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其他物业人员餐补月结
阳光物业-阳光·天樾国际城招聘 高级品质专员要求:女性,身高160cm及以上、年龄38岁及以下,男性,身高170cm及以上、年龄45岁及以下,工资3800+200餐补/月以上有同岗位工作经验者优先,综合条件有明显优势者以上条件可适当放宽。公司福利:月休4天+国定调休、免费住宿、节假日福利、定期团建联系人:王女士工作地址:阳光·天樾国际城四川乐山
乐山
8月29日 16:11拨打电话
物业维修工综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0135 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程技工
5000-6000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职高压电工证商场装修设施设备
岗位职责: 1、负责项目工程综合维修工单处理,熟悉商铺装修管理规定,能够进行装修审图和装修管控; 2、按计划对责任范围内设施、设备进行巡查、填写日常运行记录,对设备异常情况及时处理、上报; 3、保持设备机房日常卫生,保证感观与使用功能的正常; 4、熟悉掌握机电设备维护保养标准,并按维保计划对机电设备进行维护保养; 5、负责处理机电设备运行过程中的突发事件; 6、负责对各项目机电设备的重大安全隐患进行梳理,并及时上报机电工程师; 7、加强责任区机房节能管理与控制,并协助各项目实时作好水景、路灯及其它公共能耗的管理与维护; 8、负责对责任范围内设施、设备遗留问题跟踪处理,对设备一、二级维保,季度及日常维修,作好相关记录并在月底统一汇总提交存档; 9、主动协助项目或外包单位开展工作; 10、主动协助需要接受帮助的其他同事; 11、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: (1)45及以下;高中及以上学历;持有高压电工证 (2)管理技能:组织能力、沟通协调能力、表达能力、突发事件处理能力; (3)专业技能:掌握丰富的装修管理及综合维修经验,并具备一定的理论知识 (4)职业素养:情绪稳定,责任心强、工作细致,具有较好的职业操守; (5)工作经验:至少2年以上专业工作经验,1年以上物业同岗位工作经验; 上班时间8:00-20:00;20:00-08:30(上四休二,两班倒),三方合同直管,没有吃住,介意勿扰! 项目地点:青羊宫(5/13号线)地铁站直达,交通便利
其他维修综合维修工
招聘维修工15名,要求年龄50岁以内,必须持有相关证件。 薪资10000元以上,提供五险及节假日福利。 工作地点位于四川德阳。
德阳
9月4日 09:56拨打电话
工程人员
3000-4000元/月
物业工程主管1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等)的日常运行、维护及巡检管理,确保安全稳定运行 2. 统筹工程团队工作安排,监督维保单位服务质量,审核维修保养计划及费用预算执行情况 3.主导突发性设备故障应急处理,组织技术分析与整改,定期开展设备运行风险评估与预防性维护 4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目,提升运维效率与客户满意度 5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系,落实安全生产责任制 任职要求: 1.学历不限,持有高压电工证、消防设施操作员证(中级及以上)等岗位必备资格证书 2. 具备3-5年物业工程管理经验,有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准 4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识 5.责任心强,具备较强服务意识与团队管理潜力
