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昌都卡若区熟悉弱电智能化项目
6000-10000元/月
弱电工程师5-10年大专
熟悉弱电智能化项目
弱电工程师3-5年大专网络系统安全防范系统一级建造师初级弱电工程师弱电设计
岗位职责: 1. 负责智能化系统整体方案的编制及技术汇报工作; 2. 承担项目中标后智能化系统的深化设计任务; 3. 完成智能化系统施工图绘制、设备选型以及项目成本预算与管控; 4. 协同开展施工现场的设计配合、设计变更处理及技术支撑工作; 6. 参与售前技术支持,协助完成投标技术谈判、项目交底及图纸审查等相关工作; 7. 编制招投标文件中的技术标内容,配置设备清单并完成项目预算编制; 8. 组织竣工图和设备清单的编制与审核工作; 9. 对接建设单位开展技术沟通会议; 10. 组织内部专业技能培训,指导制图员提升业务能力; 11. 建立并优化部门图纸设计标准与审核关键点; 12. 跟踪分析行业技术发展趋势,为公司提供技术参考与决策建议; 13. 制定和持续完善企业级设计规范与标准体系,提升设计质量和效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,通信自动化、计算机技术、电子信息工程、楼宇智能化、电气自动化等相关专业背景; 2. 熟练掌握CAD制图软件操作; 3. 具备3年以上智能化领域工作经验,熟悉公安、教育、酒店、商业、体育场馆等类型项目,独立承担过不少于2个百万级以上智能化设计或工程项目,有大型项目设计经验或设计院工作背景者优先; 4. 具备较强的学习能力、文字表达能力和语言沟通技巧,擅长撰写技术方案,熟练使用常用办公软件(尤其具备优秀的PPT制作能力); 5. 对新技术保持敏感度,具备探索精神,善于思考与归纳总结; 6. 持有建造师证书、驾驶执照或其他相关资格证书者优先考虑。
研发助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专资料管理
岗位职责: 1. 过程跟进:记录项目各阶段的关键任务节点,监督项目实施进度及任务完成状况,对进度延误及时预警;参与项目立项、评审、验收等相关会议,负责会议纪要撰写,汇总会议决策内容并推动执行落地。 2. 信息传递:定期向上级主管汇报项目进展情况,同步传达公司及管理层下达的任务指令与工作要求至部门成员。 3. 后勤保障:负责部门物料的申购、登记、领取与盘点工作,确保物资供应充足且使用合理,避免浪费;协助装配测试环节的日常物料检查与整理,发现问题及时反馈上报。 4. 物资管理:提交采购申请,跟进付款流程,掌握物料到货动态,协调处理采购过程中出现的各类物料问题。 5. 文档管理:承担技术资料的编写、整理、归档和维护工作,涵盖设计图纸、技术标准、试验记录、专利文件、会议纪要、产品说明等,确保文档齐全、格式规范、便于追溯;协助完成研发文档的编制与格式统一。 6. 知识产权管理:负责知识产权申报工作的组织与执行,建立并持续更新管理台账,确保信息准确完整。 7. 其他工作:落实上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格: 大专及以上学历 电子工程、通信工程、自动化、机械设计、计算机等相关理工类专业背景 具备1年以上相关领域工作经验 1. 熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能够独立完成文档排版、数据汇总及表格制作; 2. 熟悉基本研发流程,了解实验设备使用方法,可配合开展基础性实验操作; 3. 具备一定的文档整理能力,能系统化分类、归档研发相关资料; 4. 掌握CAD、SolidWorks等设计工具的基础操作,了解专利申请流程,具有初步的数据分析能力。
弱电工程师3-5年大专弱电施工弱电运维楼宇自控系统网络系统一级电工初级弱电工程师
我们正在招聘一名专业的弱电工程师,承担公司弱电系统的规划、设计、布设及运维任务。 工作内容: 负责弱电系统的部署、调试与验收工作; 负责系统日常维护与保养,快速响应并解决突发故障; 保障弱电系统安全稳定运行,制定优化方案并推动实施。 岗位要求: 大专及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景; 具备3年以上弱电工程相关从业经历; 精通弱电系统各类技术规范与操作技能; 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力; 工作积极主动,富有责任心和团队协作意识。 持有二级建造师证书、安全B类证书或机电工程师职称者优先。
产品研发专员
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专休闲食品方便食品技术研发
