林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

工作职责: 1、负责液冷水冷系统技术方案的编制，配合开展售前技术支持工作，确保满足客户需求； 2、承担项目系统原理图、设计说明书及设计总说明的编制，以及试验大纲的制定； 3、及时向客户提交土建提资与外管提资等设计资料，保障信息高效沟通与确认，并准确传递至相关专业设计人员或业务部门； 4、负责项目方案设计过程中输入、输出及验证环节的评审与进度跟踪； 5、参与产品战略规划及市场推广宣传相关工作； 6、主导系统设计规范文件的编写与完善； 任职资格: 1、本科及以上学历，热能动力、暖通、建筑环境与设备工程、制冷、给排水、机械等相关专业背景； 2、具有水循环系统、冷却设备、中央空调系统方案设计相关工作经验； 3、具备中央空调、环境实验室等设备整体系统设计经历，熟悉水冷系统各类材料设备的选型并能熟练应用； 4、具备较强的沟通协调能力，英语能力突出者优先考虑； 5、工作踏实肯干，能够适应高强度工作压力

【岗位职责】 1. 负责BIM建模工作的实施与优化，确保模型质量与项目进度； 2. 配合项目团队完成建筑信息模型的创建与维护； 3. 参与BIM技术在项目设计与施工阶段的应用支持。 【岗位要求】 1. 熟悉BIM建模流程，具备相关软件操作能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与多专业团队高效协作； 3. 有较强的责任心和细致的工作态度，能适应项目周期压力； 4. 对建筑信息建模技术有持续学习和提升的意愿。 备注：会用犀牛软件建模。

1.熟悉金属材料的锻造、冲压及裁切工艺；具备机械制造、模具设计与成型、材料学背景者优先； 2.能够审查制程DFM及客户相关报告； 3.定期向客户汇报项目进展，识别风险点并及时寻求客户支持； 4.主动识别开发过程中的问题，跟进并协调解决进度； 5.参与厂内评审会议，追踪待办事项处理情况； 6.提前准备客户会议资料，并主导会议进行； 7.英语听说能力突出者优先考虑； 8.思维敏捷，工作积极主动，态度乐观； 9.具备良好的抗压能力；

岗位职责： 1、参与新产品设计阶段的可行性分析，提出优化建议，确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品生产工艺开发，核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制，及时反馈试样过程中的问题至研发团队，并跟进问题闭环处理。 4、主导新产品量产前的承认流程（PPAP），包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品准备。 5、牵头已量产品项的规格变更管理，涵盖工程验证、ECR、PCN等技术流程。 6、推动在产型号的产品性能优化，提升阻值一致性及整体良率水平。 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识，掌握常用材料特性，熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维设计软件进行绘图操作。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，有电子行业研发经历者优先考虑。

【岗位要求】 1. 材料科学与工程、粉末冶金、冶金工程、金属材料等相关专业。 2. 5年及以上MIM或3DP金属粉末相关研发经验，熟悉球形钛合金/不锈钢粉末的制备、后处理全流程。 【岗位职责】 1. 负责粉末相关产品的工艺开发与优化，包括配方调整、生产工艺路线制定。 2. 负责生产现场的技术支持，及时处理产线异常，优化生产流程，提升产品良率与生产效率。 3. 参与粉末相关新工艺的调研与落地，结合行业技术趋势推进技术迭代。 4. 跟进新产品打样全流程，完成样品性能测试。

岗位职责： 1、依据市场的消费趋势、技术趋势和产业链趋势，输出负责品类的产品规划，达成公司品类目标； 2、承接公司品类战略，梳理各品类产品布局，支撑全年销售和利润目标的达成； 3、依据市场调研、竞争分析和需求分析，输出具有竞争力的产品； 4、负责产品开发过程中的样品测试评估/合规排查/产品结构确认/包装定制确认/产品档案/样品确认等事项，配合产品开发的顺利实施； 5、结合产品定义和竞品分析，提炼产品卖点，输出卖点沟通及产品培训； 6、跟进产品上市情况，配合分析产品异常，优化产品、并管理产品生命周期。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、2年以上电商产品经验；有具备一定成功的产品、供应商资源和电动工具开发经验优先； 3、对所负责市场&品类敏感，能够理解各市场、平台的关键指标； 4、良好的独立思考及沟通协调能力，良好的学习能力及执行力 5、精通基本的办公软件、高效办公 【海外仓优势】：品牌精品，真实海外仓（英、美、德、意、西、法、俄等）！ 【供应链优势】：深耕供应链，重点品类与供应商合作十年以上！ 【关于晋升】：公司为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间，公司战略性重点支持开发品类，前景广阔。管理层多数由内部提升，人人都有机会做管理者！ 【关于团队】：十年老牌电商企业，连续多年平台获奖，精品运营，快速发展，变革创新！ 【关于职业规划】：根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工早日实现目标！ 薪酬福利： 1、薪酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资； 2、五险一金。（入职即购买五险）； 3、节日福利：端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问礼物或礼金； 4、员工活动：每年组织一次员工旅游、员工集体拓展、并不定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活，让你在欣盛商有家的温馨感觉； 5、生日福利：定期举办员工生日会 6、部门文化：每月安排员工入职周年的庆祝，各部门自由设计； 7、健身休闲：有热爱打篮球、羽毛球的童鞋欢迎加入，我们有篮球协会、羽毛球协会，每周至少组织一次到附近的球馆进行娱乐运动，办公室还设立了休闲娱乐区，自动零食饮料专柜，爱好生活爱运动的童鞋欢迎加入； 8、员工培训：除了入职一对一的导师培训，公司重视员工个人的职业发展，不定期为员工组织相关培训，提升员工的专业技能； 9、其他福利：享受国家法定节假日，年终奖金（视当年运营情况而定）。 真诚欢迎大家加入欣盛商，来到这里施展您的才华，同时高额的奖金和良好的晋升机制为适者而准备！针对无经验的毕业生我们也会有一对一的培训，我们将为您提供一条更加广阔的发展道路，让您大展宏图之志，成就我们共同的未来！

