
机械设计及管理
5000-6000元/月
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造金属制品业设计质量管理自动化设备装配工艺AutoCAD
岗位职责:
1.负责机械设备的设计与开发,完成机械结构方案设计、图纸绘制及技术文档编制
2.参与产品样机的组装调试,解决试制过程中的技术问题,优化设计方案提升可靠性
3、跟踪行业新技术发展,持续改进现有产品性能与制造工艺
任职要求:
1.专科及以上学历,机械类、自动化或相关专业,具备扎实的机械原理与设计基础
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成三维建模与工程图输出
3.具备1-3年机械设计相关工作经验,有非标自动化设备设计经验者优先
4,工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
服装搭配师(团队直播)
6000-9000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公
岗位职责:
1、依据团播调性为主播甄选适宜的服饰搭配方案;
2、协同运营、灯光及主播团队,提升整体画面呈现效果;
3、持续追踪直播潮流动态,迭代优化搭配策略。
任职要求:
1、具备扎实的时尚认知,拥有敏锐的潮流感知与审美判断力;
2、沟通顺畅,富有团队协作意识,能高效整合多方协作资源;
3、思维活跃,具备独立策划并执行搭配方案的能力;
4、了解面料特性、色彩组合及当季流行元素,有实际搭配经验者优先考虑;
5、注重细节把控,确保每套搭配均达到高品质输出标准。
服装设计师(双休)
8000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公饰品包吃周末双休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
你是否擅长以设计传递内在力量与外在魅力,乐于通过创意表达与专业洞察为30+女性打造兼具心理舒适与美学呈现的服饰?我们是一家聚焦心理学与美学融合的服装品牌,现诚邀资深服装设计师加入
服装品牌:嫒⿂儿
(可通过抖音/小红书账号:爱鹿儿形象研究所,心通通app—能量衣橱,进行了解)
面试流程:
提交个人简历+过往设计成果——通过后根据嫒鹿儿品牌出专属设计方案
工作时间:
10:00-6:30 周末双休,包午饭 法定节假日正常休息,春节假期不低于2周
岗位职责:
1. 独立完成从概念构思到成衣落地的全流程设计工作,结合品牌调性及30+女性的心理诉求与生活场景,开发具备市场竞争力且富有情感联结的服装系列;
2. 熟悉面料性能与制作工艺,兼顾穿着体验与版型美感,精准选材并协同生产链路实现设计还原;
3. 持续洞察30+女性用户的生活状态、审美取向与情绪需求,构建具有高用户粘性的产品服务体系;
4. 与营销、摄影、视觉等团队高效协作,推动品牌形象传播与内容输出的一致性;
5. 围绕品牌发展方向完成设计方案策划与可视化呈现,清晰表达设计理念,保障项目顺利推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景,拥有3年以上独立主导设计项目的经验;
2. 具备出色的审美能力与时尚感知力,能准确捕捉30+女性群体的穿着偏好与心理特征;
3. 熟练掌握服装开发全流程,可独立完成调研分析、创意构思至实物落地的完整闭环;
4. 表达清晰,善于沟通,具备良好的团队协作精神,能够协调多方需求并推动执行落地;
5. 对心理学领域有浓厚兴趣,有团队管理经验者优先考虑。
你将获得:
深度发展平台: 参与一个连接心理疗愈与服饰美学的创新项目,投身具有社会价值的品牌实践;
自由创作环境: 在坚守品牌核心的前提下,拥有充分的设计自主权与创意发挥空间;
具竞争力的薪酬: 薪资面议,依据个人资历与能力提供具吸引力的薪酬结构与发展激励;
温暖共进的团队: 与来自心理咨询与时尚产业的专业伙伴共同成长,携手打造兼具美感与心灵共鸣的服饰品牌。
我们期待与你同行,以设计为桥梁,为每一位30+女性塑造自信、自在且充满力量的日常穿搭体验。
管培生/储备干部(无责5100+1500绩效+年终奖)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,平均薪资8000-12000;
2. 一经录用,公司提供住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;
3. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,各项法定假日,生日福利,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)等;
【岗位职责】
1. 初期跟随主管学习产品知识,开发客户资源,配备专人指导,一对一辅导,逐步融入公司文化,明确管理者应承担的职责;
2. 逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训事务;