职位描述: 我们是一家快速发展的食品企业,专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员,全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程,助力公司产品体系持续升级与突破。 主要职责: 产品研发: 结合市场动态与企业发展方向,开展新产品研发工作,涵盖配方研发、工艺改进等环节。 持续推进在售产品的优化迭代,增强产品的市场竞争力。 品控管理: 建立并落实产品质量控制标准,确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。 对生产各环节进行质量监督,及时识别并解决潜在质量问题。 供应商管理: 主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理,保障供应体系高效稳定。 与供应商保持密切沟通,协同提升原料品质并合理控制采购成本。 市场调研与分析: 关注食品行业最新发展趋势,研究竞品动态,输出具有可行性的研发策略建议。 整合消费者使用反馈,针对性改进产品风味、包装设计等方面。 跨部门协作: 联动生产、市场、销售等团队,推动新品高效落地与顺利上市。 配合产品宣传推广,提供必要的技术讲解与支持。
其他生产营运人员经验不限本科智慧服务智慧医疗物业
岗位职责: 1、配合上级推进创新委员会各项事务,参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化; 2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作; 3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集,持续优化创新需求收集机制与评审流程,保障评审工作的规范性; 4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序,组织评审会议,确保需求契合产品战略方向与用户实际需要;整合有效需求,推动转化为创新产品方案,明确产品核心价值点; 5、负责设计用户调研问卷,参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁,本科及以上学历,统计学或医疗相关专业优先考虑; 2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验,有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳; 3、具备较强的文档编写与汇报能力,能熟练运用管理工具进行数据处理与分析; 4、逻辑思维清晰,表达顺畅,能够准确传达项目信息与需求内容,推动跨部门协作达成一致; 5、具有良好的团队协作意识,积极主动支持团队工作推进; 6、精通各类办公软件操作。
设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养
1、优才计划: “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,配套全面的培训支持体系及多元化的实践平台,助力员工深度认知自我、明晰职业方向,充分释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的协同共赢 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其他管理类相关专业 设备管培生:本科及以上学历,机械类、电气类相关专业
其他生产营运人员月结3-5年本科激光设计激光器
岗位要求: 1. 主动对接项目研发验证需求,准确把握客户及内部研发团队的技术要求与目标,牵头开展设备的规划与搭建,确保设备方案满足项目实际需要。 2. 设计科学的测试验证流程,独立执行各类测试任务,完整记录测试数据,并按时输出规范化的测试报告、参数调优建议等成果文件。 3. 负责在客户现场驻场支持验证工作,向客户展示设备运行效果,解答其在设备操作与验证过程中的技术疑问,及时处理现场突发问题,确保客户需求有效实现。 4. 结合生产制程信息与测试反馈,通过对数据的整理与分析,提出激光振镜加工工艺及设备性能的改进方案,持续提高加工精度与批量生产的稳定性。 5. 编制与激光振镜应用相关的各类技术资料与文档 任职要求: 1. 掌握振镜系统及激光器(特别是纳秒、皮秒级激光器)的工作原理与控制逻辑,能够依据激光特性完成振镜控制卡选型,具备硬件系统搭建及控制线路图绘制能力。 2. 具备主流振镜软件使用经验,了解振镜飞行加工技术,拥有相关应用与开发实践经历。 3. 熟悉生产过程中的制程数据,具备基本的数据分析能力,能通过数据反馈优化加工参数设置。 4. 熟练使用实验室常用检测设备,如二次元影像仪、一键测量仪、显微镜、万用表、示波器等,可独立完成加工精度、设备参数等关键指标的测试与验证
弱电设计
8000-11000元/月
弱电工程师3-5年学历不限品茗软件方案设计图纸绘制/审核AutoCAD天正建筑
