1、机械类相关专业，本科及以上学历，具备三年以上机械设计工作经验，有数控机床零部件及整机研发背景。 2、掌握材料性能、热处理工艺及各类加工方法等机械工程基础知识，精通冷却、液压、气动与润滑系统的设计与实际应用。 3、熟练操作三维CAD软件，具有较强的故障分析与解决能力，了解基本电气原理，可识读电气图纸。

综合月薪按能力面议 五险 学历要求：本科及以上，年龄40岁以下 专业要求：化工机械、过程装备与控制工程及相关专业 工作经验：具备3年以上压力容器设计或校核经历，掌握设计流程及常见问题应对方式 专业技能：熟练操作CAD、Solidworks、PROE等三维设计软件，有PDMS软件使用经验者优先

1.方案规划与论证： 参与新项目的技术评审工作，依据铝件产品（如门窗配件、散热器、汽车结构件等）的工艺需求，开展非标自动化设备的整体方案构思与可行性评估。 2.结构设计与制图： ·运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成设备工程图纸的绘制。 ·主导铝件相关工序中精密定位、自动上料、传输、压装、铆接及检测等核心机构的设计开发。 ·负责气动元件、驱动电机、传感装置等标准零部件的选型及BOM清单的整理编制。 3.工艺问题解决： 针对铝材在自动化作业过程中常见的划伤、变形、毛刺、定位偏差等技术难点，提出有效解决方案并实施优化。 4.项目执行与现场调试： 跟进机械零件加工进度与外购部件采购流程，主导设备装配、现场安装、运行调试及参数优化，确保设备顺利投入稳定生产。 5.技术资料输出： 编制设备使用说明书、日常维护指南以及相关技术归档文件。 6.设备优化升级： 对在用设备进行运行效能分析，持续推进结构改进与功能提升，增强设备稳定性、生产效率及自动化水平。

工作内容： 1. 配合机械工程师开展设计工作，包含结构方案拟定、零部件选型，并承担图纸绘制任务； 2. 根据客户实际需求，能进行现场勘测并输出3D外观结构图，具备独立制定设计方案的能力； 3. 协同团队完成设备加工件的出图、整机组装以及客户现场的安装与调试支持； 4. 协助设计人员推进设备验收后的优化改进，处理量产初期出现的售后技术问题； 5. 负责归集和整理设备相关的技术文档及使用说明文件； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1. 全日制本科及以上学历（统招），2025届及以后毕业的应届毕业生，机械设计、自动化或机电一体化相关专业； 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件； 3. 了解低压电气原理及控制系统设计，熟悉伺服控制等技术，具有自动化设备设计与改造经验。

岗位职责: 1. 参与机械工程项目的初期方案设计，监控项目执行进度，保障各阶段任务按期达成。 2. 负责机械设备的安装调试及日常维护，及时排查并解决运行中的技术故障。 3. 针对生产过程中使用的机械设备提出优化方案，持续提升设备运行效率与产能。 4. 提供项目现场的技术支持，快速响应并处理突发技术问题。 5. 协同团队成员推进机械工程项目的技术实施与落地工作。 任职要求： 1. 熟悉机械设计原理，掌握常用设备的操作与维护技能。 2. 具备独立分析和应对机械工程现场技术问题的能力。 3. 拥有良好的协作意识和一定的项目协调经验。 4. 能够胜任现场作业环境，具备较强的表达与跨部门协调能力。 5. 对机械工程技术有扎实认知，保持积极学习与专业提升的态度。

工作职责: 1. 参与农业装备产品的研发设计工作，涵盖市场调研、需求梳理、方案制定等环节，确保产品满足市场需求及技术规范。 2. 配合开展农业装备产品的测试与验证任务，整理并分析测试结果，提出优化建议，保障产品性能与质量达标。 3. 参与编写相关技术资料，如产品说明书、技术文档等，为生产制造、市场推广及售后支持提供技术保障。 4. 跟踪农业装备行业的前沿技术、先进工艺及新型材料，开展技术研究与应用尝试，增强产品的技术含量与市场竞争力。 5. 与团队成员密切配合，参与跨部门协同项目，共同推进农业装备产品研发工作的顺利实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历，农业机械化及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业者优先考虑。 2. 应届毕业生，具有扎实的专业理论基础，对农业装备行业具备强烈兴趣。 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能快速吸收新技术、新方法，并提出具有创造性的解决思路。 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队高效配合，完成各项研发任务。 5. 熟悉CAD、SolidWorks等机械设计工具，具备一定编程基础者优先。

