招聘：仓管 薪资：3000元以上/月 仓管

岗位名称：仓管； 岗位要求：1. 年龄25-35岁；2. ，学历要求高中以上；3. 身体健康，吃苦耐劳，细心，有相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇：面议（工作餐+五险）。

一、职位介绍 负责公司技术业务，统筹技术咨询全业务落地，主导四新技术（新材料、新工艺、新技术、新设备）的技术全流程管理（引入、推广、落地、实施），同时负责内外协同、合规保障及降本增效，支撑业务目标达成。 二、岗位职责(矿山回填或公路养护) 1.负责矿山固废（尾矿、煤矸石、矿渣）、工业固废（粉煤灰、钢渣）及道路工程材料（沥青、水泥混凝土、改性材料）的技术研究、性能检测与应用适配工作，聚焦矿山回填、公路养护两大核心场景。 2.独立开展材料配合比设计、室内试验、现场试验，编制试验方案、验证报告及应用总结，解决试验过程中的各类技术难题，确保试验数据准确、方案可行。 3.对接外部材料、岩土、矿业、环保领域专家，精准传递工程需求，协同完成材料配方优化、技术方案制定及落地实施。 4.判断各类矿山/固废材料的工程适配性，提出材料改性与性能优化建议，保障材料符合矿山回填、公路养护的工程指标及绿色低碳要求。 5.参与新材料、新技术、新工艺的学习与应用，结合岗位场景开展技术创新，解决工程应用中的复杂材料技术问题。 6.负责材料应用现场的技术指导与质量管控，配合完成项目推进中的材料相关文档编制、数据统计分析工作。 7.配合团队完成相关技术对接、项目协作工作，服从工作安排，适应出差与现场试验任务。 三、任职要求 （一）、基本要求 1.学历：硕士研究生学历；优秀本科毕业生，具备3年以上相关工程材料应用经验可放宽。 2.专业：材料科学与工程、土木工程、矿业工程、环境工程、道路与铁道工程、矿物加工工程、资源循环科学与工程等相关专业；其中无机非金属、交通土建、矿山充填、固废资源化方向优先。 3.年龄：35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 4.证书：持有材料试验员、公路工程试验检测师、岩土工程试验员等相关证书者优先。 （二）、专业知识要求(矿山回填或公路养护) 1.掌握材料科学基础、土木工程材料、矿物材料学等核心理论，熟悉无机非金属材料、复合材料、固废基材料的基本特性。 2.掌握材料配合比设计原理、试验方法，能独立完成室内试验设计与数据处理。 3.熟悉矿山固废、工业固废、道路工程材料的物理、化学及力学性能，了解固废改性与资源化利用技术。 4.了解公路养护、矿山回填的工程技术要求与材料应用场景，掌握绿色低碳材料、固废资源化利用相关知识。 *（三）、核心能力要求 1.技术对接能力：能与外部专家高效沟通，精准传递工程需求，协同完成配方优化与技术方案制定。 2.试验验证能力：可独立开展各类材料试验，编制相关报告，解决试验中的技术问题。 3.材料把控能力：能快速判断材料工程适配性，提出改性与优化建议，保障材料符合工程指标。 4.工程应用能力：可结合矿山回填、公路养护场景，匹配材料性能与工程要求，参与现场应用指导与质量管控。 5.文档与数据能力：熟练编制技术方案、试验报告等文档，掌握试验数据统计分析方法。 6.学习与创新能力：能快速掌握新材料、新技术，具备解决复杂工程材料问题的能力。 （四）、工作经验要求 1.研究生：1-3年新材料应用、工程材料试验、固废资源化、公路养护/矿山回填相关工作经验优先；优秀应届研究生，具备相关课题研究/实习经历者可放宽。 2.本科：3年以上相关工作经验，参与过材料配合比验证、固废材料应用、公路养护/矿山回填项目者优先。 （五）、其他要求 1.具备良好的沟通协调、团队协作与抗压能力，能适应出差与现场试验工作。 2.认同公司绿色低碳、固废利用的发展理念，工作严谨、责任心强，具备良好的职业素养。 四、薪酬福利 薪酬结构：基本工资 + 岗位工资+福利 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、通讯补贴、生活补贴、差旅补贴等

