
产品工程师/产品开发项目负责人
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电子元器件安规电气
岗位职责:
1、承担产品设计及项目开发相关工作。
2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。
3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。
4、参与不合格品及质量异常事件的分析,协助开展技术改进措施。
5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制产品所需的技术文档与资料文件。
8、完成新产品的性能测试与验证工作。
(或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。
2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验,能进行电气原理的理论分析,掌握行业相关技术规范。
3、有独立主导新产品研发项目经历,具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。
4、熟练使用二维及三维设计工具,具备较强的技术文档撰写能力。
5、通过大学英语四级,能顺畅阅读专业技术文献,并具备英文邮件书写能力。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
高级研发工程师(J10084)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士无机非金属材料材料研发
岗位职责:
1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。
2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。
3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。
任职要求:
1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。
2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。
3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
TPM高级工程师(英语要求)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科企业内部技术项目管理PMP
3年OEM/ODM/FATP项目管理经验(PM/EPM/TPM/OPM/QPM等)
-熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础
-精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件
-具备数据分析能力,能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报
-具有团队协作精神,沟通协调能力强
-善于问题识别、分析与推动解决
-工作细致,注重执行细节
工作内容
-联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整理新产品开发项目的各类资料
-参与新项目验证过程,主导进度追踪,并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展
-协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制
-编制并呈报新项目相关的技术性报告(含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容)
-主导或参与新项目会议,整合会议纪要并提交上级审阅
-对接客户,沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入
-收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料,并完成分析与存档工作
-按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报
-承担工程文件、报告的翻译工作
-负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责:
1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。
2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。
3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力
3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
SMT工艺工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技SMT设备工程师SMT设备JUKI雅马哈AOI
1、年龄要求25至40周岁,具备中专及以上学历。
2、负责设备的检修与日常维护工作。
3、开展生产效率分析,制定目标并推动改进措施实施。
4、统计设备稼动率,分析运行数据并提出优化方案。
5、熟练掌握雅马哈及JUKI贴片机的操作与维护。
大功率电源研发资深工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电路设计电源PFCLLCBuckBoost正激反激半桥全桥
职位描述:
工作职责:
1、主导大功率ACDC与DCDC开关电源技术平台的前期调研及产品开发预研工作;
2、负责项目进度管理,及时分析并解决项目执行中的各类异常问题;
3、承担项目整体方案的技术评估,识别关键技术难点并推动优化改进;
4、开展核心产品关键技术攻关,推进新技术方向的研究与应用。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子类相关专业,硕士需具备3年以上或本科需具备5年以上开关电源产品设计与开发经验;
2、通过大学英语四级及以上,具备英文技术资料的阅读能力;
3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求,具备独立完成产品研发及带领项目团队的能力。
储备干部/新手也要/月薪7-8000/五险一金
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限大专全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费不看显微镜缴纳社保
招聘要求:
20-30岁,男女不限,无纹身,染发,案底,大专以上学历,
薪资待遇:
包住,吃饭补助360元/月,夜班补10元/晚,坐岗,轻薄静电服!15号发薪
1、实习期3个月,实习期工资6000左右,
2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月(底薪2230+福利费及绩效1470元),月工资7000左右,
3、有毕业证直接转正,没毕业证的拿到毕业证转正,签订劳动合同4500元/月(底薪2230+福利费及绩效2270元)月工资8500左右
四、面试安排
入职前需准备好的资料:
1、身份证原件、身份证复印件4张;
2、一寸彩照1张;
3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份;
4、黑色签字笔1支。
西藏林芝本店招聘厨房墩子工数名,包吃包住工资面议,联系电话:,工作地址:工布老街。
墩子包住包吃月结
本店招聘厨房墩子工数名,包吃包住工资面议,联系电话:,工作地址:工布老街。
西藏林芝米林市有没有开50铲车的司机,招4个包吃住,工资9000海拔2800,联系电话丁总
9000元/月
铲车司机3-5人月结
有没有开50铲车的司机,招4个包吃住,工资9000海拔2800西藏米林,联系电话丁总
西藏林芝波密县操作薪资福利:工资9000元招工人数:1人工作地址:,,
9000元/月
搅拌站操作手1-2人月结
操作
薪资福利:工资9000元
招工人数:1人
工作地址:西藏,林芝市,波密县
工长工程师
南通FPSO项目(EPC岗位)
- Construction Structure Supervisor