西藏阿里地区改则县招聘一名司机，负责驾驶25吨吊车，工作方式为包月。

西藏阿里地区改则县招聘一名司机，负责驾驶25吨吊车，工作方式为包月。

招聘25吨吊车司机一名，工作内容为包月制，工作地点在改则县矿业。有意者可报名。

阿里地区招聘挖机司机，有意者可联系。

阿里革吉县亚热乡招聘使用75型号小挖机的人员。

不是纯管理岗！偏施工员岗位！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长

招聘综合工长。 工作职责：负责施工现场综合管理，统筹协调施工进度与资源配置；严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故；及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。 任职要求：5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准；具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业；具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位；有铁路工程相关工作经验者优先。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇，薪资范围为3000-12000元。

招聘工长一名，工作地点在广西自治区柳州市。月薪到手4900-7400元，按周结算。提供免费工装，按图纸要求施工，工作稳定不缺活。另有交通补助，厂车接送。

招聘工长，工作地点在广东省。月到手薪资为6800-9500元，完工即结。购买工伤险。需按流程规范作业。工期充足，保证作业面整洁有序。包吃住。有同类工作经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责工程项目监理工作，组织编制监理规划及实施细则 2. 主持监理例会，协调参建各方关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督质量安全保证体系运行 4. 组织分部分项工程验收，审核工程计量与进度款支付，把控工期与投资目标 5. 主持编写监理月报、专题报告及工程竣工监理资料，完成归档移交工作 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备总监理工程师任命授权能力 2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范，具备独立处理现场问题的能力 3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 4. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配与管理 5. 身体健康，能胜任施工现场监理工作要求

负责业主对接，管理项目，有工作经验，适合高海拔气候的

【岗位职责】 1. 主导统筹项目，针对RFI输入进行DFMEA、PFMEA变化点风险识别及前置策划；对影响产品品质、功能或可靠性的因素，能够设计DOE前置实验验证，整合资源，推进风险前置识别及项目技术方案。 2. 主导厂内RA、客诉品失效模式分析、机理说明、原因排查及推进改善，确保措施落地闭环标准化，产出8D报告，并能有效应对客户。 3. 负责可靠性Issue管理，总结提炼Lesson Learn以及Design Rule管理。 4. 负责MOD产线重大异常、疑难杂症的Issue解析，查找根因并推进改善。 5. 具备专项全因子拆解能力、逻辑树分析及专项统筹管理能力。 6. 具备新技术前置规划、分析拆解能力，为未来项目开发提供支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、物理、化学、电子、光学等理工科相关专业毕业。 2. 五年以上LTPS、TFT、OLED、MOD不良解析方面或同行业NPI/PI经验。 3. 熟练掌握面板类的不良解析、分析手法，具有推动改善的能力。 4. 具备良好的质量工具应用能力，具备良好的8D、DMAIC报告撰写能力。 5. 熟悉DMAIC、FMEA、CP、PDCA、CTP、CTQ等质量工具，有良率管理相关经验。 6. 具备车载、NB等中尺寸项目技术管理统筹及专项全因子拆解能力。

【岗位职责】 1. 完成小试样品的日常检测，分析方法开发与优化和关键属性的评估，研发分析周报汇报与客户分析技术沟通，小试报告、记录等相关质量研究文件与起草； 2. 负责转移客户或厂区项目的分析技术支持； 3. 负责研发实验室仪器设备的管理，使用和维护。 【岗位要求】 1. 药学和化学相关专业，本科或硕士学历； 2. 本科5年以上研发分析经验，硕士2年以上研发分析经验； 3. 熟悉HPLC、GC的分析方法开发；

【岗位职责】 1. 在生产计划、订单管理、工业工程（IE）、设备管理及一线运营等岗位进行轮岗，深入理解生产运作机制。 2. 流程优化：识别现有生产流程中的问题或缺失项，协助生产做流程优化，提高生产作业效率。 3. 数据分析：针对生产计划实际业务，设计或优化表单，收集并分析生产数据，识别问题并跟踪解决。 4. 总结汇报：定期梳理生产计划中存在的问题、解决进度及后续的优化改善建议等进行总结汇报。 【岗位要求】 1. 工业工程、...

