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负责人
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
招聘负责人,由于业务扩大,最近开几家店,5000保底加提成
负责人
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
招聘负责人,由于业务扩大,最近开几家店,5000保底加提成
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜快消品个人(To C)医疗/大健康无经验要求
岗位职责 1. 负责公司代理产品的市场推广与服务工作,涵盖客户积累、商务沟通、市场开拓及维护、销售辅助等相关事务 2. 具备良好的学习能力,能快速熟悉并掌握产品相关知识 3. 沟通表达能力强,能够全面呈现产品的核心价值 4. 为人诚信、责任心强,具备敬业精神和团队合作意识 5. 可接受全国范围内的出差安排 6. 医药类相关专业背景者优先考虑 7. 拥有招商工作经验或现有客户资源者优先录用 职位福利:绩效奖金、餐费补贴、节日福利、周末双休、交通补助、五险、员工旅游 薪资待遇:面议
销售经理社保交通补助6-10人经验不限学历不限耐心,坚持,事实求是团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
渠道经理/销售经理 25-48岁,学历不限 薪资福利:3000-15000元/月+社保 招工人数:4人 工作地址:资中县内
销售经理/主管1-3年大专商用车风险减量
渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本,工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神,有明确的收入目标,不思进取、期望轻松获利者勿扰。 2、了解商用车相关业务流程,具有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融等领域工作经验者优先;对行业有热情、富有开拓意识和拼搏精神者可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的从业声誉,具备一定客户资源和行业人脉者优先考虑。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+绩效提成+佣金奖励+双休。 招聘区域:成都,南充,德阳,广元,内江等全省范围招聘
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
负责人
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
招聘负责人,由于业务扩大,最近开几家店,5000保底加提成
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
内江市中区市招工地小工/杂工200一天,9小时工作,要求年龄55岁以下
120-200元/天
小工1-2人
内江市市中区招工地小工/杂工200一天,9小时工作,要求年龄55岁以下
内江 市中区
5月9日 07:10拨打电话
内江威远县招针织平车一名,冚车一名,纺织学校对面熙耀楼电话
平车工冚车纺织工1-2人
招针织平车一名,冚车一名, 威远纺织学校对面熙耀楼 电话
内江 威远县
5月9日 06:44拨打电话
四川内江招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
内江市招门窗安装/塞缝
内江
5月9日 06:35拨打电话
内江隆昌市招建筑木工、泥瓦工要本地人
240-300元/天
泥瓦工建筑木工1-2人
内江市隆昌市招建筑木工、泥瓦工要本地人
内江 隆昌市
5月9日 06:11拨打电话
四川内江东兴区8点油烟机清洗(拆洗)预约地址:邦泰铂仕公馆-。
家电清洗
8点油烟机清洗(拆洗)预约地址:四川省内江市东兴区邦泰铂仕公馆-。
内江 东兴区
5月9日 06:08拨打电话
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保五险一金6-10人10年以上大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
企业介绍: 1.科技型企业,业务聚焦于新能源、电子元器件、AI算力等前沿领域; 2.研发与制造:工程和技术研究、合成材料制造、电子专用材料销售。 新能源:光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术服务。 IT与电子:软件开发、信息系统集成、电子元器件批发/零售、计算机软硬件销售 招聘岗位:客户专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位要求: 1、男女不限,国有企业及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、具备良好的社会阅历,具备较强的沟通能力和团队合作能力。 薪资组成:底薪+绩效薪资+提成 项目合作伙伴为合作制,非薪酬制,不坐班,详情面谈。 岗位职责: 1、面向中小企业和自然人的服务器销售任务; 2、接待客户,讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利: 双休 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等
工装销售主管
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC建材房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源(无需自己开发)有装修需求的精准客户,洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接,促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁,有无工装销售经验均可,新手可带教 2.沟通表达顺畅,情商高,抗压能力强,愿意跑市场谈客户 3.有驾照,有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定,有赚钱欲望,执行力强,不混日子 5.人品正直,诚信靠谱,有团队合作意识,适应短频出差(江浙沪) 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成(工装单量高,提成丰厚)+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得,上不封顶,熟手月薪轻松过万, 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供,不用盲目瞎跑,轻松获客 4.正常白班,工作环境舒适,团队氛围简单, 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训,老员工一对一带教,快速上手出单
