物业项目经理1名任职要求：持有物业相关上岗证书，具备住宅小区/商业物业全盘管理经验，熟悉物业收费、客服、工程、安保、环境全流程管理，统筹项目日常运营、团队管理、对接业委会及政企相关部门，有同类项目管理经验优先。薪资：4000-4500，购买五险，节日福利，包吃，工作环境稳定。持证电工3名任职要求：持有低压/高压电工特种作业操作证，合作独立完成园区配电设施、公共照明、给排水设备巡检、维修保养，懂强弱电故障排查，有物业从业经验优先。薪资：2500-3000，购买五险，节日福利，包吃，每周休息一天，工作环境稳定。：。

岗位职责： 1. 负责分管片区业主日常接待与对接，及时响应并登记业主来电、来访及微信诉求，确保全流程闭环管理与回访落实 2. 接收、分派及跟踪业主报修工单，协同工程、秩序等职能部门高效处置 3. 协助开展物业费、水电费等费用催缴工作，提升缴费率与服务满意度 4. 定期整理服务台账，汇总分析业主共性问题，提出优化建议 5. 参与社区活动组织与邻里关系维护，营造和谐温馨的居住环境 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 具备基础客户服务意识，有物业、客服或社区服务经验者优先 3. 熟练使用微信、办公软件等工具，能独立完成信息登记与工单流转 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的团队协作与应变能力 5. 服从工作安排，能适应一线服务节奏与阶段性加班需求 有物业工作经验者优先

高级管家1人，管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹，带领物业管家开展业主服务工作，承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工，片区管辖范围，明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训，提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账，督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核，收集管家工作问题，向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作，统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动，统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰，沟通流利，具备文字录入能力。 4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正。 5、服从物业管理规章制度，服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件，能够熟练操作Word、Excel，会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等，细心严谨，抽查装修现场管控，核查违规拆改等问题，严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组，协调跨部门协同问题，推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据，及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班（根据项目排班制度）。 2、无行业不良记录，稳定性好，愿意长期稳定工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目服务管理（保洁，绿化，安保，物业设施维修），保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源，做好项目人员管理，提升团队效率。 3.指导并培养项目人员，持续优化项目管理流程与服务工作，推动标准化与持续改进。 任职要求： 1. 专科及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备一定项目管理经验； 2.善于沟通，具有良好的协调能力和组织管理能力； 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力； 4.具备一定的文案能力，能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作； 5.具备一定的语言表达能力，能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议； 6.有责任心，工作踏实，正直诚恳，勇于承担压力； 7.能主动参与一线工作（如关键节点加班等），维持团队凝聚力。

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

物业经理薪资：8000‑12000元/月福利：五险一金，长短周轮休工作地点：泸州市江阳区林海南路任职要求大专及以上学历，有大型小区全盘物业项目管理经验；熟悉现场运营、客诉处理、外包及合同管理，具备风险管控能力，能对接社区、处理群诉问题。岗位职责统筹客服、秩序、工程、环境全模块管理；管控项目品质安全，处理业主投诉及12345工单；监管外包单位，把控合同、广告点位合规；完成项目经营指标。联系：袁女士

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调保洁、绿化、水电维修各岗位工作，优化服务流程与响应效率 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验 2. 具有较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力

乐山万达附近【春水煎茶窑烤餐厅】1.岗位：后厨（数名）22-35岁（长期工，有经验者优先）薪资：4000-5000工作：负责后厨打杂，切配，出餐，窑炉区菜品制作（不会窑炉区制作的可以培训上岗)工作时间：9:30-20:30优势：后厨工作简单易上手，有固定sop，窑炉区新手需培训学习，团队氛围好，只要你想进步做好，就有上升空间！要求：做事认真负责，具有上进心和团队精神，踏实肯干，有行动力，亲和力强，性格开朗，有应对突发情况的能力（打酱油、苦瓜脸、暴脾气的勿扰）上班地址：乐山市市中区棉竹镇九百洞村(离万达10分钟路程)联系方式：（：）

┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉乐山本地好工作！双休不内卷岗位一：助理2人要求：25-50周岁，执行力强，会基础办公操作善于沟通，有无经验可带上班：8点半-11点半[上午半天]薪资4000起福利：晋升透明，周未双休、法定节假日正常休假，时间自由兼顾家庭工作地：乐山市市中区咨询报名电话

乐山市峨眉山市喷泉工程招工地小工/杂工，要求做过喷泉、25-50岁、会切割管道（76左右管道）热熔管道、会接水下防水线缆 260一天，包吃包住

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：销售总监、保洁、主播、服务员（包吃住）【薪资】：3500-8000元【工作内容】：销售总监：一名25-35岁，综合薪资8000+、保洁来：两名30-55岁，综合薪资3500、主播...【联系方式】：

