岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

岗位职责： 1，开展聚苯乙烯（PS）塑料发泡配方的优化与工艺改进工作； 2，主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发； 3，建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范； 4，承担专利技术布局及科研项目申报相关工作； 5，解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题； 任职资格： 1，具备高分子材料或化学专业博士学位； 2，具有本领域实际工作经验者优先考虑； 3，具备较强的创新意识与实验操作能力； 4，具备良好的团队协作与沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 承接各部门技改及工艺改善需求，落地机加工优化项目，含工装、设备选型及安装调试跟进，提升加工效率、良率，降低刀具成本； 2. 参与新品工艺开发、样机试制，负责数控车床/加工中心工序规划、工装及切削参数制定； 3. 快速处理尺寸、毛刺、振刀等现场工艺异常，输出标准化对策； 4. 编制工艺卡、作业文件，核算标准工时； 5. 跨部门协同，保障产线稳定运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械/机电相关专业； 2. 熟悉加工中心、数控车床工艺，能识读机械图纸，了解工装、刀具选型； 3. 非标零部件、精密机加工、技改落地经验优先； 4. 可根据需求制定改善方案、跟进现场落地，具备基础数据复盘能力； 5. 动手能力强，沟通良好，能常态化下车间。

岗位职责: 1. 负责铝单板相关技术支撑与现场服务工作 3. 配合处理生产环节中的各类技术难题 任职要求： 1. 掌握铝单板产品的工艺规范及技术标准 2. 具备较强的故障分析与应对处理能力 3. 具有团队协作意识，工作有序保障产品品质稳定 4. 能够配合企业阶段性发展需求 岗位福利: 1. 底薪+绩效奖金（综合年收入10-15万）

【岗位职责】 1. 基层做起，由主管带你从线下开始学习产品运营（主管带你学习产品如何推广）。 2. 学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理12人为止。这个过程需要6到8个月，或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。 3. 学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司运营等。 【岗位要求】 1. 专科以上学历（条件...

工作职责： 负责钠离子电池新材料的验证、新产品的设计以及产品性能的优化等相关工作，需具备一定的项目管理能力。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，电化学或材料类相关专业，条件优异者可放宽至本科学历 2、具有5年以上钠离子或锂离子电池研发工作经验，优秀者可放宽至3年 3、熟练掌握电化学基础理论知识 4、精通锂离子电池或钠离子电池的完整生产工艺流程，对圆柱、软包或方型铝壳工艺中至少一项有深入理解 5、熟悉钠离子电池各类材料体系，具备其中某一材料体系开发经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责新能源汽车零部件（如液冷板、换热器、动力电池结构件等）制造工艺的规划，制定科学的工艺流程、技术规范及操作指导文件。 2. 持续改进生产工艺，提高产线运行效率； 3. 参与新产品设计评估，主导新品试制全过程； 4. 处理生产现场工艺问题，提出有效的纠正与预防方案； 5. 确保工艺流程满足IATF16949等汽车行业质量体系标准要求。 任职要求： 1. 具备5年以上汽车零部件（包括液冷系统、电池结构件、换热器等）工艺管理经历，掌握新能源汽车行业相关规范； 2. 大专或以上学历； 3. 熟练掌握钎焊、冲压、流体仿真等相关工艺技术；

1. 参与研发设计评审，从制造角度提出可制造性优化建议，推动零部件标准化和装配简化。 2. 识别特殊过程（焊接、清洗、密封等）工艺风险，主导完成工艺验证（IQ/OQ/PQ），负责 PFMEA、控制计划、装配流程图等核心工艺文件的编制与发布，针对关键工序设计防错工装（如漏装检测、泵校准），完成防错方案验证与工装导入。 3. 运用 SPC 监控关键工艺参数，定期分析，输出控制图及分析报告；跟进每日直通率数...