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0138 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工保险6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责小区业主家水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命 3.一些日常施工,墙面,改造等装修项目。 任职要求: 1.学历不限,能和顾客谈单沟通价格优先。 2.具备综合维修相关工作经验,全屋维修家电维修等。 3.责任心强,安全意识高。 4.服从管理,具备良好的沟通协作能力和服务意识
检修师
5000-8000元/月
综合维修工20人以上月结全职
岗位职责 1. 负责家庭各类设施设备检修、维修,为业主提供专业上门到家服务; 2. 严格按照服务标准完成工作,保障服务质量,全程保持良好服务意识; 3. 服从公司工作安排,接受就近安排单,按时上门服务,不无故推诿; 4. 工作认真负责,细心严谨,杜绝客户投诉,维护公司服务口碑; 5. 做好服务记录,及时反馈服务过程中的问题,配合公司完成后续跟进。 任职要求 1. 年龄18-35周岁,身体健康,无不良嗜好; 2. 零基础、小白均可接受,公司提供相关培训,有家庭维修经验者优先录用; 3. 有责任心、服务意识强,善于沟通,对待客户耐心热情; 4. 服从公司管理与工作调配,做事踏实靠谱。 薪资待遇 1. 试用期:保底5000元起,薪资稳定有保障; 2. 工作就近安排,无需长途奔波,上班便捷
物业工程员
4000-5000元/月
综合维修工3-5人
岗位职责 1.负责商业办公区域公共设施设备(水电、电梯、消防、监控、给排水等)的日常巡检、维护、维修工作,保障设备正常运行; 2.接到设备故障报修后,及及时上门处理,高效完成维修任务,做好维修记录; 3.定期对设施设备进行保养,排查安全隐患,提出设备升级、改造建议; 4.配合物业其他部门开展工作,协助处理业主/商户相关工程类诉求; 5.严格遵守安全操作规程,规范使用维修工具和材料,节约运营成本; 任职要求 1.年龄18-50周岁,中专(含)以上学历,大专及以上学历需能熟练操作电脑; 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能,熟悉基础维修操作,包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等; 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能; 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证,持高压证需掌握高低压倒闸操作流程,具备相关工作经验;持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验; 5.具备三年(含)以上物业综合维修工作经验,技术能力突出者可放宽经验要求;要求身体健康、无纹身、无违法记录,沟通顺畅、理解能力良好; 6.持有上述要求上岗证中至少一项,技术能力突出者优先,持有两项及以上者优先录用。 6.完成上级交办的其他工程相关工作。
小区物业综合维修工
综合维修工餐补社保1-2人月结全职
设备日常维护巡检,户内报修
墩子
【单位/地点等详情】:井号小程序:///fn8auXHwdfuMKJd←点我查看【岗位】:中餐墩子或学徒【薪资】:4000-5500元【工作内容】:一定要勤快不要耍滑,年龄22-45岁、惯老板指手画脚的勿扰。【联系方式】:
乐山
9月6日 02:52拨打电话
烧烤月结
【单位/地点等详情】:井号:///←点我查看【岗位】:烧烤师(夜宵店)【薪资】:4000-5000元【工作内容】:(大姐也可以)一定要勤快,懂付出性格好、地址中心城【联系方式】:
乐山
9月6日 02:52拨打电话
乐山五通桥区地区招聘装载机带班人员。
铲车司机
五通桥地区招聘装载机带班人员。
乐山 五通桥区
9月6日 02:28拨打电话
服务员1-2人
【单位/地点等详情】:井号:///←点我查看【岗位】:德克士服务员(兼职)【薪资】:11-12元/小时【工作内容】:11-12元/小时、华联店周末兼职1名联系
乐山
9月6日 01:54拨打电话
临时工免费培训
乐山世豪急招+桌游酒馆全职岗位桌游裁判/发牌员|长期全职!短期勿扰√下午上班不用早起,两班选择,周休1天班次:15:00-00:30/17:30-03:00√薪资:实习3000底薪+提成|转正4000底薪+绩效+提成每月15号准时发薪,零基础免费培训√零销售压力,年轻人团队,零食团建福利多工作:执裁发牌、简易调酒、客户维护世豪广场陆游路63号,有意私聊!
