
物业工程部主管
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。
2.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。
3.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。
4.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。
5.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。
6.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。
7.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。
8.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
急招!高薪!物业管理巡查员
6000-7000元/月
其他物业人员保险包住社保包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作
2. 协助处理业主咨询、报修及投诉,及时反馈并跟进解决进度
3.参与公共设施设备的简单维护与清洁监督,保障环境整洁有序
4.完成主管交办的其他基础性服务与支持任务
任职要求:
1. 工作经验不限,有物业服务、社区管理或相关岗位经历者优先
2. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
3.身体健康,责任心强,能适应轮班及基础体力劳动
4.遵纪守法,无不良记录,服从工作安排
5. 具备基础办公软件操作能力者更佳
薪资待遇:
薪资6000-8000元500全勤包吃住月休四天五险
市场部诚聘物业经理一名
4000-6000元/月
物业经理保险月结全职
[岗位职责]
负责新物业项目的进场协调,确保后续项目顺利开展;
协助团队开展实地踏勘,检查标书内容;
开拓并维护物业项目合作关系。
[职位要求 ]
本科及以上学历;能力强者可以放宽到大专。
善于沟通,学习能力强 ,会开车
1-3年物业管理或相关工作经验;
了解标书制作。
[工作时间]
8:00-17:00,单双休
[薪资福利]
底薪4000-5500元/月+创收提成,后续根据个人能力调整
交五险;
包工作餐。
物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
乐山犍为县招泥瓦工混泥土工,小工,工资面议,限,氵又,族
240-300元/天
砼工泥瓦工小工1-2人
乐山市犍为县招泥瓦工混泥土工,小工,工资面议,限,氵又,族
后厨切配
4000-6000元/月
配菜后厨切配打荷包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准
2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及台面整理,保障出餐效率与整洁度
3.严格把控食材新鲜度与储存规范,及时反馈库存及损耗情况
4.配合打荷工作,完成酱汁调配、餐具准备、火候协调等辅助任务
5.遵守食品安全与操作卫生规范,保持工作区域清洁有序
任职要求:
1. 对餐饮后厨工作有基本认知,能适应快节奏、高强度作业环境
薪资视能力可谈,店里工作氛围好,包三餐,拿业绩分红!
要求:25-55岁、人品端正、动作麻利、吃苦耐劳
2. 具备良好的卫生意识和团队协作精神,服从厨房统一调度
3. 身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
4. 有相关配菜/打荷经验者优先,无经验者可带薪培训
口红厂320一天可日结+新人奖5000!管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
长白班口红厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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物业经理包住高温补贴社保1-2人月结全职
一、招聘项目经理
薪资待遇:面谈,缴纳五险一金、带薪年假。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够高效执行上级分配的任务
3. 具有持续改进服务流程的能力
4.大专以上学历
5.三年以上工作经验
二、招聘秩序经理
薪资待遇:面议,五险一金,带薪年假
任职要求:
1、具备相关岗位管理经验,熟悉物业安全管理流程与规范;
2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力,责任心强;
3、掌握基本的安全、消防知识,持有相关证书者优先;
4、沟通能力良好,能够有效应对各类突发情况,具备较强执行力。
5、大专以上学历
6、三年以上工作经验
工作地点:周口市川汇区天明城,联系电话:
物业经理月结