1. 独立负责各类项目的弱电系统整体方案设计,包括综合布线、安防监控、门禁考勤、楼宇自控、视频会议、公共广播、停车场管理、机房工程等全系列弱电系统,完成方案文本编写、图纸绘制、成本预算等工作。 2. 参与项目前期现场勘查,精准调研客户需求,结合项目实际情况与行业规范,制定科学、合理、经济的弱电设计方案,与客户、施工团队进行高效沟通,完成方案汇报与答疑。 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、Visio等设计软件,绘制弱电系统原理图、平面图、点位图、大样图等施工图纸,完成图纸深化设计、图纸会审及技术交底工作。 4. 负责弱电系统设备选型与技术参数编制,对比筛选优质设备品牌,把控设备质量与成本,配合采购、施工部门完成技术支持,解决项目施工过程中的设计类技术问题。 5. 跟进项目施工进度,及时处理施工中的设计变更、图纸调整等工作,参与项目竣工验收,核对施工成果与设计方案的一致性,完成设计资料整理、归档与复盘。 6. 关注弱电行业新技术、新产品、新规范,持续优化设计方案,提升设计质量与工作效率,配合公司完成项目投标、技术标书编制等相关工作。
其他生产营运人员3-5年本科PythonJava智能体大模型应用英语听说读写熟练
岗位职责: 1. 负责大模型在银行业务场景中的落地应用,支撑智能化业务需求 2. 协同团队推进数据处理、算法调优及模型上线部署等相关工作 3. 熟悉LLM、agent、rag、Python或Java等关键技术栈 4. 具备大模型、RAG、Agent以及chatbot项目的实际开发经验 任职要求: 1. 3年以上相关工作经验,具备良好沟通能力,能高效执行既定任务 2. 具有团队协作精神,能够快速融入并适应工作氛围 3. 拥有较强的学习能力,持续改进和优化技术方案 4. 能够使用全英文进行日常工作交流
林芝米林市水电站电工
9000-10000元/月
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅
水电站电工
林芝 米林市
6月14日 11:14拨打电话
电焊1-2人月结焊工证
要有证的电焊工,必须是应急管理局发的焊工证,在隧道立架,挂网,包吃一万,海帕2900,工地在西藏米林水电站,年龄不能超过50岁,联系电话
林芝 巴宜区
6月14日 11:09拨打电话
林芝墨脱县招建筑木工,木模,钢筋工,钢筋绑扎,工地小工/杂工
280-320元/天
木模钢筋工小工钢筋绑扎建筑木工1-2人
林芝墨脱招建筑木工,木模,钢筋工,钢筋绑扎,工地小工/杂工
林芝 墨脱县
6月14日 11:04拨打电话
林芝巴宜区招工地小工/杂工、打孔、建筑木工、开挖/支护、道路维修员
道路维修员小工打孔开挖建筑木工
林芝市巴宜区招工地小工/杂工、打孔、建筑木工、开挖/支护、道路维修员
林芝 巴宜区
6月14日 11:03拨打电话
水电工月结电工证
林芝市区招林芝市区工地水电工,需要有高压或者低压电工证,18-50岁,包吃住,买社保,上六休一,月薪保底7000工作地址:林芝
林芝
6月14日 11:00拨打电话
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
工程师技术员
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年中专/中技负责驻场安装施工市政工程
招聘一名对通风专业精通的技术员,,现场施工有经验,做过地铁的优先。月薪10000,工资打卡代付。
高级主管
1000-1500元/天
暖通工程师经验不限本科
聛用证书,空调相关专业本科以上学历
暖通工程师
1.3-1.6万元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责: 1、组织人员应对突发的暖通故障抢修,及时消除故障事件隐患; 2、撰写机房暖通专业 4P 文档(SOP/MOP/EOP/SCP); 3、机房暖通设备厂家的维保协调和安排,暖通设备资料、售后服务报告整理归档; 4、负责统计机房暖通设备台账并针对主要设备制作设备机履薄,如实记录设备的变动情况及故障记录; 5、机房数据能耗分析,及时对设备作出准确调整,保障能耗指标; 6、负责暖通专业方面的设备运行原理及操作培训,编制暖通专业的演练计划,并组织员工有计划进行演练; 7、负责暖通专业设备的维护保养计划的制定和实施7、负责向机房经理汇报现场暖通专业故障处理进度和现行的运行风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,暖通、制冷、空调相关专业; 2、有 3 年及以上大型数据中心机房暖通专业管理经验,对冷水机组、水泵、冷却塔、精密空调、BA 群控等数据中心相关暖通设备的运行原理、维护维修方面技术熟练掌握; 3、证件要求:低压电工证和制冷证。
暖通工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责处理项目实施管理工作,及项目实施的接口工作;如现场沟通协调、人员配置、工艺质量等; 2、负责编制工程项目实施方案工作; 3、负责安装现场的勘查、施工及施工现场人员的管理、督导工作; 4、负责安装项目所需材料的统计、申请; 5、负责工程报价编制及审核工作; 6、参与工程配置方案评审工作; 7、负责项目外包人员组织工作; 8、协助部门经理完成其他事务性工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,项目管理、机电、暖通、配电工程专业; 2、有五年以上售前技术支持、有数据中心基础建设项目管理经验的优先; 3、了解UPS、空调等产品的性能及使用规范; 4、具有较强的组织协调、谈判、沟通、执行能力,认真勤奋,吃苦耐劳,适应项目现场生活; 5、具有良好的团队协作精神,品行端正、原则性强; 6、必须具有一级或二级建筑工程专业建造师和一级机电专业建造师、项目经理等资历。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游