南通CMHI场地,短期5-10月
相关项目/岗位工作经验, 英文流利,欢迎推荐和自荐,:
保定满城区招聘1、乡墅带班工长,2、cad设计。要求自建房别墅施工经验,熟悉砖混、框架结构
7000-12000元/月
工长月结
招聘
1、乡墅带班工长,
2、cad设计。
要求自建房别墅施工经验,熟悉砖混、框架结构施工流程,能独立统筹现场人员调度、材料管理及质量把控。备良好沟通能力,能协调业主、工人与设计方需求。
工作地点为满城区,包食宿,月薪7000-12000元,视经验浮动。
有意者请携带身份证、技能证书及过往项目案例,到保定小院项目部面试,联系电话。
工长工程师月结
招基金管理人员一名,高中及以上学历,年龄25-40周岁,成熟稳重,踏实认干,能盯夜班的,试用期4000,第二个月底薪5000+提成,
管吃管住,
有意志联系:
徐
高原铁路项目副总监理工程师
1.5-2万元/月
监理工程师5-10年大专铁路总监理工程师证书铁路工作经验高级工程师
一、岗位基本信息
招聘岗位:高原铁路项目副总监理工程师
工作地点:波密县
二、任职要求
(一)基础要求
1、年龄:不超过50周岁。
2、具有工程类注册执业资格证书或工程建设相关专业大专及以上学历。
3、须具备高级职称,并持有铁路总监理工程师证书。
4、具有5年及以上铁路工程或类似工程项目实践经验。
(二)优先条件(符合其中一项可优先考虑)
具备6000米以上隧道施工或监理相关经验;
具备高风险隧道施工或监理相关经历。
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专北京精雕不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验SolidWorks
岗位:治具画图工程主管
薪资待遇:月薪12K-20K(具体薪资试工后评定,能力越强,薪资给的越高)
岗位福利:提供社保,包吃住,节假日福利
工作要求:大专及以上学历,5年以上相关管理工作经验。
任职要求:熟悉治具设计、团队管理、成本控制及技术优化流程(具备手机充电器/电源适配器类工装夹具设计经验者优先考虑)。
工作内容:
(1)统筹下属人员日常任务分配,指导其技术操作,协调处理生产过程中的品质与技术异常问题,建立并完善部门内部管理制度;
(2)主导治具从打样至产前样阶段的全过程跟进,及时解决生产环节的技术难点,审核团队输出图纸确保准确无误,并针对质量异常进行分析,提出有效改善措施;
(3)负责治具材料的预算编制与采购提报,监控制作费用支出,持续优化治具结构设计,降低能耗与后期维护频率;
(4)评估产品的可制造性、标准工时、产能规划及人力投入成本;
(5)制定标准化产品工艺流程,推进制程优化,完成工装治具的设计与验证工作,保障项目生产顺利推进,快速响应并解决现场问题,推动持续改进;
(6)归集并维护设备维修记录及相关项目文档,协助构建标准化作业体系;
(7)执行上级领导安排的其他工作任务。
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
嵌入式开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。
3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。
6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。
7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内;
2、具备扎实的C/C++编程基础。
3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。
5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题;
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具;
7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议;
8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
工装夹具设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验焊接夹具经验
1、工装夹具加工:依据设计图纸,完成焊接工装、装配夹具等的制作任务;
2、现场技术支持:处理生产过程中夹具故障,提升设备运行效率,配合推进自动化设备落地;
3、成本控制与品质保障:分析夹具制造成本,制定易损部件更换方案,保证加工精度达标;
4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具;
5、熟悉机加工作业流程,包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作,了解工艺流程、材料选用及气动元件应用,具备独立完成制作与调试的能力;
6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。
消费者服务工程师(主任级)(J12149)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科投诉客服售后客服
核心职责:
及时响应消费者需求,解决产品质量相关问题,推动质量体系持续优化。
详细职责:
1、统筹集团内质量类客户投诉的分级管理,建立并完善闭环处理机制;第一时间上报重大投诉事项,协助公司启动危机应对流程,防范重大负面舆情;
2、组织集团范围内质量投诉处理相关方的能力建设培训,持续优化投诉处理流程、沟通技巧及标准话术库;
3、牵头集团质量客诉关键绩效指标的评估与考核,促进产品品质不断提升。
福利待遇:
1. 六险一金;
2. 免费提供食宿;
3. 带薪生日假、福利假、法定节假日;
4. 良好的工作氛围与清正廉洁的企业文化,提供广阔的职业发展空间;
5. 丰富多样的员工文娱活动。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、食品科学与工程、生物工程、药学等相关专业背景;
3、熟悉食品行业相关法律法规与标准要求,具备系统的食品质量管理经验;具备优秀的沟通表达能力,心理抗压能力强,耐心细致;熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件;
4、3-5年食品质量管理工作经历,具备客户服务经验者优先。
AOI&AXI工程师(外派)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科SMT设备工程师AOI设备SMT设备
工作内容:
1. 设备管理与维护
a. 负责SMT产线AOI、AXI设备的日常保养、维护及校准,保障设备稳定高效运行。
b. 制定并落实设备预防性维护(PM)方案,有效减少故障发生频率。
c. 快速响应设备异常,完成故障诊断与修复,确保产线连续运转。
d. 统计并分析设备停机时长、故障类别与根本原因,持续推动改进以提高设备综合效率(OEE)。
2. 工艺与质量支持
a. 配合品质与工艺团队解读AOI、AXI检测数据,提出制程优化建议。
b. 持续优化检测程序(Program Tuning),降低误报(False Call)和漏检(Missed Defect)比例。
c. 参与新产品导入(NPI)阶段的检测程序开发、调试与验证,确保检测准确率达标。
d. 建立并维护检测标准(Inspection Criteria),保证其符合客户要求及IPC规范。
3. 新设备导入与技术升级
a. 参与新型AOI、AXI设备的技术评估、选型、安装及验证流程(IQ/OQ/PQ)。
b. 完成新设备参数设置与性能调优,确保检测能力满足CPK/GRR指标。
c. 推动自动化检测功能及AI智能识别技术(如AI缺陷分类)的应用与可行性分析。
4. 工作初期工作地点为上海,后续根据安排外派。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业,通过CET4。
2. 具备2年以上SMT制程或设备运维相关工作经验。
3. 熟悉至少一款主流AOI或AXI设备品牌(如 Koh Young, PARMI, SAKI, Vitrox, Omron, SIRIUS 等)。
4. 有检测程序调试、缺陷判定分析及算法优化经验者优先考虑。
栏目概述
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