任职资格： 1.大专及以上学历，年龄24-40岁，机械或工业工程类相关专业； 2.熟知产品制造流程及现场工艺管理，掌握数控激光切割、冲压、折弯、焊接组装等加工工艺； 3.能熟练使用三维设计软件进行机加夹具设计及钢结构图纸拆分，精通夹具结构与制作工艺； 4.具备1年以上相关领域工作经验，有钣金加工企业工作经历者优先考虑； 5.具备较强的沟通协作能力，身体状况良好，能适应高强度作业，执行力强。 岗位职责： 1.根据技术图纸完成工艺展开与结构设计工作； 2.提供工艺技术支持，监督现场执行并处理生产过程中出现的工艺问题； 3.完成上级交办的其他工作任务。

基本要求：年龄25-45岁，持有驾驶证。 岗位职责： 1.配合项目组开展非标自动化设备、工装夹具、检测装置等的技术方案设计与可行性分析； 2.独立进行机械零部件及整机的三维建模与二维工程图纸绘制（涵盖零件图、装配图、气动原理图等）； 3.开展核心部件的受力分析与运动模拟，完成标准元器件（如电机、导轨、丝杠、气缸、传感器等）的选型及物料清单（BOM）编制； 4.与制造、装配团队密切协作，解决生产装配环节中的技术难题，提供现场技术支持； 5.配合电气技术人员进行设备实地调试，处理机械类故障问题，并持续优化设计方案； 6.编写产品设计说明、使用维护手册、维修指南等技术资料及项目投标所需技术文档。 任职要求： 1.学历与专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业，大专及以上学历； 2.工作经验：具备1-3年非标自动化领域机械设计经历，有独立主导完整设备开发案例者优先； 3.熟练操作SolidWorks（主要使用）、AutoCAD（用于二维出图）、UG等设计软件； 4.能熟练运用Office办公套件撰写各类技术文件； 5.工作态度端正，责任心强，思维严谨，具备较强的创新意识和协作能力。

1.负责施工现场安全生产情况的巡查与监督，对施工各环节存在的安全风险进行动态管控。 2.组织开展现场人员的安全培训，确保作业人员掌握相关安全规范及法律法规，并严格执行各项安全制度。 3.统筹协调各方资源，推进项目安全生产措施落实，定期核查安全标准执行情况。 4.对施工项目的整体工程质量实施监管，确保各项技术指标满足合同约定要求。 5.及时识别并处置现场安全事故隐患，做好事件记录与上报工作。 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备2年以上水利工程施工监理经验，持有监理资格证书及水利水电安全工程师证书或安考C证 3、熟悉水利工程建设相关的法律规章、政策规定，具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调能力及丰富的现场管理经验 4、具备较强的分析判断与决策能力，能够快速响应突发情况，灵活应对各类问题，有效解决矛盾与冲突，具有良好的组织控制力 5、具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧

机械工程师聚焦机械产品设计，主导设计研发、图纸绘制、原型测试与工艺优化，对接生产环节解决技术瓶颈，把控质量与成本，需熟练运用CAD等工具，具备材料、力学专业知识与跨部门协作能力，保障产品合规高效落地。

一、岗位职责： 1.负责石油机械设备的整机设计与研发，涵盖结构件及零部件的设计与力学计算，确保设备运行性能符合实际应用标准； 2.在研发全周期中识别并解决各类技术难题，持续优化设计流程与方案，提升产品可靠性和质量水平； 3.主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及试验验证的全流程，保障项目按计划推进； 4.熟练运用CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行设计开发； 5.完成主管领导交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1.具备硕士研究生及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，优先考虑985/211院校毕业生； 2.了解石油机械装备及其行业应用场景，具备相关设备设计与开发实践经验； 3.具备良好的沟通协调能力，能与跨部门人员高效协作，推动技术问题闭环处理，责任心强，富有团队精神。

