公司片区经理直招 全成都均有门店，就近分配，欢迎随时咨询岗位详情！ 1、无电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班！ 2、专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖环节！ 3、深耕租赁领域9年，现拥有成都团队超3000人，线下设立50余家直营门店！租金支持月付、季付及半年付多种方式。 4、工作职责为房屋出租管理——公司分配优质房源，配备专属房源管理系统，覆盖市场中约95%的可租房源。需在58同城、安居客、小红书、豆瓣、闲鱼、高德等平台发布信息，接待主动咨询客户，进行线上沟通，邀约看房并陪同实地带看，推动顺利签约。 5、租赁成交周期较短，新员工配备资深导师，全程一对一指导，新人入职后2至7天内陆续实现开单。 6、客户获取渠道稳定：公司提供各大流量端口资源，无需个人承担费用，客户通过58、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台主动联系，消息直达。 7、晋升机制清晰高效，晋升周期短，凭能力说话，杜绝人情干扰。培养两名新人达标即可晋升管理层，最快两个月开始享受每人990元的管理提成。 8、发薪时间为每月15日，准时发放，从不拖欠薪资 9、工作时段为9:30-18:00，法定节假日正常休息，春节享15天带薪长假，每月享有9天自由调休假期，可连休或拆分使用，灵活安排。 10、综合收入范围8000-15000元，单笔提成比例达65%-100%，提成丰厚，完成4到5单即可月入过万。 11、新人初期月收入约5000-8000元，经过三至四个月适应期后，普遍可达万元以上。 12、平台针对宝妈群体设有专项福利政策，包含5项专属权益，欢迎进一步了解详情～

【工作内容】 负责餐饮类商户的开发拓展，主要覆盖美食街、商场等区域，日常需实地走访门店，与餐饮老板及负责人建立联系，协助商家开展线上运营，推动团购及数字化营销推广落地 【福利】 六险一金、周末双休、带薪病假、年假、法定节假日、交通补贴、高温补贴、主管亲和力强、团队氛围积极向上 【岗位职责】 1、通过电话沟通与实地拜访，掌握餐饮客户当前经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，制定个性化营销策略，并完成合作洽谈； 2、依据公司整体战略方向，推进餐饮广告资源及线上交易产品的市场覆盖，确保销售指标顺利完成； 3、协同内部相关部门，高效响应客户反馈、处理投诉建议，持续提升客户体验与满意度； 4、系统整理客户拜访记录、合作协议及相关服务文件，及时更新数据信息，保障客户资料在系统中的准确性和完整性 【任职要求】 1、本科及以上学历，需持有毕业证书； 2、具备销售工作经验者优先，有互联网、电商或广告行业销售背景更佳； 3、能适应互联网行业快节奏发展，具备独立达成目标的执行力； 4、拥有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 5、品行端正，诚信务实，始终维护公司核心利益； 6、热爱销售事业，勇于面对挑战，心态阳光，具有强烈的进取心与成就动机

*公司提供精准客源 无需自行开发客户！ 无需自行开发客户！ 无需自行开发客户！ 重要的事情说三遍 要求：具备一定的销售经验，拥有良好的沟通协调能力与应变能力，入职前期安排专业培训； 有大健康食品行业销售经验者优先考虑，无经验者可接受为期三天的系统培训，快速掌握技能并上岗！ 岗位职责： 1、负责新老客户的维护工作，推进二次销售及客户档案建立，持续管理并优化客户关系； 2、负责公司产品的销售推广任务，积极配合团队完成业绩目标； 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖+提成（综合收入1W~3W），试用期1-3个月，表现优异可提前转正，首月保底薪资5000元； 2. 工作时间：09:00-18:00，午间休息1.5小时，每周单休； 3. 提供下午茶点、团建活动，以及法定节假日福利、生日礼品、节日礼金等； 4. 培训机制健全，专人带教，轻松适应岗位无压力； 晋升机制公开透明，助力员工实现公平成长与发展。

入职即购买社保，工作时间上午10:00-17:30，享有弹性工作制 1. 负责汽车按揭贷款业务的全流程办理与跟进，保障各环节高效有序推进。 2. 根据客户实际情况，及时协调解决相关问题，提升服务体验与客户满意度。 3. 协助客户完成贷款申请全过程，包括资料整理、信息填报、合同签署等，提供专业且周到的服务支持。 4. 积极参与公司安排的各类培训课程，快速熟悉业务内容与操作规范，持续提升专业能力。 **我们期待你具备：** * 大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 * 具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心回应客户需求，建立稳定客户关系。 * 工作态度端正，细心踏实，拥有较强的学习能力与团队协作精神。 性格开朗有热情，亲和力佳，诚实守信，富有责任心； 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及较强的抗压能力； 福利待遇： 1. 底薪+提成（提成比例高，多劳多得，综合收入可达10k以上） 2. 五险一金+专业技能培训+弹性工作时间+目标达成奖励； 3. 公司为员工提供舒适的工作环境与广阔的发展空间

