招聘：物业工程维修领班 薪资：面议 岗位职责： 1、负责做好工程维修部日常管理工作和设备设施的维修保养工作，编制工程维修年度、月度工作计划、总结和采购计划。 2、有精装住宅交付经历，跟进整改、销项、收房工作，定期对外判维保项目进行质量检查与评估，确保维保项目有效执行。 3、负责组织实施突发事件的应急抢险工作，如突发停电、电梯故障工作。 4、负责审核业主的装修申请施工图纸及装修工程的跟进、监督工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有精装住宅物业3年领班经验； 2、熟悉相关机电设备系统专业知识，且持有工程相关证书。

年龄55岁以下，身体健康，持有电工证，有物业维修相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。包住不包吃，月休4天。公司统一购买社保。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先

一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证，年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养，负责绿化职植物的修剪，听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000，入职购买社保，月休6天，每周有班车回成都

招聘运行技工一名，有高压操作证或制冷证和电梯安全管理员，上二休二，工作期间9:00－21:00，21:00－9:00，工作轻松，50岁以下。入职购买社保，年底双薪等（全职）

工作时间：周一到周五正常上班，周末节假日轮流值班 证件要求：低压电工作业证 工作内容： 1.负责日常零星维修工作。（基础维修工作、计划性维修工作、预防性维修工作等） 2.施工值守、防汛工作。（负责排水沟、落水口、屋面树叶、树枝杂草清理、防汛设施、巡查检修、污水泵巡查维修、雨天对各建筑物，巡查应急处理漏水点、汛期节假日，夜间巡查、应急处理等） 3.负责服务区域的公共部位及共用设施设备的日常巡检。 4.负责共用设施设备突发事件和突发障碍的处理与排除。 5.负责服务区域内水电系统、电气设备的运行管理与计划保养。 6.发现安全隐患及时维修处理，未能及时处理要上报有关领导。如出现水管爆裂等严重事故，须首先汇报主管领导，在保证安全的情况下，及时进行抢修。 7.认真执行维修材料领用制度，本着勤俭节约的原则，降低材料消耗。 8.严格遵守各种维修工具的保管与使用管理规定，按值移交，确保工具处于完好待用状态。 9.负责工器具的检修，确保工器具的使用有效期限。 10.负责顾客的特约维修工作以及跨项

能吃苦耐劳，，从事过物业小区维修工作，服从领导安排。公司提供住宿。

岗位职责： 1.负责物业小区内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件 3.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验 2.能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 3.责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

1、岗位： 售后人员，社区宣传员，讲解员，人事，名额有限 〔办公室坐班〕 2、待遇优厚，有亲和力，有团队意识，有无工作经验都可以，公司提供专业的培训。 3、工作时间： 8点半到10点半左右，其他时间自由安排，周末双休，节假日休息 4、要求: 年龄：24岁—50岁、 男女不限 5、薪资待遇: 底薪+提成+奖金综合工资最低6000左右 大专以上学历待遇更高。 6公司福利: 7、联系方式：同步 8、工作地点：乐山市市中区新广场

招聘兼职地点世豪广场烫花姐姐楼下，攀果地水果店上班时间:8到21:0010号到17日工资：120元一天联系电话

农夫山泉招聘外包叉车工：20—45岁上下，持叉车证，会开电叉车，开过林德电叉车优先，适应倒班，服从管理。联系电话：

招聘：汽修库管专员 岗位要求： 1、熟悉采购申报流程，具备基本的采购执行能力。 2、能精准清点到货物资，核对到货清单与实际数量，及时排查货差，货损情况，并做好详细记录与反馈。 3、按照库区规划对物资进行分类摆放，规范上架，熟练办理入库，出库手续，精准更新库存台账，确保账实相符。 4、能按要求开展月度库存抽检，半年全面盘点工作并落实整改工作。 5、了解库存分类管理方法，能重点监控呆滞物料，主动梳理并推进清退，调换等处理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，，物流管理，采购管理，仓储管理等相关专业优先，有1-3年库房采购，库存管理相关工作经验者优先。 2、具备基础的数据分析能力，能熟练运用办公软件(Exce I,Word等)处理采购数据，库存台账，擅长数据核对与整理。 3、会开车。 工作地点：市中区牡丹路1216号 联系电话：

聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看 新二小附近修身酒店急招客房服务员3名，工资2600–2900加计件，包吃包住客房服务员1名（夜班跑服务 ）23点后就可以睡觉休息。年龄：18岁至55岁；男女不限，包吃住。待遇面谈电话 分享群二维码 可免费 打广告 发招聘信息

招工程设备经理/主管, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系招聘专员

顺锦金钻酒店招聘: 宴会部长3名:5200一6000十绩效。 传菜部长1名:5200一6000十绩效。 划菜部长1名:5200一6000十绩效。 点菜组长1名:5000左右十提成。 保安队长1名:7000一8000/休2天。 45岁以下，退伍军人，会办公室软件。 工程主管1名:7000一8000。45岁以内。 【有过酒店工作经历2年以上，投简历】 月休4天，包吃包住。 地址:温州市鹿城区牛山北路33号（客运中心对面）

招物业工程主管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系招聘专员

物业公司招聘了～工程领班岗位要求】：1、50岁以下，持有电工证等相关证件，对强电、弱电智能化、给排水、土建装修，电梯及消防系统熟悉，会操作电脑；2、有物业工程维修管理经验者优先；【工作内容】：对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；所有物业设备的检查等；【薪资待遇】：面议+五险一金+节假日福利+8小时工作制+带薪年假+包住+餐补环境领班岗位职责1. 负责园区/小区/商场环境卫生工作统筹、人员排班与日常管理。2. 监督保洁质量、消杀作业、垃圾清运，确保环境整洁达标。3. 带领保洁团队完成日常清洁、重点区域保洁及应急卫生任务。4. 合理分配工作，检查工作落实情况，及时处理现场问题。任职要求1. 男女不限，年龄55周岁以下，身体健康，能适应现场管理。2. 有保洁领班、环境主管、物业相关管理经验者优先。3. 责任心强，做事认真，吃苦耐劳，有良好的沟通与协调能力。4. 服从安排，能稳定长期工作。薪资面议，待遇从优，工作稳定，福利完善。有意者请携带身份证到现场面试或电话联系。【工作地点】：安顺市西秀区安顺百里城联系电话：

招物业工程经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系招聘专员

招聘物业工程人员，待遇优厚，月薪3500至4000元，购买社保，要求年龄55岁以下，持有电工证，身体健康，具备相关工作经验者优先，工作地点位于四川乐山峨眉山市市区。

一：乐山职业技术学院招聘客服2人 二：男女不限，年龄25岁以上，口才表达能力强，工资面议。 三：联系电话：1。8。1。0。8。1。4。1。3。1。2（李主管） 四：工作地址：四川省乐山市市中区青江中路1336号（乐山职业技术学院内） 可能无法及时看到消息，有意向可直接电话联系！

聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看 【物业客服管家招聘】❤• 学历：大专及以上• 身高：≥158cm，≥170cm 年龄：38周岁及以下• 技能：熟练使用Office，沟通能力强，有亲和力+服务意识• 加分项：熟悉物业管理流程、有奉献精神•上班地点：乐山高铁片区，月休6天，法定节假日上班3倍工资，入职即买五险，工资面议联系：谢女士   。 分享群二维码 可免费 打广告 发招聘信息

• 负责酒店客房、公区水电、灯具、洁具、门锁、空调等日常维修 • 设备巡检、保养及突发故障应急抢修 • 配合各部门完成小型安装、维护工作 • 规范填写维修记录，管好工具物料 • 持电工证上岗，能适应轮班

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

上五休二，早九晚六，50岁以内，有低压电工证，有物业维修经验，6000管住

1.负责房屋设施的日常维修及环境清洁，具有基本的维修能力，包括涉及水、电、瓦砖、木、油漆、门窗维修、保养事项等； 2.及时响应并处理维修问题； 3.负责维修材料和工具的管理，确保工具齐全、材料充足； 4.维修完毕，负责清理现场垃圾，保持现场整洁度； 5.统计记录所负责相关项目维修信息，上传系统； 6.甲方安排的其他工作。 任职要求 1.40以内 2.要求技能点：需有家庭综合维修家庭家电维修经验。 3.自备电动车及基本维修工具 工作地址：市中区 有住宿 工作时间：做六休一 9点-21点