招聘：仓管 薪资：3000元以上/月 仓管

岗位名称：仓管； 岗位要求：1. 年龄25-35岁；2. ，学历要求高中以上；3. 身体健康，吃苦耐劳，细心，有相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇：面议（工作餐+五险）。

岗位职责： 1、产品研发：承担航空航天领域燃油系统及空气系统用阀类产品（包括单向阀、电磁阀、安全阀、调节阀、电动球阀等）的方案构思、结构详设及技术文档编制工作。 2、性能优化：结合航空燃油介质特性及高温差、强振动工况环境，开展阀门流阻分析、密封结构开发与动态响应性能计算。 3、试验验证：参与拟定阀门试验方案，跟踪产品出厂测试、型式检验及环境适应性考核，及时处理试验过程中出现的技术异常。 4、技术支持：协助生产环节解决制造与装配中的工艺难题，并为售后应用提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械工程、能源与动力工程等相关专业背景。 2、掌握各类密封形式（硬密封、软密封）的设计方法与选型原则，熟练掌握阀门密封副材料匹配技术。 3、熟练操作SolidWorks、CATIA、Inventor等三维建模软件以及AutoCAD制图工具。 4、具备基本流体仿真分析能力（如Fluent、CFX）者优先考虑。 5、具有3年以上阀门设计工作经验，有航空燃油系统阀门开发经验者优先；应届生若学习能力强，具备培养潜力亦可考虑。 职业素养： 熟悉GJB9001C质量管理体系要求，了解GJB、HB等军用标准或适航规范（如DO-160、CCAR-25部）；具备较强的质量意识和细致严谨的工作态度；能承受工作压力，富有团队合作精神。

任职要求： 1、掌握机器人学相关基础理论，具备机器人运动控制方向的研发实践经验； 2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题； 3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发，具备面向对象编程理念，可独立完成模块化设计与编码实现，有大型软件项目经验者优先考虑； 4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先，参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作，熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术； 5、了解TCP/IP协议体系，掌握网络编程技术（如socket、epoll等）； 6、熟悉QT开发平台，具备图形用户界面（GUI）开发经历； 7、加分项： 1）具备优秀的编程能力； 2）具备出色的数学功底，擅长运用各类数学方法和工具（如矩阵分析、优化算法、人工智能等）解决机器人领域的算法挑战； 岗位职责： 1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优，涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容； 2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务； 3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化，持续提升控制系统的性能与稳定性； 4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定； 5、结合产品需求制定算法与软件测试方案，设计测试用例，分析测试数据，推动算法与系统的迭代升级； 6、跟踪前沿学术成果，归纳现有算法并进行改进与性能提升；

岗位内容： 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务，保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化，控制制造成本，提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发，促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备，提升其操作技能与作业能力。 任职要求： 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验，掌握铸造/锻造工艺及常用工具，拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件，具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力，能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。

岗位职责: 1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作； 2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务； 3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持； 4. 制定系统仿真分析的边界条件，并开展结果校核工作； 5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理； 6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先； 2. 年龄要求：45周岁以下； 3. 技能要求：熟悉科技产品研发流程与质量控制体系；有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验；掌握光、机、电、算、软相关常用软件，具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力；具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。

职责描述： 1. 参与强流直线加速器及束流线系统的技术研发与方案设计。 2. 承担强流直线加速器及束流线系统的装配、调试、运行维护与质量控制工作。 3. 推进强流直线加速器及束流线系统的联合研发任务。 4. 为加速器和束流线系统部件的采购工作提供专业技术支持。 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士或博士学历，专业方向为加速器物理、核物理、粒子物理或核技术等相关领域。 2. 具备质子加速器设备在研发、设计、安装、调试或生产方面的实际经验者优先考虑。 3. 熟悉加速器与束流设计专用工具软件，如Solidworks、AutoCAD、SAP、Matlab等。 4. 英语应用能力良好，学习能力强，具备优秀的沟通协调能力。 薪资：20K~45K/月 年终奖+项目奖+公司福利。