乐山
9月6日 01:22拨打电话
其他物业人员1-2人月结
长城物业国贸春天招聘晚班一名1、,年龄18岁-55岁以下,初中以上文化(需要提供无犯罪记录)2、工作时间:20:00-8:003、工作认真负责,遵守公司制度,服从管理、听从领导安排(工资到月就发,从不拖欠工资)4、薪资待遇:白班(3840)月休4天(不包吃住,纹身的不招)联系电话:万队
南昌
9月6日 01:11拨打电话
其他物业人员餐补社保
【招聘岗位】物业员【任职要求】45-55周岁,退休人员亦可2.工作认真细致、责任心强,服从管理,有良好沟通能力及服务意识;3.有物业、热力行业收费经验者优先录用。【岗位职责】一、收费与台账管理负责小区物业费等各项的收取与核对,完成月度收费目标;严格执行,做到日清月结、账实相符、账款相符,无截留、挪用、拖延款项情况;按时完成月/季/年度收费统计、欠费台账更新及收款报表制作,保证数据准确无误。二、财务与票据管理负责收据、发票、POS机、收款码的保管、使用及核销工作,规范票据领用、作废全流程;当日收款及时上交财务,留存凭证并做好登记;配合公司财务完成对账、审计、盘点等工作,提供完整的。三、客户服务与沟通热情接待业主咨询,耐心讲解收费标准、、,提升业主满意度;通过电话、、上门、发函等合规方式开展欠费催缴,并做好沟通记录;高效、礼貌、精准办理各项缴费业务;收集业主意见并及时反馈,协助处理投诉与矛盾。四、信息与档案管理及时更新维护收费台账,同步业主信息、房屋信息、缴费及欠费记录;建立并妥善保管收费档案、催缴记录、协议单据、资料等,做到资料完整、可查可追溯。五、工作纪律与团队协作严格遵守公司制度、财务制度及保密规定,廉洁自律;积极配合客服、工程、秩序、财务等部门开展各项工作,完成上级交办的其他事务;按时参加会议及培训,持续提升业务能力与服务水平。【薪资待遇】1.固定薪资:基本工资2100元+绩效工资1100元(目标值超过50%发放)+餐补15元/天;2.提成奖励:月度收费目标完成率达60%以上,额外计提收费提成;3.具体薪资结构及福利细则,面试详谈。月薪有望过万,想要高薪者尽情打扰!【联系方式】联系人:陈女士马女士联系电话:
乌鲁木齐
9月6日 00:49拨打电话
天津和汤苑白班170一天,白班,长期啥事没有张
其他物业人员
和汤苑白班170一天,白班,长期啥事没有张
天津
9月5日 23:56拨打电话
其他物业人员1-2人
招聘[庆祝]:金山大道橘园洲大桥附近住宅项目2名,要求:年龄65岁以下,身体健康,服从工作安排;上班时间7:00-11:00,13:30-17:30,工资准时发放,工资面议。联系电话林主管
惠州
9月5日 22:46拨打电话
电梯操作员
3000-4000元/月
其他物业人员3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责医院电梯的日常安全运行操作,准确响应乘梯指令并平稳启停 2. 实时监控电梯运行状态,发现异常及时报告并协助处理 3. 引导乘客文明乘梯,对老人、儿童及特殊人群提供必要协助 4. 配合维保单位开展例行检查与清洁工作,保持轿厢环境整洁有序 5. 记录运行日志,严格执行交接班制度,确保运营连续性 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求,接受岗前安全操作培训 3. 身体健康,视力良好,无恐高及突发性疾病史 4. 责任心强,服务意识佳,具备基础应急应变能力 5. 遵守职业规范,服从管理安排,能适应轮班制工作
中控员
招聘:【万能工/维修工】工作内容:日常设施检修、设备巡检、应急处理。【消防监控员】负责监控消防系统,确保设备正常运营,及时发现火灾隐患,并处理保障人员和财产安全(需要消防中控员证)。福利待遇:包吃住+社保。有意请直接联系:()工作地点:乐山华泰温德姆酒店
乐山
9月1日 10:42拨打电话
校园日常维修
4000-5000元/月
综合维修工包住3-5人月结全职
年龄60岁以下,校园日常维修类。踏实勤奋
综合维修工水电
泸州酒城豪生酒店有限公司(四星级酒店)招聘综合维修/电工。薪资为3000-5000元/月,提供五险和包吃。岗位职责包括:负责项目设备日常维护;负责对项目设备、设施进行安全检查;负责项目日常的综合维修工作;以及领导安排的其他工作。任职资格要求:身体健康,初中及以上学历;具备商场、酒店或物业综合维修相关工作经验;持有低压或高压电工作业证件;具备良好的个人素养及职业道德。工作时间暂定为09:00-18:00。
泸州 泸县
8月25日 19:31拨打电话
零星维修
300-350元/天
综合维修工保险6-10人日结兼职
该工作主要是做零星维修,工作地点在龙泉驿区
物业工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、高压电工证等优先 5.责任心强,服务意识佳,具备良好的沟通表达与文档编写能力
综合维修工社保20人以上月结全职公积金节假日福利
招聘项目工程维修人员若干名 一、岗位要求: 1.年龄18-55岁,高中及以上学历; 2.具备强、弱电或给排水基本知识; 3.持有高/低压电工操作证; 4.熟悉工程维修、设备维保、操作及管理; 5.要求踏实、认真、负责、工作主动性强。 二、工作内容: 1.责任区域内设施设备的巡检; 2.定期对设施设备进行保养,做好日常设施设备维修维护; 3.突发事件的紧急处理。 三、薪资待遇: 4000-5000元/月,购买五险一金,节假日福利。每月按时发薪绝不拖欠!!! 四、上班时间: 两班倒(9:00-18:00/18:00-09:00),上六休一。 五、工作地址:宜宾临港大学城、科技馆、科技园等项目(具体看分配)。
