一、岗位职责： 1.根据要求，对制冷与空调设备、高压电器设备进行日常运行、巡查和维护工作，确保设备运行正常。 2.及时响应故障报修，进行故障诊断和维修，恢复设备正常运行。处理办公大楼日常维修，包括电梯、空调、水电设备等。 3.定期巡检、弱电系统和设备，确保符合安全和操作标准。 4.记录维护和修理工作的详细报告，对设备运行情况进行监控和分析，提出改进建议。 5.参与制冷与空调设备、电工设备的调试工作。 6.配合完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1.持有特种设备-安全管理和作业人员证、特种设备制冷与空调设备运转操作证、高压电工证优先。 2.至少1-3年相关工作经验，优先考虑有物业、商业大厦或类似环境工作背景的候选人。 3.曾实际参与制冷与空调设备、高压电工设备的安装、调试、维护和修理工作者优先。

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先

岗位职责: 1.负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于故障排查、维修以及系统调试； 2.及时响应并解决各类维修相关问题，确保设施设备的正常运行； 3.定期检查物业设施的运行效率和安全性，提出改进建议； 4.协助团队完成紧急维修任务，保证物业区域内的基本运行。 任职要求： 1.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决维修相关问题； 2.对工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3.持有电工证

针对写字楼和电梯物业管理进行工程维修，需要电工证和电梯维修证 上下班时间：早上8.40-下午6点 月休四天，工资4009-4500，买社保

物业日常巡查及预防性维护，设施设备管理，有一定工作经验，55岁以下。

岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理，确保运行正常 2.承担水电气系统、空调及简单弱电系统的维修与保养工作 3.及时响应并解决办公区域或生产场所的突发性维修需求 4.做好维修记录台账，定期汇报设备运行状况及改进建议 5.遵守安全操作规程，配合完成各类安全检查与整改任务 任职要求： 1.具备1年以上综合维修相关工作经验，持有相关操作证书者优先 2.熟悉水电、暖通及常见机械设备的基本原理与维修技能 3.能独立完成常规维修任务，具备较强的问题判断与动手能力 4.工作认真负责，服务意识强，能适应应急加班和轮班安排 5.学历不限，有中专/技校相关专业背景者可适当放宽经验要求

都市领峰项目招物业项目工程技术人员，有同行业经验，吃苦耐劳服从公司管理，薪资4000-5000，。

公司直招:因公司业务扩展，诚招房屋维修工程师（综合类） 岗位职责 综合类维修（五金、水电、家具等等） 工作区域：成都市区及周边，可就近安排 职位要求： 1.年龄18-40周岁，识字，会使用智能手机; 2.体态相貌端正，品行好，身体健康，爱干净，讲卫生，无不良嗜好; 3.能听会说普通话，善于沟通，能吃苦耐劳，对人热情、有基本的服务意识； 4.公司提供免费培训; 5.多个职业可选，成长晋升机会多； ​ ​多劳多得，具体面聊。

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

招聘招聘招聘兴文阳光东方府因工作需要现招聘以下岗位：物业工程维修工（水电工）2人，，年龄50岁以下，初中以上文化，持有有效期内特种作业电工证，清楚物业设施设备房管理标准；薪资3200元—3800元/月，月休4天，入职购买五险。以上岗位退伍军人及党员优先，欢迎大家踊跃推荐或相互介绍

乐山新能源材料厂大量招聘 新厂 新厂 岗位一：普工，18-50岁，身体健康 ，能吃苦耐劳！ 岗位二：叉车工，18-50岁 有叉车证优先！ 岗位三：设备维护技术员，18-45岁，大专或以上学历，工科类专业！ 以上岗位均包吃包住，宿舍4-6人间！ 报名联系方式：（这个电话就是，最好直接）

各位老板好！乐山市夹江县还需要招聘一名挂车师傅，身边有合适的麻烦各位推荐为谢。 发财热线：

【乐山海创新能源厂招聘叉车工】天天面试～ 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-7500元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【企业要求】 1.21-45岁，限，有证熟练，能接受适当干生产工作 2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班 3.吃：福利食堂早餐1元，、提供住宿200元/月， 4.入职常规体检150元 5.工作时间，8小时或12小时 长白班为主 【薪资岗位】 叉车工：19+3元/小时，平叉（需要有叉车证） 吸料天车工：19+3元/小时（需要有证） 注意：发薪日19号，发薪日在职发放3元每时补贴，否则不予发放 联系电话:(）

世豪广场招保洁一名，每天上班8个小时（7点30上班），55岁以下，2800一个月，电话

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招聘：工程部经理 薪资：10-15k 职位详情： 主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。 检查督导各专业组的日常工作，并检查其完成的工作质量。 组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。 与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系，争取他们支持工程部的相关工作。 组织落实各种培训、学习考核活动，不断增强员工的业务技能和知识水平，关心员工生活。 组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。 完成上级指派的各种临时任务。

