房屋管家，非中介岗位，企业直聘，专属导师一对一指导 企业直招，无需电话营销，不涉及传单派发，无工装要求 工作内容轻松易入门，零经验亦可胜任，欢迎应届生及实习生加入，支持签订三方协议，可开具实习证明，导师全程带教助你快速成单！！综合收入8000+，可查看真实工资明细核实后再入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，九点半打卡上班，打卡后时间自由支配，无需打下班卡 2、每月休息7天，自主安排休假时间，休息更灵活无压力 二、公司优势： 1.无需固定坐班，无电销任务，不穿正装，无线下推广要求 2.配备专业系统支持，支持直租与中介模式，客户带看转化率高，支持月付无中介费，也可对接房东直签，房源出租成交率高 三、工作职责： 负责在平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推动租赁成交 四、薪酬构成： 高比例提成，单笔订单提成区间为65%-150% 五、任职资格： 1、不限学历、不限背景、不限专业 2、对销售有热情，具备目标意识，执行高效，抗压能力佳，积极向上 3、性格开朗贴心，工作踏实认真，敢于突破自我，有强烈增收意愿 六、团队福利： 独享生日假期及丰富团建活动，每月至少组织两次聚会、出游，团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽，公认最快乐的办公团队，标杆集体，欢迎实地考察

新时代新气象，成都销售机遇遍地，我们选择突破常规、超越自我，与其等待机会，不如主动出击！ [注]：公司直招，不收取任何费用！不扣押一分钱！提供住宿，师傅一对一指导，零经验也可加入！ 【薪资福利待遇】 1、试用期底薪4500+高额提成+多重奖金（日奖、周奖、月奖、团队奖、季度奖、年终奖），收入上不封顶，付出越多回报越高！ 2、公司统一安排住宿（小区环境优美、家电齐全、配备WIFI，安全可靠，全天候热水供应，干净整洁，交通便捷），步行至公司仅需8-10分钟； 3、日常免费供应新鲜水果、休闲小零食； 4、每年组织两次及以上国内外团建旅游，定期开展聚餐、户外拓展、节日活动、生日会等丰富文娱项目； 5、正式录用后，由各部门销售主管亲自带教，实行“一人一师”制培训，全面传授销售技能，并提供职业发展规划与创业支持平台 【岗位职责】 1、掌握产品相关知识，熟悉基础销售流程及产品架构； 2、提升销售能力，助力个人业绩达成，积极配合管理团队工作； 3、参与出差及团队运营管理，协助开拓新市场，推动团队目标实现和团队成长； 4、学习企业全流程运作（涵盖销售、人事、行政、财务、营销策划及团队管理等方面） 【任职资格】 1、年龄16-35岁，有上进心的青年，欢迎应届毕业生及实习生报名； 2、不限经验，全程有人带，提供系统化培训； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强 公司地址：成都市高新区天府大道北段28号茂业中心A座1404室（公司直招，承诺不收取任何费用） 工作时间：早九晚六，每周固定休息周日，法定节假日正常休假 职位福利：五险、绩效奖金、包住、创业型公司、带薪年假、节日福利

新店开业招聘员工自己租房也有优惠～ 不需要穿工装、不地推。 招储备店长，储备部长。 上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：平均最低8000-24000 工作内容：快速、精准地匹配租客与房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

职责： 1、负责食品类产品的市场推广与销售工作； 2、定期开展门店巡查，提升产品动销表现与业绩达成； 3、管理促销团队，维护客户关系并建立长期稳定的合作，保障销售目标顺利完成； 4、跟进客户对账及回款催收工作。 要求： 1、具备较强的沟通表达能力与销售技巧，能高效对接客户需求； 2、具备团队协作意识，积极配合团队完成各项销售指标； 3、熟悉食品行业基本情况，适应市场节奏变化，主动应对各类销售挑战。

正规车险！！！非常正规的车险！不是统筹！不是统筹！不是统筹！请各位放心，无需反复确认是否为统筹！ 重点：覆盖全川业务，专注私家车，单交业务享额外奖励。 重点中的重点：提供优质数据支持（含续保资源），业绩有保障，无需担忧展业压力。 【岗位职责】 1、传达并普及公司车险产品信息，精准把握客户需求，提供专业化的咨询与解决方案； 2、负责四川省内车险产品的推广、销售及售后支持，通过电话、微信、QQ等渠道及时响应客户咨询； 3、优化售前、售中、售后全流程服务，持续提升客户满意度与体验感； 4、关注行业动态，具备敏锐洞察力，主动跟进客户潜在需求，不断提升个人及团队的专业能力。 【薪酬福利】 1、综合底薪3300元+高额提成（高于行业平均水平），月均收入6000-12000元，上不封顶； 2、定期组织下午茶、团建活动，享受节日福利及礼品。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，需具备同行业工作经验，条件优异者可放宽至有销售背景者；欢迎同行自荐，如带团队加入可面议管理岗位。 2、具备良好的沟通技巧，语言表达条理清晰、通俗易懂； 3、熟练操作电脑及常用办公软件，具有一定文字处理能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备服务意识和协作精神； 5、具备较强的学习能力，能快速掌握并应用专业知识。 【工作时间】 周一至周五 9:15—18:00，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休，法定节假日按国家规定执行休假。

