
中级机械设计工程师
9千-1.4万/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验非标设计经验有机械工程师经验
1-完成非标产品的机械设计,
2-协调现场组装和调试。
3-协助完成项目交付。
汽配制造储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生
招聘人数:5-6人
薪资待遇:生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况执行,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可拎包入住,白班;入职满三个月可报销车费。
二、岗位要求:
1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作;
2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业;
3.踏实肯干,积极进取,能适应岗位调配安排。
薪酬福利:
1.公司提供食宿保障,具备良好的职业成长与晋升通道;
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
PQE工程师-MP-罗源时代 (MJ048674)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、负责生产线产品制造流程中的质量监督与管控工作
2、主导产线品质异常处理,开展风险预判,推动持续优化并建立标准化管理体系
3、确保制程质量及出货品质达标,完成部门设定的KPI指标
4、执行产线设备验证、生产启动审批、制程稽核及潜在风险识别等相关工作
5、配合主管完成其他日常事务
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科类相关专业;
2、掌握ISO9000/TS16949/VDA等质量管理体系标准;
3、具备电池基本工作原理认知,熟悉通讯故障、机械结构失效特征及产品失效分析方法;
4、熟练应用品质分析与改善工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC);
5、精通Office办公软件,具有较强的数据整理与分析能力;
6、3年以上动力电池或汽车领域质量管理经验;
7、普通话表达流畅,通过大学英语四级及以上;
8、具备良好的责任心与组织协调性,拥有较强的沟通协作意识、团队合作精神及抗压能力
生产技术储备干部
150-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向工程管理方向
岗位职责
1、依据标准操作规程(SOP)规范开展工艺执行与过程管控
2、负责设备的操作运行及日常维护,确保工作区域与质量环境达标
3、落实质量体系各项要求,准确完成相关文件的记录与归档管理
4、严格遵守安全作业规定,保障生产安全
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求
1、专业不限,具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先
2、品行端正,工作踏实认真,责任心强,能适应管理安排
3、具有主动学习意愿和自我成长意识
项目工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 项目全流程管理:负责压缩机新产品研发、技术升级或定制化项目的全生命周期管理,涵盖项目立项、方案设计、样机试制、测试验证、量产转化至交付验收的全流程,确保项目按计划、成本、质量目标推进。
2. 技术方案制定与落地:协同研发、生产、采购等部门,制定压缩机项目技术方案,明确产品结构、性能参数、工艺路线;解决项目执行过程中的技术难题。
3. 跨部门协同与资源协调:对接研发团队输出的设计图纸与技术标准,协调生产部门落实样机试制与量产工艺,联动采购部门完成核心零部件的选型与供应商对接;组织项目例会,跟踪进度、同步信息、协调资源,推动问题闭环。
4. 测试验证与质量管控:制定压缩机整机及零部件测试方案,主导或配合完成性能测试、可靠性测试、工况模拟测试等;监督项目各阶段质量管控,确保产品符合行业标准、客户需求及公司质量体系要求。
5. 项目文档与成本管控:编制项目立项报告、可行性分析报告、技术交底文件、项目总结报告等全套文档;管控项目成本,优化物料选型与工艺方案,降低研发与制造成本。
6. 客户与售后技术支持:配合销售部门对接客户技术需求,提供定制化压缩机解决方案;协助售后部门处理产品交付后的技术问题,收集客户反馈并推动产品迭代优化。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、机械设计、热能与动力工程、流体机械等相关专业。
2. 工作经验:具备3年以上压缩机行业项目管理或技术研发经验,有压缩机新产品开发项目经验者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、制造工艺及测试标准,能独立解决项目执行中的技术问题。
3. 能力要求:掌握项目管理方法论,具备项目计划制定、进度跟踪、风险管控能力,持有PMP证书者优先。具备扎实的机械设计、工艺规划知识,能看懂压缩机装配图、零件图,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动团队协作,解决项目冲突。工作严谨细致,有较强的责任心、抗压能力,能适应多项目并行推进的工作节奏。