岗位职责: 1. 协助开展各项工作的组织与协调； 2. 参与科室制度与流程的整理、优化及执行，负责具体工作的检查与监督； 3. 指导车间现场操作，能结合专业知识对设备进行技术改造与优化； 4. 负责车间设备的安全性与质量巡检，并制定相应的改进方案； 5. 管控车间能耗与成本支出，推动质量提升与降本增效； 6. 组织班组成员分析数据异常原因，提出整改与优化对策； 7. 培养车间人才，逐步建立完善的管理梯队。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历； 2. 机电、电气自动化、机械制造等相关专业背景； 3. 具备吃苦耐劳品质，拥有良好的抗压能力； 4. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术与新理念； 5. 具备较强的文字撰写能力与沟通表达能力； 6. 拥有良好的组织协调能力和团队管理潜力； 7. 熟悉常用检测与维修工具，熟练操作Office、CAD等办公软件。

岗位职责： 1. 承担综合保障装备的结构设计与生产实施工作 2. 承担飞行器短距起降用液压系统的方案设计与制造实施 3. 编写并归档液压系统相关的技术文件与工程资料 4. 参与液压系统的现场调试、试验验证及故障处理 任职要求： 1. 具备机械设计及其自动化、液压传动或相近专业背景 2. 拥有液压系统研发与制造实际经验，有综合保障装备项目经历者优先 3. 硕士学位，具备3年以上相关行业工作经验 4. 具备较强的技术问题分析与应对解决能力

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

【宜宾凯翼汽车厂】今天1点面试1:总装车间（20-30岁适应加班）2:配送车间（20-35岁）3:焊装车间（22-34岁）4:涂装车间（22-30岁）最轻松车间5:冲压车间（22-40岁有冲压经验优先）6:b2司机（25-40岁）7:叉车工40岁以下8:产品检验（20-30岁适应加班大专专及以上学历c1驾照需满三年视力5.0以上）（需要提供无犯罪记录证明）底薪2600-3000焊装，叉车每月津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时周末餐补15元/天夜班补15元/天10元车补+优秀员工奖励一金高温补贴0-500综合工资5500-7500/月注意：。四川宜宾

珙县龙圣达运输公司急招押运员一名，要求立即可以买社保上车，巡场人员优先，，李先生四川宜宾

开始报名了，名额有限，报名从速，招聘，，岗位多，质检，物流，操作工，五一之后，工时上调长白班，上六休一，入职即可办理住宿，17_35周岁，，无力气活，车间环境优。工待资遇：22元/小时，带薪培训，免费工作餐，免费提供四人间公寓楼住宿。水电均摊 无高强度工作，工作方式生产线作业和工位上下件，以及物流岗位，报名电话四川宜宾

丢几口袋垃圾就行了。150块钱，还有很多纸壳和塑钢免费送。小区旁边就是废品回收站 最多两个小时。

柏溪有家装电工师傅没有，安开关，点工。

机电科材料管理员 大专以上学历，20 - 45岁。负责机电材料计划提报、库存管理与领用发放，控制材料成本，保障供应及时。 薪资福利:综合月薪4500 - 5500元，缴纳社保、免费食宿、节日福利、年终奖励、定期体检、免费通勤班车。 招工人数:2人 工作地址:登封市君召乡石坡爻村

18-45 岁 薪资福利:21-24元\小时，月薪6000+，提供住宿，管工作餐 工作地址:徐水大王店

工作地点随着项目走电力公司找队长一名，安全员一名，打经材料员一名，工资面议

您好：打扰一下，您身边有没有给个人开车的朋友，要求有一定的驾驶经验，年龄40一55岁之间，月薪保底6000一10000元，男女不限，退伍军人和员优先。厨师的和库管工资7000一8000元（做9人的饭），会做家常饭，男女不限。联系方式：徐先生。如有打扰，敬请谅解！河北廊坊

