需要一位暖通工程师，

岗位职责： 1.负责商业体、酒店智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

熟悉弱电智能化项目

西藏科棕暖通，在拉萨做暖通11年，展厅1050平方米、仓库3700平方米，海尔、卡萨帝、威能等品牌代理，业务覆盖拉萨、日喀则、林芝、昌都。现诚招技术工程师，负责方案到施工的全流程技术把关！ 你做什么： • 根据客户户型和现场情况出图（采暖系统图、管路布置图）； • 做项目预算和报价清单； • 现场交底接工，指导安装队施工； • 巡检工地，检查安装是否规范，把关工程质量； • 设备调试、故障诊断等售后技术支持。 我们希望你： • 熟悉暖通行业，会画图（CAD）、懂预算报价； • 了解空气能、水地暖、采暖炉、商用热水系统的原理和安装规范； • 能下工地、能动手，实操经验扎实； • 高海拔地区施工经验优先，本地或常驻优先； • 责任心强，对工程质量较真。 我们能给你： • 薪资面议，底薪+项目提成，能力强待遇从优； • 11年品牌平台，项目稳定，辅材厂家直发、仓库备货充足； • 有安装队和销售团队配合，你专注技术把关，不用自己找活。 有意者直接电话联系或到堆龙建材市场展厅面谈，带上你做过的方案或图纸更好！

招聘做过监狱系统的弱电工程师。薪资可电话沟通

弱电/安防

岗位职责 1、负责各类弱电系统的日常巡检、调试、维护、故障排查及抢修工作，保障系统长期稳定运行，包含视频监控系统、网络布线、门禁考勤系统、停车场管理系统、楼宇对讲系统、公共广播系统、会议音视频系统、综合布线等弱电相关系统。 2、定期对机房设备、线路、终端设备进行检查、除尘、保养，记录设备运行状态，建立完整的运维台账、巡检记录、故障处理记录，及时上报设备异常及隐患问题。 3、配合项目施工、验收、整改工作，协助完成弱电系统新增、改造、升级的现场配合、调试、测试工作，对接施工团队及甲方负责人。 4、耐心对接甲方日常咨询及运维需求，做好客户服务沟通工作，维护良好的合作关系。 任职要求 1、技能：熟悉常见弱电系统原理及设备安装调试流程，了解综合布线、网络基础、监控、门禁、音视频等设备运维逻辑；能独立排查常见弱电故障，会使用万用表、寻线仪等基础工具。 2、经验：有1年及以上弱电运维、智能化项目、安防监控运维相关工作经验者优先。 3、持有电工证、登高证者优先。 4、年龄在35周岁以内。

林芝市波密县招防水工

林芝市波密县招仰拱打灰师傅两个

川藏线灵芝市波密段招聘随车吊司机3名，要求证照齐全，薪资待遇详谈。 岗位职责： 1. 钢丝绳、吊带、卸扣使用前目视检查，发现断丝、磨损超标不用。 2. 吊物起离地面后暂停，确认绑扎与平衡后再继续。 3. 吊物运行路径避开人员与障碍物，必要时鸣笛警示。 4. 落钩时慢速就位，司索工摘钩前确认放置稳固。

林芝市米林市招广告安装、栏杆安装、不锈钢安装

西藏林芝米林电站招聘一名矿卡，电后八轮，挖机底盘维修工（带电焊），另外找一个维修工学徒，联系电话李！

负责提料，对接，清单组价等

水电暖通（机电一体化）设计师｜酒店方向 1. 大专及以上，建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、电气工程、机电相关专业 2. 3年及以上公建/酒店机电设计经验，能一人通做水、电、暖通全套；有星级酒店、商业综合体深化经验优先（石狮本地最看重这条） 3. 熟练使用 AutoCAD、天正给排水/电气、鸿业暖通；会Revit/BIM管线综合加分 4. 熟悉现行国家消防、给排水、暖通、电气规范及福建地方审图要求，熟悉强条；懂酒店热水系统、客房配电、厨房排烟、防排烟优先 5. 看得懂装修图纸，懂机电与精装配合，能去现场踏勘、交底；沟通顺畅，能对接多方单位 6. 优先：有注册公用设备工程师、注册电气工程师、机电二建证书；有酒店改造项目经验