4. 其他要求:了解压缩机行业相关国家标准(如GB/T 10892)及行业规范。具备英语读写能力,能阅读英文技术资料和标准文档者优先。
压力容器质量保证工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验S
1、全面主导公司质量保证体系的运行,组织落实并执行压力容器相关的法规、标准及技术规范;
2、负责压力容器设计与制造全过程的质量管控,提出专业的质量改进建议,并对最终质量成果承担责任;
3、负责质量管理体系的日常运作,担任压力容器工厂的技术/质量/安全负责人,牵头完成150标准的取证与换证工作,保障质保体系持续有效运行;
4、对接地方特检院相关工作,组织并主持质量评审、技术交底等会议,协调处理售后环节中的质量问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、过程装备类或焊接相关专业;年龄在40至55岁之间,特别优秀者可适当放宽条件;
2、具有5年以上压力容器设计、工艺或质量管理岗位经验,其中至少5年担任质保工程师职务,主导过压力容器设计或制造资质的取证、换证工作,具备ASME或欧标体系经验者优先考虑;
3、熟练掌握压力容器领域相关法律法规、标准规范及技术要求,具备扎实的专业知识储备,熟悉GB150标准体系,拥有独立完成取证换证的能力;
4、熟知压力容器制造质量保证体系,具备质量管理文件的编制与审核能力;
5、精通压力容器技术工艺要求,对机加工和钣金工艺有一定实践积累,能够指导解决相关工艺问题;
6、具备较强的现场质量问题分析与处理能力,良好的语言表达、文字撰写及跨部门协调能力,具备较强的产品研发支持能力;
7、持有高级工程师职称或质保工程师资格证书者优先;
8、责任心强,积极进取,工作细致严谨,能适应一定强度的工作压力
前排座椅助理工程师(支持远程面试)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车座椅内外饰
工作职责
1. 配合工程师开展前排座椅的结构设计工作,完成BOM清单编制及图纸输出,确保满足整车安全规范要求。
2. 参与制定并实施座椅性能测试方案,涵盖强度、耐久性与舒适性等方面,负责测试数据整理与分析,并形成技术报告。
3. 跟进座椅零部件样件的试制与试装流程,及时发现并协助处理生产过程中出现的技术问题。
4. 负责座椅开发相关文档的管理与维护,包括设计标准、测试记录及问题整改清单,保障资料齐全且可追溯。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景,有汽车座椅或零部件开发经验者优先考虑。
2. 掌握CAD/CAE工具(如CATIA、UG),具备独立进行基础三维建模和工程图绘制的能力。
3. 熟知汽车座椅相关的法规标准(如GB 15083)及行业规范,了解基本的结构力学分析方法。
4. 具备较强的分析判断能力与执行能力,能够高效响应研发过程中的各项技术需求。
阿里日土县地区乌江村招钢结构安装/打板、电焊工资一天400
390-400元/天
钢结构打板电焊3-5人
阿里地区日土县乌江村招钢结构安装/打板、电焊工资一天400
面点1-2人
招聘一名:做藏面做肉饼做甜茶的一名厨师地址:阿里地区普兰县霍尔乡工资;面谈联系电话:包吃包住想要来的干净联系各位多多
2027校招研发岗-软件工程师(电力电子)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士DSP变流器逆变器PWM整流半桥全桥正激反激嵌入式软件开发电力电子软件
2027届思源电气校招研发岗-软件工程师(电力电子)
岗位类型:软件工程师(电力电子)
1. 专业:电力电子与电力传动(电气工程)、电机与电器、控制理论与控制工程
2. 学历要求:硕士/博士
3. 工作地点:南京
4. 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
1. 工艺储干,2. 品质储干,3. 设备储干,4. 生产/制造储干
7千-1.1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投)
1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化
2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接
3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修
4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理
学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
急招工厂储备干部、包吃住、月薪5k-6k
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件
21-28岁|大专及以上学历
踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗
不招兼职、不招实习生
工作内容
生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。
福利待遇(全部属实)
免费包吃包住
入职五险一金、带薪年假、节日福利
全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金
专属管理岗培养通道,晋升透明
靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询!
