有较强的销售能力，对工作认真负责，有责任心。

1.了解母婴营养学知识能看懂营养成分表，知道不同阶段母婴的营养需求优先。 2.会骑车：熟练驾驶电动车优先。 3.爱孩子，有耐心：真心喜欢宝宝和宝妈，沟通时温柔有亲和力，能倾听需求优先。4.肯学习，愿成长：母婴营养知识更新快，能主动学习新的育儿理念优先。

岗位职责： 1、负责政府采购、学校及企业类客户的业务拓展与销售工作。 2、持续跟进潜在客户，深入理解客户需求，推动项目落地或产品成交； 3、自主开发新客户资源，建立长期稳定的客户关系并进行有效维护； 4、根据客户实际需求提供定制化解决方案，及时响应客户问题，助力产品与方案的推广销售； 5、全程参与项目推进，包括合同签订、回款跟进，确保年度销售目标达成； 6、参与或配合完成商务谈判，协助拟定合同及相关协议文件。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，具备1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、技术背景人员转型销售岗位者优先，有渠道销售经验或现成客户资源者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力，为人诚实正直，性格积极乐观，时间观念强； 4、需具备独立开发客户的能力，包含陌生拜访等开拓方式，不接受者请勿投递； 5、有销售从业经历，拥有一定客户积累者优先，从事过教育行业或互联网销售者尤佳； 涉及行业： 政府、学校、电力、公安消防海关、应急、武警、智能交通、军工军队、电网、水利、能源等。 企业福利： 工作时间9：00-18：00，周末双休

急招！老旧小区加装电梯销售经理 （无学历限制·年龄20-50岁，经验丰富者优先,内江本地人。 岗位亮点 时间自由：弹性工作制，工作地点内江城区分配服务片区 收入无上限：底薪2000+提成 您需要做 1.负责城区老旧小区电梯加装宣传推广 2.组织业主沟通会，协调居民意见 3.对接物业/社区完成签约手续 您需要具备 会骑电瓶车 能说会道，擅长和叔叔阿姨打交道 有地推/社区销售经验直接录用

1、负责安全、环保及职业卫生领域相关业务的市场开发与客户维护； 2、具备1年以上相关行业工作经验； 3、具备良好的团队管理与执行能力，能够接受异地出差安排； 4、具备较强的独立作业能力，工作态度端正，责任心强，沟通表达流畅，富有积极性与热情； 5、熟练操作各类电脑办公软件； 6、拥有一定资源渠道，社会人脉广泛，具备多行业合作关系者优先录用； 7、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。

负责客户维护推进

岗位职责: 1.负责债权债务相关事务的处理，保障业务流程高效有序推进 2.与客户保持良好沟通，准确把握需求并提供专业法律咨询支持 3.维护客户关系，持续提升服务品质以满足客户实际期望 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，适应高强度工作环境 2.熟悉债权债务业务内容，具备独立开展相关工作的能力 3.遵守职业操守，严格保障客户信息及隐私安全

一、岗位职责： 1、开展市场调研，收集、汇总并初步研判市场动态，结合公司月度目标，制定当月线下市场活动方案； 2、依据公司整体目标及区域市场实际，分解任务指标，落实执行策略与实施计划； 3、拓展并维护院区周边社区、企事业单位、学校等渠道资源，建立稳定合作机制； 4、按照既定活动方案，组织推进各项市场活动，确保执行效果与进度达标； 5、收集客户反馈、需求信息及竞品动态，完成业务数据的整理与分析工作； 6、具备医疗品牌创意策划能力，能将品牌元素融入医院或门诊相关活动，并进行成效评估； 7、统筹部门人员开展市场推广工作，对团队整体业绩承担相应责任。 二、岗位要求： 1、市场营销、传媒等相关专业大专及以上学历，具备2年以上管理经验者优先考虑； 2、熟悉内江地区市场环境； 3、拥有当地政府资源或社会人脉者优先录用； 4、有医美或口腔行业从业经历者优先。 三、福利待遇： 高薪+社保+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