岗位职责： 1、主导医用导管用亲水涂层的技术攻关，涵盖亲水/润滑型涂层的研发、配方设计、化学结构优化、材料合成与制备、配方优化及涂层工艺参数调试。 2、开展医用导管亲水涂层的理化与生物性能测试，包括润滑性能、附着强度、保水能力、细胞相容性等指标评估。 岗位要求： 1、具备扎实的亲水润滑涂层配方开发背景，熟悉涂层从研发到应用的完整流程。 2、了解带涂层医用导管生产流程者优先考虑。 3、本科及以上学历，专业方向为高分子材料、高分子化学或相关领域。 4、具有良好的文献检索能力和实验操作技能。 5、执行力强，工作认真负责，有新产品开发经历者优先。

岗位职责: 1. 负责车间现场操作的技术指导，能结合专业知识对产品生产工艺进行优化改进； 2. 组织开展生产线在安全与质量方面的日常巡检，并制定相应的提升方案； 3. 实施车间产品成本控制措施，推动质量提升、成本降低和效率提高； 4. 负责车间人才梯队建设，提升团队整体能力与管理水平。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历； 2. 中药学类相关专业背景； 3. 具备中药制剂或中药饮片相关知识者优先考虑； 4. 具有吃苦耐劳的品质，能承受较强工作压力； 5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化； 6. 具备良好的书面表达能力和沟通技巧； 7. 拥有较强的组织协调能力和团队管理潜质； 8. 熟悉常用检测及维修工具，熟练操作Office、CAD等常用办公软件。

1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上，具备8年以上设计工作经验。 2、需具备团队管理经验，能够有效带领团队推进项目落地。 3、具有突出的创新意识，拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景， 能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。 4、具备出色的3D建模能力，可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型，此为核心能力要求。 5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先； 精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。 6、熟悉多种产品加工工艺，了解产品量产流程及相关CMF设计实践； 公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质，以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。 7、精通设计全流程，能通过调研输出具有前瞻性的设计方案； 具备品牌设计思维，可产出符合品牌识别系统（PI）的产品外观系列。 8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力，能独立完成设计开发与优化工作， 熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资13000-25000面议 中级电子工程师岗位基本要求： 1、学历为本科，需具备团队协作与管理能力。 2、具备坚实的电子技术理论基础，熟练使用EDA工具，如Altium Designer、Cadence Allegro（PCB设计），Multisim、LTspice（电路仿真）； 掌握单片机（如51、STM32）及嵌入式处理器（如ARM、DSP）的工作原理与C/C++编程技能。 3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证，具备较强的调试分析能力， 可指导初级技术人员，并拥有良好的跨部门协作沟通能力。 4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。 5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。 6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。 薪资13000-25000面议

1、具备10年以上橡胶材料配方研发工作经验 2、接受过IATF相关培训，熟练掌握五大核心工具的应用 3、熟悉橡胶类产品的检测标准，能结合产品使用环境制定合理的材料成本方案 4、具有油气田领域橡胶制品开发经验者优先考虑

岗位职责： 负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2. 具备航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发经历； 3. 熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基础技能扎实； 4. 精通结构设计，拥有完整的燃油系统规划与设计能力，有独立主导并成功交付5个以上项目的经验。