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：蔬菜理货员、超市理货员【薪资】：2500元【工作内容】：勤快爱干净，服从领导的工作安排、薪资2500+【联系方式】：

欧克物业集团有限公司招聘保洁员，薪资4500元，可提供住宿。 领班薪资6200元，可提供住宿。 工作地址位于北京市顺义区后沙峪镇吉祥庄村。 招聘绿化工，薪资3000-4000元，北京管吃住。 招聘学校保洁员，薪资3500-3600元，工作地点在北京大兴生物医药基地。 招聘维修工，薪资4500-6000元。 招聘保洁项目经理，薪资8000-9000元。 招聘保洁员，薪资3800元，包吃包住。 有意者可投递简历。

物业经理工作地址:新疆哈密淖毛湖园区15-20K五险一金3-5年以上大型产业园、物流园区或工矿园区物业全盘管理经验，有大型能源/工矿物流产业园完整操盘经验优先大专及以上学历

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

济南历城区小清河东站二中学附近地铁线路工地招聘，要求身份证年龄60岁以下，身高1.70米左右，工资3200元，工作时间上24小时休24小时。具体分配如下：小清河华山站2名，开源路1名，凤鸣路北站2名，毛庄站2名，裴家营2名。另办理消防中控证、消防安全管理员证、消防维保、游泳救生员、育婴、保育、电工、锅炉、安检、电焊、叉车、电梯、登高、厨师、物业经理、项目经理、电子商务、人力资源证等补贴类考试。

泰安市岱岳区碧桂园物业直招项目人员招聘工资：安保项目经理：5000元内保形象岗4人（18-45）12小时，4000普通保安7人（60以下）12小时，2200元保洁15人（60以下）55以下，9小时，2000元备注：每月休班四天

阳光物业-阳光·天樾国际城招聘 高级品质专员要求：女性，身高160cm及以上、年龄38岁及以下，男性，身高170cm及以上、年龄45岁及以下，工资3800+200餐补/月以上有同岗位工作经验者优先，综合条件有明显优势者以上条件可适当放宽。公司福利：月休4天+国定调休、免费住宿、节假日福利、定期团建联系人：王女士工作地址：阳光·天樾国际城四川乐山

招聘：【万能工/维修工】工作内容：日常设施检修、设备巡检、应急处理。【消防监控员】负责监控消防系统，确保设备正常运营，及时发现火灾隐患，并处理保障人员和财产安全（需要消防中控员证）。福利待遇：包吃住+社保。有意请直接联系：（）工作地点：乐山华泰温德姆酒店

招聘基建维修人员。薪资为2200-2500元/月，包含五险一金。岗位职责包括负责超市卖场基础设施的日常巡检与维护，以及及时处理基建维修。要求具备3-5年基建工程维修经验，持有相关操作证书者优先，学历不限。工作时间为白班，具体时间面议。

管家招聘岗位要求:?学历:大专及以上学历?身高:女生≥158cm???♀?,男生≥170cm???♂??年龄:42周岁及以下?技能:熟练使用Office办公软件??,沟通能力强,有亲和力,服务意识在线?工作地点:峨眉?加分项:熟悉物业管理流程、有奉献精神优先

阳光物业-阳光·天樾国际城招聘 高级品质专员要求：女性，身高160cm及以上、年龄38岁及以下，男性，身高170cm及以上、年龄45岁及以下，工资3800+200餐补/月以上有同岗位工作经验者优先，综合条件有明显优势者以上条件可适当放宽。公司福利：月休4天+国定调休、免费住宿、节假日福利、定期团建联系人：王女士工作地址：阳光·天樾国际城

阳光物业-阳光·天樾国际城招聘 高级品质专员要求：女性，身高160cm及以上、年龄38岁及以下，男性，身高170cm及以上、年龄45岁及以下，工资3800+200餐补/月以上有同岗位工作经验者优先，综合条件有明显优势者以上条件可适当放宽。公司福利：月休4天+国定调休、免费住宿、节假日福利、定期团建联系人：王女士工作地址：阳光·天樾国际城

岗位职责 • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 要求 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。

