井号新增项目施耐德中高级工程师2人地点：四川宜宾电池线，三年以上经验M262，程序已写好，精调和修改工价：110（包住，满一个月包大交通）面试通过后10-11号上岗。

岗位要求： 1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历； 2、具有一年以上检验产品应用支持类工作经验； 3、持有本科或更高学历者优先考虑； 4、有西门子检测设备、自动化流水线操作及售后技术服务经验者优先； 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件，具备较强的分析与问题解决能力； 6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排； 7、具备良好的团队协作精神，沟通表达能力强，学习适应能力佳。 主要职责： 1. 负责新设备安装调试及项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的现场跟进与运行支持。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与结果分析。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证文件的编制与提交。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类技术咨询。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对与原因排查。 福利待遇： 1、年收入：面议（底薪+奖金+年终奖） 2、广阔的发展空间+学习培训机会 3、五险+年度体检+出差补贴+话费补贴+丰富的团建活动(如旅游，拓展等)

岗位职责： 1. 负责公司产品在鸿蒙系统平台上的应用开发与后续维护 2. 参与软件项目的需求调研及技术方案设计 3. 承担代码编写、功能测试及部署上线等全流程开发任务 岗位要求： 1. 掌握鸿蒙操作系统特性及相关开发工具链 2. 具备扎实的编码能力与规范的开发习惯 3. 拥有1年以上同类岗位开发实践经验

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

此岗位工作地点可选择上海嘉定或四川成都 一、岗位职责： 1、依据研发目标，拟定项目执行方案，开展产品开发工作； 2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定； 3、针对现有产品实施优化升级，制定改进计划，完成设计调整，并对相关技术文档进行整理与修订。 二、任职要求： 1、年龄28-45岁，本科及以上学历； 2、专业背景包括流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关领域，本科及以上学历； 3、具备5年以上泵类产品设计与研发经验，有污水泵项目团队管理经历者优先； 4、掌握设计与制图技能，熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力以及独立开展工作的能力； 6、熟悉新产品开发全流程，有实际主导项目经历者优先； 7、在离心泵、低吸泵从零部件到整机的研发方面有专长者优先； 8、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，具备较强的责任感和执行力，恪守职业操守。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会； 3. 定期组织团队建设及聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基本工作流程； 2. 按照公司系统开展产品运营与团队管理； 3. 对公司员工实施职能培训指导。 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）； 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

职位概述 我们正在招聘应届毕业生加入研发团队，担任助理工程师（皮革助剂方向），欢迎热爱技术、具备良好专业基础的学子加入。入职后，您将在经验丰富的工程师带领下，参与新产品的研发、现有产品改进及技术支援工作。该岗位是进入皮革化工领域的优质起点，您将全面掌握产品研发各环节，为未来职业发展积累扎实经验。 公司网站：http://www.cdmzhg.com/（公司提供食宿） 主要职责： 1、配合研发工程师开展皮革化学品（如鞣剂、涂饰剂、功能性助剂等）的配方开发、工艺调整与性能评估；承担实验室小试与中试任务，准确记录实验过程并完成报告撰写。 2、在导师指导下，归集整理研发相关资料（含实验数据、技术文档、质量规范、专利申报文件等），并按时更新与归档。 3、协同销售团队开展市场信息收集，了解客户反馈与竞争产品动态；支持生产端解决技术难题，参与客户技术交流，提供产品使用建议与应用支持。 4、负责实验物料及化学品的规范管理，维护库存台账，保障实验室环境整洁安全，落实企业EHS管理要求。 任职要求： 1、本科或硕士应届生，主修化学工程、高分子材料、应用化学、精细化工、皮革工程或相近专业者优先考虑。 2、掌握有机化学与高分子化学基础知识，熟悉常规实验设备操作及数据处理方法；能熟练使用Office办公软件，具备英文文献查阅能力者优先。 3、工作认真细致，具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神，对皮革化工领域有浓厚兴趣，可胜任多任务并行的工作节奏。 4、拥有皮革助剂相关实验经历或实习背景，熟悉行业标准（如REACH法规）者更受青睐。 入职即享系统化岗前培训、资深导师带教机制以及明确的晋升路径，助力您实现快速成长与发展。

管培生岗位职责： 1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范，快速熟悉生产全流程； 2、严守食品安全相关准则，落实质量管控与安全生产要求； 3、协助车间管控生产成本，优化生产流程，减少损耗，提升生产效益； 4、协助车间做好人员统筹与部门协作，高效完成各项工作任务； 5、学习现场管理相关知识，跟随培养路径历练成长，稳步晋升。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业（优秀者可适当放宽条件）； 3、有食品行业从业经验者优先； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 5、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。 工作时间： 1、上班时间：10-12小时（综合工时）； 2、两班倒（半个月倒一次班）； 3、每月按照车间排班计划休息（具体根据生产计划而定）。 薪资待遇：月综合薪资5k-8k，五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。 晋升通道： 晋升通道1：管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监 晋升通道2：管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监 晋升通道3：管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 岗位职责： 1、负责材料配方的研发与优化，增强原料综合性能； 2、开展新工艺技术的探索与引入，提升产品品质及制造效率； 3、主导新产品开发设计，攻关研发过程中的关键技术难题； 4、推进新产品在量产阶段的应用落地与持续优化； 5、维护并改进生产环节中的工艺流程，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料科学与工程、无机非金属材料、有机材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀技术、电子信息等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，善于观察细节并持续学习； 3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4、具备良好的英语或日语能力，能够检索和阅读相关技术文献； 5、熟悉材料分析与表征方法，熟练操作多种检测分析仪器。