招聘：物资薪资：10000.0负责公司物资出入库管理、台账登记、盘点核对及物资采购与发放工作，保障物资供应与库存安全。新疆哈密

焊装/总装/物流/工段长 岗位职责： 1.依据车间安全管理规范，结合本班次安全特性，协同安全员落实各项安全防护措施，严查各类违章行为，发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下，围绕公司下达的生产目标，组织本班次各班组高效完成生产任务，确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状，向培训专员提出切实可行的培训需求，并对培训实施过程进行监督与指导，确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求，推动本班次各工段严格执行相关规定，保障执行过程的连贯性，并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求： 年龄：25-40岁 学历：统招大专及以上 专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经历

岗位职责： 1、负责五金模具、治具图纸的整理、归档及发放管理； 2、配合工程师完成工程变更资料的录入与进度跟进； 3、统计生产物料使用情况、模具维修信息及工程耗材登记台账； 4、编制工程部门日常报表，及时更新维护系统相关数据； 5、完成上级安排的其他行政支持类事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电子或文秘类专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备CAD看图能力者优先； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力； 4、有制造业文员或工程文控相关经验者优先，面试需进行电脑操作测试； 5、单休。 薪酬福利： 1、综合工资：4000-6000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利：五险、节假日及年假、带薪假期（病假、婚假、产假等）、外宿补贴、定期体检、培训与发展、内部晋升、团建活动、生日福利、传统节日福利、文体活动、员工关怀等； 3、食宿：包住，住宿提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，公司有食堂，自费选择。 4、微信搜索“宜宾本信电子”公众号关注后进行投递简历。

工作职责: 1、负责新车型项目总装电器投产与调整检测相关的工艺、设备、质量及信息系统规划、开发与验证工作； 2、开展总装领域新设备、新工艺的技术研究，制定实施方案并推进落地执行； 3、持续优化产线关键工艺设备与流程，满足特殊制造需求，主导量产阶段电器及电检技术问题的质量分析与产品改进； 4、主导电器类设变、降本、保供等制造可行性评估及试装切换全过程管控； 5、梳理并优化业务流程，建立并推行相关技术标准，完善体系文件； 6、组织人员培训，推动人才梯队建设，提升团队整体专业能力； 7、提供售后、试制及海外项目的相关技术支持。 任职资格: 1、车辆工程、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上主流汽车制造企业总装工艺工作经验； 3、主导过至少2个全新车型的工艺开发项目； 4、熟练掌握Office办公软件及AutoCAD、Catia、UG等绘图工具； 5、熟悉整车开发流程及试制实施流程； 6、具有较强的系统化思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责海外焊装工厂的整体布局规划、生产线设备配置及工艺方案制定 2. 编写工艺投资计划、设备技术说明书及相关设计图纸 3. 协调国内工艺体系与海外产线改造的对接及验收工作 4. 支持生产启动阶段的验证工作、人员培训及境外现场技术问题处理 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，焊接、机械或材料成型相关专业 2. 3年以上汽车焊装工艺规划工作经验，掌握机器人焊接技术及夹具开发流程 3. 有海外项目经历者优先考虑，具备良好的英语沟通能力 4. 能够适应高频次的海外出差安排

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

岗位职责: 1. 工作职责 1.1 参与各产品APQP/CP的编制，掌握产品与过程的关键特性，并实施有效控制； 1.2 为生产环节提供及时技术支持，监督并检查工艺纪律的落实情况； 1.3 收集并分析同行业先进工艺技术，提出切实可行的技术优化建议； 1.4 主导新产品研发工作，并完成结果的整理与评估分析； 1.5 负责客户技术需求相关信息的汇总与输出； 1.6 参与高新技术产品、科研项目及专利申报相关工作。 2. 权限管理 2.1 有权督促各部门严格执行技术文件及相关管理规范； 2.2 有权召集与技术工作相关的跨部门会议； 2.3 具备工艺技术文件的审核与审批权限； 2.4 有权就项目技术问题与客户直接对接沟通； 2.5 有权跟踪各部新项目进度，并对延误责任部门进行考核评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历，主修铜箔制造、材料科学、化学或相近专业； 2. 具备2年及以上相关工作经验。