两个学校 张自忠路附近 项目经理：5000元一个月（如果上保险税前3800元/月），电工5000元一个月税前，上社保（管吃住）。 保洁和门卫 一个月3500元/月，（管吃住），但有课后2小时维护学校卫生，周六日轮休 寒暑假留4人（含经理和电工，门卫、保洁） 联系人 同步

招聘：工程专员/主管-新天地集团 薪资：5-7k 职位详情： 一、负责商场、酒店、物业方向设施设备维修保障工作： 1、设备（强弱电、暖通、综合维修）维护管理保障：及时维护，确保设备正常运行，保障工作设备与人员安全； 2、协助设施设备操作：确保操作人员能安全、稳定使用设备； 3、设备安装：新设备安装、就位、调试、运行等工作； 4、安全预警：做好设备巡查、安全预警等工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电工程、设备维保、建筑设备等相关专业 2、毕业三年内，接受实习生 3、有电工上岗证等相关证件优先

招聘物业工程主管1人，年龄50周岁以内，有相关证书，福利待遇：5000/月，五险，节日福利，生日福利，周休1天。每月15日发薪，不拖欠。工作地点：新城区爱民街东口兴泰商务广场，联系人：李经理，

肥西富茂大饭店招聘: 工程主管1人，工资6000-7000，月休4天，五险一金，提供食宿，要求有同岗位工作经验 联系电话:王竹，欢迎大家自荐或推荐。

招聘：消防维保专员 薪资：5-7k 职位详情： 任职要求： 1.具有中级（建构筑）消防员证（优先录取）。 2.具备独立承担消防维护保养工作的能力。 3.能够完善维护巡检等日常资料的填报及管理。 4.能适应项目出差调配，服从上级对工作的安排。 5.有一定市场经验，有良好的沟通能力、表达能力。 6.有责任心、上进，团队意识，品德良好。 7.认同公司企业文化，遵守公司管理制度。

招聘物业工程人员，待遇优厚，月薪3500至4000元，购买社保，要求年龄55岁以下，持有电工证，身体健康，具备相关工作经验者优先，工作地点位于四川乐山峨眉山市市区。

物业小区工程维护员 年龄55以下，身体健康，无违法犯罪记录，持电工证 薪资福利:月休4天，试用期1 - 2个月，转正薪资4000.00，节假日上班3倍工资，满1年享受5天带薪年假，入职购买5险

【招聘岗位】：物业维修工 【招聘要求】：20-48岁， 【工作内容】：1.对地下地上设施设备进行巡查 2.对设备运行时发现的问题进行处理，填写相关记录 3.日常配电室值班 4.夜间处理突发事件与设施设备巡查 5.抄录水电气表 【工作时间】：早九晚六 【工资待遇】：5800-6000元，买社保到手4800元 【工作要求】：需要高压电工证/低压电工证 【福利待遇】:生日福利，节日加餐，高温补贴，防暑保暖用品，节日补助，年度体检以及其他额外的不定时福利

一、岗位职责： 1。负责小区内公共照明，公共设施设备系统运行的监控和管理工作，发现问题并及时处理，并负责辖区内设备设施备品备件的核定工作； 2。实施设施设备年，月度维护计划，每月时抄录水，电表； 3。配合装修管理工作，发现有违章装修的现象，应立即予以纠正并及时知会装修监理； 4。能够独立处理项目日常业主报事保修工单等日常工作。 4。持有特种作业操作证（低压或者高压） 5。年龄：20-40岁 二、薪资待遇： 综合薪资4000-5000，月休6天，早九晚六，餐补300，夜值月均8-10天，夜值津贴：日常60元/天，法定120元/天，试用期3个月，入职购买社保，转正次月购买公积金 三、工作地址：就近安排，提供宿舍 万科·成都半山悦、万科·成都金域华府、 万科·宸光和悦、万科·天府公园城悦庭、

物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先

一、基本要求： 45岁以下，持有高压，低压电工证 二、岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金 工作地点：方特熊出没酒店

基本要求：45岁以下，持有高压，低压电工证。 岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店。

岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理，确保运行正常 2.承担水电气系统、机械设备及办公设施的安装与维修工作 3.及时响应并解决现场突发性维修问题，保障工作环境安全稳定 4.做好维修记录台账，定期汇总上报维修情况与备件使用数据 5.配合团队完成专项检修任务，参与设备保养计划的实施 任职要求： 1.具备相关维修工作经验，熟悉机电、水电等基础操作技能 2.持有相关职业资格证书者优先，能独立完成常见故障排查与修复 3.具备较强的安全意识和责任心，能够适应灵活的工作安排 4.服从管理，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有实际操作经验者优先考虑

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、45岁以下，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、2年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；