
弱电工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工日常运维停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统楼宇自控系统
招聘做过监狱系统的弱电工程师。薪资可电话沟通
CMT工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计焊接作业电焊工艺CMT焊接技术汽车零部件焊接焊接缺陷分析
工作职责
1. 负责新能源汽车零部件CMT焊接工艺的规划、调试及优化,编制标准化作业流程文件。
2. 主导焊接过程中质量问题的分析与改进,通过调节工艺参数、优化夹具结构等方式提高焊接合格率。
3. 参与生产线焊接设备的评估、安装与验收工作,推进自动化焊接方案的实际应用。
4. 汇总并解析焊接工艺运行数据,形成改进建议报告,助力生产效率持续提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料成型、焊接技术、机械工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上CMT焊接工艺实际工作经验,了解汽车零部件行业质量体系(如IATF16949)。
3. 熟练操作主流CMT焊接设备(如福尼斯、林肯等品牌),具备独立处理飞溅、气孔等典型焊接缺陷的能力。
4. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,具有焊接夹具开发或工艺模拟经验者更佳。
5. 具备较强的故障分析能力和团队协作意识,能够及时响应现场工艺支持需求。
应用工程师-WFBL
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科执行器机械制造相关专业自动化相关专业汽车工程相关专业传感器仿真软件
岗位职责:
1、需求分析与系统定义:
a、与主机厂、营销等相关部门紧密协作,收集并分析市场需求、客户意见及行业动态,明确MPU系统在功能、性能、可靠性等方面的设计目标,为产品开发提供技术支撑。
b、将系统层级的需求细化分解至各子系统或零部件(如总成结构、油泵、电机、电控等),确保设计要求有效传递。
c、主导竞品研究工作,开展市场竞品调研与测试,形成对标分析成果报告。
2、系统方案设计:
a、牵头制定悬架电机泵系统的整体技术方案,并从成本、开发周期、技术风险等维度进行可行性评估;
b、组织研发(总成结构、油泵、电机、电控)、系统测试、试验室等相关团队协同推进产品开发与验证工作;
c、基于总成层面提出对子系统或零部件的技术指标要求(如流量压力、功率、扭矩、电流,传感器响应速度、精度、分辨率等);
d、统筹系统级变更管理,审批子系统变更内容,主导评估其对整机产品的影响程度;
3、系统集成与验证:
a、主导总成层级的问题识别、原因分析、任务分解及闭环跟踪,推动设计持续优化;
b、制定总成出厂前的检测标准和流程规范;
c、配合测试验证工作(如DV、PV),参与测试评价体系与验证方案的设计与评审;
4、从技术角度协助项目经理规划项目进度,识别关键节点和技术风险,评估其对整体项目周期的影响;
5、配合应用团队完成客户端新车型的匹配开发、整车联合调试与测试工作,协调内部资源高效响应并解决客户问题;
6、参与售后复杂问题的技术排查,结合用户反馈和使用数据,提炼产品改进建议,为后续产品升级迭代提供技术支持。
岗位要求:
1、机械、电子类相关专业背景,车辆工程、电气工程等方向优先,本科及以上学历;
2、具备5年以上乘用车领域泵类或电机类产品系统开发工作经验;
3、掌握主动/半主动悬架系统(电机驱动型、液压型)的控制策略与逻辑;
4、理解液压系统基本原理,熟悉液压泵的工作机制;
5、了解常见逆变器拓扑结构及主流电机控制算法;
6、熟悉APQP流程与V型开发模式,能够组织机械、电控、测试多团队协同完成系统开发任务;熟练操作二维、三维设计软件及有限元仿真工具;精通MATLAB、CANoe、CANape等常用开发与调试工具。
液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统,液压阀块
【岗位职责】
1. 负责自动造型机械的液压系统设计
【岗位要求】
1. 有相关液压设计经验
2. 本科及以上学历,985、211院校或留学生优先
3. 英语或者德语良好
4. 具备液压系统设计经验
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
电气控制工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科安装/调试测试设计MCU
岗位职责:
1、承担PLC程序的开发与编写工作,主要使用欧姆龙PLC系统;
2、负责现场PLC程序的维护与故障排查,解决客户现场程序问题,并实现客户提出的程序功能需求;