岗位职责 1. 运用微生物学、藻类学、细胞生物学等专业理论，开展生物反应器相关的实验研究与技术攻关，推进项目实施进程。 2. 参与或牵头完成生物反应器及相关新产品的研发、结构设计、系统搭建与运行管理，优化生产流程，提高系统运行效率与稳定性。 3. 综合运用生物工程技术手段，进行实验数据整理、分析及报告编写，为科研创新提供技术支持。 4. 负责公司项目在客户现场的安装调试、交付验收及操作培训工作。 5. 按计划对公司样机设备进行日常维护与功能升级。 6. 协助生产线建设，并提供客户产线运行期间的技术陪产支持。 7. 按时保质完成公司安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备微生物学、藻类学、细胞生物学、分子生物学、生物化学、生物工程等相关专业背景，本科及以上学历。 2. 了解机械设计基础知识，有细菌、细胞培养或发酵类产品开发经验者优先，具备生物反应器研发、设计、搭建与运行经验者更佳。 3. 熟悉GMP规范相关要求。 4. 能熟练操作AUTOCAD及CADWORX软件。 5. 工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责: 1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察； 2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估； 3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施； 4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程； 5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理； 6、负责定制化订单的SVE技术评审工作； 7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。 2、具备2年及以上汽车行业工作经验，有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先； 3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系； 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力； 5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具，通过英语四级或以上，具备良好的英语综合应用能力。

舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

要求有现场经验，服从公司安排，工资面议

注：该岗位暂时工作地点在孝感（包吃住），6月份到武汉江夏郑店（不接受勿投） 【岗位职责】 1. 研究与规划：深入调研材料改性领域的前沿技术和市场需求，结合公司发展战略，制定短期与长期的材料改性研发计划。针对不同应用场景，确定研发方向和重点项目，确保研发工作紧密贴合市场动态和公司业务需求。 2. 实验设计与实施：依据研发目标，设计严谨的材料改性实验方案，综合运用物理改性（如机械共混、热处理等）、化学改性（如接枝、交枝等）以及新型改性技术（如纳米复合改性等），开展实验操作。精确控制实验参数，包括温度、时间、添加剂比例等，保证实验数据的准确性和可重复性。 3. 性能测试与分析：运用专业的测试设备和方法，对改性前后的材料进行全面性能评估。涵盖力学性能（拉伸强度、弯曲强度、冲击韧性等）、热性能（热稳定性、玻璃化转变温度等）、电学性能（导电性、介电常数等）以及其他特殊性能（如阻燃性、耐腐蚀性等）。通过数据分析，深入挖掘材料性能与改性工艺之间的内在联系，为优化改性方案提供依据。 4. 项目管理与协作：负责具体材料改性研发项目的全程管理，包括项目进度跟踪、资源协调与分配、成本控制等，确保项目按时、高质量完成。与材料合成团队、生产部门、质量检测部门密切协作，将实验室研发成果顺利转化为工业化生产工艺，同时协助解决生产过程中出现的技术问题。 5. 技术创新与成果转化：积极探索新型材料改性方法和技术，开展创新性研究工作，推动公司材料技术的持续升级。撰写技术报告、专利申请书和学术论文，及时总结研发成果，促进技术知识的积累与传承。与市场部门合作，将研发成果转化为具有市场竞争力的产品，提升公司产品的附加值和市场占有率。 【岗位要求】 1. 教育背景：材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业技能：熟练掌握材料改性的基本原理和常用方法，熟悉各类材料性能测试设备的操作与数据分析方法。具备扎实的化学、物理基础知识，能够运用专业知识解决材料改性过程中的技术问题。 3. 工作经验：具有2年以上材料改性研发工作经验，有成功的研发项目经验者优先。有吹膜、淋膜或降解材料改性经验的优先。 4. 能力素质：具备较强的创新思维和独立解决问题的能力，能够在复杂的研发环境中提出有效的解决方案。良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与合作。具备优秀的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识和新技术，适应行业快速发展的需求。工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心和敬业精神。 5. 性格外向，沟通能力强的优先考虑

【岗位职责】 1. 负责编制产品工艺技术文件（作业指导书、工艺文件、原材料采购规范等）； 2. 解决产品生产过程中的工艺技术问题，参与质量问题评审并分析原因； 3. 完成公司下达的新产品项目、新技术研究项目和工艺改进项目研究目标任务； 4. 组织相关技术交流、改进和升级方案讨论，配合新设备调试，编制试车方案等技术文件并跟踪总结； 5. 对标国际、国内高、精、尖、难技术产品，深入分析技术工艺差距，实现提升超越； 6. 结合产品项目，进行相关专利申请和撰写科技论文。 【岗位要求】 1. 博士研究生学历，线缆相关研究方向； 2. 具有较强的分析、学习、组织协调、文字撰写、语言表达能力； 3. 吃苦耐劳，坚持原则，工作责任心强，执行力强，具备主观能动性，有一定风险意识及风险管控能力； 4. 具有良好英文读写和交流能力。