招聘：【万能工/维修工】工作内容：日常设施检修、设备巡检、应急处理。【消防监控员】负责监控消防系统，确保设备正常运营，及时发现火灾隐患，并处理保障人员和财产安全（需要消防中控员证）。福利待遇：包吃住+社保。有意请直接联系：（）工作地点：乐山华泰温德姆酒店

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理能力成长，持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行，持续优化作业节奏，提高整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理，推动制造成本不断下降； 4、依据公司质量目标与团队规划，提升产品品质表现，统筹调配生产资源，确保订单按时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导，跟进生产进度，及时处理突发问题并上报；主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先； 3、熟悉制造流程，掌握生产管理核心知识，具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

房屋维修，堵水处理。防水处理

岗位职责： 1、制定并执行钣金厂的生产计划，确保生产任务高效完成； 2、建立和完善质量管理体系，保证产品质量稳定； 3、负责生产设备的管理与维护，提升设备使用效率，降低成本； 4、领导团队进行员工培训，提升团队技能和工作效率； 5、监督安全生产，确保生产环境符合安全标准，预防事故发生； 6、根据市场需求调整生产计划，优化产品结构和生产流程。 任职要求： 1、具备丰富的钣金行业管理经验，熟悉生产流程和技术； 2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力； 3、能高效协调各部门工作，建立良好内部沟通机制； 4、拥有优秀的问题解决能力，能够应对生产过程中的各种挑战； 5、关注市场动态，能够根据市场变化灵活调整生产策略。 ps：招厂长，不是车间主任，涉及经营，没有统筹经营过的勿扰！！！

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。 2. 编制并落实生产计划，确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。 3. 跟踪生产运行情况，快速响应并处理技术、生产和质量异常，保障产线稳定高效。 4. 带领团队开展工作，激发员工积极性，提升协作效率，打造积极向上的工作环境。 5. 整合内外部资源，推进生产优化与技术革新，持续提升工厂运营水平。 任职要求： 1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力，能有效推动团队达成既定目标。 2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范，具备较强的品质控制意识。 3. 拥有良好的沟通协调技巧，善于处理内外部协作关系，确保信息高效传递。 4. 具备出色的判断力与应变能力，能在复杂环境下冷静决策并解决问题。 5. 有环保科技行业从业经历者优先，具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。

四川油油漆主管 三年以上相关工作经验 薪资福利:高薪面议，一经录用待遇优厚 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验5年以上，能审图，懂技术 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验

要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

岗位职责 1. 负责家庭各类设施设备检修、维修，为业主提供专业上门到家服务； 2. 严格按照服务标准完成工作，保障服务质量，全程保持良好服务意识； 3. 服从公司工作安排，接受就近安排单，按时上门服务，不无故推诿； 4. 工作认真负责，细心严谨，杜绝客户投诉，维护公司服务口碑； 5. 做好服务记录，及时反馈服务过程中的问题，配合公司完成后续跟进。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 零基础、小白均可接受，公司提供相关培训，有家庭维修经验者优先录用； 3. 有责任心、服务意识强，善于沟通，对待客户耐心热情； 4. 服从公司管理与工作调配，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1. 试用期：保底5000元起，薪资稳定有保障； 2. 工作就近安排，无需长途奔波，上班便捷

主要职责与工作任务 1. 车规级生产运营管理： 主导制定并严格执行契合行业节奏的生产计划，保障主机厂订单按时交付。 全面统筹SMT、组装、测试、老化、包装等全制程运作，确保工艺参数受控，重点强化PCBA可靠性及软件刷写（Flash）过程管理。 推行汽车领域精益生产模式，优化价值流布局，持续提升设备综合效率（OEE）与首次通过率（FPY）。 2. 质量与可靠性体系管理（核心）： 体系维护：主导质量管理体系的运行与迭代升级，确保体系落地执行有效。 问题处理：牵头应对客户投诉（8D报告）及内部品质异常，运用5Why、FMEA、SPC等工具开展根因分析并闭环改善。 变更管理：严格执行工程变更（ECN）与生产件批准流程（PPAP），确保变更受控、可追溯。 3. 安全与环境管理： 构建“零事故”安全文化，落实各级安全生产责任，重点关注电气安全与ESD（静电防护）管控。 确保工厂环保管理满足法规标准及客户合规要求。 4. 成本与供应链协同： 负责制造成本预算编制与过程管控，聚焦贵重物料损耗、报废率及能耗控制。 优化库存管理模式，实现芯片、专用器件等物料精准配送，联动采购与计划部门应对供应链波动风险。 5. 团队与能力建设： 组建并培育具备车规级质量意识、专业能力扎实的生产、工程与质量人才队伍。 建立覆盖班组长、多能工、技术员的系统化培训与岗位认证机制。 6. 自动化与数字化推进： 规划并实施产线自动化改造（如自动测试、点胶、锁附等），提升作业一致性与生产效率。 7. 跨部门协同： 与研发团队深度协作，主导新项目可制造性评估，保障产品从设计到量产的平稳衔接。 8. 负责回收设备的维修工作。 任职资格要求 1. 基本条件： 年龄：35-50岁，能适应高强度、快节奏的工作环境。 学历：本科及以上，电子工程、自动化、机械、工业工程等相关专业背景。 2. 行业经验（硬性要求）： 具备8年以上电子制造行业从业经历，其中至少5年在汽车电子生产企业担任生产类高级管理岗位（如厂长、生产总监、高级经理）。 3. 核心能力与知识： 熟悉车载制造工艺与标准：掌握车规级PCB/A生产工艺、三防漆应用、可靠性验证（高低温、振动、盐雾等）要求，了解功能安全（ISO 26262）在制造端的实施要点。 质量与风险管控意识强：将“零缺陷”理念贯穿生产全流程，具备前瞻性的风险防范思维。 领导力与沟通协调能力强：能够有效凝聚团队，并在跨职能协作中清晰表达制造需求与立场。 数据驱动与系统化思维：擅长基于数据分析进行管理决策，有参与或推动工厂信息化系统（ERP/MES）落地的经验。