3、与客户沟通对接,准确理解并分析其程序相关需求;
4、负责触摸屏界面程序的开发,具备扎实的触摸屏编程能力;
5、熟练完成伺服控制系统相关程序的编写与调试;
6、依据整体设计方案,开展产品电气部分的硬件选型及软件开发工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上非标自动化设备设计与调试工作经验;
2、掌握至少一种主流PLC控制平台,例如OMRON NJ/NX、倍福等系列;
3、熟悉伺服控制及模拟量调节技术,具有张力控制和纠偏控制应用经验者优先考虑;
4、有独立主导完成中大型项目(含20个伺服轴以上)设计经历者优先录用。
临时工有提成
西藏林芝招聘提成1000-0上班联系日保三个,海陆空全部报销,上班联系,介绍一人上满15天茶水,可毛遂自荐,联系方式
服务员包住有提成包吃月结
招聘餐厅服务员,工资6000有饮料啤酒烟的提成,包吃住,月休一天,要求会讲普通话,认识字,年龄18-30,
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西藏林芝巴宜区找副厨头锅工资11000-12000厨师2名工资8500-11000要求,云
8500-12000元/月
厨师1-2人月结
西藏林芝巴宜区找副厨头锅工资11000-12000厨师2名工资8500-11000要求,云南菜川菜月休3天不上班能随时到岗的优先电话
西藏林芝找随车吊回拉萨找一台前四后八及以上的随车吊一台拖几台小钻机回拉萨在的随车吊联系
随车吊1-2人
找随车吊林芝回拉萨找一台前四后八及以上的随车吊一台拖几台小钻机回拉萨在林芝的随车吊联系
西安未央区招工长/工程师备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。岗位职责:1.负责家
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长工程师
招聘项目工程师。薪资为8000-15000元/月,具体面议。福利包括五险、工作餐和节假日福利。岗位职责:负责项目计划制定与进度跟踪,确保按时交付;协调跨部门资源,推动项目高效执行。任职要求:本科及以上学历,工程类相关专业;熟悉项目管理流程;具备良好沟通能力与团队协作意识。工作时间具体面议。
山东烟台海阳市威海,江苏,福建,甘肃404,浙江,广东,广西招工长/工程师
5000-8000元/月
工长全职
中国核工业集团下属单位在山东威海烟台市海阳市,江苏,福建,甘肃404,浙江,广东,广西招核电项目工长/工程师
钢筋厂生产主管,班组长,质检员
1-1.2万元/月
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。
工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。
设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。
数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。
现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
高压电力工程师
2-3万元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调内外部资源,统筹进度、成本、质量与风险,确保项目按时保质交付
3. 主导项目需求分析、方案设计及跨部门沟通,推动关键问题高效解决
4. 编制并更新项目文档,定期向管理层汇报项目进展与风险预警
5.带队培养项目骨干,提升团队协作效率与专业执行力
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉PMBOK或敏捷项目管理方法论
2.优秀的沟通协调能力与抗压能力,能独立主导中大型项目落地
3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力,熟练使用项目管理工具
4.责任心强,结果导向,具备团队管理或带教经验者优先
5.学历不限,持有PMP/软考高项等认证者优先
现场实施工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年大专自动化设备
一、工作内容与职责:
1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作;
2、持续优化设备:针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题,提出改进意见,推动产品与流程的PDCA循环提升;
3、客户满意保障:不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量,增强客户满意度;
二、任职资格要求:
1、本科及以上学历,符合以下任一专业方向即可:
①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程)、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域;
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;
③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上技术类岗位经验(如电气调试、工艺工程等),可独立开展技术问题分析;
4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验;
5、掌握电气图纸识读与绘制能力,熟悉模温机或温控系统者优先考虑;
6、具备基础PLC编程能力,能应对客户现场程序故障处理;
7、思维条理清晰,具备系统化的问题解决能力;
8、责任心强,抗压能力强,对工作流程优化具备敏锐判断力;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:9000元—11000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供系统化培训支持,并为员工规划个性化职业发展路径;
3、工作时间:上午8:00至下午17:00;
4、职位福利:绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴;
四、欧能公司为您提供:
1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏;
2、学习体系:重视人才培养,设有健全的内部培训机制,并支持外部进修机会;
3、导师指导:配备行业资深技术工程师,提供全程指导、交流与技能培训;
4、晋升通道:为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台;
5、团队氛围:定期组织多样化的团建活动,团队年轻化,协作氛围融洽;
6、创新发展:公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新,欢迎有事业追求的人才加入并施展才华;
7、员工活动:定期开展丰富有趣的集体活动,团队活力充沛,沟通顺畅;
8、住宿与餐饮:公司统一提供住宿及工作餐;
9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假;
10、公司官网:www.ounengjixie.cn
制冷系统研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限CAD
职责1. 根据项目实际需求,独立完成制冷系统(包括冷库、工业制冷、冷水机组等)的方案设计、冷负荷计算、设备选型及热力性能核算,输出完整的技术方案与成本预算清单。
2. 熟练运用CAD、BIM等相关绘图工具,绘制系统原理图、管道布局图、设备安装图等施工图纸,确保图纸符合规范并具备现场可实施性。
3. 全程参与项目执行过程,承担现场技术交底、施工技术支持、安装调试及验收工作,及时处理施工与运行阶段出现的技术问题。
生产管培生(应届生专项)
8000-11000元/月
其他生产营运人员在校/应届本科五险一金电工证焊工证团队管理经验只上白班接受无设备管理经验
【岗位职责】
1. 系统性轮岗,了解生产流程、物料体系、项目推进逻辑、技术、销售、安装如何协同。
2. 培养方向:生产管理 / 项目管理(入职后分流)。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(应届生),专业不限(机械 / 电气 / 自动化 / 工业工程 / 物流 / 管理类优先)。
2. 愿意从一线做起,学习能力强、执行力强,不怕协调、不怕复杂问题,有责任心。
制冷产品研发工程师-北京
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士温控器工业制冷液冷设计风冷设计机械结构设计嵌入式硬件嵌入式软件电气控制算法
职位描述
1、负责温控器的整体设计工作,涵盖机械结构、电气系统、嵌入式硬件与软件的设计,并能从散热、振动、安全、生产及维护等维度对设计方案进行合理性分析与验证;
2、参与新产品需求的评估与确认,制定产品开发的技术路径与实施方案;
3、开展现有产品的系统性优化,持续推进制冷系统相关新技术的探索与应用;
4、负责产品开发各阶段技术文档的撰写、整理与发布。
任职要求:
1、硕士及以上学历;
2、机械、电气、制冷、通信工程等相关专业背景;
3、具备3年以上温控器设计相关工作经验。
合成生物研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士蛋白纯化工艺微生物工程细胞培养技术基因工程
