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西藏阿里狮泉河新开业酒店招聘保洁和前台1.前台管家工资：5000-5500要求：年龄32岁以内2）有相关工作经验，懂电脑操作3）春节不回家招聘人数：1名2.客房保洁工资：5000-5500要求：1)有保洁相关工作经验2)春节不回家招聘人数：5名以上岗位有意者可面谈详聊联系人：唐先生联系电话：

招聘逅.咖啡全城招募咖香以待，寻同频之人[招聘岗位]服务员2-3名[岗位职责]1、接待顾客、点单收银、维护店内卫生整洁;2、物料盘点、设备日常清洁保养，配合门店活动。[任职要求]1、18-35岁，热爱咖啡行业，有无经验均可，带薪培训;2、性格开朗，有服务意识，做事细心负责;3、能接受轮班，服从门店安排。[薪资福利]1、底薪4000-5000+提成+生住补贴(合计5000-8000不等);2、月休2天，节假日福利;地址:阿里地区噶尔县退休四区格吉巷16号联系电话:

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

薪资待遇 实习期:26元/小时 转正综合保底:7500~11000元，薪资准时发放 资深技术师傅全程带教，系统化培训自动化相关技能周末双休，法定节假日正常休息 工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护; 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题，优化设备运行状态; 3、前期短期基层轮岗，熟悉整套设备工艺流程、内部构造; 4、做好设备维保记录，定期开展设备预防性保养; 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护，出差享有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先; 2、有基础电路认知，动手能力强，热爱设备技术行业; 3、能接受异地短期出差，踏实稳定，愿意长期发展; 4、经验不限，公司定向培养，想要学技术均可投递。

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岗位职责： 1.负责自动化控制系统（西门子PLC调试及优化工作 2. 参与产线自动化升级项目，完成程序逻辑梳理、功能改进与性能提升 3. 支持生产运行，快速响应并解决自动化系统异常问题 任职要求： 1. 熟练掌握西门子PLC品牌编程与调试 2. 具备工业自动化项目实施经验，熟悉标准控制流程与安全规范 3.能独立完成程序优化，提升设备运行稳定性与效率 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.学历不限，有相关项目经验者优先

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本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验，具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统，熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑；熟悉整套生产线自控架构，可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题，持有中级工程师等相关证书者优先。

岗位职责 1、参与电气工程项目的招投标流程，负责答疑与评标环节，并提出专业性建议； 2、参与施工图纸会审、设计交底及技术交底工作，整理、签署并发放相关交底文件，跟进处理图纸审查中发现的问题； 3、依据施工图纸编制电气部分的材料采购计划与清单，协助预算部门完成标底编制； 4、编制《工程电气部分施工组织设计方案》，并监督其执行落实情况； 5、审核各参建单位提出的电气工程变更申请，严格控制工程签证； 6、按照国家规范和标准，对电气施工的质量、进度、材料质量及使用量进行全过程管控； 7、负责与设计单位、监理单位、总承包单位等相关方的技术协调与沟通； 8、主导电气工程的竣工验收工作，确保项目顺利交付； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、建筑电气、电气自动化或机电一体化等相关专业背景，具备3年以上新能源、房建或厂房工程领域的施工管理经验； 3、熟练掌握CAD、Word、Excel等绘图与办公软件，具备较强的学习能力； 4、熟悉电气及仪表工程施工工艺和技术要求，能独立完成专业技术方案和施工组织设计的编制，并提供现场技术指导； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神； 6、能够适应施工现场的工作环境，接受长期驻场作业； 7、持有中级及以上职称或一级建造师证书者优先考虑。 工作地点：南京、扬州、苏州等 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

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岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定电控研发院长期规划及年度研发方案，并推动实施与过程管控； 2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案，并监督落地执行； 3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代； 4、配合新产品量产导入，主导异常问题分析与解决，为智能及轻智能化产品提供技术支撑； 5、建立并完善部门工作流程与管理制度，推进技术文档规范化与标准化建设； 6、负责研发团队搭建与人才梯队建设，合理配置内部资源，制定绩效管理体系并组织实施； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景； 2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验； 3、具有3年以上研发团队管理经历，具备出色的组织协调与沟通能力； 4、精通硬件架构设计，具备较强软件系统设计能力者优先考虑。