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其他生产营运人员经验不限大专
思维活跃,富有想象力,具备创新意识,文字表达能力出色 岗位职责: 1. 协助产品开发团队进行需求调研与分析,绘制产品原型图,设计业务流程图,并输出规范的需求文档; 2. 制作清晰的产品操作流程图,撰写易于理解的使用说明文档,帮助用户快速掌握系统操作,支持产品运营工作; 3. 与研发团队保持密切沟通,确保项目成员对产品功能和设计有准确一致的理解; 4. 配合完成其他相关协作任务。 任职要求: 1. 熟练掌握流程图及思维导图工具,熟悉常用办公软件,能够高效使用PPT和Excel; 2. 具备优秀的文档编写能力和语言表达能力,拥有良好的团队协作与沟通技巧; 3. 工作认真负责,积极主动,条理清楚,具备较强的理解与学习能力; 4. 计算机相关专业优先考虑; 5. 对编程有兴趣者更佳; 6. 工作经验不限。 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 大小周休息 法定节假日正常休假 不包吃住
智能制造开发
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责: 1. 负责AI模型的训练、智能体的设计开发及系统集成工作; 2. 深度参与制造业信息化建设项目,并在项目中承担关键或主导性角色; 3. 参与人工智能相关项目,作为核心成员或负责人推动项目取得可衡量的实际成果(如产线智能化升级、工业物联网平台搭建、车间数字化实施、AI驱动的质量检测应用); 4. 具备在真实工业场景下落地AI模型的实践经验(包括但不限于缺陷识别、设备故障预警、生产计划优化等方向)。 职位要求: 1. 学历要求:硕士研究生学历,专业方向为人工智能、智能制造、应用数学、软件工程等相关领域; 2. 工作经验:三年以上相关工作经验,曾主导或深度参与至少一个制造业数字化转型项目; 3. 技能要求:(1)熟练掌握SpringCloud+Vue3+arcoDesign技术体系(2)具备扎实的AI基础知识,熟悉机器学习算法与深度学习框架,能够结合制造行业需求完成轻量化模型的开发与部署(3)至少熟练掌握一门编程语言(Java/C++/Python); 4. 素质要求:具备良好的沟通协作能力,能够跨部门协同推进项目实施;具备较强的学习适应能力,可快速融入制造业业务环境。
开发专员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专年终奖带薪年假包吃八小时工作制全勤奖住房公积金交通补助五险一金单位体检话补
1. 工作态度端正,具备良好的沟通与协调能力; 2. 掌握纺织品面料基本知识,能进行基础的面料分析; 3. 熟悉染厂及后整理厂的各项工艺流程; 4. 协同业务部门推进产品开发工作的实施。
SQE工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专
岗位职责: 1、负责供应商开发阶段的审核,并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况,管理变更事项(如质量负责人、核心设备及操作人员变更申报),跟踪、分析并解决物料上线异常问题,指导供应商进行改善。 3、持续推动核心供应商(关键零部件、采购金额大、占比高)完善质量管理体系,提供质量管理团队培训与方法技巧指导。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化等相关专业 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验 3、熟悉来料与成品检验流程,熟练掌握各类产品检测方法及相关技术性能指标 4、具备良好沟通能力、团队协作意识及较强责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具 五险一金(入职即买)、双休、包吃包住、加班补贴、8小时工作制、员工福利
me工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG机械工程专业AutoCAD
1.掌握金属模具与注塑模具的结构原理及工艺流程,参与模具DFM设计评审,并制定合理的加工方案。 2.负责新模具试模过程中的问题分析、总结改进及最终模具验收确认工作。 3.参与生产过程中模具良率与运行效率的评估与持续优化。 4.跟踪模具维修与改善进度,组织改善措施的讨论与实施验证。 5.支持新项目量产初期的产能爬坡与良率提升,确保新产品顺利实现稳定出货; 6.结合产品特性与工艺需求,推动生产工艺优化,提升制程直通率,主导生产异常处理、不良品原因分析与对策改善,提高整体产品直通率,减少报废损失。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备4年以上工艺相关工作经验,有消费电子行业背景者优先; 2.具备快速响应制程异常的能力,逻辑思维清晰,抗压性强
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理,全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进,引领技术创新与落地实施。 工作内容: 制定技术研发的整体战略与执行计划,确保技术路径与企业发展目标相匹配; 搭建并带领研发团队,合理分配任务,保障项目高效协同; 跟踪研发项目全过程,把控进度与成果质量,确保各阶段目标如期达成; 跨部门协作,整合资源,推动关键技术问题的有效解决; 调研前沿技术应用,评估创新方案的可行性并主导落地实践。 岗位要求: 硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关领域专业背景; 具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验; 具有出色的团队组织与领导能力; 对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力; 具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
封装工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装设计芯片封装
