
样品工程师
7000-9000元/月
生产运营3-5年大专接受无模具工程师经验试产样品制作产品工程师产品研发设
1.产品研发:依据信息与实际需求,制定切实可行的新产品开发计划或项目立项;主导样品开发流程,包含材料筛选与评估、工艺验证、样件测试及问题优化;
2.产品设计:基于研发方案、立项内容或市场反馈开展产品设计工作,组织样品试制与小批量试产;
3.推进新产品开发项目全过程并完成总结报告,进行量产可行性分析及量产移交;负责BOM、技术图纸等文件的编制与更新;对生产工艺方案进行发布、调整与审核;
4.主导新产品从开发至量产导入的全流程,负责相关技术文档的建立与完善;
5.负责模具开发、样品制作及成本估算工作。
1.大专及以上学历,具备2年相关岗位工作经验者优先;
2.熟练操作CAD及CREO/Pro-E/SolidWorks等设计软件;
AM工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科检测
岗位职责
1、负责报价及项目进度管理(需掌握材料/可靠性/功能/电学性能等相关知识)
2、协调主机厂认可评审工作,组织资料准备并跟进比对试验进展
3、应对并解决来自主机厂的投诉问题
4、编制、整理及开展主机厂服务指南的培训工作
5、陪同重要客户参与主机厂技术交流会议
任职要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验
2、熟知汽车行业的各项测试规范(涵盖材料/可靠性/功能/电学性能等方面)
3、具有与主机厂对接的实际经历
4、思维条理清楚,具备良好的沟通能力
25/26届储备干部/9K+提供住宿/可一对一指导/五险一金
9000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中销售方向
【薪酬福利】
(1)新手培养期前3个月:
高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效
(2)发展期:
三个月后实行收入自主模式,收入高低由你主导,薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报,业绩奖励上不封顶!
入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元!
【福利待遇】
各类贴心福利,超乎想象,应有尽有!
(1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案
(2)丰富多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展
(3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展空间
(4)提供住宿:配备齐全的小区房,含空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施
(5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡
【工作内容】
(1)线上运营:通过微信及网络平台与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户
(2)专业陪看,讲解项目优势,协助客户匹配理想房源,推动交易达成
(3)熟练掌握所在区域楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,并进行专业评估
【晋升方向】
公司全力支持员工多元发展路径!每月开放晋升通道,机制公开透明,建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身,只要你有能力,渴望挑战高收入,有志向带领管理团队,公司将提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理岗位享丰厚利润分成!!!
晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化运作,学习型组织,创业型氛围,开放包容文化,团队年轻活力,作风职业专业,协作高效协同,管理扁平透明,氛围阳光真诚,充满激情与正向能量,诚邀优秀的你加入!
【工作地点】
深圳乐有家市场占有率领先,各行政区域均设有门店,覆盖福田,南山,宝安,罗湖,龙华,龙岗,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
编程工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技手动编程经验数控铣床经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验需要倒班
工作职责
按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证;
负责制定所有产品的加工工艺流程;
完成绘图后的文件整理与归档管理工作。
任职要求
教育水平:中专及以上学历;
专业要求:机械工程或相关专业;
工作经验:1-3年及以上相关领域工作经验;
熟练掌握MCX9或UG软件的操作;
具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍:
热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。
然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。
公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。
公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。
岗位介绍:
岗位名称:高级研发工程师
所在部门:研发部
组织机构中的位置
直接上级:研发总监
直接下属:当前0人
岗位职责:
1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题;
2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护;
3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题;
4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景;
2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先;
3、学习和创新能力强;
4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上;
5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。
工作地点:
安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科DCS系统APC
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场扩展;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具备1年以上相关工作经验,有海外项目执行经历者优先考虑;
3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具有较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性,能接受一定频次的出差安排。
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
绿化工长长期1-2人
诚招经验丰富的工长一名,需具备扎实的园林绿化经验,熟悉植物养护、景观布置等;同时拥有建筑行业相关经验,了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境,期待您的加入。有意者请联系。
储备干部-管理培训生
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、热爱金融行业及管理岗位,具备高度的责任意识与良好的职业道德。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护存量客户关系,公司及团队提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,带领团队成员开展工作,跟进执行进度,保障各项任务有效落地,承担团队运营与管理工作。
3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的能力评估与专业技能授课;参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效,协助安排主管或经理的日程预约,进行客户邀约、定期回访及客户关系持续维护等事务。
【薪酬福利】
1、优才发展计划,优秀新人享受保底年薪17万元!!!