供暖运行管理，沟通能力较强，熟悉电脑操作，处理客户（业主）投诉

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算600元/天。要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉，有意直接电话联系。

岗位职责 1. 负责管辖区域内中央空调系统（冷水机组、多联机、风柜、新风机组、水泵、冷却塔、风机盘管等）的日常巡检、维护保养与故障维修，确保设备安全稳定运行； 2. 按计划执行月度、季度、年度保养工作（滤网清洗、冷凝器 / 蒸发器清洗、润滑油更换、皮带调整更换、电气元件检查等），并规范填写维保记录与台账； 3. 快速响应报修，独立完成空调不制冷 / 不制热、漏水、异响、跳闸、风量不足等常见故障的诊断与处理； 4. 负责设备换季启停、运行模式切换及冷热源系统调试，配合实施节能运行策略，降低运行能耗； 5. 管理备品备件、维修工具与耗材，控制维保成本；如涉及外包维保单位，负责现场监督与验收； 6. 严格执行安全操作规程，落实有限空间、高处作业、临时用电等作业审批与防护要求； 7. 协助建立和完善设备台账、维保档案、能耗数据统计及年度设备评估报告。 任职要求 1. 暖通、制冷、机电一体化等相关专业优先； 2. 2 年以上暖通空调安装、调试或维保经验，熟悉中央空调系统运行原理及常见故障处理； 3. 持低压电工证、制冷与空调作业操作证等特种作业证者优先； 4. 具备较强的故障判断能力和动手维修能力，能独立处理常见设备故障；

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调内外部资源，统筹进度、成本、质量与风险，确保项目按时保质交付 3. 主导项目需求分析、方案设计及跨部门沟通，推动关键问题高效解决 4. 编制并更新项目文档，定期向管理层汇报项目进展与风险预警 5.带队培养项目骨干，提升团队协作效率与专业执行力 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉PMBOK或敏捷项目管理方法论 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立主导中大型项目落地 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用项目管理工具 4.责任心强，结果导向，具备团队管理或带教经验者优先 5.学历不限，持有PMP/软考高项等认证者优先

玻璃厂接单优化员

【岗位职责】 1、 根据公司各业务部门的用人需求，开展招聘需求评估，制定切实可行的招聘方案； 2、 组织发布职位信息，进行简历筛选，统筹面试安排，并跟进面试结果反馈； 3、 拓展并维护多元化招聘渠道，如社交平台、线上招聘平台等，持续吸引优质人才； 4、 搭建候选人与部门负责人之间的沟通桥梁，保障招聘流程高效推进； 5、 统计并分析招聘相关数据，持续改进招聘机制，提升整体招聘效能； 6、 关注新员工入职培训进展，协助其顺利完成团队融入。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、 具备2年以上制造业招聘工作经验，有技术类岗位成功交付案例或猎头背景者优先； 3、 熟练掌握Excel函数应用，具备基本的办公软件操作技能； 4、 能够适应制造行业高强度、快节奏的工作环境； 5、 具备较强的沟通协调能力，可独立推动跨部门协作任务； 6、 工作认真细致，富有责任心，具备良好的抗压能力。

【岗位职责】 1. 协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，包括原料配比、样品制备、性能测试等基础操作。 2. 严格按照实验方案执行流程，精准记录实验数据，撰写实验报告并整理归档。 3. 配合研发工程师优化负极材料制备工艺，参与解决实验过程中的技术问题。 4. 负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5. 跟踪负极材料行业技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。 2. 经验：接受应届毕业生投递，入职后由资深工程师带教；有锂电池负极材料相关实验经验者优先。 3. 技能：熟悉基础实验操作（材料制备、电化学性能测试等），能熟练使用办公软件整理数据。 4. 素养：严谨细致的实验态度，较强的动手能力与学习意愿，乐于在团队中协作成长。 5. 其他：了解实验室安全规范，愿意服从部门工作安排。 【福利待遇】 1. 有竞争力的回报薪资结构：基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金，表现优秀者可享年度调薪机会。 2. 扎实的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的成长路径（尤其适合应届生）： 技术通道：实验员 → 研发工程师 → 项目主管 → 项目经理 配套支持：入职配备带教导师，定期开展材料研发与实验技能培训，内部竞聘机会开放。 4. 专业与安心的工作环境：完善的研发设备体系与安全防护措施、和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。