在职人员基本都是90，00后的帅哥美女居多，团队氛围超和谐，感兴趣的宝宝们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线。 团建派对，玩游戏！时间都是根据你挣钱节奏来~ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+综合薪资8000-13000 【福利待遇】 10号发薪超长带薪年假，节假日福利，不定期组织团建下午茶 【工作时间】 培训双休早九晚六，节假日带薪休息 【工作内容】 5A级写字办公楼，纯坐班不用外出 如果你看完了，且感兴趣，可以找我私聊，约面谈。公司平台安全稳定，有意者直接联系boss预约面试啦~可以聊个5块钱的~

【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有13家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合研发技术支持，共同打造，业内公认提分效果领先的创新项目。 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广泛，市场认可度高，口碑良好。 【关于工作】 1、通过电话结合微信方式对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及合作项目，邀请客户参与招商会议，促成实地考察与签约合作。 2、公司配备优质意向客户资源，设有专业招商团队实行老带新机制，市场部门全程支持售后相关事宜。 月成交1单收入9K，月成交2单收入2万，业绩越高收入越高，上不封顶，操作简单易上手 员工月均收入15k-30k，顶尖人员可达10w+，额外享有多种成单激励奖励~ 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时 法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天） 【优势】 1. 提供精准客户资源，无需盲打电话，无繁琐考核，聚焦结果导向 2. 提供具竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪持续提升 3. 提供舒适办公环境与广阔晋升空间 公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于挑战的伙伴加入我们

成都市主城区（成华区、金牛区、青羊区、锦江区、武侯区、高新区、龙泉驿区、双流区、郫都区、温江区、）范围内， 寻找餐厨油脂回收客户和开发植物油燃料的客户。 工作时间： 根据客户情况灵活安排工作时间即可，非坐班制， 工作要求： 1.年龄不限，学历不限。 2.有一定的销售经验，有良好的沟通能力，入职会有培训。 3.后期晋升空间大。 薪资待遇： 试用期（1个月）：4000一个月

职位详情 【工作内容】 1.负责TikTok平台海外优质达人的发掘、评估与签约合作，构建覆盖多区域的达人资源网络。 2.基于海外市场数据洞察趋势变化，制定精准的达人招募方案并推动执行落地。 3.持续维护达人合作关系，统筹内容策划、活动推进及效果分析等全链路支持工作。 【任职要求】 1.具备资源整合能力，拥有良好的谈判技巧与商务判断力，能够高效建立信任并达成合作目标。 2.年龄******，学历不限，接受零经验人员，公司设有系统化培训机制，提供带薪学习机会。 【其它】 1.薪资待遇：底薪+提成+美金奖励，五险全额缴纳，综合收入6000-7000元/月。 2.工作时间：双班次自由选择（固定班次不轮岗！！！） 白班早8点至晚5点，午休一小时，每周日固定休息，享受完整法定节假日。（标准八小时制） 夜班晚9点至次日凌晨3点，每周六单休，法定假期照常安排（每日工作六小时，仅需三人） 3.其他福利：配备专用工作手机，提供高速网络保障；每季度开放晋升通道，晋升规则公开透明。

公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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炳三区夜宵店今天招顶班厨师一名联系电话

招聘 兼职 时间：初二，早8:30至下午6点，包饭。 地址：仁和区 仁和公园 130/天 ，需要10人。 男女都可以，需要性格活泼开朗的，i人勿扰～ 联系电话：

福发发招聘茶铺人员 岗位:奶茶店店员全职 工作内容: 1.店内开早/打烊准备和清洁工作 2.配餐/出餐/接待客人 3.制作饮品薪资待遇 视工作能力而定,面谈 4.月休息3天 5.年龄：18岁-35岁 工作地点:攀枝花市仁和区银泰城3楼 联系方式:

西区厨房找顶班切配一名，墩子会切菜动作快一点就行 现在开始到初七 工资200一天、除夕和初一初二初三一天400.有意向电话联系周龙

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

语言表达能力强，服从公司安排，

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

店内销售牛奶，叫卖

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及车辆销售，也不属于保险业务） 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理归档相关资料。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点： 机场路周边的华为、wey、本田、大众等品牌4S店 成都有多家合作门店，统一就近分配 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至具体店面，全程有资深同事或销售督导带教。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-30000元，具体视个人业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日礼品+节日关怀福利； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金； 5、丰富激励竞赛+国内外旅游奖励（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关经验； 2、年龄23岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真，服从安排。