;
4.与各部门协同配合,保障设计意图在执行过程中准确传递;
5.参与优化产品开发环节,兼顾设计品质与生产效能。
任职要求:
1.具备较强的创意能力及对流行趋势的精准感知力;
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效推进跨部门协作;
4.具备较强的项目管理能力,可在规定时间内高质量完成任务;
5.熟悉服装设计全流程,能够针对环节提出合理化改进建议。
机械设计工程师
1-1.3万元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上电气机械/电力设备工业自动化研发设计非标设备精密设备AutoCADSolidWorks
一、学历与专业
大专以上学历:机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等专业背景。
二、核心技能
三维设计软件:熟练使用SolidWorks能独立完成复杂模型创建和工程图输出3。
二维设计工具:掌握AutoCAD等二维绘图软件,具备工程制图能力
三、工作经验
3年以上相关经验:中级岗位通常要求3年以上机械设计经验,涉及点胶机、涂覆机、AOI检测设备等领域者优先。
高级职位要求更高:本科以上学历或具有非标自动化设备整机开发经验者更受青睐。
四、工程能力
机械原理与工艺:掌握机械设计基础、公差配合、材料及表面处理工艺。
问题解决能力:具备独立分析、优化设计及解决生产中技术难题的能力。
五、综合素质
沟通协作:需与团队、供应商及客户有效沟通,具备团队合作精神。
学习能力:持续关注行业技术趋势,具备快速学习新知识的能力。
六、其他要求
年龄限制:部分岗位要求27-38周岁以下,注重工作细致度和责任心。
搅拌设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师大专及以上专用设备制造金属制品业研发设计非标设备工装设备自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持
3.编制BOM清单、设计说明书等技术文档,配合生产、采购及质量部门完成技术交底
4. 对现有设备进行改进设计,解决量产过程中的结构问题,提升可靠性与可维护性
5.配合项目团队完成跨专业协同设计,支持客户定制化需求的技术可行性评估
任职要求:
1.机械或化工类相关专业,大专以上学历(优先本科及以上)
2.具备机械、化工设计相关工作经验,有非标自动化、反应釜设计或化工技术经验者优先)
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCAD,掌握GD&T及常用材料加工工艺
4.具备良好的逻辑思维与沟通能力,能独立承担设计任务并配合项目进度推进
5.责任心强,注重细节,具备基础的力学分析与问题解决能力
林芝墨脱县要翻斗车司机一名月工资9000,隧道出渣。。有来的联系我。。。。
9000元/月
渣车司机月结
墨脱要翻斗车司机一名月工资9000,隧道出渣。。有来的联系我。。。。
西藏林芝清真餐厅招炒面带手抓的师傅一名。要求人品稳当。手艺干三。配菜数名。工资美丽。联系
配菜面点
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西藏林芝波密县又想去的一会所找个厨师12000左右手艺好的可谈工资有保障郭总
12000元/月
厨师月结
又想去西藏林芝市波密县的 一会所找个厨师 12000左右 手艺好的可谈 工资有保障 郭总
品检工
AI智能眼镜,生产招聘
技术员5人
检验员8人
生产储备干部10人(大专及以上学历男女不限)
操作员20人
(以上年龄18—35,男女不限,视力好)
已经开工,可以立即上班,综合薪资6000左右
电话:
地址:娄桥街道昌明路199号
汽车轮毂喷漆工包装工汽车厂组装工
申利卡铝业 火热招聘
专业生产汽车轮毂,大厂直招,薪资优厚,福利齐全!