机械或机电专业，有设计工作经验优先。具备独立开发设计机械产品的能力并有工程开发经验。精通模具设计制造、机械加工，熟悉机械材料学，有化工基础，对于材料有一定了解，设计产品后能够选择合适的材料。熟悉产品设计开发生产一整套流程。熟练使用一款三维设计软件（如SolidWorks，pro/E，UG,CATIA等），会ansys结构分析。熟悉机械加工生产和模具加工生产，有品控经验能力的优先。具有良好团队精神，积极主动，能承受一定压力，有较强的自学能力和独立解决问题的能力。

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计，能够完成元件的合理选型； 2、精通CAD及Solidworks软件，可独立完成液压系统的整体布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验，有工程机械领域工作经验者优先考虑 工资具体面议

岗位职责: 1. 负责机械设计项目前期构思及方案落地执行。 2. 带领设计团队推进产品开发，保障设计水平与创新质量。 3. 协同多部门协作，持续改进产品设计相关流程。 4. 参与产品全周期管理，涵盖设计、研发、测试至量产环节。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计功底与创新思维能力。 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具。 3. 拥有良好的项目统筹意识和团队配合能力。 4. 能独立应对并解决研发过程中的各类技术难题。

岗位职责： 1、熟悉高速线电缆生产流程，可以独立操作押出机，会看电气性能报告。 2、协助工程师样品制造，负责机台的正常运转，可以持续产出。 3、协助MPDE工程师进行DOE试验，问题记录。 4、新模治具的验证，验收并记录数据 5、可以适应出差，协助调试设备。 任职要求： 1、高中及以上 2、3年以上BulkCable生产经验，可以独立操作押出机台。 3、了解熟悉高速线生产流程，动手能力强，良好的沟通能力，善于解决问题，具备初步电气性能知识。

阿里普兰县找大车师傅2名联系电话

工程机械维修工

（招聘信息）阿里地区 服务员工资5000~6000，加提成 奖金 联系

通信线路建设，基站建设

锅炉工员兼绿化工 1.年龄40周岁以下，身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病；2.认真负责，有节水意识，了解基本绿化养护知识者优先；3.遵守单位规章制度，服从工作安排。1.按时烧开水，保障师生饮水供应，做好烧水设备日常维护；2.负责校园花草树木的浇水、简单修剪及日常养护；3.保持锅炉及开水房区域及绿化区域的整洁。 薪资福利:1.各岗位工作时间根据实际需求安排，具体面议；2.待遇面议，一经录用，按规定发放工资。 招工人数:1名 报名时间：自公告发布之日起至2026年2月20日止。有意者请携带身份证原件及相关证件（如健康证，针对食堂帮厨岗位）复印件，到阿里职校报名。 工作地址:西藏阿里地区噶尔县狮泉河镇文化路东段133号，阿里地区中等职业技术学校

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

日土金鹰修理厂诚招机修师傅数名。 机修理工大小车数名 清障车驾驶员2名

岗位职责: 1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品品质达标； 3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。 任职要求： 具备电动小家电设计相关经验，工作认真负责。

-负责船舶机械设备及新能源产品的研发工作，制定技术方案并审核设计图纸，组织首件试制。 -主导关键技术攻关，持续优化产品性能，确保满足国际规范及客户实际需求。 -协调研发与生产团队协作，推动项目顺利实施，有效控制研发进度与成本投入。 -关注行业前沿技术发展，促进技术创新，组织知识产权相关申报工作。 任职要求： -本科及以上学历，机械工程、船舶与海洋工程、自动化等相关专业背景。 -具备3年以上船舶机械或重型装备制造领域研发经验，能够独立承担项目管理工作。 -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，掌握船舶设备制造相关标准（如ISO、DNV等）。 -具备技术资料阅读能力，拥有良好的跨部门沟通协作及团队管理能力。