工作内容: 1、承担封装产品方案的设计、开发及调试工作,主导新制程工艺的开发与验证。 2、开展新技术与新工艺路线的技术可行性分析、方案设计及实施验证。 3、负责新材料的评估测试、试产导入、量产确认,并建立相应的材料技术标准。 4、参与新产品开发及工程样机的生产调试,提供完整的试制记录并及时汇报异常问题。 5、编制产品工艺图纸及相关技术文档资料,确保文件规范与可追溯性。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业,具备3年以上IC封装工艺相关工作经验 2、具备较强的独立作业能力、责任心强,拥有良好的沟通能力和团队协作意识,逻辑思维清晰; 3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理,掌握半导体制造工艺及流程; 4、精通模拟电路基本原理,具有扎实的模拟电路理论基础,了解数字电路相关知识; 5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力; 职位福利:五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
其他生产营运人员1-3年本科
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与创新设计,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能化面料,增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下: 1.根据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线构造,并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能整理技术,如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求: 1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验,有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料(如防水透湿、凉感降温等)项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系,包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。
其他生产营运人员经验不限大专销售方向运营方向
【薪资福利】 1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资:8000-15000元/月 管理岗:年薪20万起 2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等); 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教机制,针对性指导成长 【晋升空间】 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位切入,系统学习前端开发引流技巧、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后问题处理与客户跟进方法 2、中期逐步参与团队带领,由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力,能高效对接客户及团队成员 2、抗压能力强,始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识,能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查; 2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表; 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作; 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位; 5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下; 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
西藏阿里日土县招弱电/安防地点在:地区环城路特警大队
400-500元/天
弱电工1-2人
阿里日土招弱电/安防 地点在:西藏阿里地区日土县环城路特警大队
阿里 日土县
7月11日 11:36拨打电话
迎宾员1-2人月结
〖招聘〗招聘接待一名,,懂接待礼仪,口齿伶俐,情商高,年龄25~50岁之间,藏汉不限,需汉语流利,工资4500~10000电话:(李经理)
阿里
7月11日 11:29拨打电话
服务员1-2人月结
阿里星旺广场五楼名流台球室,现诚聘:服务员一名,要求干长期的,短期勿扰,年龄20-28岁,卫生能打扫干净。有责任心,服从管理优先,工作环境轻松舒适。工资待遇:5500+联系电话:
阿里
7月11日 11:29拨打电话
测绘测量员月结
招聘|西藏阿里测绘技术专员(2‑3人,应届生可报)工作地点:西藏阿里地区。测绘工程、GIS、遥感等相关专业,大专及以上学历。负责野外测绘数据采集、内业制图、成果整理及项目现场技术配合。要求持C1驾照,实际驾龄3年以上;熟练运用AutoCAD、ArcGIS;身体康健,适应高原野外工作,服从外派安排。薪资面议,依据个人能力核定。有意者投递简历及证书。联系人:赵
阿里
7月11日 11:29拨打电话
阿里噶尔县地区招工地厨师/后厨
工地厨师
阿里地区噶尔县招工地厨师/后厨
阿里 噶尔县
7月11日 10:50拨打电话
工长
职位:热力管道施工工长 工资:200-300元/天 年龄:35-50周岁 工作地点:沧州市新华区 岗位职责: 1.按图纸和技术规范进行现场放线、测量; 2.负责热力管道的开槽、安装、焊接、回填等现场工作的管理; 3.管控施工质量,配合监理、甲方验收; 4.严格执行安全操作规程,落实个人防护与现场文明施工要求; 5.负责施工日志,上报现场突发问题。 任职要求: 1.三年以上施工经验,熟悉热力管道施工流程与标准; 2.身体健康,吃苦耐劳,责任心强,沟通协调能力强; 3.沧州地区居住,适应户外施工环境。
湖北黄石招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系秦琴。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系秦琴。
黄石
7月11日 11:50拨打电话
湖北孝感招聘助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。联系人:余女士。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。联系人:余女士。
孝感
7月11日 11:48拨打电话
沧州新华区热力管道施工现场工长,要求有工作经验
200-300元/天
工长
热力管道施工现场工长,要求有工作经验
张家口阳原县有综合水池的活需要懂技术的工长,有想去的可以和我联系,
工长
阳原有综合水池的活需要懂技术的工长,有想去的可以和我联系,