1⃣ 机修员:5000-6000元/月
2⃣ 浇注员/加工作业员:6500-10000元/月
-3⃣精修/喷漆/研磨/包装:6500-8500元/月
4⃣ 储备干部:6500-7500元/月
-5⃣涂装/组装/精修:6500-8500元/月
要求:18-45周岁,能适应倒班,吃苦耐劳
福利:五险一金+食宿+补贴+全勤+年终奖+带薪假期+节日福利
联系电话: 易先生()
地址:南安市仑苍镇高新技术园/大宇开发区
CNC
惠州市马安招聘编程工程师/技术员
岗位职责:
1、按要求操作CNC加工中心
【职位要求】
熟练操作三菱系统
2、懂工艺,MC编程,会装夹、会调机 三轴,四轴尾座,带桥板 ,宏程序
4、协作能力强,服从安排
【工作时间】
1、每月26天,每天10小时
【薪资福利】
1、工程师薪资月薪13000-18000元;技术员8000-10000元;
2、包吃包住
联系人电话:胡小姐
机械制图员CNC生产运营
深圳市宇发模具有限公司招绘图和编程人员各一名,薪资面议,联系电话:,,添加时请备注“应聘+岗位”,工作地址:深圳公明
包装工操作工质检员组装工
你好,此招聘为公司内部直招,求职者放心求职哦~
【优势】:厂房内有空调,订单多,加班多。注意:面试不能穿短裤,拖鞋裙子。
1:厂区地点:宁波北仑区明州西路529号
年龄要求:16-45周岁
2:薪资 :
计时:到手工资5500-7000左右
计件:保底5000以外多劳多得按件算,到手工资5500-7500元。
3:上班时间:早8:00--晚20:00,一个月倒班一次。和下午吃饭各休息一个小时,做六休一
4:包吃包住全部免费,住宿4-6人间,空调,独立卫生间,wifi ,洗衣机 设备齐全
5:主要生产电子配件,手机配件,空调制冷器等电子产品
6:招聘岗位及工作内容:生产,组装,品管,质检,仓库,包装,检测,操作工,储备干部,管理等 岗位都还在招的
7:入职带上:有效身份证原件,个人行李带过来优先安排面试,一寸照片和身份证复印件各5张,(有的话带过来,没有来公司也可以办)
8:入职时间:周一到周六上午09:00至下午1:00
如有意向:请把姓名+年龄+性别+报到日期+手机号码 发给我,我先帮你预留名额,或者电话联系我:
机械设备管理员
6000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴3-5人月结1-3年学历不限有设备管理经验包吃住特种设备安全管理员证驾照团队管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录,确保管理规范化、可追溯
3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训,协助制定设备安全操作规程
4. 监控设备运行状态与能耗数据,提出优化建议,支持生产效率与成本改善
5.配合EHS部门落实设备相关安全合规要求,及时整改隐患,防范事故发生
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先
2. 具备生产设备管理或维修经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉常见工业设备(如数控机床、空压系统、输送线等)基本原理与结构
4.具备基础电气识图能力及简单PLC操作认知,能配合技术团队开展协同作业
5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与安全意识
6.有西藏地区工作经验者优先。
研发工程师(果蔬方向)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上饮品果汁技术研发
1. 产品力提升:主导聚焦行业技术前沿,推动产品竞争力突破及自主标准制定;
2. 技术应用落地:牵头开展果蔬汁原料的加工储运、工艺优化、设备适配及核心技术攻关与成果产业化;
3. 产品力探索:围绕果蔬汁产品的口感体验、品质稳定性、使用便捷性及成本控制等核心需求,系统设计并推进相关研究实施;
4. 技术支撑服务:为前端业务部门提供产品方案、关键原料选型、技术应用及整体解决方案的全面支持;
5. 团队能力培养:负责指导研发工程师,沉淀方法体系,不断提升团队专业技术水平;
6. 其他事项:落实上级安排的其他专项工作任务
机械设计工程师本科及以上
【工作内容】
- 参与机械产品设计与开发,协助完成图纸绘制及技术文档编写;
- 配合团队进行方案讨论与优化,确保设计符合产品功能与性能要求;
- 协助完成样机测试与问题分析,推动设计改进与完善;
- 跟进项目进度,配合生产、采购等部门完成相关技术支持工作。
【任职要求】
- 本科学历,机械工程、电气工程师、仪器仪表、计算机、自动化、电子工程等相关专业;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 熟悉CAD或其他制图软件,有基础的机械设计知识;
- 对机械行业有浓厚兴趣,学习能力强,适应力好;
塑身衣研发设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上CDR现场办公PS服装餐补设计初稿女装制定工艺
岗位职责:
1、与医生及外部资源协作,搜集医美相关知识及术后护理产品需求,结合现有产品空白与市场趋势,开展新品研发,完成设计图稿、工艺文件及尺码表制作。
2、根据市场动态调研并引入新型面料及辅料资源
3、分析用户实际使用反馈、购买动因及负面评价,联动客服与运营团队意见,定期优化产品细节与版型
4、全程跟进样衣制作,组织试穿调整,与打版师深入沟通确保版型精准符合设计要求
5、协同新产品开发供应链的对接与协调工作
6、管理样衣及齐色产前样进度,参与产品拍摄执行,关注服装上身效果与卖点呈现,与摄影团队明确视觉表达需求
任职要求:
1、具备服装设计、纺织工程等相关专业基础,拥有3年以上女装、塑身衣或运动类服饰设计工作经验。
2、熟练掌握塑身衣结构设计,熟悉功能性面料(如锦纶、氨纶、抗菌材质等)的实际应用。
3、有国内外电商渠道产品开发经历者优先考虑。
4、对塑身衣垂直领域(如产后恢复、术后塑形等)具有深入理解与市场认知。
5、具备较强的市场感知能力,能够有效兼顾产品时尚感与实用功能性的平衡
毛绒玩具设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上玩偶玩具设计师鞋履箱包