工作职责 1. 主导技术中心的长期战略制定与组织能力建设，规划技术发展路径并推进实施，保障公司核心产品具备领先的技术优势。 2. 全面负责研发项目的全周期管理，涵盖需求梳理、技术评审、资源统筹及风险应对，确保项目按期高质完成。 3. 带领团队突破新能源方向关键技术瓶颈，推动技术革新与知识产权布局，增强企业技术护城河。 4. 搭建并持续优化研发流程与质量管控体系，提升团队开发效率与成果交付水平，构建可持续发展的技术人才梯队。 5. 联动市场、生产等相关部门，促进技术成果向商业价值转化，助力公司经营目标的实现。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，具备10年以上研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历。 2. 具有电机行业相关技术背景，掌握行业前沿动态与核心技术体系，有磁悬浮高速电机研发管理实践者优先。 3. 有过从无到有组建研发团队或主导技术体系迭代的成功案例，善于激发团队活力与人才成长。 4. 具备复杂技术方案的判断与决策能力，可独立应对研发过程中的重大技术挑战，拥有大型研发项目运作经验。 5. 出色的跨部门沟通与资源整合能力，能够高效推进多团队协同，兼顾技术创新与业务落地的平衡。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。 *积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。 4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。

珙县龙圣达运输公司急招押运员一名，要求立即可以买社保上车，巡场人员优先，，李先生四川宜宾

开始报名了，名额有限，报名从速，招聘，，岗位多，质检，物流，操作工，五一之后，工时上调长白班，上六休一，入职即可办理住宿，17_35周岁，，无力气活，车间环境优。工待资遇：22元/小时，带薪培训，免费工作餐，免费提供四人间公寓楼住宿。水电均摊 无高强度工作，工作方式生产线作业和工位上下件，以及物流岗位，报名电话四川宜宾

丢几口袋垃圾就行了。150块钱，还有很多纸壳和塑钢免费送。小区旁边就是废品回收站 最多两个小时。

柏溪有家装电工师傅没有，安开关，点工。

新签一手单江安镇葛市 大型机械厂 招聘 装配工 50 岁以下 有机械经验的优先 主要负责打螺丝和拆螺丝 长白班 每天9—10小时工资 每小时21元 综合工资6000以上每个月12日之前发工资 工厂免费工作餐和免费住宿 水电费平摊 每个月休息两天 。四川宜宾

机电科材料管理员 大专以上学历，20 - 45岁。负责机电材料计划提报、库存管理与领用发放，控制材料成本，保障供应及时。 薪资福利:综合月薪4500 - 5500元，缴纳社保、免费食宿、节日福利、年终奖励、定期体检、免费通勤班车。 招工人数:2人 工作地址:登封市君召乡石坡爻村

18-45 岁 薪资福利:21-24元\小时，月薪6000+，提供住宿，管工作餐 工作地址:徐水大王店

工作地点随着项目走电力公司找队长一名，安全员一名，打经材料员一名，工资面议

您好：打扰一下，您身边有没有给个人开车的朋友，要求有一定的驾驶经验，年龄40一55岁之间，月薪保底6000一10000元，男女不限，退伍军人和员优先。厨师的和库管工资7000一8000元（做9人的饭），会做家常饭，男女不限。联系方式：徐先生。如有打扰，敬请谅解！河北廊坊

招聘：物资薪资：10000.0负责公司物资出入库管理、台账登记、盘点核对及物资采购与发放工作，保障物资供应与库存安全。新疆哈密

职位描述： 1、根据需求设计产品，工程图输出，钣金展开，BOM 表制作等； 2、配合业务进行订单成本核算； 3、产品跟进，生产工艺优化； 4、领导安排的其他工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计制造及自动化相关专业，五年以上钣金厂工作经验。 2.精通钣金成型、加工工艺，熟悉常用材料的选用，能分析加工工艺的可铆接、焊接、冲压）设计可行性，解决生产中遇到的大多数异常问题。 3.熟练使用CAD、Pro/E或Solidworks三维绘图软件； 4.熟练运用钣金结构，有良好的规范编制图纸等技术文档的能力， 5.能独立完成产品设计到生产制造过程的跟踪等工作，对外协来图拆分熟悉的优先录用！