招聘:项目物业经理薪资:6000-10000元/月项目物业经理<BR>任职要求<BR>1、大专及以上学历,2年及以上10万㎡品质住宅物业全盘管理经验,有康养社区物业经验者优先;<BR>2、熟悉物业管理全套流程、行业标准及相关法规政策,具备完善的物业标准化管理思维。<BR>3、具备良好的团队管理、沟通谈判及问题处理能力,服务意识强,责任心强。<BR>4、熟练掌握物业设施设备运维、安全管理、客户服务、成本管控相关工作技能;<BR>5、持有物业经理职业资格证书者优先。<BR>薪资福利<BR>薪资:6000-10000元/月+项目奖励<BR><BR>应聘方式:优先投递详细简历至指定邮箱,合则约见,择优录用<BR>邮箱地址:
物业经理
一、招聘项目经理薪资待遇:面谈,缴纳五险一金、带薪年假。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效执行上级分配的任务3.具有持续改进服务流程的能力4.大专以上学历5.三年以上工作经验二、招聘秩序经理薪资待遇:面议,五险一金,带薪年假任职要求:1、具备相关岗位管理经验,熟悉物业安全管理流程与规范;2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力,责任心强;3、掌握基本的安全、消防知识,持有相关证书者优先;4、沟通能力良好,能够有效应对各类突发情况,具备较强执行力。5、大专以上学历6、三年以上工作经验工作地点:周口市川汇区天明城,联系电话:
物业经理月结
招聘物业项目主管。要求大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备5年以上物业相关管理工作经验。薪资待遇为年薪7-8万,入职即缴纳五险一金,享受年休假、高温费、年终奖金及节假日福利。
物业经理月结
公司直招上海杨浦区江湾城办公楼项目主管。,年龄在35至45岁之间。需具备至少三年的办公楼管理经验,掌握电脑技能,高中学历。工作时间为8小时工作制,做五休二。薪资为每月8000元。
乐山市中区招聘:客服管家任职要求:形象气质佳,有亲和力,善于沟通,年龄20-35岁,身高1
4000-6000元/月
管家月结
招聘:客服管家任职要求:形象气质佳,有亲和力,善于沟通,年龄20-35岁,身高160cm以上,大专及以上学历,有小区楼栋管家经验者优先考虑。综合月薪4000-6000,具体面谈 以上岗位均享受年底双薪+五险一金+节日福利!!! 联系人:夏女士地址:市中区通江街道杨山路美的珺御府物业服务中心(万达广场背后)
乐山市中区、【招聘】招聘:客服管家,任职要求:形象气质佳,有亲和力,善于沟通,年龄20-3
4000-6000元/月
管家月结
、【招聘】招聘:客服管家,任职要求:形象气质佳,有亲和力,善于沟通,年龄20-35岁,身高160cm以上,大专及以上学历,有小区楼栋管家经验者优先考虑。综合月薪4000-6000,具体面谈,以上岗位均享受年底双薪+五险一金+节日福利!联系人:夏女士,地址:市中区通江街道杨山路美的珺御府物业服务中心(万达广场背后)
四川乐山招聘工程维护员,薪资为每月3700-4000元,工作地点在,负责小区内设施设备维护
3700-4000元/月
综合维修工月结
招聘工程维护员,薪资为每月3700-4000元,工作地点在四川乐山,负责小区内设施设备维护及报事报修处理,涵盖水电安装维护工作。
乐山市中区招聘:客服管家任职要求:形象气质佳,有亲和力,善于沟通,年龄20-35岁,身高1
4000-6000元/月
管家月结
招聘:客服管家任职要求:形象气质佳,有亲和力,善于沟通,年龄20-35岁,身高160cm以上,大专及以上学历,有小区楼栋管家经验者优先考虑。综合月薪4000-6000,具体面谈 以上岗位均享受年底双薪+五险一金+节日福利!!! 联系人:夏女士地址:市中区通江街道杨山路美的珺御府物业服务中心(万达广场背后)
管家
、【招聘】招聘:客服管家,任职要求:形象气质佳,有亲和力,善于沟通,年龄20-35岁,身高160cm以上,大专及以上学历,有小区楼栋管家经验者优先考虑。综合月薪4000-6000,具体面谈,以上岗位均享受年底双薪+五险一金+节日福利!联系人:夏女士,地址:市中区通江街道杨山路美的珺御府物业服务中心(万达广场背后)
乐山市中区招聘:客服管家任职要求:形象气质佳,有亲和力,善于沟通,年龄20-35岁,身高1
4000-6000元/月
管家月结
招聘:客服管家任职要求:形象气质佳,有亲和力,善于沟通,年龄20-35岁,身高160cm以上,大专及以上学历,有小区楼栋管家经验者优先考虑。综合月薪4000-6000,具体面谈 以上岗位均享受年底双薪+五险一金+节日福利!!! 联系人:夏女士地址:市中区通江街道杨山路美的珺御府物业服务中心(万达广场背后)
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物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修维保质量与进度
4. 处理重大设备故障及突发性工程事件,及时响应业主报修并闭环跟踪
5. 配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的服务意识和跨部门沟通协作能力
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鱼泡直聘为工人提供乐山物业经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘乐山物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。