工作地点：深圳 薪资范围：5000-7000元/月 发薪日：10日 底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖 职位描述 1、中专及以上学历，电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先； 2、经验不限，具备责任心，工作态度积极主动； 3、能接受两班倒者优先（PIE储干无需轮班） 招聘人数：3人 发展方向：生产运营部门技术员/工程师（如操作、设备、生产工程、注塑等方向） 薪资福利待遇 底薪（3500元起）+加班费，综合月薪5000-7000元 1、公司设有系统化培训机制，职业晋升通道畅通； 2、入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、每月10日准时发放薪资，无拖欠情况； 4、奖励机制完善，包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励，并享有国家规定的各类带薪假期； 5、提供食宿支持，自有食堂，宿舍配备空调、热水器，入职当天即可安排入住； 6、企业文化氛围浓厚，定期组织团建与外出活动（如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等），节日发放慰问礼品，每月举办生日会，元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品

任职要求: 1.具备同岗位三年及以上相关工作经验； 2.有独立主导项目经历，能独立与客户沟通并反馈报告内容； 3.熟悉压铸件及CNC加工工艺流程，熟练使用UG、CAD、Pro/E等绘图软件； 4.掌握品质管理方法，具备测量基础知识，理解各类测量原理； 岗位职责: 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能性的具体需求； 2.汇总客户提供的产品标准文件，确认客户要求，完成2D图纸审核； 3.在项目研发过程中识别质量风险，参与各研发阶段的评审工作； 4.负责研发阶段可靠性试验的规划与结果评估，制定产品测试方案及检验规范； 5.熟悉产品从设计到开发的全流程，掌握品质控制与持续改善的方法； 6.跟进压铸试模过程，推动样品制作中问题点的分析与整改； 7.及时完整记录测试数据，整理分析并形成报告；收集不良样本制作限度样板，统计良率并对缺陷进行内部分析与检讨，推动改善措施；编制及维护相关标准文件（如SOP、SIP、MSOP、包装指引、限度样板等）； 8.准备并提交承认所需资料（包括FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等）

非诚勿扰要求有责任心并且有一年工作经历以上

1、专业要求：机械、模具、夹具相关专业全日制本科毕业1~3年，修读过公差配合（或装配互换性）、机械夹具、静力学（或力学分析）课程者优先。 2、基本条件：无吸烟、赌博等不良嗜好；性格乐观、讲卫生、热爱劳动、勤于整理；具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、薪资福利：试用期月薪8000～9000元，转正后增加1000～1500元。提供免费食宿（三餐全包、双人住宿、配备空调与热水），缴纳五险一金。 4、入职材料：需提交学位证、身份证、健康证及专业课成绩单（如无法提供，须参加现场考核）。 5、岗位方向：品质管培生、技术员管培生。 （备注：不符合专业课程要求者请勿咨询）

1、负责原材料供应商导入过程中的技术对接与评审工作。 2、对原材料供应商提供的技术资料进行分类整理与归纳输出，为产品竞标及开发选材提供技术支撑。 3、制定原材料技术标准并完成相关文件输出，处理标准执行过程中出现的问题及变更事项。 4、参与开发项目中产品材料标准的建立，包括材料规范、MSDS等技术文档编制。 5、推进现有产品BOM中材料的VAVE降本优化工作。 任职要求： 1、年龄******，材料、化学等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年及以上相关领域工作经验，熟悉有机与无机非金属材料的类型及性能特点； 3、掌握高分子材料与无机非金属材料的基础理论，了解常用材料测试方法，具备材料分析能力； 4、熟悉材料表征技术及性能评价方式，具备较强的实验数据处理、资料整理与总结能力； 5、工作态度严谨踏实，具备良好的抗压能力。

1.负责蜡材选型、香精调配与扩香技术优化，提升燃烧性能与使用体验； 2.分析市场动态与用户偏好，创新研发契合品牌风格的特色产品（如环保植物蜡、艺术造型蜡烛等）； 3.联动研发前端与生产质检后端，主导产品从创意构思到批量生产的全流程推进与质量把控； 4.制定产品技术规范，攻克生产工艺中的关键技术问题，实现成本控制与可持续发展目标； 5.关注行业新技术发展，推动新型材料与工艺落地应用，并参与相关专利规划与布局。 任职要求： 1.学历专业：化学工程、材料科学、日用化工或相关领域本科及以上学历； 2.经验能力： *具备3年以上香氛或蜡烛类产品研发经验，掌握蜡材性能、精油复配及燃烧原理； *熟练使用实验室研发设备与检测方法（如熔点测定、热稳定性评估等）； *拥有完整的产品开发周期管理经验，了解供应链协同流程； 3.综合素养： *深入理解香气搭配美学与蜡烛制作工艺，兼具精益求精的工匠精神与市场导向思维； *具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并响应消费需求变化； *善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力与团队意识； 4.优先条件： *了解国际蜡烛安全规范（如ASTM、IFRA等）； *具备艺术设计基础或从事过可持续材料开发工作。

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质标准的评估工作 2.制定新产品品质管控标准，拟定相应的制程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的讨论，推动各生产环节问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先考虑 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具的应用 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等工程绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