1、负责洛丽塔品牌(花与珍珠匣)毛绒玩偶类产品的设计,或具备相关经验,如洛丽塔风格的包包、鞋袜及其他周边产品设计;
2、协同并配合其他部门完成洛丽塔服装系列的产品优化、色彩搭配及细节调整等工作;
3、掌握玩具制作工艺与常用材料特性,熟悉毛绒玩具生产流程;
4、热爱毛绒玩具领域,有意愿在该行业持续发展;
任职资格:
1、熟练使用PS/AI等设计工具,具备一定的手绘能力;
2、富有想象力、创造力与审美感知力,关注潮流艺术、设计师玩具及相关趋势动态;
3、对潮玩文化及毛绒类玩具具有浓厚兴趣者优先考虑。
女装设计主管(双休,五险一金)
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上潮流趋势调研服装不接受居家办公女装
1、结合公司产品规划与品牌定位,围绕产品风格推进设计开发工作;
2、独立负责系列波段开发,协同上级优化工作流程,提升整体效率;
3、根据产品架构、季度方向、品牌目标及策略,准确掌控所辖系列的设计调性;
4、依照产品线时间节点,按时完成款式设计、面料配色、辅料选样及样衣进度跟进;
5、主导各季所负责系列的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等相关内容输出;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3-5年知名女装品牌设计工作经验;
2、时尚感知力强,富有创意,绘画功底扎实,熟悉技术实现、工艺流程及制板环节;
3、工作踏实细致,具备较强的抗压能力与沟通协作能力;
连衣裙设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装设计
公司主营贴牌业务,为国内中大型品牌、区域连锁品牌及部分线上渠道提供产品,核心品类为连衣裙(面向25-40岁人群),现诚邀具备成熟设计经验的设计师加入,有意向成为项目合伙人的候选人优先考虑。
岗位职责:
1. 精通连衣裙类产品的设计开发,能根据季节完成应季款式策划与落地;
2. 可自主选定新款所需的面辅料,拥有稳定的面辅料供应商资源,并负责所设计款式的打样物料筹备工作;
3. 具备成本核算与控制意识,熟悉版型结构与工艺实现;
4. 紧跟时尚潮流趋势,精准理解产品定位与风格导向,以市场需求和客户偏好为核心进行设计输出。
任职要求:
1. 服装设计或相关专业,全日制大专及以上学历,具备5年以上品牌女装或贴牌设计领域主力设计师/设计小组负责人经验;
2. 能独立完成主题系列产品的开发与整合(每季3-4组);
3. 擅长极简、通勤、休闲等多场景连衣裙品类开发,对服装有热情,具备良好的审美与个人品味;
4. 具备责任心及良好的团队协作能力;
5. 有成功打造爆款产品的案例者优先录用。
工作地点为:临平云尚工园
单休,周日休息,请仔细阅读招聘信息后再沟通!
自动化设备设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上电气设备
岗位职责
1. 理解、梳理、掌握并评估客户具体需求,提供专业技术建议,并最终与客户达成需求共识;
2. 依据客户实际需要制定设计方案,组织方案讨论并完成确认流程;
3. 编制投标阶段所需技术文档,并向客户阐述设计思路与方案内容;
4. 完成工程图纸绘制及BOM清单编制工作;
5. 向电气设计团队及钣金加工单位提供必要的工艺技术资料;
6. 合同生效后,作为客户侧对接总接口,协调处理设计相关问题,持续跟进至设备顺利交付。
任职要求:
1. 机械设计及其自动化或相近专业,统招本科及以上学历,具备 exceptionally 丰富实践经验者可放宽至大专学历;
2. 三年以上在3C等相关行业从事非标自动化机械设计的工作经历;
3. 拥有售前技术支持经验,能独立完成客户需求沟通、确认及方案输出的项目工程能力;
4. 具备编写技术文件及现场讲解设计方案的能力;
5. 熟知机加件设计与钣金结构设计者优先考虑;
6. 熟练操作至少一种三维设计软件(如SolidWorks、UG、Proe、Creo、CATIA等);
服装设计助理
5000-7000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上服装生产过程管理买手PS简约风格AI女装设计制定
招服装设计助理
岗位职责
1.关注时尚动态,结合品牌调性、产品布局、色彩搭配及面料选择完成设计规划。
2.协助样衣开发流程,与版型师及生产方协调,确保制作质量和时间节点。
3.熟悉企业产品线,配合完成客户沟通与需求对接工作。
任职要求
1.服装设计、服装工程等相关专业背景优先,热爱服装领域。
2.具备良好审美素养,对色彩、款式有敏锐感知,能捕捉流行趋势。
3.沟通表达顺畅,具备团队协作意识,工作认真负责,关注执行细节。
4.有1年及以上服装行业工作经验者优先。
薪资福利
1.提供具有市场竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效提供晋升调薪机会。
2.拥有广阔的发展平台,可参与核心项目,与业内资深专家共同交流成长。
3.缴纳五险。
SMT工程师(怀化)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转;
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升;
3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训;
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验;
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验;
3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑;
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先;
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
栏目概述
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