一、岗位职责： 1.负责空气能烘干机、热泵、输送网带及平台爬梯等非标设备的设计，以及项目全周期的技术服务支持。 2.参与售前阶段技术沟通，完成非标方案确认及相关技术协议的审核工作； 3.承担已下单项目的产品设计出图、编制物料BOM，并提供生产过程中的技术支持与问题处理； 4.跟进售后现场的安装调试工作，提供技术支援，及时响应并解决现场反馈的技术问题； 5.对外协外购设备进行技术参数的核对与确认； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1.具备机械设计类相关专业背景，拥有2年以上非标设计工作经验； 2.具备良好的沟通能力，能够高效开展跨部门协作及客户技术交流； 3.工作积极主动，态度认真，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.适应能力强，能接受中短期出差安排。

1、掌握压力容器相关法律法规、安全技术规范及技术标准等内容。 2、熟练操作OFFICE办公软件，精通AutoCAD、SOLIDWORKS等绘图工具，熟悉SW6过程设备强度计算软件及其他工艺计算专用软件的使用。 3、能够运用压力容器设计所需的基础资料、数据、计算方法和公式，独立完成工艺计算（如传热、传质计算），进行强度、刚度与稳定性校核，并准确计算容器配备安全泄放装置（如安全阀、爆破片或其组合形式）的泄放量与泄放面积。 4、依据设计任务书和设计条件图，独立承担产品图纸设计工作，编制设计文件，绘制施工图，编写风险评估报告，并对设计成果的质量负责。 5、在塔器、换热器、反应器、储罐等类型压力容器的结构设计方面具有丰富经验，熟悉材料（含焊接材料）选型、焊接接头形式设计、无损检测要求及热处理工艺。 6、具备本科及以上学历，专业为化工机械、过程装备与控制工程等相关方向。 7、持有中级或高级工程师职称证书。 8、拥有5年以上压力容器设计实际工作经验。

岗位职责： 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发，以及相关零部件的设计开发； 2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各关键节点的实施； 3、承担产品部件图纸的绘制与设计工作，完成外购件选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作系统调试规程，并组织实施试运行； 5、编写产品的整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门开展技术支持，对现有产品进行优化升级与改进； 研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法，提升产品外观与结构设计水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标产品开发背景，了解多种工艺及材料的加工特性等相关知识； 3、精通产品外观与结构设计，熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用； 4、掌握质量管理体系及研发生产管理相关理论与实践； 5、工作严谨细致，思维活跃，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、组织协调能力及执行力；具备优秀的职业操守和团队合作精神； 6、熟练操作二维、三维设计软件，能熟练运用至少一种工程计算工具。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、公费旅游、全勤奖、工作餐等

1.能够吃苦耐劳，接受从基层生产岗位开始锻炼； 2.品行端正、学业优良，具有较强的自主学习意识与能力； 3.具备良好团队协作精神，展现出管理或技术发展的潜质； 4.口头表达清晰，具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力。 5.招聘专业：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、应用化学、车辆工程、汽车服务工程、模具设计与制造、机电一体化、焊接/冲压技术与自动化、汽车制造与装配技术、工业工程、质量管理、市场营销（营销类专业需通过英语CET-4及以上）等相关专业。 6.不接受短期实习申请。 7.仅为了获取实习盖章的实习生请勿投递。 8.公司提供食堂，不提供住宿。

岗位职责： 1.根据产品需求，完成项目方案的规划、成本核算及实施推进； 2.参与设计技术评审，并依据评审反馈进行优化调整； 3.负责方案中3D、2D图纸的绘制、修订与发布； 4.编制BOM清单，完成机械零部件的选型与确认； 5.协同解决设备研发各阶段的技术难题与突发问题； 6.支持公司硬件技术团队的组建与能力建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 2.3年以上半导体设备、自动化装备、机器人等领域非标自动化设计经验； 3.精通非标产品开发流程，具备扎实的研发能力和现场问题处理能力； 4.具备3C、能源等行业非标自动化设备项目实践经验； 5.熟练操作计算机，掌握机械设计相关的2D、3D软件及办公工具； 6.具备较强的责任意识，工作细致认真、条理清晰； 7.拥有3个以上大型工业级产品从设计到量产落地经验者优先考虑。 其他说明： 1.天然气能源集团公司旗下科技创业公司，致力于燃气生产管理、安全巡检、智能硬件类产品研发； 2.公司提供完善的福利，五险一金，周末双休，不定期下午茶、生日会、节日聚餐、团建等。