岗位要求： 1、具备投身生产管理工作的意愿和发展意向； 2、职业发展路径如下： 1）实习期1-3个月，深入公司各车间及岗位轮岗学习，公司为每位成员量身定制实习培养方案； 2）转正后担任线长，负责一条生产线的团队管理与运作协调； 3）晋升为生产车间副主管，主导生产计划安排、物料进度跟进及现场执行监督； 4）进一步成长为生产车间主管，全面统筹车间人、机、料、法、环等各项管理要素。 任职条件： 1、年龄18-40岁，全日制本科及以上学历，电子类相关专业，欢迎应届毕业生报名。 2、能适应一线工作环境，具备良好的抗压能力、进取心和综合素质，认同从基层成长的发展模式。 3、具备较强的组织协调能力和语言表达能力，善于人际沟通，富有团队协作精神，工作条理清晰、计划性强。 4、定向培养方向：生产管理、品质管理、仓储管理岗位。

负责生产辅助设备巡视，记录

西藏昌都一县政府机关食堂招聘会务一名，30岁以内，身高162以上，形象气质好，熟悉餐饮及会务礼仪，能开无犯罪记录。 待遇，5000底薪+成都五险+13薪+周末轮休+全年20天带薪年假+正月初八上班 要求 ！！！！！！

白案厨师（面点师） 一、岗位职责 1.制作包子、馒头、面条、粥等早/面点，按标准出餐。 2.领料、验货、保原料新鲜不浪费。 3.设备日常清洁、简单保养。 4.服从排班，配合团队，持健康证。 二、岗位福利 综合工资7000，入职购买社保，包吃住，月休6天，三个月一休。

招聘杂活小工数名。隧道洞内杂活。工资面议。联系

昌都市贡觉县招工地小工/杂工（低海拔包吃住工作轻松）

昌都平地光伏，现在大量需要安装光伏熟手，安装光伏板850元一组，架子单算，真心挣过年钱的兄弟们欢迎来电

招聘：石油安装材料员 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 1、主要施工地:乌鲁木齐米东区石化炼油厂及各大生产厂区 2、要求：熟悉材料出入库程序、领料出票等石油化工行业、 煤化工项目建设和检维修作业人士优先。 3、应届毕业生、实习生也可，要求熟悉办公自动化。 4、可提供食宿！应聘人员请直接电话联系，发邮箱很多时候没有时间看。

招聘：七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料） 薪资：6000元以上/月 武汉七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料）

招聘：库管员 薪资：3500元以上/月 武汉-汉南区库管员

招聘：仓管员 薪资：3700元以上/月 荆门仓管员

招聘：库管 薪资：3000元以上/月 黄石库管

岗位职责 1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作； 2、推进研发项目成果的转化与实际应用； 3、实现研发成果的标准化建设及专利申报工作； 任职要求 1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景，全日制硕士研究生学历； 2、熟悉金属材料的物理化学特性，掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工、表面处理等工艺流程； 3、掌握各类材料分析与测试方法； 毕业1-3年均可

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

移动供热项目东丽厂区设备操作，有宿舍可住宿，12小时倒班，操作充装气站的仪表数据，工作长期稳定。身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好。可五险。

岗位职责： 1、结合新项目产品结构与原材料特点，选定适配的挤出模具及设备，优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施过程中的技术与质量异常，并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作，评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件，规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，工作认真细致，具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理

岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作，保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合，确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程，保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维，善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强，可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。

岗位职责: 1.依据项目需求，开展产品方案的研究与归纳总结； 2.承担所负责项目的结构设计工作； 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商的对接沟通； 4.解决产品核心关键技术难题，并提供技术支持。 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件； 2.统招本科及以上学历，具备2年以上小家电行业研发工作经验，有马达电动类、泵类产品开发经验者优先，具备创新类产品开发背景者优先；能自主通过多种渠道学习新知识，具备较强的归纳能力、创新意识和实践能力； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，勇于面对挑战，积极主动，工作作风严谨踏实； 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识； 5.了解电动类及电热类产品安全规范测试相关要求。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利：每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

工作职责: 1负责产品所用材料的研发与选型，攻克产品开发及生产过程中的核心工艺难题，提升关键零部件质量水平，并制定相应的检验规范； 2针对在产产品中出现的材料、工艺类异常问题进行分析诊断，推动工艺优化并实现技术落地； 3参与前沿技术预研项目，主导核心部件及相关产品工艺的技术攻关，通过实验设计完成新材料、新工艺的可靠性评估； 4搭建并维护标准化材料数据库，开展新材料与新工艺的前瞻性研究； 5完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，高分子材料、高分子材料加工、高分子化学与物理、材料化学、化工机械、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、了解胶黏剂、TPU材料的力学与物化特性及其典型失效模式，具备基本的失效机理分析能力，可熟练查阅外文文献及专利资料； 3、掌握常见高分子材料分析测试手段（如FTIR、XRD、SEM、Raman、XPS等）； 4、熟悉高分子材料常规成型工艺（如挤出、模压、注塑等）及常用表面处理技术，能熟练操作工程绘图软件； 5、有二类、三类医疗器械研发经验者优先，熟悉胶黏剂应用开发、TPU挤出工艺，具备内窥镜插入管或导光软管开发背景者优先； 6、具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作认真负责，积极主动。

主要负责白班现场生产和人员安排

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先