联系电话: 余先生(微同)
纳米压印研发工程师
1.5-2.5万/月
生产运营3-5年硕士
岗位职责:
1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。
2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。
3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。
4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。
5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。
6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力
任职资格:
1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。
2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力
3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面
4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等
5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。
6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
物流叉车工叉车工
招聘叉车司机一名,要求会打藏式坨坨。岗位职责包括:能适应冷库、高温车间等特殊环境的作业;具备转弯、倒车时的盲区观察与鸣笛习惯;能平稳通过坡道、地磅、月台等场地;会进行电瓶电量、液压油位、轮胎气压的日常点检;能识别货架层高、载重标识并确保不超载。
叉车工1-2人
需要一名叉车司机,会打藏式坨坨的一个人,详细的打电话。<br/>岗位职责:<br/>1. 能冷库、高温车间等特殊环境的作业适应性<br/>2. 有转弯、倒车时的盲区观察与鸣笛习惯<br/>3. 能坡道、地磅、月台等场地的平稳通过能力<br/>4. 会电瓶电量、液压油位、轮胎气压的日常点检<br/>5. 要货架层高、载重标识的识别与不超载
驻厂工程师(苏州)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 对接客户需求,整合并按时交付客户所需的各类技术资料与文档;
2. 负责客户端样品导入、试产协调及跨部门确认,保障试做过程符合质量与进度要求;
3. 主导或协同处理客户投诉与质量异常,推动闭环整改并输出分析报告;
4. 组织开展质量问题根因分析,制定并推进改善措施落地,持续提升客户端质量表现。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子、材料、工业工程等相关专业优先;
2. 具备2年以...
助理工程师
4-5千/月
机械工程师经验不限大专
岗位职责:
1.配合项目经理统筹管理工程项目,完成项目的各方面指标;
2.配合工程师完成工程项目图纸的设计、制图、审核等工作;
3.配合项目经理进行方案设计、加工设计、安装指导等工作;
4.配合公司其他部门完成相关工作;
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械设计、声学、电磁学等相关专业应届生;
2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件;
3. 能熟练操作word , Excel等办公软件及办公自动化设备;
4.了解钢构、钣金等加工工艺;
5.具有良好的组织、协调、分析和解决问题等能力;
6.具有良好的沟通与语言表达能力;
7.责任心强,工作细致,思维灵活,性格开朗,有团队合作精神。
8.有相关证件(如电工焊工证)优先。
岗位福利:
1.薪酬:4500-5000(月薪)+奖金;
2.工作时间:标准工时制,每周工作5天,每天工作8小时;
3.公司依法为员工缴纳五险一金;
4.员工依法享受节假日带薪休假、带薪年假等。
5.出差补贴。
6.加班按劳动法计算加班费。
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容:
1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化;
2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
生产-蛋白纯化工程师(S03) (MJ019235)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科蛋白质工程蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责
1、参与新GMP单克隆抗体生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作;
2、全面支持下游纯化阶段的各项生产操作,确保各批次生产活动满足现行GMP规范要求;
3、及时向上级汇报工艺执行、人员管理、安全生产、环境控制、设备维护等相关问题;
4、主导偏差调查工作,组织并推进变更实施以及纠正与预防措施的落实;
5、负责工厂工程管理流程的搭建与制度完善,统筹相关厂房设施的维护维修,并建立完善的保养体系;
6、协助开展生产物料的评估与采购支持工作;
7、编写和审核GMP相关文件,如URS、SOP、MBR,以及批生产记录的复核;
8、确保团队成员按时完成培训,具备GMP规定的资质以开展相应操作;
9、积极推动业务流程优化,持续改进工作方法与体系完整性;
10、协同完成团队及部门内的日常管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,生物、化学、制药工程或相关专业背景,或具备同等实践经验者;