任职要求：有同岗位经验，做过写字楼和产业园筹开项目的优先； 2-办公文档能力良好； 3-有足够的抗压性； 4-良好的对客沟通能力，较强的跨部门协作能力； 5-普通话标准 岗位职责：一、企业客户全生命周期服务与关系维护 负责责任区域内入驻企业一对一专属对接，承接企业来电、来访、线上报修、咨询、投诉，做到接单、派单、跟进、闭环、回访全流程管控，重大客诉独立协调处理、升级上报，降低投诉风险。 办理企业入驻、装修报备、开工许可、消防点位新增报备、退场退租、场地临时使用、钥匙托管等全套手续，建立一户一档企业档案，动态更新企业联系人、工商、租赁、联系人信息。 定期上门走访重点企业，开展客户满意度调研，收集企业经营、办公配套、园区服务类诉求，协调解决企业办公痛点，维系政企良好关系，提升续租率与园区口碑。 承接政府、招商、企业商务来访、展厅接待、会议场地协调、园区活动落地配合，做好高端商务礼仪服务。 二、装修全过程管控（产业园核心高频工作） 审核企业装修方案、消防图纸、施工资质，宣讲园区装修管理规定、噪音管控、垃圾清运、动火作业、高坠安全要求。 每日现场巡检装修工地：违规拆改墙体、乱拉电线、消防遮挡、超时施工、建筑垃圾乱堆、高空抛物等违规行为及时制止、下发整改通知、闭环复查。 跟进装修期间开荒保洁、消防点位移位 / 新增、喷淋改造、强弱电施工协调，对接物业工程、维保单位，完成装修竣工验收、资料审核。 留存装修全过程台账、现场照片、整改记录，配合消防、安监日常检查备查。 三、、台账与财务协同 负责物业费、公摊水电费、车位费、、垃圾清运费、、场地服务费等账单核对、发放、通知、上门 / 电话催缴，制定欠费催收方案，提升费用收缴率。 建立欠费台账，分析逾期缴费原因，对拖欠企业沟通协商缴费方案，同步对接财务开票、对账、凭证归档。 负责空置厂房 / 写字楼巡检、空置房台账管理，配合招商带看、房屋现状交接。 四、园区日常巡检与跨部门品质管控 每日对责任楼栋公共区域开展巡检：环境卫生、绿化、电梯、照明、消防设施、监控、通道畅通、停车场、外立面、屋顶等，发现破损、卫生死角、安全隐患立即派单工程、安保、保洁整改并跟踪闭环。 监督保洁、安保、绿化外包单位服务品质，对不达标项下发整改、定期复盘服务质量。 受理企业工程类报修（空调、水电、门禁、给排水、消防故障等），全程跟进维修进度，维修完成后上门回访确认。 五、安全管理、应急事件处理 配合园区消防、安全生产检查，督促企业落实消防责任，严禁消防通道堵塞、消防设施遮挡、违规仓储、大功率电器私拉乱用。 突发停水停电、电梯困人、漏水、火情、邻里纠纷、高空坠物、施工安全事故等突发事件第一时间到场协调，按应急预案处置、上报、安抚企业、留存事件记录。 下发园区通知、安全警示、停水停电公告、防疫、防汛、节假日管理文件，确保企业及时知悉园区管理要求。 按时完成各类客服报表：报修统计、投诉分析、收缴报表、巡检台账、月度工作总结、客户满意度报告，完善体系化资料归档。 七、团队协助与上级交办工作 协助客服主管开展基础管家工作带教、服务流程标准化落地，参与服务品质稽查。 完成项目负责人、物业总部交办的专项检查、专项整改、临时统筹类工作。

职位描述（物业经理） 工作职责： 1.负责拟定或确定项目年度各项重要工作计划； 2.检查本服务中心主管及员工的日常工作，帮助解决问题，纠正错误； 3.负责组织提升项目客户满意度，包括但不限于现场品质保障与提升； 4.做好本服务中心的预算与成本控制，严格执行公司客户信息保密制度； 5.做好本服务中心的培训及梯队建设，完成公司既定的经营管理目标； 6.掌握公司应急处理规程，负责妥善处理本服务中心内的各类突发事件； 7.负责内外公共关系的维护及协调，保持与相关部门与相关单位或组织的良好关系； 8.完成公司及上级交办的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上，物业管理相关专业，持物业经理资格证优先； 2、精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序，物业管理相关法律法规； 3、具备5年以上同岗位管理的工作经验

工作职责 1.统筹物业项目的日常运营管理，涵盖客户服务、设施维护、环境管理等核心模块，确保服务标准落地。 2.负责物业团队的人员管理，包括排班调度、绩效评估与技能培训，提升团队服务意识与专业能力。 3.处理业主投诉与突发事件，建立快速响应机制，保障项目运营秩序与业主体验。 4.监督物业费用的收缴与成本控制，定期分析运营数据，优化管理流程。 任职要求 1.大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。 2.拥有3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理法规与服务标准。 3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能有效处理业主诉求与团队协作问题。 4.持有物业相关从业资格证书者优先。