【岗位职责】 1. 负责门窗新产品的研发设计，参与从概念到量产的全流程技术开发，持续推动产品迭代与性能升级。 2. 开展市场与竞品调研，结合客户需求与技术趋势，协调内外部资源，主导或参与新材料、新工艺的应用研究与产品化落地。 3. 协助开展产品应用研发，支持生产工艺优化与设计方案落地，及时响应并解决客户现场相关技术问题。 4. 撰写产品技术文档、设计图纸及规格说明书，确保研发成果清晰可执行，并与生产、质量、销售等部门有效对接。 5. 负责或参与研发团队的技术指导与项目管理，协调分配研发任务，确保项目按时按质完成；协助部门进行技术培训与知识传承，提升团队整体专业能力。 【岗位要求】 1. 从事铝合金门窗研发岗位2年以上经验，懂型材结构、五金装配，对系统窗有一定了解及掌握。 2. 大专及以上学历，机械设计、建筑材料、土木工程等相关专业优先，具备同行门窗、幕墙或建材类产品研发经验者优先。 3. 具备良好的空间构图能力、技术表达能力和跨部门沟通能力，工作踏实，责任心强，富有团队协作精神与执行力。 4. 熟悉相关产品性能要求，具有成功研发量产门窗、阳光房等产品经验者优先。 5. 了解门窗行业相关标准与材料特性，对产品研发有热情，具备较强的学习能力和创新意识。 6. 具备一定的团队协调与管理能力，能有效推动跨部门合作，带领或协助完成研发目标。

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一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，总部光谷中电智谷B栋9楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1. 根据部门负责人的产品规划策略，负责每个季度童装的设计开发工作，管控版型，监督核价，完成整个设计开发任务； 2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新，及时和上下游拉齐，向上级领导汇报； 3. 定期进行市场调研，了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态，发现新面料新机会； 4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等，维护领猫资料。 【岗位要求】 1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳； 2. 工作经验3年以上，服装设计专业毕业。

一、岗位职责 1、负责女装趋势、竞品、客群调研，输出季度开发与选品建议； 2、根据商品企划制定波段采购计划，控制SKU、价格带、成本与采购预算； 3、进行款式、颜色、面辅料开发，跟进打样、版型、工艺与确认； 4、开发并维护优质供应商，跟进快反补货与交期； 5、跟踪销售数据，分析售罄、动销、库存，优化后续开发与采购； 6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明，支持营销推广； 二、任职要求 1、大专及以上学历，服装设计等相关专业； 2、3年及以上品牌女装设计或买手经验； 3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件； 4、对流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的色彩和面料搭配能力； 5、具备较强的成本意识，能平衡创意与商业价值，对销售数据敏感； 6、熟悉珠三角服装供应链，拥有一定的工厂或供应商资源者优先； 7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力，能适应快节奏的开发周期； 三、福利待遇 社会保险：社保及相关福利 ； 法定假期：带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期； 晋升发展：完善的薪酬体系，提供不定期的考核晋升机会； 员工关怀：员工庆生及员工活动 ； 丰厚奖金：绩效奖金、奖金；

【岗位职责】 1. 能独立完成童装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。 5. 精通童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。 7. 与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备2年以上亚马逊-童装设计经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解。具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 4. 工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。

工作地点：佛山南海区 工作职责: 负责产品工艺流程的规划、优化与标准化实施； 及时处理生产环节中的工艺异常，提高产品良率与生产效率； 参与新产品的导入过程（NPI），保障生产工艺的可实现性； 编制和完善工艺技术文件（如作业指导书、工艺流程图等）； 承担工装夹具的设计及新产品试产阶段的技术支持； 制定并持续更新制程中物料损耗标准（包含各类耗材的损耗率）； 任职要求: 大专及以上学历，机械、材料类相关专业优先； 具备3年以上工艺工程领域工作经验，掌握服务器液冷相关工艺技术； 熟练操作CAD、Creo及常用办公软件； 熟悉多种生产设备的操作与应用（例如铝钎焊、铜钎焊、真空钎焊等）；