小工作室招会打端游的2人每天上班时间8小时，工资每天100，包一顿正餐，上班时间可以自行选择时间段电话

乐山本地好工作！双休不内卷岗位一：助理2人要求：25-50周岁，执行力强，会基础办公操作善于沟通，有无经验可带上班：8点半-11点半[上午半天]薪资4000起福利：晋升透明，周未双休、法定节假日正常休假，时间自由兼顾家庭工作地：乐山市市中区咨询报名电话

乐山店招聘收银员，21—36岁，身材匀称，会电脑，包吃包住，买五险，月休三天，月薪3500—5000联系人：袁经理

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再来一个押运员乐山入职想上班的打电话咨询范总

招聘保安员62周岁以下。身体健康，无前科劣迹，无不良嗜好，工资：2400元加100元餐补万能工一名，62岁以下，工资面议工作地点：南岗区闽江路与南直路联系电话：李经理

小区综合维修1人任职要求:60岁左右工程，有电工证，长白班，包吃住薪资：3000+包吃住工作时间：8:30-17:00联系电话:

工程技工/水电维修工岗位招聘1人，薪资为4800-5500元。岗位职责包括负责苑区水电维修工作，设备设施维护及检查等。任职要求为高中或中专以上学历，持有电工证，能吃苦耐劳，有物业小区工作经验者优先。工作时间为8:00-18:00，中间休息两小时，每周休息一天。福利待遇包括6月至10月的高温补贴300元/月，就餐补贴，节日福利，员工活动，员工体检。工作地点可选择蓬江区西江御府、东湖碧桂园、雅景花园、恒健大厦、碧辉园或杜阮凉瓜园。

物业直聘：因工作需要诚聘：万能工1名，要求：会开电动三轮车，会打草，身体健康，有服务意思，工作认真负责，服从管理。地址：顺外路与青山湖大道路口，有意者请联系：

西区物业公司招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。月休4天，薪资面议，条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。工资准时发放。有意者可报名。

岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进，确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源，及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录，保障信息真实、完整 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历并持有毕业证，无传染性疾病 岗位福利： 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间：早8晚5，早9晚6，13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员，提供一对一带薪培训 公司福利： 1.月休8天，缴纳社保，享5天带薪年假，定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

【岗位职责】 1. 负责内包车间日常生产组织与现场管理，合理排班分工，确保按时保质完成包装任务； 2. 严格执行工艺标准与作业指导书，监督称量、封口、喷码、装箱等环节操作规范，确保产品质量； 3. 负责班组人员管理，包括新员工带教、技能培训、考勤记录及日常纪律管理； 4. 监督车间卫生、人员着装及设备清洁消毒，确保符合食品安全及GMP要求； 5. 负责包装设备的日常点检与基础维护，发现异常及时报修并跟进； 6. 控制物料消耗（包装膜、纸箱等），减少浪费，降低损耗率； 7. 填写并审核生产记录、设备运行记录及清场记录，确保数据真实可追溯； 8. 监督员工安全操作，落实安全生产要求，确保车间安全运行。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历； 2. 2年以上食品车间包装经验，1年以上班组长管理经验，有调味品行业经验者优先； 3. 熟悉内包工序关键控制点及GMP、6S管理要求； 4. 能独立带班，具备较强的责任心、执行力与组织协调能力； 5. 具备基础办公软件操作能力，能填写及审核生产记录； 6. 适应生产车间工作环境及加班安排。 【优先条件】 1. 持有食品安全管理员证书者优先； 2. 熟悉自动包装线操作或设备调试者优先。