宜宾临港酒店要5名保安，工期到26年，要求年龄50岁以下，身高168以上，形象气质佳，预估月休5-8天，工资3500元， 工作时间:面议

宜宾屏山内墙，单价不高做兄弟班，9米高只限年轻小伙干，每月按进度拿钱。暂时需要两人，能去的有意向联系

天原锂电，叉车工：25-48岁，有证，丰富的电叉经验，会上货架，白班20元/小时，夜班21元/小时，+15元餐补。接受过年上班。综合工资6000+ 上午10点 面试。

宜宾市江安县招安装货架的，注：要有登高证，就是应急管理厅发的那种！

中材锂膜（宜宾）有限公司 | 招聘岗位：客户质量工程师 / 主管（2 人，岗位要求：1. 本科及以上学历，能熟练使用办公软件；（优秀者可适当放宽学历要求）2.3 年以上客户质量管理经验，汽车零部件。新能源等行业背景优先‌；熟悉客户质量对接流程，具备 8D 报告编写及客户审核应对经验‌；3. 熟悉质量五大工具.QC 七大手法等；熟悉质量体系标准：IATF16949.VDA6.3 等，具备过程审核能力；4. 具备良好的沟通。协调能力；工资待遇：8-15K / 月；其他福利待遇：年终绩效奖 + 项目奖励 入职购买五险一金 + 雇主责任险（特殊岗位） 免费提供住宿（每月补贴 50 元电费）；提供工作餐（早餐 / 夜餐 1 元 / 餐、中餐 / 晚餐 2 元 / 餐） 带薪年假 + 产假 / 陪产假 + 育儿假 + 节假日福利 + 技能培训 + 完善的晋升通道等）| 号码地址：，四川省宜宾市三江新区宋家镇恒丰路 1 号

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全流程优化，制定标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.主导EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，构建数据校验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.牵头开展电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品良率提升。 4.深度参与新车型（NPI）项目开发，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环管理及量产前验证，保障新产品顺利导入。 5.关注新能源高压系统、ADAS等先进技术领域的电检发展趋势，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.具备5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试相关工作经验，曾主导至少2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议，熟练使用CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练操作Vector工具链、INCA、LabVIEW等软件，具备一定的系统定制能力。 4.掌握Python、CAPL或VBA编程技术，能够实现自动化检测流程的优化与开发。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检模块的应用，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能电检的技术视野，具备实际技术落地经验。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，有成功推动重大技术项目实施者优先。

岗位职责： 1.负责KD项目前期可行性分析，包括海外实地调研、初期工厂布局规划及投资评估等工作； 2.持续优化与完善KD项目开发流程，确保项目按计划稳步推进； 3.组织开展对海外本地化供应商的实地考察与遴选工作； 4.统筹协调KD生产、物流、包装、质量及工艺等相关环节的工作推进； 5.完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职要求： 1.了解汽车产品开发的基本流程体系 2.熟知产品立项至开发全过程的业务链条 3.掌握整车制造工艺，具备冲压、焊接、涂装、总装车间工艺知识 4.具备质量管控相关知识，能够承担KD零部件及整车的质量管理职责 5.熟悉项目管理常用工具、方法及相关流程 6.掌握工艺规划、分析、设计及验证的相关技术方法

岗位职责: 1.负责机械产品的图纸绘制、调整与结构优化，确保图面规范达标； 2.与制造团队密切配合，保障设计方案在生产中的精准落地； 3.快速发现并处理制造环节中涉及的设计异常问题； 4.参与品质提升工作，提供可行的技术优化建议。 任职要求： 1.精通常用机械设计绘图工具，具备扎实的手绘图纸功底； 2.具备较强的协调沟通能力及协作意识，能跨部门高效联动； 3.热爱机械设计相关工作，积极学习新技术与行业知识； 4.工作认真负责，能在规定时限内高效完成各项任务。

岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据核验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.主导电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品合格率提升。 4.深度介入新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证，保障新产品顺利投产。 5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验，曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备个性化配置与开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言，能够实现自动化检测流程的优化与定制。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知，能推动新技术在产线落地实施。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，具备重大技术项目推进经验者优先考虑。

