岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有销售经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 诚信正直，热爱销售工作，愿与公司长期共同成长

[公司优势] 1、依托精准互联网广告数据开展业务，无需盲目筛选，告别低效无效沟通。 2、提成比例行业领先，综合通提最高可达46%。 3、配备系统化培训体系，零经验也可快速入门，成长效率远超传统领域。 4、始终坚持合规合法经营，把规范放在首位，业绩建立在合规基础之上。 [薪资待遇] ①无责任底薪最高5700元（随季度业绩累计递增）+高比例提成15%-46%（另享500-2000元现金奖励）+年终奖2%（额外奖金！） 定期组织下午茶及团队建设活动。 ②临近2/3号线春熙路地铁站，出行便捷，通勤无忧。 ③依法缴纳五险一金 [工作时间] 9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常休假！ 享受各类年假、育儿假、产假等人性化假期制度！ 有意向请直接投递

工作内容： 1、根据患者留存的信息开展回访工作，跟进了解患者健康状况； 2、整理并登记患者相关信息，做好资料归档管理； 3、协助患者完成就医流程，包括挂号、就诊及后续复诊安排； 4、达成主管分配的工作目标，保持积极态度，具备良好的协作意识； 岗位要求： 1、具备1年以上电网销相关工作经验； 工作时间： 9:00-18:00 晚班13:30-21:30 薪资待遇： 无责底薪3500-15000+餐补+提成，综合收入8000-25000！！！！ 公司提供精准客户资源，无需考核通话时长与拨打量的电网销岗位！！！！ 经验不足无需担心，公司提供系统化长期培训！！！！ 下午茶、团队建设、旅游福利、绩效奖金一应俱全~ 五险一金，晋升通道透明，期待你的加入~

招聘岗位：销售专员 此工作地点在崇州市中鑫海广场 岗位职责： 1、负责邀约客户到店，为其介绍公司的新能源冷藏货车货运线路 2、深入了解客户需求，提供专业的货车购买或租赁咨询服务 3、通过线上线下渠道开发潜在客户，建立并维护客户关系，提升客户满意度 4、完成销售合同签订、车辆交付及后续服务跟进等工作 岗位要求 1、该岗位需要坐班，面销性质，不需要主动打电话 2、具备两年以上销售经验，有汽车销售、新能源相关经验者优先考虑 3、年龄在25 - 40岁之间，性格活泼开朗、外向接地气，对销售工作充满热情 4、薪资福利:无责3000底薪+高提成，综合5K+，朝九晚五点半，到点下班不加班，工作氛围轻松，定期团建，下午茶，无业绩考核!!!

岗位职责：本公司诚聘优秀人才加入团队 工作轻松易上手，全程有专人指导，年龄20-45岁，不限学历、性别及经验 【岗位职责】 1、负责将公司分配的房源信息上传至网络平台 2、根据客户需求匹配租房意向，安排线下实地看房并促成交易 每日上午9点到岗打卡，其余时间自主灵活安排！ 专注房屋租赁业务！涵盖长租、短租、整租，以及租赁相关服务！ 新员工享入职奖励，每月业绩达标另有奖金，福利多样等你拿 办公环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活泼 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责任底薪3500元+1000元绩效工资 二、公司福利： 1. 个人福利：弹性上班时间、五险一金、带薪年休假、内部与外部带薪培训、节日礼品、年度健康体检等； 2. 团队活动：节日单身交友聚会、文化体育活动、户外团建拓展等； 上班时间： 1、上午9:00上班，中午休息2小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制度，每周固定休息一天，可调休（每月至少保障4天休息）； 3、法定节假日按国家规定安排休假；

岗位职责: 1. 参与通信类实习项目，配合完成日常工作任务 2. 与团队成员保持良好协作，保障项目有序推进 3. 主动学习新知识，提升专业能力与工作效率 4. 轮岗实践业务全流程（运营、策划、市场），转正后定向发展，表现优异者可向管理方向培养 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员融洽配合 2. 适应能力强，能快速融入工作环境，积极参与团队协作 3. 学习态度端正，持续优化工作方法与流程 4. 渴望成长，愿意投入学习并追求职业发展 薪资待遇： 1、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配备完善生活设施； 2、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 3、工作时间：上午8:00至下午18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假； 4、无责任底薪5100元+1500元绩效+超额部分20%提成，转正后综合收入5K-1W以上（相当于两人薪资，诚邀更优秀的你加入！）