电信业务经理的工作内容 一、核心职责 •区域/行业客户开发与销售：面向政企与商客开展政企宽带、固定电话、专线、互联网接入、智能化等通信业务，完成销售指标与收入指标。 •客户关系与全生命周期经营：持续分析客户当量与特征，分层分群运营，维护重点客户与物业/园区关系，提升留存与复购。 •方案与售前支持：基于客户场景输出融合通信/信息化方案，协同售前完成需求澄清、方案设计、成本测算与招投标配合。 •商务谈判与合同落地：推进价格与条款谈判、合同签署、开通交付、验收回款，确保项目闭环。 •渠道拓展与管理：与电信/移动/联通等运营商客户经理保持紧密协作，拓展代理商、门店、物业、装维商等渠道，开展联合营销。 •市场与竞对洞察：收集市场动态、价格政策、竞品信息，输出商机线索与策略建议，支撑区域经营决策。 •风险与合规：把控实名制、资料合规、信息安全，协同处理欠费催缴与投诉，降低业务与合规风险。 二、日常工作节奏 •目标与计划：制定月/周/日拜访与商机计划，拆解收入与新增目标到客户与项目。 •客户拜访与商机推进：高频陌拜/回访，完成需求确认—方案—报价—谈判链路，沉淀客户档案与商机台账。 •渠道联动与活动：组织路演/驻点/社区活动，协同门店与装维推进装机、移机、融合升档。 •合同与交付跟进：内部流转审批/用印/开通，对外协调施工资源与验收，确保按时回款。 •复盘与报表：输出日报/周报/月报，复盘转化率、流失率、ARPU/ARPPU等关键指标，优化策略。 三、关键KPI与指标 •业绩类：收入/毛利达成率、新增客户数、净增用户数、融合渗透率、ARPU/ARPPU。 •过程类：有效拜访量、商机转化率、签约周期、渠道覆盖率/活跃度、活动ROI。 •交付与质量：装机及时率、一次开通成功率、故障率/投诉率、SLA达标率。 •风险与合规：实名制合规率、欠费率/坏账率、资料完整率。 四、能力与经验要求 •学历与经验：通常要求大专及以上，1–3年相关销售或政企客户经验，优秀者可放宽。 •业务与产品能力：熟悉宽带、语音、专线、IDC/云/安全等通信产品与资费体系，了解携号转网、融合分期（如橙分期）等政策与流程。 •行业与客户洞察：理解商务楼宇/园区/中小企业痛点，能做场景化方案与投资回报测算。 •商务与沟通：具备谈判、招投标、方案呈现能力，能与运营商客户经理高效协同。 •工具与数据：熟练使用CRM、Excel/BI做客户与经营分析，具备项目与时间管理能力。 •素质：抗压、执行、服务意识强，能适应外勤与弹性工时。 五、与相关岗位的区别 岗位 核心关注 典型工作 电信业务经理（政企/商客销售） 区域/行业客户的收入与增长 客户开发、方案与商务谈判、合同落地、渠道拓展 营业厅营业员 窗口服务与受理 业务咨询、受理/变更/过户、投诉处理、业务演示 客户工程师/售前支持 技术与方案 需求分析、网络/系统方案设计、招投标技术文件、实施交付配合

双休！！！新人保护期首月无责底薪2000。车险扩招岗位（30人） 岗位介绍： 1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式与客户沟通，推进成交；（产品刚需，有车即需投保，转化率高） 2、无需外出，无需面见客户，成交速度快，最快当天可完成签单； 3、入职即享专业培训，1-2天迅速掌握流程，客户均为高价值精准资源； 4、工作时间9:30-18:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 5、客户需求明确，投保为刚性需求，且我方报价具备显著优势，利于快速出单； 6、月收入范围6000-15000元，工作轻松，时间灵活

威远县韵之味快餐店 招聘岗位1：厨师 1名 工资待遇：6000元/月 招聘要求：年龄55以下，有厨师证的优先考虑、无不良嗜好、勤快肯干。 招聘岗位2：服务员 3名 工资待遇：2500元/月 招聘要求：年龄18-50岁，一定要勤快勒。 其他福利：盈利多、发放奖金、包吃 上班时间：服务员8:30至2点 午休2个小时，下午4点至9:30 工作地址：威远县严陵镇中心街189号韵之味快餐 联系电话：

招聘：服务员 薪资：面议 岗位职责： 1.负责餐厅顾客的接待与引导，提供热情周到的服务，确保客户用餐体验； 2.准确记录顾客点单并及时传递至厨房，跟进出餐进度，确保服务效率； 3.主动巡视餐桌，及时为顾客添加饮品、更换餐具，保持桌面整洁； 4.妥善处理顾客反馈与投诉，积极解决问题，提升客户满意度； 5.协助完成餐前准备、餐后清洁及物资整理工作，维护餐厅环境整洁有序； 6.遵守餐厅规章制度，配合团队完成每日运营任务，积极参与培训与考核。 任职要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，形象端正，有良好的服务意识； 2.具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排（含周末、节假日）； 3.有餐饮服务经验者优先，无经验可接受岗前培训； 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。

招聘：餐饮收银员 薪资：面议 金街鑫隆园柴火鸡招聘收银员一名，薪资面议。

内江市东兴区招贴砖400一天10左右

招打五爪扣的，童装，在威远，

杭HELEVEN 梦想起航 招賢納士誠聘精英 期待你的加入 销售经理 薪资5000-30000不等 职务要求 18-35岁，男女不限学历不限有积极进取心，责任心和自律心 善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先 (非诚勿扰) (非诚勿扰) (非诚勿扰)

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

急聘美团销售区域经理|杭州就近安排 薪资待遇：月薪9-15k(双休) 薪资构成：3570元固定底薪+400元外住补贴+高额业绩提成，多劳多得不设限 福利优势：周末双休不加班，法定节假日正常休息，工作生活两不误 任职要求 1。学历：大专及以上，学信网可查 2。年龄：22-32周岁 3。优先条件：有销售经验或餐饮行业从业经验者优先录用，餐饮店从业者上手更快 工作地点：杭州区域，就近分配联系电话： 诚邀有冲劲，想赚钱的你加入，共启高薪之路!