2、双份收入保障:新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入无上限
3、配备从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制
4、提供公开透明的职级晋升评估平台
5、补充意外险、医疗险、养老险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布置图及管路布局图设计,确保按时完成出图工作;
3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级,及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档;
5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务;
6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.具备3年以上液压系统设计开发经验,年龄30-50岁,有工程机械或船舶行业经验者优先;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法,了解基本液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备一定抗压能力。
需在青州进行短期学习
交通指示牌安装1-2人
林芝市察隅县招道路护栏/交通指示牌安装
岗位职责:
1.负责道路护栏、交通指示牌的现场测量、定位与安装作业
2. 按施工规范进行基础开挖、立柱埋设、板面固定及紧固件调试
3.配合交通工程技术人员完成安装验收及整改工作
4.做好施工区域安全防护,确保作业符合道路交通安全法规
5.协同团队完成林芝市察隅县辖区内指定路段的交安设施安装任务
任职要求:
1. 有道路安全设施安装相关经验者优先
2.能适应高原地区户外作业环境,身体健康、吃苦耐劳
3.具备基本识图能力,能按图纸和现场指令开展安装工作
4.无犯罪记录,服从项目调度与安全管理规定
5. 学历不限,具备较强责任心和团队协作意识
水电工3-6个月1-2人月结电工证
招聘喜讯
水电工一名,要求有电工证,独立完成小区各项水电,服从安排,试用期三个月,工资5000,,联系电话:
非诚勿扰
石油钻井工
延安宜川钻井队招聘井口工1名9000/月泥浆工1名9500/月中石油三小证有证件补贴.含社保.交五险
阀门设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计结构设计精密设备AutoCADSolidWorksCAXA
【工作内容】
- 承担各类阀门产品的结构设计与优化任务,确保产品满足技术标准及客户实际需求;
- 参与阀门新产品的研发、测试验证及持续改进,提升产品运行稳定性与整体性能;
- 配合制定设计规范与生产工艺流程,推动设计标准化以提升工作效率与质量水平;
- 与研发、制造及销售部门协同配合,提供专业技术支持并解决项目实施中的技术问题。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械设计、化工设备或相关专业背景;
- 具备2年以上机械设计领域工作经验,有泵阀类产品设计经历者优先,熟练掌握二维及三维制图工具;
- 拥有良好的学习能力与职业责任感,适应团队协作及多任务并行的工作模式。
挤出师傅
6000-8000元/月
生产运营1-2人月结3-5年学历不限全职月休四天长白班有餐补月结工资缴纳社保
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录,确保生产信息准确完整
3.配合班组长完成生产计划落实、异常反馈及简单问题处理
4.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求,维护作业环境整洁安全
5.协助开展新员工带教、工艺学习及跨岗位基础支援工作
任职要求:
1.学历不限,有制造业一线工作经验者优先
2.吃苦耐劳,具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 能适应倒班或弹性工作安排,服从生产调度
4.无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求
5.接受岗前培训,愿意在生产营运方向长期发展
产品开发工程师(PDE)
1-1.7万元/月
其他生产营运人员1-3年本科芯片
职位描述:
1、承担逻辑工艺平台的研发工作,并推动产品顺利导入产线。
2、开展CP/FT与生产线工艺数据的联动分析,持续优化良率表现。
3、整合电路设计、版图信息及产线数据,进行良率异常的系统性排查与定位。
4、负责SRAM研发载体的电性能测试与数据分析。
5、执行失效分析(EFA, PFA),支持问题根因判定。
6、参与芯片DFT结果的诊断与深度分析工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,电子工程、微电子或相关专业背景。
2、具备LOGIC/NAND/DRAM领域主流厂商产品工程经验者优先,其他模块背景人员亦可转型加入。
3、掌握编程语言者优先考虑(如Python或R语言)。
4、熟悉93K ATE测试平台者优先。
5、有FA测试设备操作经验者优先。
6、工作态度严谨踏实,责任心强,具备良好的学习能力与团队协作沟通能力。
洗碗机研发工程师(J11204)
1.3-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科结构设计
岗位职责:
1、负责洗碗机产品的研发工作及项目全过程跟进,完成技术文档的编写与优化
2、处理洗碗机生产过程中的异常问题,提供客户所需的技术支持服务
3、深入掌握洗碗机的工作原理,主导产品结构设计、性能优化及噪音控制技术研发
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景
2、熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件
3、具备3年以上洗碗机产品结构设计经验,同时拥有项目管理实践经验
成套设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专电气设备电力系统成套设计