张家口 阳原县
7月11日 11:47拨打电话
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
总监理工程师
1-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专总监注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 全面负责工程项目监理工作,组织编制监理规划及实施细则 2. 主持监理例会,协调参建各方关系,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督质量安全保证体系运行 4. 组织分部分项工程验收,审核工程计量与进度款支付,把控工期与投资目标 5. 主持编写监理月报、专题报告及工程竣工监理资料,完成归档移交工作 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备总监理工程师任命授权能力 2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范,具备独立处理现场问题的能力 3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,责任心强,能适应项目现场工作节奏 4. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配与管理 5. 身体健康,能胜任施工现场监理工作要求
招聘监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师
要求有现场经验,服从公司安排,工资面议
研发工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士三类医疗器械医疗耗材研发结构研发材料研发无源医疗器械肾科肝科高分子材料生物材料膜材料
岗位职责: 1. 主导或参与医疗器械新产品的需求调研、概念构思、详细设计及样机开发,负责产品结构设计、材料选择、工程图纸绘制与BOM清单编制,确保设计方案符合临床使用场景和预期功能。 2. 制定并实施产品设计验证与确认计划,独立开展样机性能测试、生物相容性分析、灭菌工艺验证及稳定性评估等工作,形成完整的测试文档,保障产品达到各项技术规范要求。 3. 负责核心生产工艺的设计与持续优化,解决试生产阶段的技术难题,推动研发成果顺利导入量产环节,保证产品质量稳定且制造成本可控。 4. 严格执行医疗器械设计控制程序,编写并维护完整的设计历史文档(DHF)和设备主文件(DMR),包括产品技术文档、风险管理报告(DFMEA)、设计计算说明及注册申报材料等,确保研发过程可追溯并满足法规合规性。 5. 关注行业技术发展趋势与竞品更新动态,对现有产品进行升级改进与成本优化;为生产、质量、采购及注册团队提供技术支持,协助完成生产异常问题排查及上市后不良事件的技术归因分析。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,生物医学工程、机械设计、高分子材料、自动化或相关理工科专业背景。 2. 拥有2年以上医疗器械领域研发工作经验,熟悉三类器械的全流程开发流程,具备高值耗材类产品开发经历者优先。 3. 熟练掌握常用设计软件及高分子材料特性与加工工艺;具备Minitab等数据分析工具应用能力,了解DOE实验设计方法者优先考虑。 4. 掌握医疗器械相关法规标准(如ISO 13485、ISO 14971、YY/T 0316、GB 9706系列等),了解NMPA、FDA或CE认证体系下的产品注册路径及设计控制要求,能独立撰写注册所需技术资料。 5. 具备严密的逻辑思维能力和突出的问题解决能力,工作认真细致,责任心强;具备良好的跨部门沟通协调能力,能够在多任务并行环境下保持高效工作状态。
其他生产营运人员月结经验不限硕士工艺生产制剂研发国际销售
1.制剂研发工程师:药学、药物制剂或医美相关专业背景;具备扎实的实验操作技能;优先考虑从事三类医疗器械研究或研究方向以非注射剂型为主者;工作地点:台州或上海。 2.工艺工程师:制药相关专业,如生物工程、酶工程、制药工程、化学工程与工艺等;研究方向为基因改造与重构或酶工程领域;工作地点:台州。 3.销售业务员:专业包括国际贸易、市场营销或药学,英语能力突出者优先;工作地点:上海。
精装工程师
1-1.2万元/月
装修工程师3-5年本科装修设计
岗位职责 1、负责土建界面移交、班组入场技术交底、项目周例会、月度会议、打样验收等相关组织工作 2、落实并执行公司精装修工程技术规范、内部验收标准、分项作业指导文件及交付标准 3、对精装修施工队伍进行评估与日常管理 4、审核精装修工程的施工方案、样板方案以及进度款、结算款等资料 5、负责精装修类甲供材料的采购管理工作 6、牵头开展精装修工程的深化设计工作 7、管控精装修施工过程中的进度、质量、安全文明施工及成本控制 8、参与精装修工程日常巡检,主导精装修工程验收工作 9、参与项目内部验收、竣工验收及交付环节的协调与管理 任职要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑 2、年龄不超过45岁 3、具有3年以上装修工程师工作经验,熟悉装修施工流程及质量控制标准 4、熟练使用AutoCAD、SketchUp等绘图工具 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资:11000-12000+年终奖+五险一金 上班时间:9:00-18:00 周末双休 上班地址:固定办公点在高新区东方希望天祥广场A座,平时会在五城区出外勤
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不需要出差有夹具工程师经验
任职要求:具备3年以上相关工作经验,熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计,熟练操作JDP精雕设备,拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施,按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通; 5. 协同客户关系维护,主导客户端悬架方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备汽车研发单位5年以上悬架系统设计经验; 2. 可独立主导整车各类型悬架系统的匹配分析与设计工作; 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计全过程的能力; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
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