【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业，大专及以上学历，男女不限，年龄 25-40岁。 2. 3年以上电子消费类产品项目工程相关工作经验，具备完整的产品从设计到量产落地的项目实操经验。 3. 熟练掌握结构设计软件（SolidWorks、Pro/E、UG等），具备独立完成结构设计、仿真分析的能力；深入了解各类材料特性及表面处理工艺，能根据产品需求精准选型。 4. 精通结构物料制作流程与成本构成，具备成本分析与控制能力，能通过设计优化或供应链管控实现降本目标。 5. 熟悉电子物料选型与特性，掌握 SMT贴片、成品组装等生产工艺要点，能快速解决生产过程中的技术难题。 6. 熟悉采购全流程（供应商开发、询价议价、订单管理、来料管控），具备良好的供应商沟通与谈判能力。 7. 具备较强的项目管理意识、风险预判能力与问题解决能力，工作严谨细致，执行力强，能承受一定的项目压力。 8. 具备良好的团队协作精神与跨部门沟通能力，逻辑清晰，表达顺畅，有创新意识与持续学习能力。 【福利待遇】 1. 工作时间：双休，工作时段 9:30-18:30，法定节假日正常休息。 2. 岗位薪资：试用期 1-3个月，薪资架构为固定底薪 10K-12K + 项目奖金 + 年终奖。 3. 团队氛围：扁平化管理，无森严上下级关系，团队以解决问题为核心，沟通高效顺畅，鼓励创新与试错。 4. 员工保障：入职即签署劳动合同，缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责弱电智能化系统（如安防监控、综合布线、楼宇自控、门禁系统、网络通信等）的现场安装、系统调试及日常维护； 2.协同项目经理开展施工管理、技术交底及项目验收相关工作； 3.及时排查并解决施工或运维过程中出现的技术故障，提供有效的售后技术支持； 4.负责整理各类技术资料，包括施工图纸、设备台账、测试记录等文档； 5.本岗位要求具备全面的动手能力，能胜任弱电施工全流程作业，包括开槽修补、穿线布管、电气连接、打孔作业、水电配合、软件配置、网络调测等工作内容。若暂不具备相关技能，只要积极学习，均可在实践中掌握，熟练后即具备复合型技术工人能力。 技能要求： 1.中专/大专及以上学历，弱电、自动化、电子信息、计算机网络等相关专业优先； 2.具备2年以上弱电行业从业经验，了解主流弱电系统工作原理及施工标准； 3.能独立完成布线施工、设备安装及系统调试工作（熟悉海康、大华监控设备或华为、思科网络产品者更佳）； 4.持有电工证、弱电工程师资格证或网络认证（如CCNA）者优先考虑； 5.学习能力强，具有良好的团队合作意识，可接受短期外派或出差安排。 技能要求： 1.年龄******，初中及以上学历，无经验可提供岗前培训； 2.对弱电智能化领域有浓厚兴趣，愿意从基层岗位逐步成长； 3.具备基础电工常识或常用工具操作经验者优先录用； 4.作风踏实，吃苦耐劳，责任心强，能够适应现场施工环境要求。

【岗位职责】 1. 负责新产品研发过程中电子元器件的选型以及承认工作； 2. 分析各产品的需求开展器件技术研究，提供高竞争力的元器件解决方案； 3. 负责电子元器件的物料规范管理，包括国产化、归一化等； 4. 负责制定公司级元器件可靠应用规范，可靠性认证标准； 5. 负责向应用部门输出器件选型指南，器件选型、替代、禁选建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、电子科学与技术、电子材料等相关专业； 2. 了解模拟及数字电路设计，IC元器件测试原理； 3. 1年及以上物料选型管理经验优先，针对被动器件、分立器件有较丰富的选型应用经验； 4. 熟悉器件工作原理、性能指标、关键工艺、失效模式以及机理； 5. 具备良好的沟通协调能力，富有责任心；对元器件选型感兴趣。