岗位职责： 1.承担服装/纺织品的设计任务，涵盖创意构思、款型开发、配色规划及面料甄选等环节。 2.根据市场流行方向，参与产品研发会议，输出具有可行性的设计构想。 3.与生产团队密切配合，评估设计落地的可操作性并保障产品质量达标。 4.监控产品制造流程，确保成衣效果符合原始设计标准。 5.持续追踪全球服装/纺织领域的新动态，为产品迭代提供前瞻性创意建议。 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计工作，具备扎实的美术功底和创新思维能力。 2.具备良好的表达与协作能力，适应快节奏工作环境。 3.对时尚潮流具备敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求。 4.拥有较高的审美水准和设计理念，可独立推进设计项目执行。 5.具备同行业相关经验者将优先录用。

【岗位职责】 1. 负责涂层、隔离剂、润湿剂等助剂类产品研发。 2. 产品改进优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、化工类专业。 2. 3年以上研发应用经验，有合成应用经验。 3. 能接受在清远清城区上班。 4. 条件优秀者，薪资可面议。 【福利待遇】 1. 5天7.5小时工作制，法定假日按国家规定执行。 2. 工作日餐补15元/天，每周一下午茶。 3. 五险一金。 4. 团建、旅游等丰富的员工活动。 5. 良好的工作氛围及健全的晋升机制。

【岗位职责】 1. 负责新产品、新工艺导入，输出相关技术报告。 2. 编制、整理工程技术资料，完成文件受控发行。 3. 开展生产工艺设计，建立作业标准与工艺规范。 4. 开展制程问题分析、数据复盘，推动工艺及流程改善优化。 5. 编写现场作业文件，对产线开展作业培训与现场技术指导。 6. 负责工装夹具的设计、跟进及日常管理。 7. 负责产品验证，定位问题并落地改善对策。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上理工类专业，3年及以上相关工作经验。 2. 熟练掌握IE七大手法，能落地应用。 3. 具备独立编制PFMEA/DFMEA的实操经验。 4. 具备工艺问题分析、现场改善能力，能对接产线推进落地。

【岗位职责】 1. 负责机器软件调试 2. 协助工程师完成项目推进 【任职要求】 1. 大专学历及以上 2. 具有三年及以上视觉调试经验 3.需要出差 【薪资福利】 月薪4-8K，上六休一，不包吃住，有餐补。 【工作地点】 具体地址：万荣智造产业园4栋B座9楼

岗位职责: 1. 主导新产品导入全过程，规划项目进度与时间节点，推进从设计验证到量产落地、封装实施的各项任务，统筹协调内外部资源，保障产品按时交付。 2. 产品工程与验证：作为连接晶圆厂及封测厂的关键接口，制定产品认证方案与可靠性测试计划，主导失效分析工作；负责测试数据的比对、分析与验证，优化测试规格以提高产品良率。 3. 量产支持：配合量产安排，担任研发与制造之间的技术桥梁，协助快速定位并处理测试异常问题；通过深入的失效分析推动产品性能改进与良率提升，同时推进降本增效相关项目。 4. 客户与市场协同：联合市场与供应链团队，响应客户重大技术需求，保障样品交付进度及量产爬坡顺利进行。 任职要求: 1. 微电子或电子工程类专业本科及以上学历；具备3年以上半导体产品工程或NPI领域工作经验，熟悉生产、测试与认证全周期流程，熟练掌握数据分析工具。 2. 具备优秀的沟通技巧和项目推动力，能高效协同跨职能团队开展工作。 3. 目标导向，责任心强。 5. 学习能力强，具备扎实的技术钻研能力，有芯片行业从业经历者优先，具有芯片设计企业工作背景者更佳。