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

招聘 杀兔工 要求:40岁以上，身体健康，吃苦耐劳，侍遇面谈。可以包吃住。要起早， 联系电话:

招聘：片区经理 薪资：3000-5000元/月 电信片区经理：薪资2200-5000元且上不封顶，招聘3人。要求18-45岁、无学历要求，由无经验均可，会骑车，主要负责电信产品推广销售、开发维护客户等，适合能外出拜访客户的求职者。

岗位职责:负责校区线下招生工作 岗位经验:具备3年以上销售相关工作经验 行业经验:不限行业，有相关经验者优先考虑 教育背景:大专及以上学历

负责开发可合作的物业项目，进行商务洽谈与沟通，推动合作落地（具备物业资源者可兼职，薪资可商议）！ 专职岗位，底薪2000元另加提成！详情面议！有意者欢迎联系

岗位职责: 1.制定并落实市场销售方案，助力达成公司既定销售指标； 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度； 3.研判市场动态，为产品及服务改进提供可行性建议； 4.整合内部协作资源，保障销售计划顺利推进； 5.负责团队管理与能力培养，持续提升团队销售水平和绩效表现。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力； 2.拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4.擅长市场数据分析与形势预判； 5.有成功销售实践经验，可独立承担并完成销售任务。 岗位福利:社保弹性工作法定节假日休息工作8小时

岗位职责： 1、负责小米品牌专营店的全面运营（包括任务目标的分解、管理，日常货品管理、人员管理等），带领店员达成厅店业绩目标； 2、负责厅店形象维护，保障厅店整洁整齐，做好产品陈列、营销宣传氛围布置等； 3、负责团队管理，日常工作安排、员工能力提升（包括产品、销售技能等培训）。 4、负责门店电信业务的培训、办理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、组织能力、沟通能力强，有较强的成功欲望； 3、有通讯行业经验者或是米粉者优先； 4、有运营商门店管理经验者优先。 5、工作地址：优越奥莱小米之家 我们为您提供： 晋升空间：区域经理——片区经理——大区经理 企业福利：底薪+高额提成+全勤奖+工龄工资+五险+月休+带薪年休假+节日/生日礼品

招聘：四川嘉铭鑫瑞招聘业务经理薪资：10000-15000元/月本公司招聘业务经理人员3名，福利待遇年薪：15-20万元，五险、原则上双休；任职要求：性别：*，年龄35岁以下，大专以上文化程度，身高1.62米以上，形象气质佳，有销售经验者优先，可以接受适当的加班。工作地点：隆昌。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-25 陕西分部正在招募人员（具备餐饮或销售经验者优先） 1.提供行业最低供货价，售价超出部分全部归个人所得（供货价7.3-14元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量策略扩大市场份额，利润空间让利给执行者（客户终端利润可达10%-50%）。公司免费授予经销商资格及底价权限，无需资金投入，销售所得差价全由个人享有，相当于执行销售任务，获取经销商层级收益。 2.面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资备货，订单由工厂直接发货（所有业务人员享受统一进货价） 3.工厂为每位业务骨干提供独立运营身份支持，并配备专属客户服务团队进行对接与协助 4.免费提供线上与线下系统培训，安排专业导师一对一指导，每周定期组织新人培训，涵盖理论讲解与实操演练，入职即匹配带教师傅 5.产品线涵盖200余种底料品类（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等各类餐饮场景） 6.赋予平台下单调价权限，灵活应对市场需求 全国各地区均可开展合作，不受地域限制 初期统一安排线上线下培训，无需坐班，不要求每日到厂打卡

岗位职责: 1.负责四川宏康医药有限公司在吉林敖东市中区县的业务开展与日常运营 2.组织并带领团队，指导成员完成各项业务任务，确保目标达成 3.开拓客户资源，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具有团队管理能力，能有效激励成员提升整体绩效 3.工作积极主动，富有责任心，具备完成及突破业绩目标的能力

装修经理 岗位职责: 1.策划并落实销售方案，保障销售任务按时完成； 2.开拓潜在客户资源，同时维系已有客户关系，持续提升市场占有率； 3.跟踪市场变化，整合行业资讯，为产品策略和推广方向提供决策依据； 4.参与重点客户的商务接洽，促成合作签约，增强企业品牌影响力； 5.管控销售全过程，确保服务品质，提升客户体验与长期信赖度。 任职要求： 1.具备敏锐的市场判断能力与客户运营能力，可独立推进销售工作； 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户需求并推动成交； 3.具备团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4.熟悉本行业运作模式，有销售从业经验者优先考虑； 5.目标意识强，富有进取心，具备带领团队达成业绩目标的能力。