工作内容 1. 通过公司提供的微信及手机号与客户进行沟通联系； 2. 推进销售合同签署，并确保合同款项按时回收； 3. 负责客户的挖掘、信息收集及长期关系维护； 4. 及时跟进询价订单，推动最终成交； 5. 达成每周既定的工作KPI指标； 6. 根据业务需要赴相关地市出差拜访客户； 7. 若出现客户投诉或未遵守公司制度情况，将按规扣除相应绩效/工资； 8. 协同公司内部各部门，高效推进项目问题的处理与落实。 【任职要求】 1. 具备2-3年信息化、弱电、音视频集成领域销售工作经验； 2. 能够接受四川省内二级市场的出差安排。 【薪资待遇】 试用期：无责底薪4000元 + 高额提成 + 年底分红（根据业绩完成情况分配） 转正：无责底薪5000元 + 高额提成 + 年底分红（根据业绩完成情况分配） 发薪日：每月15日 转正时间：3个月 转正标准：综合表现评估 社保购买：每月15日前入职可缴纳社保 年假：享受春节超长带薪年假 【作息时间】 上班时间：9:00 - 18:00 午休时间：12:00 - 13:30 休息制度：双休

加入我们你将享有优厚的薪酬福利待遇： 底薪+提成+新人奖+购机奖励+汽车奖励+社保+其他奖励+团体旅游+员工福利礼品=综合收入8K-12K 工作时间： 1、早晚轮班制，每月休息四天 2、薪资福利保底4000元 岗位职责： 1、负责到店客户的接待与销售服务； 2、完成门店手机及周边配件的销售任务； 3、面试通过后由店长及培训导师进行带教指导 任职资格： 1、年龄22-33岁，具备高中（或中专）及以上学历； 2、有半年以上销售经验，具备强烈的赚钱动力； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，无销售经历及未取得毕业证者请勿扰

氛围轻松带薪休假无试用期 薪酬福利: 平均薪资不低于7.2K,综合8-9k 无试用期无实习期，五险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!! 工作详情:线上后台资料管理处理，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解

（1）落实公司销售政策及相关业务规定，达成公司制定的销售目标； （2）统筹所负责代理及区域内的项目筹备、协调推进与日常管理； （3）提供售前技术支持，解答客户技术疑问，并介绍产品相关信息； （4）依据公司制度签署产品购销合同与安装协议，并规范完成合同流转流程； （5）跟进电梯设备款项的回收工作，确保回款进度； （6）本科及以上学历，专业包括机械制造、机电一体化、市场营销、自动化等相关方向； （7）具备良好的沟通能力、人际交往水平、谈判技巧及团队协作意识； （8）性格积极乐观，主动热情，学习适应能力强，能承受一定工作压力； （9）欢迎有相关工作经验者或应届毕业生应聘，性别不限。 备注：南充地区可后台咨询或电话联系。

琉三路新店开业招聘。 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均8000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均8000-40000

攀枝花市东区招装修木工

仁和五十一建设银行背后小猪餐馆招个墩子，周老板

招聘：急，急，急，装载机驾驶员1名、要求：选厂工作经验、年龄55岁以下、身体健康、无不良嗜好、有团队意识。工资待遇电话详谈：☎

服务员 会点菜、会收银 薪资福利:面议 招工人数:1名 该信息有效期3天,用工方属私营 工作地址:四川攀枝花

炒菜师傅 不限，有吃苦耐劳的精神，手脚麻利 薪资福利:面议 招工人数:一名 工作地址:四川省攀枝花市

1.负责客户来访接待、项目模型讲解、购房意向登记、来电咨询接听、产品价值介绍、陪同实地看房及客户跟进维护；建立并完善预约客户档案，系统梳理客户信息，持续积累并盘活意向客户资源。 2.负责与客户完成定单确认、购房合同签订等相关手续，及时做好合同归档及营销系统信息录入工作。 3.负责项目交付前成交客户的信息对接、咨询解答及投诉接待处理，全程跟进处理进度并及时录入营销系统，保障客户与公司信息传递高效、对等、畅通。 4.负责成交客户的全周期跟踪服务，主动参与客户活动组织与客户调研工作，及时收集、整理并传递客户信息，实现客户资源有效转化与复用。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

一、小车商务司机的工作职责： 主要接送公司区域经理，项目总经理，项目经理等外出办事、签合同，跑工地项目等。负责给项目部领导开车的专职司机，只负责开车，其他工作不负责。 二、主要的驾驶的车型： 大众，丰田系列车型基本上是以自动挡为主的。 三、任职要求： 没有肇事逃逸、重大交通事故出现过，工作认真负责，长期稳定，做短期的不招。 四、福利待遇： 1.试用期7500，一个月转正以后8500。，不拖不欠不押，出差另加补助。 2.公司包吃包住，月休四天， 3.上班早上9：00-下午6：00中午12点～1点吃饭午休时间，一天工作8小时。 原标题：《商务车司机》

收入7000+提成（3000-5000） 主要负责天府机场和双流机场接送乘客 1.司机只需负责开车，其余公司统一安排岗位要求： 1.C1或者以上驾照 2.21-59周岁，身体健康 3.无任何犯罪记录，无一次性扣或累计扣12分 原标题：《急需3名司机》

形象气质佳 有销售经验优先

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

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【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做