交直流屏安装工程师
安装工程师
懂交直流项目改造,有抵押电工证
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责: 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作; 2、负责产品BOM的制定与日常维护; 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作; 4、主导新产品的开发过程,包括试制跟进及量产阶段的持续优化 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或材料成型相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务; 3、能独立完成工艺方案的模流分析工作; 4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
其他生产营运人员月结1-3年大专柴油标定
岗位职责: 1. 承担柴油发动机标定开发任务,涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略,确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析,提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合,处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件,参与项目评审及技术沟通 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历,掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具,如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 参与各部门轮岗,掌握完整生产流程; 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作; 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。 任职要求: 年龄25-40周岁,高中及以上学历; 具备较强学习能力,适应车间轮岗安排; 踏实肯干,积极进取; 能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑; 有钢管行业管理工作经验者优先录用。
其他生产营运人员月结5-10年学历不限焙烧经验
1. 不限学历,无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工(炉窑)等相关专业背景者优先。 2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历,熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制,具备隧道窑操作经验者更优。 3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。 4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。 5. 精通:炭素材料焙烧机理(包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程);环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析;焙烧温度曲线设计与优化方法。 6. 熟悉:炭素制品性能测试技术;工业炉窑自动化控制系统与仪表应用;耐火材料与保温材料性能特点;烟气处理工艺流程。 7. 掌握常用数据分析工具,能使用AutoCAD或三维绘图软件,了解工艺仿真模拟基本原理。 8. 具备系统化思维与精细调控能力:可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。 9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯:擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。 10. 具备高度的责任感与安全防范意识:充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。 11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力:能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。 12. 持有助理工程师或以上职称。 优先考虑:持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系建设、非标设备设计、窑炉运行与技改等相关工作 2、承担对应岗位职责,聚焦精细化运营、设备优化升级、质量改善、工艺改进等核心任务 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有MLCC行业从业背景 2、具备创新意识、组织协调能力,工作积极主动,认同企业价值观 3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