工作内容 1、客户来源：公司提供精准客户资源，需主动联系并深入了解客户需求 客户来源：通过微信社群、小红书、抖音等线上平台分享家居产品与家装设计案例，实现推广引流 客户来源：与物业及开发商建立良好合作关系，推进样板间合作，开展线下客户拓展 2、后续工作内容：邀请有家装需求的客户到店参观（含家居展厅、门店、样板间及公司），协同设计师完成需求转化与签约工作 任职要求: 1、性格活泼开朗，具备较强的自我展示能力 2、对销售工作有高度热情 3、拥有良好的沟通表达能力及销售技巧 4、年龄在18-35岁之间 5、期望获得高收入回报 岗位职责: 1、依托公司分配的客户资源，邀约客户面谈，并根据其需求匹配相应设计团队提供服务 2、协助设计师完成定金收取及合同签订，充当客户与公司之间的有效沟通纽带 3、加强对意向客户的持续沟通、关系维护与跟进转化 4、公司主要销售方式包括电话邀约、小区驻点、地推引导到店等 工作时间： 早9:30-晚18:00，无需加班 薪资待遇： 底薪+提成+项目奖金+车补+团队奖金+月/季/年度奖金－综合月均7-10K

收入7600+奖励1500-3000+提成 综合收入9000-12000 1：司机只需要出人，公司提供车子，后台调度订单，，公司统一安排行程，接待外地游客到成都游玩的，负责景点机场接送！ 2：公司保障：车辆保险，保养，维修，道路救援，司乘服务，车管，免费培训上岗等服务. 3：工作地点在成都市，公司可帮提供住宿！ 4：，如有作假 有意向可投简历，公司直招，非中介

新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等（并记录参数汇总 年龄要求：20岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：学习期为50-60天 学习期工资26一小时，综合6000-6500/月 底薪4500+加班费+技能津贴+全勤+500绩效+ 缴纳五险一金，综合薪资8000以上（只多不少） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚六（有加班），上五休二，上六休一，月休4-6天

攀枝花市东区招工地小工/杂工

攀枝花米易有大棚桩1.2万根急找队伍

攀枝花市盐边县招光伏安装

200-300一天，可线上线下一起跑物流公司仓库等，每天单量充足收入稳定有保障，时间自由轻松不装卸，能者多劳多得。公司配新能源高栏货车，车辆带全保险。任职资格： 1、年龄22-55岁，C1驾驶证本，1年及以上实际驾驶经验，熟练导航。2、无不良驾驶记录，无，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3、月休四天综合工资6500-8500 来第二天安排工作 原标题：《招聘4.2米不装卸纯司机》

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚九，休假1天，拿多拿少你说了算； [岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

本店招聘 会开车，主要会做销售，25到40岁的，说话口吃清醒，干净利落，？开车是给老板开私家车，接送一下，按摩师，按摩师是对半提成，销售，是在店里帮忙卖东西，每卖一件东西有提成，底薪4000，提成上不封顶，地点，南山，有意者面谈联系我

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：微信同号

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

西南头部分割厂商 -幸福食客工厂 自有工厂6000平 我们深耕全国餐饮客户冻品供应链服务， 公司内部公平竞聘、晋升透明，业绩优异者1-3个月即可竞聘管理岗，高速成长通道为你敞开！ 一、招聘要求 1. 年龄20-38岁，男女不限 2. 有销售经验，快消品/冻品行业优先 3. 身体健康（入职需体检）、征信正常（非） 二、试岗&入职规则 试岗3天（，入职后享3天×100元补助） 完成有效拜访30个+新开1单（满100元）即可入职 三、薪资体系 试用期薪资 - 试岗新开1单以上：底薪5500（试用期90%） - 试岗新开8单以上：底薪6000元（试用期90%） 转正标准 月新增GMV达6万 转正后薪资随业绩持续上涨 丰厚提成&奖励 1. 增量达成奖金：1000-10000元 2. 非生品长期提成：0.3%-1.1% 3. 试用期有效客户奖：10-40元/个 4. 大店奖励：200元/个（满8000元） 5. 每日新开实时奖励：开4单奖20元、6单奖50元、8单奖100元、12单奖200元 四、福利待遇 - 住宿补贴：1400元/月（随工资发放） - 出行补贴：电动车展业200元/月补助 - 社保保障： - 休息休假：每月5天调休，节假日额外增加 - 年终福利：转正满1年， 大平台、高增长、公平晋升、收入上不封顶 诚邀有拼劲、有经验的销售人才加入，共拓全国冻品市场！

【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

招食品销售2名，底薪，加提成，年终分红，提供车辆。联系

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

月收入轻松过万，工作简单

工作时间：周末单休，八小时工作制 行政班不加班无责3700-5700（真实无套路） 1、负责上线酒店到携程，美团，飞猪，艺龙等平台销售运营 2、负责客房的售前售后问题 3、负责平台接单和客人投诉处理。 任职要求： 1、中专学历以上，工作经历不限，做过酒店类，旅游行业工作者优先考虑，可以接受应属生 2、了解和熟悉互联网市场及发展 3、高度的工作热情，良好的团队合作精神。 4、具有良好的营销策划能力与执行力。上班时间： 9:00---18:00 3700-5700+六险一金＋工龄奖（综合8000+）