急招！干货营业1名要求:体力好，能搬动货100斤的年龄:55岁以下工资待遇:3000到4500联系方式:

井号宜宾锂电视觉(电话面试)视觉调试大工40/H，调试中工35/H包住餐补30/天。工期长期

薪资够狠白班280／天，夜班300／天，月入7000-9000跑不了！每月10号工资准时到账，晚一天你来找我！，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李＋身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55岁男女都要，啥学历，啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房， WiFi ，空调，洗衣机，热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机，休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区钱胡路，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

现招氩弧焊师傅一名，地址曹一

李庄招聘护工2个，限女性，月综合工资3500-5500一月，有要来的马上联系我

～～～～～～～～～～高薪诚聘生产工长（政府采购项目）要求：38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口

沈阳大东区204招聘拆除班组工长，供吃住，要求必须有经验，月工资8000-10000，联系电话:张总自己打电话咨询

招圈眼子长临

大一类船长工作地址:南京到京杭北运河工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

岗位概述： 统筹生产线产能规划及效率优化工作。 岗位职责： 1、负责工厂内Cell、模组&Pack产线的产能布局与规划； 2、主导生产拉线产品的切换与换型工作，制定标准产能，开展生产效率分析、提升及改善（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控与持续改进； 4、优化生产工艺流程、Layout布局及人员配置方案； 5、统筹产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，依据未来FCS需求进行增补与调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识； 3、熟练操作CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公工具，掌握IE改善相关技能； 4、具备3年以上相关工作经验，有新厂建设或设备开发项目经历者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动。

岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 任职要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。 岗位福利：五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍

要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，精通冲床的操作与调试，了解五金产品加工流程，包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力，对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验；能够带领团队持续改善，并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力，语言表达与书面沟通能力良好，数据分析能力突出，能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利： 1、综合工资：10000-16000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等； 3、食宿安排：包吃包住，宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊； 4、每周单休； 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。

岗位职责： 1. 负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、优化与实施，绘制符合标准的专业布局图纸。 2. 主导新设备从选型到安装、调试及验收的全流程管理，保障项目按期完成并投入使用。 3. 通过分析设备运行数据，识别生产瓶颈，推动改进措施落地，持续提升产线效率。 4. 联动生产、工艺、质量等相关部门，确保布局规划方案顺利执行并达成预期目标。 5. 确保所有设计方案严格遵循EHS（环境、健康与安全）相关规范与行业标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等工科相关专业背景。 2. 具备3年以上制造业领域设备规划、产线布置或项目实施工作经验。 3. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件，掌握工业工程原理及精益生产方法。 4. 具有良好的跨部门沟通能力、组织协调能力及问题解决能力。 5. 拥有自动化设备整合经验或参与过新工厂产线规划设计者优先。

岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。

接单。下单。出货

岗位职责： 1. 负责厂区内部物流布局的规划设计、持续优化及推动实施； 2. 负责对现场人力配置与设备投入进行测算，并评估作业工作负荷情况； 3. 依据工艺设计方案，核实现场操作执行情况，确保物流工艺方案有效落地； 4. 定期开展仓库现状全面评审，结合流程分析、实地观察等方法，挖掘仓储环节中的改进空间； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的专业基础，掌握物流系统规划、仓储运营、物流装备及供应链管理等相关知识体系； 3. 具有3年以上仓储物流规划领域工作经验； 4. 熟练操作CAD、EXCEL等常用办公软件；

岗位职责： 1. 负责涂装车间PVC区域的工艺方案设计、流程布局及标准化技术文件的编制工作。 2. 负责PVC生产线IBS/LASD/UBS/UBC涂胶机器人日常操作及涂胶路径的调试与优化。 3. 负责生产过程中各类工艺异常的分析与处理，提供现场技术支持与指导。 4. 依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，提升产品质量与生产效率。 5. 负责新项目在车间阶段的各项工艺验证工作，牵头协调问题整改，保障项目关键节点达成及生产顺利导入。 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上涂装车间PVC工艺相关工作经验。 2. 掌握汽车零部件结构及生产制造基础知识，熟悉车间各环节业务内容与运作流程。 3. 熟练掌握PVC自动涂胶机器人编程、维护与调试技能，了解输胶系统、烘箱设备的工作原理。 4. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具。 5. 具备常用质量分析工具的应用能力，拥有较强的现场问题解决与跨部门协作能力。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据核验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.主导电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品合格率提升。 4.深度介入新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证，保障新产品顺利投产。 5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验，曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备个性化配置与开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言，能够实现自动化检测流程的优化与定制。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知，能推动新技术在产线落地实施。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，具备重大技术项目推进经验者优先考虑。