岗位职责： 具备2-3年五金模具相关工作经验，能熟练操作车床等加工设备； 1、根据部门安排执行模具修改与维修任务； 2、负责模具的维修、调试及装模作业的组织实施； 3、承担所用设备的日常维护与保养工作； 4、参与识别本部门的危险源与环境因素，并进行评估； 5、落实所操作设备的定期检查与维护管理。 任职资格： 1、模具类专业，中专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具有2年以上独立完成模具制造与加工的实际经验； 3、精通五金模具（单冲复合模）的制作与维修工艺，熟悉车、铣、磨等加工流程，能够合理规划工序衔接； 4、工作态度认真、踏实、细致周全，责任心强；时间观念良好；理解能力强，学习主动；具备良好的沟通与协调能力。 薪酬福利： 1、综合工资：9K--12K； 2、包住、五险、节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1、开展新材料、新工艺、新技术的调研与评估，经可行性分析确认后组织实施导入。 2、主导新车型焊装工艺的开发规划、过程分析、方案设计及验证工作，系统识别潜在风险并推动持续优化直至问题彻底解决。 3、负责产品线VAVE项目整体策划与执行，确保降本目标有效达成。 岗位要求： 1、掌握焊装领域新车型工艺开发全流程。 2、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具。 3、具备良好的项目统筹、组织协调能力。 4、具有焊装工艺的规划、分析、设计及验证实际经验。

要求： 1、具备6年以上模具设计工作经验，可独立完成工艺排样制作 2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑 3、精通CAD软件，熟练使用统赢外挂工具，能运用UG/Proe独立开展模具设计工作 4、可独立承担工艺相关的工装夹具开发及SOP工艺流程编制 5、大专及以上学历，年龄在26至38周岁之间 6、遵守工作调配，按时完成上级交付的各项任务 7、具备良好的抗压能力，学习能力突出，积极配合管理安排 8、能独立判断模具异常问题，并提出科学合理的解决措施 9、工作态度严谨、认真、务实、细致、周全；时间观念强；理解力佳；沟通协调能力良好 综合工资：12000-17000元/月，包住，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，买五险，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

1.3年以上波峰焊技术经验2.熟练独立维护保养使用波峰焊.3能处理波峰焊各种技术问题

岗位职责： 1、承担高性能纤维纺织结构预制体的工艺设计与方案编制工作，参与技术方案评审，要求具备工艺创新思维和对纺织成型工艺的深刻认知。 2、制定并撰写产品生产工艺文件，掌握关键工艺参数与流程环节，为现场生产提供清晰、可执行的技术指导。 3、参与新产品的研发过程及质量性能评估，熟悉质量分析手段，能够识别并解决研发阶段出现的质量问题。 4、配合推进自动化设备的工艺适配与功能开发，理解设备运行机制，实现工艺与装备的协同优化。 5、负责碳纤维预制体生产车间的日常运行管理，了解各工序衔接关系，科学调配生产资源，保障生产计划顺利实施。 6、监督工艺规程的执行情况，严格按照标准操作，并开展过程检查，确保生产作业规范合规。 任职资格： 1、本科及以上学历，纺织工程、复合材料等相关专业优先考虑，具有良好的专业理论功底。 2、应聘研发类岗位者，具备碳碳、碳陶相关行业背景者优先录用 3、熟练掌握二维/三维编织、针刺、三维机织等核心工艺及其配套设备的操作原理 4、了解纤维复合材料常见成型方法，包括预浸料制备、铺层结构设计等关键技术环节 5、具备基础的三维建模分析能力，能熟练使用AutoCAD、ProE等软件完成工艺与产品设计任务

岗位职责： 1.负责注塑模具图纸的审阅与技术评估； 2.根据工艺图纸进行模具零部件的加工（包括钻孔、铣削、磨削），掌握激光焊、氩氟焊技术，能修复热流道，操作打火花机、线切割设备及完成抛光作业； 3.依据装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4.跟进所负责模具的加工进度，保障各环节按时推进； 5.参与模具试模过程，并承担入库前的维修与调整工作； 6.对模具制作过程中出现的异常问题及时上报，推动快速改进； 7.积极落实5S管理要求，严格执行岗位责任制。 任职要求： 1.具备至少4年模具制作及维修相关工作经验； 2.熟悉模具生产流程和各类模具设备的操作规范，精通塑胶模具的加工工艺。