岗位职责: 1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保控制、能耗优化、成本管控及人员管理工作，对电厂安全稳定运行和经营成果负主要责任。 2、牵头制定运行调度方案、设备检修计划、环保排放标准及节能降耗目标，保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运行。 3、负责生产调度执行、两票三制落实、巡检点检制度推进、检修规划编制及备品备件管理，确保机组负荷稳定、供汽供电可靠，有效控制非计划性停机停炉情况。 4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准（含烟尘、SO₂、NOₓ、废水等），确保运营合法合规，顺利通过各类监督检查与验收评审。 5、推动节能降耗措施落地、运行指标持续优化和技术改造升级，降低煤耗、电耗与水耗水平，提升电厂整体运营效益。 6、主导团队建设工作，包括组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作（涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等职能）。 7、完成上级安排的其他电厂运营管理相关任务。 任职要求: 1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电类相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有8年以上热电厂管理实战经验，曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师等核心管理职务，熟悉燃煤、生物质或热电联产类型电厂全流程运营管理。 3、熟练掌握电厂主机及辅助系统技术要点，涵盖锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统，精通安全运行、设备检修与环保设施运维管理。 4、具备系统的电厂综合管理能力，涵盖安全管理、生产组织、设备维护、成本控制、环保合规、团队领导及突发事件应对能力。 5、了解国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准，具备良好的全局统筹能力和风险防控意识。 6、责任心强，抗压能力出色，具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。 7、持有电力安全A证者优先，有热电联产项目或工业园区自备电厂运营背景者优先考虑。

一、岗位职责方向 1：战略研究与行业分析 关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势，开展系统性行业研究与数据挖掘； 汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例，输出标准化分析报告，支撑企业战略制定与调整； 协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控，以及重大战略议题的调研与可行性评估； 协同完成战略类材料的编写与归档工作，保障战略管理日常运作顺畅。 方向 2：工艺技改与研发 参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目，负责实施过程中相关数据的采集与分析； 配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关，参与实验设计、样品验证及成果文档编制； 归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息，完善技术知识体系，促进成果应用转化。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，化工、金融、财务等相关专业背景；具备海外留学或工作经验者优先； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；具备较强的逻辑思维与书面表达能力，能高质量完成各类报告与方案撰写； 3. 英语能力优秀者优先，能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作； 4. 培养资源：由公司高层直接指导，提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。

岗位职责： 1、制定并审核产品工艺操作规范及相关技术文档，监督生产指令的准确实施； 2、指导操作人员依据技术文件与操作规程开展作业及记录工作，并对执行过程进行检查与督导； 3、协调解决生产现场发生的技术问题，保障生产顺利运行； 4、承担产品工艺验证相关工作。 任职要求： 1、本科或研究生学历，化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业； 2、动手能力强，责任心强，工作认真细致，执行力高，具备良好的团队协作精神； 3、具备较强的沟通协调能力，有学生干部经历或丰富社会实践者优先。

1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。 3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求： 1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。

岗位职责： 一、生产管理：监督生产运行过程，评估生产效能，承担车间生产成本的核算与管控任务，依据公司制定的生产目标，编制生产作业计划并组织实施； 二、技术质量管理：构建并持续优化车间质量管理体系，主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作，全程监控产品质量，定期开展质量数据分析，针对异常情况及时响应，并牵头实施纠正与预防措施； 三、设备管理：编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案，组织应对设备突发故障的应急抢修，开展故障根因分析；负责审定车间设备备件需求计划，合理控制备件库存及采购成本； 四、人员与团队管理：推进车间班组建设，科学调配人员与工作任务，提升人力资源使用效率；制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划；组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验： 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历，其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等），曾全面管理大规模涡流纺生产线（例如配备5台及以上村田涡流纺设备）； 二、熟练掌握涡流纺核心技术：深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限； 熟悉各类纤维原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性； 具备出色的质量控制能力：能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析； 掌握设备维保知识：了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求； 熟练运用办公软件及ERP系统：具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。