岗位职责： 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修理工作； 2、负责机械相关报表、台账、图纸等技术资料的整理与归档管理； 3、组织开展项目内部机械操作培训，并协调安排外部维修技能提升培训； 4、负责机械档案的收集与系统化整理，建立健全项目设备操作与维保流程规范，并监督落实执行； 5、监督设备检修维护计划的实施，总结设备运行与维修经验，编制并审核预防性维修方案、设备更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械始终处于良好、安全的运行状态； 任职要求： 1、专科及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业背景，具备塔吊安拆证、施工电梯操作证等资质者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装与维保实践经验； 3、熟悉部门管理职能与岗位职责，能够独立制定和完善部门管理制度及业务流程，掌握《施工设备安全》相关标准规范； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能特点、技术参数、操作流程及常见故障处理方法； 职位招聘1-2人

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的机械结构及零部件设计工作； 2、完成工程图纸绘制及物料清单的编制与整理； 3、参与设备技术优化与改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子类相关专业； 2、具备两年以上机械设备开发设计工作经验； 3、掌握机械设计基础理论及传动系统设计方法； 4、了解机加工及装配工艺流程； 5、能熟练操作各类制图软件； 6、熟悉自动化机械设计流程，有独立完成非标自动化设备设计案例者优先考虑； 7、具备良好的沟通能力，作风正派，工作认真负责，细致严谨，富有团队协作意识。

要求2025年12月1日前可到岗报到，如因毕业设计或毕业事宜需请假，可另行申请1-3周假期。 本科及以上学历，自动化、机械类等相关工程专业，熟练使用SolidWorks软件，有志于投身半导体设备、光学设备领域的研发工作，工作地点能接受珠海安排。（自动化行业工作强度较大，加班频繁、出差较多，需具备较强抗压能力与吃苦精神） 机械应届生培养计划： 第1-2天：入职集中培训 第1-2周：精密机加环节——学习CNC、铣床、车床、线割等加工工艺流程 第3周：精密钣金环节——掌握钣金各生产工序的工艺要点 第4周：智能组装车间——熟悉公司产品类型与命名规则；了解设备装配流程及工序；掌握常用工具的使用方法；能够识读装配图纸与三维模型图 第5周起：返回机械部门正式开展岗位工作 入职前半年需达成以下目标： 1.理解工程部与其他协作部门之间的职能关联，明确自身岗位职责； 2.掌握公司标准设备的基本功能与运行原理； 3.熟悉部门内部各项设计规范文件及相关指导资料； 4.了解治具设计的相关规范要求； 5.初步掌握气缸、直线导轨等常用元器件的选型方法； 薪资待遇：实习期7000元/月，转正后8000元/月起 公司性质为民企，实行大小周工作制；平时，周末若安排加班则给予调休；提供中餐、晚餐及住宿（电梯公寓双人间），符合条件者可申请珠海市政府提供的单人单套住房；年假天数依据此前累计缴纳社保年限核算；社保按最低基数缴纳；公积金按工资全额的5%由单位与个人各承担一部分；年终奖保底为一个月工资，超出部分根据团队年度利润情况发放，提取团队利润的30%作为奖励性年终奖与分红池。

任职要求： 1.专业背景：机械液压类相关专业，全日制大专及以上学历。 2.知识技能：拥有扎实的机械专业知识，能够熟练运用CAD、solidworks等绘图工具。 3.个人能力：善于沟通，能高效与团队成员及客户进行交流协作。 4.有固液分离从业经验或煤矿井下采掘设备从业经验优先。 工作内容： 1.技术资料整理：协助工程师完成设备图纸绘制及归档，确保资料的完整性和准确性。 2.协助设备调试检验：对设备进行厂内调试、检验。 3.协助设备改进与研发：辅助对设备缺陷进行改进，根据市场需求升级设备。 福利待遇 1.工作时间：具体工作时间为8点半至17点，双休。 2.提供餐补，缴纳五险 我们将为你提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及良好的职业发展空间。

岗位内容： 1.依据生产订单对图纸进行拆解，对接生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的实施与推进。 3.联动生产现场，协同相关部门完成跨部门协作任务。 4.快速响应并解决生产过程中出现的技术或流程问题，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产车间工作经验， 熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 4.逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 诚挚期待您的加入，携手共创美好未来！

具备5年以上非标设备设计相关工作经验

机械类相关专业，本科及以上学历，熟练掌握CAD/SolidWorks绘图软件， 具备五年以上辅助系统产品或液压流体类产品设计经验， 具有较强的沟通与协调能力，能够适应出差工作。