武侯物业管家
4000-5000元/月
管家1-2人
任职要求:1.需要有物业行业相关经验(硬性要求),具有较强的服务意识,沟通协调能力强,应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善,有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修,节日活动执行,业主档案管理以及空置房巡查等工作
新津住宅高级管家
4000-5000元/月
管家1-2人
高级管家1人,管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹,带领物业管家开展业主服务工作,承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工,片区管辖范围,明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训,提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账,督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核,收集管家工作问题,向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作,统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动,统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上,专业不限,条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰,沟通流利,具备文字录入能力。 4、身体健康,无不良嗜好,无违法违纪记录,品行端正。 5、服从物业管理规章制度,服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件,能够熟练操作Word、Excel,会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等,细心严谨,抽查装修现场管控,核查违规拆改等问题,严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组,协调跨部门协同问题,推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据,及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班(根据项目排班制度)。 2、无行业不良记录,稳定性好,愿意长期稳定工作。
物业维修工社保3-5人月结全职
岗位:物业维修工 岗位需求:具备高电压电工证 工作时间:两班倒,12小时,一个月出勤208H,一个月只上18天班。 薪资:,买社保到手5000 福利:节日福利+年终奖 年龄:25-45 工作内容:负责处理写字楼的异常,维修。 地点:锦江华润广场
综合维修工保险20人以上日结全职就近安排
1青羊区|厨电安装维修 油烟机/灶具/热水器/洗碗机安装、维修拆机。熟手师傅,自带工具交通,平台派单,计件结算7k‑12k。 2郫都区|家具|门窗|智能马桶 家具拆装组装、门窗调试维修、智能马桶安装调试。熟手优先,自备工具,工单稳定,多劳多得7.5k‑13k。 成都多个区域(金牛区,成华区,锦江区,武侯区,温江区,青羊区,龙泉驿区,郫都区)招聘家具、门窗售后维修熟手,每个区域需要1—2人。新都区目前暂不缺人,其他区域均可报名,主要按照师傅常住地址就近匹配订单。 工作内容: 1. 上门处理家具售后问题,包括柜门调整、抽屉滑轨维修、合页和五金更换、家具松动加固、异响处理、拆装移位及简单修补等。 2. 上门处理门窗售后问题,包括门窗卡顿、下沉、漏风漏水、滑轮和合页维修、锁具更换、密封调试等。 3. 到客户家检查问题,说明处理方法,完成维修后配合客户验收。 4. 按要求在系统中接单、上门和反馈处理结果。 招聘要求: 1. 学历不限,看实际手艺。 2. 做过家具或门窗售后维修,至少熟练掌握其中一类。 3. 能够自己判断问题、独立上门维修,不招聘完全没有经验的学徒。 4. 自带日常维修工具,出行接单方便。 5. 做事认真,不粗暴施工,能够正常与客户沟通。 6. 全职、长期兼职均可,近期能够开始接单。 工作区域: 成都地区,除新都区外,其他区域均有人员缺口。根据师傅常住区域、擅长技能和订单情况就近匹配。 工作方式: 不是固定坐班,主要根据平台订单上门服务。具体接单区域和工作时间在沟通时确认。 报名时请直接说明: 姓名、手机号、常住区域、可以跑哪些区域、主要会修什么、做了几年、全职还是兼职、是否能够独立上门、有没有常用工具。 福利待遇: 1.单量稳定、长期活多,无套路不压工资; 2.全职/兼职均可,全成都区域自由接单; 3.优质师傅优先派高薪单,收入稳定可观。 欢迎想踏实挣钱、稳定干活的靠谱师傅加入!
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成高社发[2019]12号
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