岗位职责: 1.熟悉产品生产工艺，了解设备运行特性，增强质量把控能力，提升实际操作水平； 2.培育远东“工匠”精神，支持其发展为出色的远东复合型生产技术人才。

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核； 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈； 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化； 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况； 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开； 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作； 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成； 10、落实生产成本的有效管控； 11、确保产品生产过程中的质量达标； 12、保障订单按时完成并入库； 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.工作细心负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有生产跟单或文员工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.能够适应工厂工作环境，服从工作安排，稳定性强

职责: 1. 负责非标项目初期与客户的技术沟通、方案设计及可行性分析等工作； 2. 方案确认后配合完成项目成本的初步核算； 3. 正式接单后承担生产图纸细化、BOM清单编制等技术资料输出； 4. 在项目执行过程中协助处理技术问题，并进行分析、反馈或上报。 技能要求: 1. 熟练操作solidworks软件； 2. 精通excel、ppt等常用办公工具； 3. 掌握机加、钣金、表面处理等非标设备常见加工工艺； 4. 熟悉机械设计中的常规计算方法、尺寸公差、形位公差及配合标准； 5. 具备标准件选型能力，如电机、气缸、轴承等常用部件； 6. 具备一定的电气与软件基础知识，可与相关专业工程师高效协作； 7. 能够对客户需求进行技术解读，并转化为具体技术参数及相关谈判支持； 8. 熟练绘制流程图、甘特图，编制方案PPT、材料清单等项目文档； 9. 持有驾照者优先考虑； 10. 可根据项目需要出差。 经验要求: 4年以上机械行业工作经验，或2年以上锂电领域非标自动化设备相关经历。

岗位职责： 1、负责五金模具、治具图纸的整理、归档及发放管理； 2、配合工程师完成工程变更资料的录入与进度跟进； 3、统计生产物料使用情况、模具维修信息及工程耗材登记台账； 4、编制工程部门日常报表，及时更新维护系统相关数据； 5、完成上级安排的其他行政支持类事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电子或文秘类专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备CAD看图能力者优先； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力； 4、有制造业文员或工程文控相关经验者优先，面试需进行电脑操作测试； 5、单休。 薪酬福利： 1、综合工资：4000-6000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利：五险、节假日及年假、带薪假期（病假、婚假、产假等）、外宿补贴、定期体检、培训与发展、内部晋升、团建活动、生日福利、传统节日福利、文体活动、员工关怀等； 3、食宿：包住，住宿提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，公司有食堂，自费选择。 4、微信搜索“宜宾本信电子”公众号关注后进行投递简历。

岗位职责： 1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利实施，保障交付的时效与质量； 2.负责库存动态监控，及时识别超期库存隐患并提出应对方案，提升库存周转水平； 3.跟进订单生产全流程，监督各环节执行进展，发现问题及时反馈并协调推动解决； 4.配合完成领导安排的跨部门协同任务及临时性工作，确保任务达成符合预期标准。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年及以上相关领域工作经验，了解汽车制造、供应与销售流程及订单运作机制者优先； 3.英语能力良好，可熟练处理英文文档，精通OFFICE办公工具进行数据整理与分析； 4.具有良好的跨部门协作能力、风险预警意识和数据分析敏感度，能独立推进问题闭环； 5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度工作节奏。

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

岗位职责： 1. 负责海外及国内总装工厂的布局规划、产线设备选型与工艺方案设计 2. 编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范 3. 主导国内工艺路径规划、海外生产线改造验收及生产启动验证工作 4. 提供境外现场技术指导及人员培训支持 5. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械、自动化等相关专业 2. 3年以上汽车总装工艺规划工作经验，掌握自动化产线设计流程 3. 海外岗位需适应高频次海外出差，具备良好的英语沟通能力（国内岗位不作此要求）

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！