工作职责： 1、全面负责氯乙酸法甘氨酸生产工艺的技术管理与运行保障，涵盖工艺调控、生产组织、设备维护、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造实施，确保装置各项技术指标达标。 2、参与编制并推动执行生产计划、工艺控制策略及操作规范，持续跟踪甘氨酸产品收率、品质、能耗、物料消耗等核心参数，保障运行稳定并实现持续改进。 3、协助厂长开展生产团队的技术培训、操作指导、绩效数据收集及现场管理，协同建设高效、规范的生产操作体系。 4、贯彻执行安全生产、环境保护与职业健康管理制度，重点把控氯化、氨化/水解、结晶提纯、三废处理等关键工序的工艺安全与技术标准，防范重大安全环保事件发生。 5、主导或参与节能降耗、工艺优化及技术改进项目，识别并解决生产过程中的技术瓶颈、设备异常、质量波动等问题，提升系统稳定性与运行效能。 6、围绕公司经营目标，参与生产成本分析、设备检修规划、原辅材料验收、产品交付等环节的技术支持工作。 7、完成上级安排的其他技术管理任务。 任职资格： 1、化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业，大专及以上学历。 2、具备3年以上氯乙酸法甘氨酸生产或工艺管理经验，掌握完整工艺流程：醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等环节。 3、熟练掌握精细化工技术、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用，以及三废治理和质量管理体系要求。 4、具有扎实的技术分析与问题处理能力，擅长工艺改进、设备故障排查、成本优化、安全环保管控及技改项目落地。 5、责任心强，抗压性好，作风细致，具备良好的沟通协调、跨部门协作与执行力。 6、无重大安全责任事故记录，持有相关中级职称证书者优先。

【岗位职责】 1. 起草、制定、优化改进产品质量标准、指标、工艺标准和设计规范、检验标准和生产各环节操作流程及作业指导书等文件； 2. 负责铸造模具设计、生产线建立、设备的选型及性能验证等。参与产品、设备设施的现场调试； 3. 组织相关人员做好工艺管理，负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。对现场生产人员进行技术指导，检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作； 4. 解决铸件试制和量产过程中、以及客户反馈的工艺、质量、技术等问题，总结工艺的合理性、适用性，主导分析并改善； 5. 负责工艺参数的调试与优化，解决铸件缺陷问题。不合格品和质量事故的评审，主导分析、总结、查明原因并制定改善计划且跟进改善进度与效果； 6. 开展新工艺、新技术试验验证，提出技术创新和改进方案，提高铸件质量，减少废品数量，降低制造成本； 7. 负责生产人员的技术技能指导和培训； 8. 负责所管产品的批量产品工时定额编制； 9. 做好工艺技术资料的收发、立卷、归档工作。做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作； 10. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 铸造、材料成型、机械类相关专业，专科以上学历； 2. 熟悉各种金属材料的加工特性、金属组织；熟知提高金属材料质量、性能及降低物料消耗的方法；原料选型及性能验证等； 3. 熟练应用铸造数值模拟软件，熟练使用2D/3D软件；熟悉TS16949质量管理体系；熟练应用5大工具； 4. 熟悉各种铸造工艺及其流程，熟练掌握铸造件各种缺陷，熟悉常见的质量问题、工艺问题、技术问题，并且能迅速制定及实施有效的解决方案解决问题； 5. 具有良好的组织、协调能力及沟通能力，具有独立分析、解决问题的能力，能够承受较大的工作压力，有较强的团队意识和敬业精神。

公司简介 四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团，专注于竹笋加工，集种植、研发、生产、销售为一体，依托四川丰富的竹林资源，致力于打造高品质竹笋制品。 【岗位职责】 1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理，包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等，确保消防、设备、人身及财产安全，对安全工作负责； 2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标，组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算，负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调，每天跟进生产进度以实现均衡生产，每月组织进行预算达成分析与改善，最终达成公司各项目标，对生产计划负责； 3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化工作，抓好SOP标准的有效执行与全过程控制，推动全员参与，每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善，对标准执行负责； 4. 负责设备管理及设备保障，确保工艺参数及生产正常运行，落实一、二、三级保养并负责点检签字，控制机配件安全库存、质量及采购成本，对设备正常运行负责； 5. 负责工厂的人力资源和团队建设，根据生产作业优化组织架构和人员编制，提升生产作业效率；识别并用好人才，深入掌握人才特质，明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制；做好专业培训及思想教育，每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励，提升团队凝聚力和士气，发挥人才内驱动力和主动积极性，强化赋能，做好梯队人才培养，对人才培养及人才梯队负责； 6. 负责整合资源与资源共享，精细抓好人、机、料、环、法管理，加强精益管理，控制浪费，挖掘生产潜力与优化工艺布局，提升工效，节约能源，制定材料损耗标准并加以控制，缩短生产周期，对单位成本负责； 7. 负责工厂创新、技改及革新，提升效率和效益，在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化；推行全体员工每年2次合理化提案及激励机制，形成工厂创新管理气氛和士气，对创新工作负责； 8. 负责基层团队建设，提升技能和专长，强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升，训练班组长管理能力，通过反复带教和抓执行，对提升基层团队能力负责； 9. 负责工厂范围内各区域清洁生产，特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作，对清洁生产负责； 10. 负责兼顾母公司直管部门（人力、财务、知识产权、供应链等）的日常工作与业务协同，并负责落实相关工作。