岗位职责: 1、负责研发部门体系的日常运作，涵盖历史开发资料的归档整理，并依据各国最新法规动态更新相关文件； 2、组织团队成员开展研发体系文件的学习，指导并监督体系在实际工作中的有效执行； 3、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 色觉正常，具备准确辨识颜色差异的能力； 2. 本科及以上学历，材料、化工、医药等相关专业背景； 3. 具备医疗器械设计开发文档编写、质量体系文件编制与维护经验者优先考虑； 4. 学习能力强，态度谦逊，工作认真细致； 5. 具备良好的实践操作与逻辑思维能力，沟通表达顺畅。

【岗位职责】 1. 负责工厂5S管理体系的落地执行、制度优化与标准更新，结合车间生产实际，制定适配的5S管理规范、执行细则及考核标准。 2. 开展厂区各车间、仓库、办公区域、通道及公共区域的日常5S巡检工作，每日排查现场杂物堆放、物料摆放、设备摆放、环境卫生、标识标牌、安全通道等问题，做好详细记录，形成巡检台账。 3. 针对巡检发现的不规范问题，下发整改通知，跟踪督促各部门、各班组完成限期整改，跟进整改结果，闭环管理各类问题。

【岗位职责】 1. 负责面向低空经济和新能源汽车领域的环氧树脂配方开发，适用于碳纤维/玻纤增强复合材料。 2. 研究树脂的工艺适配性（预浸料、缠绕、拉挤、RTM等工艺），优化树脂的粘度、凝胶时间、固化条件及储存稳定性。 3. 关注复合材料的力学性能及热力学性能，确保树脂与纤维的良好结合。 4. 根据客户需求定制开发树脂体系，并协助完成复合材料制件的验证。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，高分子材料、复合材料、有机化学、材料科学与工程等相关专业。 2. 3年以上环氧树脂配方开发经验，其中至少1年专注于复合材料基体树脂方向。 3. 了解至少一种复合材料成型工艺（预浸料、缠绕、拉挤、RTM、真空灌注等）及相应树脂要求。 4. 有航空级环氧树脂、汽车碳纤维部件、阻燃环氧、快速固化体系开发经验者优先。

岗位职责： 1. 负责新项目及新产品相关工装夹具的方案设计与实施； 2. 协同工程技术人员推进非标项目的治具开发，参与自动化设备的装配与调试，并提供现场技术指导； 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行优化与调试； 4. 推动生产现场持续改善，通过工装应用及简易自动化手段，提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本； 职位要求： 1. 大专学历，机械设计制造及其相关专业； 2. 具备6年工装夹具及非标自动化设计工作经验，有终端产品配套工装及自动化设备开发经验者优先； 3. 熟悉主流供应商标准件的选型规范与实际应用； 4. 熟练掌握2D/3D设计软件操作； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识和团队协作精神。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业，具备扎实的高分子化学与物理知识基础； 2. 具有3年及以上光无源器件胶水工艺相关工作经验； 3. 熟悉各类光无源器件的生产工艺与胶水应用特点，精通各类胶水的性能特点、配方设计、固化机理等，熟悉光无源器件的可靠性测试标准与方法； 4. 具有良好的团队协作精神，严谨态度，钻研精神，善于学习和创新。 【岗位职责】 1. 主导光无源器件胶水工艺的研发与创新工作，确保胶水在光学零件装配过程中达到优异的粘结效果； 2. 负责胶水应用工艺的标准化制定与完善； 3. 参与新产品开发项目，提供专业的胶水工艺解决方案与技术建议； 4. 解决胶水工艺在生产过程中出现的各类复杂技术问题。 【福利待遇】 1. 购买广州市社保、住房公积金；每天上班7.5小时，实行大小周休息； 2. 公司提供免费宿舍； 3. 公司补贴饭餐15元/天；食堂提供各式花样就餐，自主消费； 4. 享受通讯、保密费等补贴；节日发放礼物； 5. 多项奖金：项目奖、季度奖、年终辛苦费、知识产权奖、创新建议奖、知识分享奖等。