岗位职责： 1、负责光伏硅片生产过程中设备机台的设计开发、性能优化及升级方案制定，参与设备改进项目的整体规划与落地执行； 2、基于生产良率数据分析，牵头开展良率提升专项工作，通过工艺参数调整、设备调优等方式提高产品合格率； 3、深度参与新产线建设或现有产线升级改造的全周期管理，涵盖需求梳理、方案设计评审、现场安装调试及最终验收环节； 4、编制设备操作规程、维护保养标准及相关技术文件，支持生产团队处理设备运行中的突发异常问题； 5、协同研发、制造、质量等多部门联动，保障项目按计划推进，实现产能爬坡与产品质量双目标达成。 任职要求： 1、年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学、光伏技术等相关专业背景； 2、具有2年以上光伏硅片或半导体制造领域项目实践经验，掌握切片、清洗、检测等核心工艺流程及对应设备原理； 3、熟练使用机械设计软件（如SolidWorks、AutoCAD），具备实际机台设计或自动化系统改造案例者优先考虑； 4、精通良率分析工具与方法论，可独立完成DOE实验设计、数据统计分析及根本原因追溯； 5、思维条理清晰，抗压能力突出，拥有良好的跨职能协作能力，能接受阶段性产线应急支援任务。 我们提供： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇+项目激励奖金+年终绩效奖励； 2、五险一金、餐费补贴、包住宿、带薪年休假、节日福利、年度健康体检； 3、技术和管理双路径职业发展通道，有机会参与先进光伏技术项目的实施与创新。

岗位职责： 1. 负责IE数字化系统在全集团范围内的规划与落地，覆盖需求分析、方案制定、系统测试、培训实施及上线后支持等全过程。 2. 识别制造环节中可通过AI与数字化手段优化的重复性流程，参与项目成本测算与设计方案改进。 3. 具备钉钉宜搭平台应用开发经验（需有至少3个独立项目案例），熟悉宜搭与钉钉生态应用的集成机制及多系统间数据交互（API对接、数据同步等）。 4. 掌握流程梳理与建模方法，能够归纳共性业务需求并转化为可落地的业务与IT融合解决方案，主导功能架构设计与数据体系管理，具备技术架构评估与选型判断能力。 5. 熟悉从前端到后端再到数据库的完整技术链条，至少掌握Python/C/C++/Java其中一门编程语言 岗位要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、数据分析、计算机、财经类等相关专业优先。 2. 有制造业背景，且具备3-5年相关领域工作经验。 4. 思维条理清晰，具备良好的数据分析、文档输出及跨团队协作能力； 5. 具备系统化架构视角，能在项目前期从可扩展性与系统集成角度提出建设性意见，能与技术团队就开发方案进行高效沟通；

岗位职责： 1. 负责设备维保工作的日常管理及执行过程的监督落实 2. 处理机器人设备运行中的故障问题，开展重大故障的原因分析并制定优化对策 3. 开展设备运行数据的统计分析，提出改进方案并推动设备综合效率提升 4. 管理机器人设备的备品备件，推进国产化替代工作的实施落地 5. 完成上级安排的其他相关工作事项 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，条件特别突出者可适度放宽学历要求 2. 熟练操作KUKA、安川、那智、埃夫特等品牌机器人中至少两种，具备现场问题处理与协调能力 3. 掌握自动化控制基本原理，具有主机厂或配套企业相关设备维护与调试实践经验 4. 了解乘用车制造工艺流程，具备汽车制造领域机器人及其配套设备的维护与调试经验

岗位概述： 团队建设与班组管理，确保生产计划高质量达成。 岗位职责： 1、依据生产计划科学安排任务分配，保障工作按时按质完成； 2、提升产品合格率，控制物料损耗，落实PM/AM管理要求，强化自主维护能力，优化作业效率； 3、负责现场管理，维持车间秩序，执行各项规章制度，推动5S管理落地； 4、及时应对并处理突发异常状况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2、具有3年以上制造业从业经历，熟悉制造生产流程，具备一定团队管理经验； 3、安全与质量意识强，具备改善创新思维及实践经验者优先； 4、能适应加班安排；性格开朗，具备良好协作精神和执行力； 5、普通话流利，沟通协调能力强，工作态度严谨认真。