招聘物业管理岗位人员。提供政府补贴，可免费参加培训。

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 3．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 4．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 5．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 6．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 7．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 8．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

35岁以内，身高160cm以上,有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-18:00，周内单休，入职即购买社保；

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，提供专业技术支持 5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训，提升团队专业能力与服务标准 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

1. 负责商场电气设备及消防设施日常巡检、维护；2. 跟进电梯等特种设备维保及安全管理；3. 排查处理各系统突发故障，管控维修物料成本；4. 建立设备台账、维保计划及巡检制度（协助工程经理）；5. 完成上级交办的其他工作。

乐山市峨眉山市招安全员

招聘阿姨一名，负责切菜和串菜工作。薪资福利面谈。

招聘裱花师。要求持有食品卫生健康证，工作认真努力，有责任心，能吃苦耐劳。具备2至3年标花工作经验者优先，能独立熟练完成店内各类西点慕斯及生日蛋糕的制作。薪资范围为月薪4000元至6000元，具体面议，视个人能力而定。福利待遇包括餐补、社保补贴、月绩效及年终奖。每月休息四天。可通过添联系，号与手机号相同。工作地址为夹江北纬与你手工烘焙店。

招聘店员，年龄要求20至45岁，学历不限，有零食行业经验者优先。要求态度端正，做事细心，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利面议。工作时间为8小时轮班制。工作地址位于夹江县建设路店零食有鸣（建设路，二中对面）。

食堂招聘厨师（大锅菜）1名。要求年龄50岁以下，身体健康无不良嗜好，持有有效健康证。需具备2年以上食堂或团餐工作经验，擅长新疆菜者优先，能熟练使用大型灶具设备（如蒸饭柜、大锅灶）。要求吃苦耐劳，讲究卫生，服从管理。工作内容包括负责员工餐的烹饪，熟悉大锅菜制作，协助制定每周菜单并定期更新、荤素搭配。协助验收食材，合理用料，减少浪费，控制水电气消耗。负责灶台、厨具及责任区的清洁消毒，保持厨房整洁。薪资福利为购买五险，薪资3000+，提供住宿。

招聘物业经理1名，工作地点为菜篮子智慧生鲜菜场。月薪为10000元，提供住宿，每月休息四天。要求持有电工证。

中山古镇横栏，工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

招聘物业项目经理要求：年龄在35岁-55岁，本科以上学历，退役军，熟悉物业管理项目，能与甲方沟通顺畅，满足甲方要求。熟悉办公软件，物业项目网上流程，思路清晰。能带30-40人团队。工资6000/10000电话：

急招聘主管1名，年龄55左右，月休4天，，不提供住宿1:至少需要2年高档住宅管理经验2:附近有相应的招聘资源3:独立安排每月保洁工作计划，并执行4:对卫生品质有要求5:有良好的抗压能力待遇面聊，吴经理地址:北二环井上村地铁口旁边

找大专物业管理师全国没医保的。

招聘：客服管家任职要求：形象气质佳，有亲和力，善于沟通，年龄20-35岁，身高160cm以上，大专及以上学历，有小区楼栋管家经验者优先考虑。综合月薪4000-6000，具体面谈 以上岗位均享受年底双薪+五险一金+节日福利！！！ 联系人：夏女士地址：市中区通江街道杨山路美的珺御府物业服务中心（万达广场背后）

、【招聘】招聘：客服管家，任职要求：形象气质佳，有亲和力，善于沟通，年龄20-35岁，身高160cm以上，大专及以上学历，有小区楼栋管家经验者优先考虑。综合月薪4000-6000，具体面谈，以上岗位均享受年底双薪+五险一金+节日福利！联系人：夏女士，地址：市中区通江街道杨山路美的珺御府物业服务中心（万达广场背后）

招聘：客服管家任职要求：形象气质佳，有亲和力，善于沟通，年龄20-35岁，身高160cm以上，大专及以上学历，有小区楼栋管家经验者优先考虑。综合月薪4000-6000，具体面谈 以上岗位均享受年底双薪+五险一金+节日福利！！！ 联系人：夏女士地址：市中区通江街道杨山路美的珺御府物业服务中心（万达广场背后）

招聘工程维护员，薪资为每月3700-4000元，工作地点在四川乐山，负责小区内设施设备维护及报事报修处理，涵盖水电安装维护工作。

招聘：客服管家任职要求：形象气质佳，有亲和力，善于沟通，年龄20-35岁，身高160cm以上，大专及以上学历，有小区楼栋管家经验者优先考虑。综合月薪4000-6000，具体面谈 以上岗位均享受年底双薪+五险一金+节日福利！！！ 联系人：夏女士地址：市中区通江街道杨山路美的珺御府物业服务中心（万达广场背后）

招聘：维修工 薪资：2300-3500/月

维修师傅 薪资福利:工资、待遇面议

、【招聘】招聘：客服管家，任职要求：形象气质佳，有亲和力，善于沟通，年龄20-35岁，身高160cm以上，大专及以上学历，有小区楼栋管家经验者优先考虑。综合月薪4000-6000，具体面谈，以上岗位均享受年底双薪+五险一金+节日福利！联系人：夏女士，地址：市中区通江街道杨山路美的珺御府物业服务中心（万达广场背后）

招聘：客服管家任职要求：形象气质佳，有亲和力，善于沟通，年龄20-35岁，身高160cm以上，大专及以上学历，有小区楼栋管家经验者优先考虑。综合月薪4000-6000，具体面谈 以上岗位均享受年底双薪+五险一金+节日福利！！！ 联系人：夏女士地址：市中区通江街道杨山路美的珺御府物业服务中心（万达广场背后）

北京市平谷区京东智能产业园诚聘物业工程主管及电工：负责物流园区项目工程团队日常管理，持高/低压电工证，55岁以内，身体健康，服从工作安排，熟悉物业工程，善于沟通。