一、岗位职责 1. 工艺规划与文件编制:负责公司高低压开关柜、预装式变电站、无功补偿成套设备等核心产品的全流程工艺设计,编制工艺卡、作业指导书、检验规范、BOM表等工艺文件,严格遵循GB/T 7251.1、DL/T 5161等国家/行业标准及企业内控要求,确保工艺文件的规范性、可操作性和可追溯性。 2. 工艺落地与优化:主导成套设备核心工序(母线加工、元件装配、二次配线、成品试验等)的工艺参数设定与落地执行,持续优化生产流程,解决工艺瓶颈,提升产品一次合格率,降低制造成本、缩短生产周期,推动精益生产落地。 3. 技术支持:实时跟踪工艺执行情况,快速响应并解决母线加工、元件装配、接线布线、成品试验等现场工艺问题,指导一线员工规范操作,保障生产过程稳定有序,确保工艺标准落地到位。 4. 新品工艺验证与技术导入:参与公司新品研发阶段的工艺评审,从可制造性角度提出优化建议;主导新工艺、新设备的导入试验与验证,推动技术转化落地,提升生产智能化水平。 5. 质量与成本管控:制定并跟踪改进措施,降低工艺性不良率;参与产品报价的工艺成本评估,提供精准的工时、物料消耗数据,助力降本增效;严格把控原材料加工、元件装配等各环节工艺质量,确保产品符合绝缘、耐压、防护等级等相关要求。 6. 工艺标准与培训:建立并维护企业成套设备工艺标准库,定期组织一线员工开展工艺培训、技能考核,普及母线制作、二次配线、设备调试等核心工艺规范,提升员工工艺执行能力,强化工艺纪律意识。 7. 跨部门协同:对接研发、生产、质量、采购等部门,协调解决成套设备量产过程中的技术争议,配合研发部门完成产品设计优化,协助采购部门审核原材料、元器件的工艺适配性,推动产品从试制到批量生产的高效流转,保障生产进度与产品质量。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气设备、机械设计制造、高电压与绝缘技术等相关专业,具备扎实的成套电气设备专业基础知识。 2. 经验要求:3年及以上高低压成套设备(箱式变电站、车载/移动变电站等)工艺经验,熟悉成套设备完整制造流程,有电力设备行业(输配电、工矿企业配套)工艺经验者优先。 3. 专业技能:精通成套设备结构原理,母线制作、元件装配、二次配线、真空耐压测试等核心工艺;熟悉国家/行业标准,能独立完成工艺方案设计、工艺文件编制及工艺优化工作。 4. 工具能力:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件进行工装设计、工艺图纸绘制;掌握Office办公软件,具备工艺数据分析、技术文档撰写能力,能精准统计工艺参数、工时及物料消耗数据。 5. 问题解决:具备工艺问题分析与解决能力,能快速处理生产工艺难题,能严格把控母线加工精度、接线规范等关键工艺细节。 6. 优先条件:有高压成套设备、智能配电成套设备工艺经验者优先;持有工艺师/工程师职称或相关专业技能证书者优先。
AOI工程师(J10286)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备测试半导体设备校验AOI建模
岗位职责:
负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析,配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。
承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。
为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。
协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,富有责任心和团队协作意识。
能阅读基本的英文技术文件和技术手册。
手动箱离合器系统设计工程师(液力系统设计方向)(J12346)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科冷却系统
岗位职责:
1、承担液力系统的方案设计与技术开发任务;
2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等零部件的选型与开发工作;
3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题,并负责售后故障件的分析与排查;
4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及优化改进;
5、支持整车项目,参与零部件从设计、开发、验证到售后全生命周期的技术问题应对;
6、归纳总结零部件质量案例与经验,推动技术知识的沉淀与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业;
2、具备3年以上液力系统(含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀)开发经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具;
3、掌握汽车质量管理常用分析工具;
4、工作认真负责,抗压能力良好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及较强的沟通协调能力;
5、掌握5D、8D问题分析方法;
6、熟练运用办公软件,通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力;
应用技术支持工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
1、依据验证方案执行验证任务,完成并提交验证报告;
2、参与模块与整机开发阶段的技术评审工作;
3、及时汇报发现的质量问题,并对技术方案提出改进意见。
任职要求
1、机械设计或相关专业,具备大专及以上学历;
2、熟悉电子或机械基础知识,熟练使用电子或机械类绘图软件;
3、具有较强的责任意识,能够适应一定工作压力;
4、有半导体行业相关经验者优先,了解PC控制及电气原理,掌握步进、伺服电机应用,熟悉气动元件工作原理等。
机械加工研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发设计
岗位职责
1、依据16949标准开展新产品工艺开发,解读客户图纸、规范及相关技术要求;
2、制定机加工艺方案,负责刀具、夹具、量具及辅助工具的设计与配置;
3、对生产现场的技术和品质人员进行指导与培训;
4、解决新品试制过程中出现的加工工艺问题
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备2年以上机械制造行业经验,熟悉加工流程,掌握刀具、夹具、量具及辅具的应用;
3. 能够独立分析并处理生产现场的工艺与质量异常;
4. 性格积极,具备良好的沟通能力;工作踏实,能适应现场作业安排
栏目概述
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