2、具备GMP实际工作经验,熟悉GMP法规要求,对GMP生产环境有浓厚兴趣;了解SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则;
3、工作认真细致、作风严谨自律、条理清晰,具备高度的责任意识和职业操守;
4、能适应高强度工作,具备良好的身体条件和吃苦耐劳精神;
5、具备出色的沟通协调能力,以及较强的中英文口头与书面表达能力。
机械工程师(J10280)
2-4万/月
机械工程师在校/应届本科校招
【岗位职责】
1. 参与机器人关节、电缸/关节模组产品的结构方案设计与开发,配合团队落地产品精度、体积、推力、使用寿命等核心技术指标,协助完成方案迭代优化。
2. 协助开展产品机械传动方案的设计工作,配合团队完成电机、制动器、编码器、减速器等核心零部件的选型、适配与验证工作。
3. 协助完成产品结构强度校核、尺寸链计算等基础技术工作,校验结构设计的合理性、可加工性与可装配性,规避设计及量产适配问题。
4. 协助编制、整理及归档产品零部件3D图纸、2D工程图及各类生产配套技术文件,保证图纸文件规范、准确、统一。
5. 参与产品样机试制、组装与调试工作,跟进试制全过程,协助记录、梳理并解决试制及小批量试产中的基础技术问题,配合推进产品量产落地。
6. 配合跨部门团队开展技术对接、需求沟通和项目推进工作,及时同步工作进展,闭环解决各类基础设计问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历
产品结构设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专新能源汽车SolidWorksCATIA汽车零部件结构设计DFM设计优化UGNX
工作职责
1. 负责新能源汽车零部件的结构设计及三维建模,输出满足行业规范的工程图纸。
2. 主导产品结构可行性评估,依据DFM原则优化设计方案,兼顾性能表现、成本控制与生产工艺需求。
3. 与模具、工艺、质量等团队协作开展设计评审,闭环处理技术问题,保障产品从研发到量产的顺利推进。
4. 跟进零部件试制与测试结果,持续改进结构设计,解决量产阶段出现的技术难题。
5. 完成上级安排的其他任务,为产品开发过程提供必要的技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类专业背景,具备3年以上汽车零部件结构开发经验,熟悉相关设计规范与行业标准。
2. 熟练使用SolidWorks、CATIA、UG等三维设计软件,可独立完成结构建模及工程图绘制。
3. 理解DFM/DFA设计原则,了解模具、注塑或冲压工艺基本知识,具备成本控制意识。
4. 具备较强的跨部门沟通协调能力,能够有效推动项目执行与问题整改。
三电:汇流排,塑胶类,busbar、铜排包胶、连接器等产品
研发助理工程师(合成研发及实验室运营方向)
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科有机化学原料质谱检测
一、岗位职责:
1、实验室日常管理
1. 协助落实实验室6S管理及安全管理工作。
2. 负责仪器设备的日常保养、校验及相关记录的归档维护。
3. 统筹实验室耗材与试剂的采购计划、库存盘点及领用登记流程。
2、样品分析与检测支持
1. 配合工程师完成样品的接收、编号、前处理及规范存储。
2. 依据标准作业流程开展出货产品常规理化指标检测及打样样品测试。
3. 准确记录实验数据,协助编制检测报告,确保结果真实、可追溯。
3、安全与合规
1. 严格执行实验室及生产区域的安全制度,参与危化品及废弃物的合规处置。
2. 协助组织安全培训活动和应急演练工作。
4、其他支持工作
1. 支持工程师进行配方工艺的研发、改进及验证试验。
2. 完成上级指派的其他技术性或质量相关辅助任务。
二、任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,化学、环境科学、生物技术、食品科学、材料科学、制药工程、质量管理、工业工程等理工科或质量相关专业,具备1-3年工作经验。
2. 专业技能:
掌握常用分析检测设备的基本原理与操作方法。
熟悉实验室安全管理规范,了解化学品及废弃物处理要求。
具备基础数据处理能力,能熟练使用Excel进行图表制作与简单统计分析。
了解常见质量管理体系基本要求。
3. 能力素质:
严谨细致:工作态度认真,关注细节,能够规范记录实验过程与数据。
学习能力:积极学习新知识、新技术,快速掌握实验操作流程。
团队协作:沟通良好,能与工程师协同配合完成工作任务。
责任心强:具备较强安全意识,自觉遵守实验室各项规章制度。
4. 工作经验:
应届毕业生或具1年以内相关经验者均可,有实验室实习经历或工业品质量部门实习经验者优先考虑。
5. 其他要求:
1. 能适应实验室工作环境,必要时可接受加班或轮班安排。
2. 具备基本中英文读写能力,可阅读和撰写简易仪器说明书、技术规格书、MSDS、检测标准等技术文件。
机械设计助理工程师
6-8千/月
机械工程师1-3年本科设计AutoCAD机械施工图深化
工作职责:
1. 负责机械施工图纸的细化与深化设计,确保图面内容满足行业标准及实际生产需求。
2. 深入项目现场,及时响应施工过程中的技术调整与问题反馈,保障工程有序推进。
3. 协同机械/暖通专业团队完成跨部门协作任务,服从工作安排及岗位调配要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、暖通或相近专业背景。
2. 熟练操作CAD等制图工具,掌握机械制图相关规范与标准化流程。
3. 具备良好的执行能力与现场应变能力,能适应工程项目节奏。
4. 有核电领域工作经验者优先考虑
福利待遇:
五险、周末双休、带薪法定节假日及年假、规范加班报酬、住房补贴、节日福利、年度体检
栏目概述
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