岗位职责:
1、积极寻找具备开发前景和商业潜力的合成生物项目,收集行业动态与技术信息,结合企业战略规划完成相应的市场与技术调研分析报告。
2、依据公司发展战略及技术应用方向,对项目主题、底盘生物及生物合成通路开展可行性研究,撰写项目立项方案建议书。
3、检索并整理相关科研文献与技术资料,与上级主管交流研讨,制定切实可行的实验设计方案。
4、运用生物工程技术实施菌种的组织分离、纯化、驯化等实验操作,完成数据处理与结果分析,并编写相应实验报告。
5、采用合成生物学手段开展底盘生物的筛选、改造与优化试验;准备并管理实验所需的器具、试剂和培养基,落实实验前期准备工作;协助推进项目各阶段实验任务;调整实验条件,汇总并分析实验数据,撰写实验总结报告。
6、系统整理并归档合成生物研发过程中产生的各类技术文档与研究资料。
7、为申报涉及原料、工艺及应用领域的知识产权,提供并整合所需的技术支持材料。
8、参与样品的小试与测试工作,为合成生物技术在新型生物原料开发,以及功能性保健食品和化妆品中的实际应用提供技术支撑与指导。
9、承担底盘生物及合成生物种子的培育与保藏管理工作。
10、根据实验进度安排,提出试剂、耗材的采购需求并完成验收、NC出库流程;定期执行实验室清洁消毒任务;按需开展设备与实验物料的调研、采购及验收;制定仪器校验周期计划,确保设备按时送检。
11、负责设备的调试与验证,参加相关操作培训,承担干细胞研究院仪器设备的日常维护保养工作;及时反馈设备使用中的异常情况并报修;编制合成生物实验室设备的标准操作规程。
12、参与职责体系、管理制度、业务流程、岗位作业手册及信息化系统的建设与优化工作,结合实际运营情况,对公司各项业务提出改进意见,持续提升企业管理效能。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物工程、生物技术、植物学、细胞学、食品科学、药学等相关专业背景。
2、三年以上在科研院所或大型生物技术企业实验室从事科研工作的经验,其中至少两年专注于生物技术类相关研究。
3、掌握实验室常规操作知识及相关国家法规;精通分子生物学、合成生物学、微生物学、酶工程等领域专业知识;熟练掌握溶液配制、培养基制备、无菌操作、分子生物学技术和基因编辑技术等实验技能。
4、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通协作能力。
节能技术工程师
1-2万元/月
弱电工程师5-10年本科节能自控技术
岗位职责:
1、 依据公司能源战略及KPI指标,协调OPN、ASP&FE等相关职能部门设定节能目标;推进、监督并跟踪各区域部门节能任务的实施进展。
2、 协助并指导各生产基地识别节能潜力,推动节能项目在各基地间的复制推广,持续提升能源利用效率,减少能源支出;
3、 统计分析各基地能耗数据,编制并发布能源使用报告与诊断报告,定期向各部门反馈阶段性节能成效;
4、 跟进各基地节能管理措施的落地执行情况,确保措施有效实施;
5、 参与新项目(含厂房设施与生产设备)的能源方案审核与关键技术评估,把控节能、降耗、减排措施的应用落实;
6、 拆解能耗数据维度,全面分析影响能耗的关键因素,优化能耗模型建设,为新建厂区提供对标管理支持。
岗位要求:
学历专业:本科及以上 制冷\暖通\动力设备或相关专业
知识技能:
1)、掌握厂房动力系统设备运行原理,具备能源管理专业知识,能熟练计算设备能效,精通暖通系统技术。
2)、具备体系文件编制能力,拥有内审或外审经历,具备较强的现场推动与执行能力。
3)、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造规划,熟悉方案设计、施工监管、调试及验收全流程。
工作经验:精通电力或自动化控制,了解高低压电机、风机、水泵、变频器等设备运行特性;掌握现有节能评估与测量手段,熟悉主流节能技术,具备较强的数据分析处理能力
语言:普通话、英语
其他:具备良好的组织协调能力与现场管理经验,职业操守良好,具有团队协作精神和责任心,沟通表达能力强
AOI工程师(工作地:苏州)
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专TRI机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验AOIspi可适应出差
【岗位要求】
1. 机械、机电、自动化相关专业大专(含)以上学历。
2. 计算机操作熟练,可配合公司加班及出差需要,擅长沟通协调,服从安排,工作认真。
3. 有实操AOI设备工作经验者优先。
【岗位职责】
1. 本公司AOI&SPI自动化设备安装调试及售后维护。
2. 客户关系维护(配合客户和工作需求加班)。
3. 协助完成工程部门业绩。
4. 公司提供岗前技能专业培训。
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