清洗剂配方开发
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科固体制剂液体制剂半固体制剂
工作内容: 设计与研发新型水处理药剂配方,覆盖实验室小试、中试到工业化试验的完整流程; 开展药剂性能优化工作,提升处理效率与环境友好性,减少毒性成分及生态影响; 针对现有产品存在的问题进行分析,优化配方以提高稳定性、系统兼容性或使用周期; 通过原材料替换或工艺改进实现成本控制,在保障性能前提下降低制造费用; 建立标准化检测方法(如腐蚀速率测试、COD去除效果评估),确保实验数据准确可靠; 为销售部门提供技术支持,协助客户现场技术问题排查与解决方案制定; 撰写相关技术资料,包括产品说明、安全数据表、专利文件及行业研究报告; 严格执行实验室安全管理规定(危化品管理、废液处置),组织安全培训与应急演练; 确保研发产品满足国家环保法规及相关标准要求。 任职资格: 教育背景: ◆ 化学工程、环境工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历; 经 验: ◆ 3年以上水处理药剂研发领域工作经验; 技能技巧: ◆ 掌握水处理药剂作用机理,了解主流工艺技术(如膜分离、离子交换); ◆ 熟悉常用分析仪器操作,具备实验设计能力及数据分析工具应用经验; 态 度: ◆ 能适应高强度工作,积极主动,遵守管理要求,具备良好团队协作意识
设计开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计工艺设计结构设计机床设备AutoCADSolidWorks
岗位内容: 1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作,保障产品质量与生产效率的双重目标达成。 4. 组织协调项目团队成员,按时推进任务并定期反馈项目执行进度。 5. 熟练使用AutoCAD进行工程绘图,具备ANSYS等仿真分析工具应用经验者更佳。 任职要求: 1. 拥有机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上机械设计与产品开发实际工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件操作。 4. 具备良好的团队协作意识和项目协调管理能力。
ME工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技设备管理
岗位职责: 1、负责波峰焊设备的操作、参数调试及日常维护保养; 2、优化AOI检测程序,调整误报问题,持续提升产品直通率; 3、开展成型设备的调试与预防性维护工作; 任职要求: 1、掌握波峰焊、AOI、成型机等电子制造设备的调试与维护技能,具备至少1年相关设备操作经验; 2、具备机械原理方面的基础知识; 3、了解PCBA生产工艺流程及相关技术要求; 4、熟悉用电安全规范并能严格执行; 5、具有较强的沟通协作能力及实际操作能力。
应用研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科甜品配方研发摆盘出餐形式优化
岗位职责 1. 渠道产品匹配与策略规划: 深入研究公司各销售渠道的运营特点、消费场景及目标用户特征。 结合渠道差异,制定个性化的产品应用方案,明确产品搭配、核心优势及价格策略建议。 2. 出餐形式设计与创新落地: 主导设计契合渠道需求的产品呈现方式,涵盖创意摆盘、包装样式、即食或外带形态、食用动线优化等内容。 依托红薯原料特性,推动应用场景创新,研发适配不同渠道的新口味、新组合、新产品线。 将创新构想转化为可执行的标准化流程,保障终端出品的品质稳定、操作高效、表现统一。 3. 研发执行与标准化: 负责所规划产品的配方调试、工艺确定、成本测算及样品打样工作。 编制完整的《终端出餐标准作业程序(SOP)》,包含原料配比、操作规范、呈现要求、设备使用说明等,并对门店运营团队开展培训与现场指导。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、餐饮管理、烹饪工艺等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上食品行业应用研发、新品开发或中央厨房产品标准化工作经验。 有现制茶饮、烘焙、轻食、连锁餐饮领域背景者优先 3. 动手能力强,对食品造型、色彩搭配、餐具选用具有浓厚兴趣和良好审美感知 4. 具备强烈的市场意识与客户思维,拥有优秀的跨部门协同能力
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