销售经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限无底薪高提成,工作时间自由无需打卡较多出差回款提成TOCTOGTOB居家办公先进制造快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
诚招塑料薄膜销售精英,要求有塑料薄膜行业的销售经验,熟悉桶装水和瓶装水外包装薄膜行业,积极主动,上进心强。喜欢无底薪高提成的模式。
业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
城市经理1-3年学历不限销售经验电销团队团队建设及管理能力工程施工企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上企业服务地推团队教育/培训产品推广经验独立开拓市场能力
招售电合伙人 售电行业优势: 国家电改政策支持项目,零投入、零风险、前景广阔、回报可观,打造可持续的收益渠道!电力体制改革释放红利,打破售电垄断格局,可参与代理四川省内各地市售电业务 售电业务对象: 工厂企业、商业门面、物业公司、商业机构等(工商业用电用户)均可签约。由我司提供全面技术支持与系统培训,扶持政策优越,加入我们共同开拓售电市场,构建个人稳定收入来源,在当前环境下快速实现月入10000元至20000元 提成薪资结算:按合同签约时间进行结算 工作范围: 1. 依托四川省电力改革相关优惠政策,积极拓展市场,开发用电客户,收集客户名称及户号并进行电价测算与报价 2. 与用电单位签署购售电协议,协助客户降低用电支出 3. 维护客户关系,力争两个月内达成月收入过万目标 注:具备一定客户资源或相关从业经验者优先考虑
同康颐信养生馆
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限回款提成
由于业务发展,招聘几位有责任心的负责人,保底5000十提成
区域经理
区域经理
主要负责自己所属区域的商家开发及维护
市场经理
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专医疗/大健康
一、岗位职责: 1、开展市场调研,收集、汇总并初步研判市场动态,结合公司月度目标,制定当月线下市场推广方案; 2、依据公司整体目标,结合区域市场实际,拆解任务指标,落实执行策略与行动计划; 3、拓展并维护医院周边社区、企事业单位、学校等合作渠道,建立稳定活动联动机制; 4、按照既定活动方案,组织推进各项市场活动,确保执行过程高效有序; 5、整理客户反馈、需求信息及竞品动态,完成业务数据的统计分析工作; 6、具备医疗品牌创意策划能力,能将品牌元素融入医疗机构相关活动,并进行效果评估; 7、统筹部门人员安排市场推广工作,对团队整体业绩成果承担责任。 二、岗位要求: 1、市场营销、传媒等相关专业大专及以上学历,具备2年以上团队管理经验者优先; 2、熟悉内江地区市场环境; 3、拥有当地政府资源或社会人脉者优先考虑; 4、有医美或口腔行业从业经历者优先录用。 三、福利待遇: 高薪+社保+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假
业务主管
3000-4000元/月
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
主要负责乡镇网点的运营维护与货物配送下乡,协助门店开展零售工作,进行日常推广宣传,并与上级公司保持工作对接。
负责人
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
招聘负责人,由于业务扩大,最近开几家店,5000保底加提成
区域运营主管
8000-13000元/月
城市经理经验不限大专证券/互联网金融销售经验开城经验品牌招商个人独立开拓市场能力制定区域营销计划
新项目,个人所得税合规退税服务 面向高薪及个税缴纳人群,提供专业退税申报支持,结合客户实际情况,依法依规进行申报材料整理与填报,实现应退尽退。针对已办理过退税的客户,可协助开展二次申报,重新梳理2020至2022三个年度未充分退税的部分,争取更多退税金额。 一、高收入群体存在强烈需求,市场潜力广阔,数据显示全国个税纳税人超过一亿人! 二、全国范围内从事此类服务的机构极少,行业竞争小,属于新兴蓝海市场! 三、客户依赖专业服务!多数人对税收政策理解有限,或操作退税平台存在障碍。即便自行申报,也普遍未能充分利用政策红利,留有较大退税空间。 四、收益可观,执行便捷!技术与运营团队专业成熟,为业务开展提供强力支撑!
市场部主管
7000-12000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专市场推广医疗/大健康
一、岗位职责: 1、开展市场调研,收集、汇总并初步研判市场动态,结合公司月度目标,制定当月线下市场活动方案; 2、依据公司总体目标,结合区域市场实际,分解任务目标并落实执行计划; 3、与院区周边社区、企事业单位、学校等建立稳定有效的合作推广渠道; 4、按照既定活动方案,推动各项市场活动有序高效落地实施; 5、负责客户意见、需求及竞品信息的采集整理,完成业务数据的统计与分析工作; 6、具备医疗品牌创意能力,能将品牌理念融入医院/门诊相关活动,并进行效果评估; 7、统筹部门人员开展市场推广工作,对团队整体业绩承担责任。 二、岗位要求: 1、市场营销、传媒类相关专业大专及以上学历,具备2年以上团队管理经验者优先; 2、了解内江地区基本情况; 3、拥有当地政府资源或社会人脉者优先考虑; 4、有医美或口腔行业从业经历者优先。 三、福利待遇: 高薪+社保+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年高中个人(To C)装修公司电话销售经验建材
装修经理 岗位职责: 1. 策划并落实销售方案,保障销售任务按时完成; 2. 开拓潜在客户资源,同时维系已有客户关系,持续提升市场占有率; 3. 跟踪市场变化,整合行业资讯,为产品策略和推广方向提供决策依据; 4. 参与重点客户的商务接洽,促成合作签约,增强企业品牌影响力; 5. 管控销售全过程,确保服务品质,提升客户体验与长期信赖度。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场判断能力与客户运营能力,可独立推进销售工作; 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力,能高效对接客户需求并推动成交; 3. 具备团队协作意识,能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态; 4. 熟悉本行业运作模式,有销售从业经验者优先考虑; 5. 目标意识强,富有进取心,具备带领团队达成业绩目标的能力。
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