公司直招CQE工程师，电商售后方向！ 【岗位职责】 1. 对接电商售后，汇总各平台退货、客诉、差评，统计售后不良数据、核算售后损耗成本； 2. 分析产品失效问题，区分设计/制程/人为不良，主导8D改善，组织研发、生产、品质开改善会议； 3. 跟进研发结构、电路、模具优化及产线整改，小批量验证改善效果，完成问题闭环； 4. 输出月度售后质量分析报告，制定降不良、降客损改善方案； 5. 制定售后不良判定标准，同步电商客服；配合质量核查、处理批量质量舆情风险。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，质量相关专业，3年以上小家电、美容美发电器CQE/售后质量经验优先； 2. 熟练运用8D、5Why等质量工具，能独立完成客诉分析与改善报告； 3. 懂基础产品结构、电路、可靠性测试常识，可对接研发定位设计类问题； 4. 熟练Excel数据统计，沟通推动能力强、抗压能力强，能跨部门落地整改； 5. 熟悉电商售后流程、ISO9001、ISO13485体系者优先； 6. 可以英语回复8D报告，有电商产品的投诉及产品质量问题处理经验。

-工作地点：杭州 -学历要求：本科 -薪资范围：8-12k -职位描述：负责华为智能家居系统的规划与落地，助力客户实现智能化、便捷化的居家生活体验；通过与客户深入交流，精准捕捉需求并提供定制化技术方案。 -主要职责：与客户对接，明确其功能需求与使用目标；规划涵盖照明、安防、能源管理及娱乐系统的智能家居整体架构；输出完整的设计方案与施工图文档；选型匹配的设备与模块，保障系统兼容性与运行稳定性；熟悉PLC、KNX、485、Zigbee等主流控制技术，为客户提供现场调试、操作指导及后续技术支持；持续关注行业新兴技术与产品动态，推动方案迭代升级。 -岗位要求：具备1-3年华为智能家居或相近领域设计经验；精通CAD等专业设计工具；具备较强的项目统筹与执行能力；具备优秀的表达能力和客户沟通技巧；熟悉智能居家领域的技术发展与市场方向；能自主推进任务，同时具备良好的协作意识；持有华为相关认证资质者优先考虑。

会画图，会设计选型，会合理安排生产及工地进度， 精通制冷原理。

【岗位职责】 1. 参与车间全岗位学习，熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式； 2. 跟进各类生产项目进度，协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度； 3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制，协助排查处置各类现场生产异常； 4. 协助经理开展生产排程与人员调配，落实现场5S、安全巡检，同步参与精益改善与降本增效工作。 【岗位要求】 1. 统招硕士及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业； 2. 1-2年制造项目、生产管理经验优先，综合素质优秀26应届生亦可考虑； 3. 能够看懂基础机电图纸，熟练使用办公软件，具备基础数据统计分析能力； 4. 逻辑思维清晰，沟通执行力强，工作踏实上进，具备良好的抗压能力。

岗位要求：（限2026年应届毕业生） 1、具备本科或以上学历，专业不限，英语听说读写能力优秀者优先考虑。 2、责任心强，积极上进，具备良好的抗压能力。 3、性格乐观，乐于接受挑战并不断提升自我。 4、能熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1、在上级指导与监督下，按时完成分配的各项工作任务。 工资待遇： 试用期为三个月，月薪5000-6000元 工龄奖每月50元，最高累计至500元 全勤奖励每月150元 本科学历享受每月200元补贴 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供免费食宿（餐饮：自助餐，六菜一汤；住宿：配备空调、洗衣机、WIFI、全天热水）； 3、享受国家法定节假日； 4、阅读室、电视区、台球室、乒乓球室对员工免费开放，定期组织集体文娱活动； 5、公司每年开展1-2次绩效考核，依据结果安排晋升及调薪。