3. 能够独立负责团队的运营管理;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生,表现优异者可适当放宽学历要求;
2. 性格积极乐观,办事利落,具备责任感和良好的团队协作精神;
【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
智能制造工程师(J10090)
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科智能制造数字化自动化设备效率人员效率
岗位职责:
一、深耕现场
1、深入分析生产制造全流程,挖掘与数字化、自动化融合的应用场景,推动技术适时落地;
2、精准识别生产过程中的核心痛点,制定优先级策略,统筹资源分步实施解决方案;
3、结合实际工作场景,向一线员工传递先进的生产管理思维,持续提升团队整体专业水平;
二、精进管理
1、运用IE、Lean等工具方法,系统梳理制造各环节,制定分阶段的卓越运营提升计划;
2、牵头组建跨部门协作团队,推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地;
三、驱动变革
1、突破传统管理模式,建立数据驱动的生产管理体系,实现质量、交付、成本、安全的可视化管控;
2、规划产线自动化升级路径,主导方案设计与实施,推进“示范工位”的打造与推广;
3、在明确生产瓶颈的基础上,推动业务流程再造或组织结构优化,支撑高效敏捷的制造响应能力;
4、构建以OEE(设备综合效率)和OPE(人员综合效率)为核心的绩效评估机制。
四、其他:完成公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景,本科及以上学历;
2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验;
3、掌握精益生产与IE理论及应用方法;了解生产制造主要环节的运作逻辑;具备数字化、自动化基础知识;
4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力;
5、核心素质:自我驱动力强;具备变革意识;作风踏实务实;
核心能力:理解自动化与数字化底层架构;精通精益管理理念;具备良好沟通表达能力。
生产系统解决方案主管(A244365)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科MES系统WMSDHS
职位描述:
1、牵头制定百利生产业务领域数字化发展战略,结合业务实际需求与行业先进经验,设计生产及运营管理体系的技术架构与解决方案,规划系统实施路径,推进生产数字化系统的选型、部署、运维及持续优化,保障技术方案有效落地。统筹管理生产数字化相关项目组合及团队预算,主导项目进度控制、资源协调与风险应对,确保各系统按期交付并达成预期业务目标。
2、带领团队完成MES、WMS、DHS、电子监管码等生产运营系统/应用/解决方案的全周期管理,涵盖需求分析与确认、项目策划、上线实施、测试验证、运行维护、性能提升及系统退役等环节。
3、组织团队开展各类生产系统的日常运维工作,包括用户账户管理、权限设置、定期账号审查与审计追踪复核、合规性周期评估、数据备份执行及故障响应处理,保障系统全天候稳定运行。
4、确保所有生产数字化系统符合中国GMP附录10、GAMP5、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11等相关法规要求,主导计算机化系统验证(CSV)全过程,负责DQ、IQ、OQ、PQ各阶段验证方案的编制与执行,协同CSV团队维持系统合规状态,支持内外部审计中涉及系统的各项检查。
5、领导生产IT团队建设,承担人员招聘、能力培养、绩效考核与人才梯队搭建职责,打造专业化、高绩效的技术队伍。
职位要求:
1、本科及以上学历
2、计算机科学、信息技术、软件工程等相关专业背景
3、持有PMP、ITIL、CISA等相关资质者优先考虑
4、8年以上制药行业生产信息化工作经验;至少主导过2个大型制药企业生产信息系统(如MES、WMS)的完整实施项目;精通MES、WMS、电子监管码等生产相关系统;熟悉DeltaV、PCS7等DCS或SCADA类自动化控制系统者优先
5、具备5年以上团队管理经历
6、掌握化工或制药生产工艺流程;了解ICH及GMP相关法规与生产管理体系;深刻理解中国GMP附录10、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11、GAMP5、CSV等法规要求;熟悉生产系统与LIMS、ERP等企业级系统的集成机制;具备数据治理或BI分析经验者优先;精通软件应用架构,熟练掌握主流系统集成技术与实现原理
7、了解基础设施、网络架构与信息安全相关技术规范;熟练使用Office办公软件(如word、excel、ppt、visio等)
8、具备优秀的沟通协作与团队管理能力;拥有较强的项目统筹能力,可高效推动复杂项目的落地执行;具备良好的英语读写水平,能够阅读英文法规文件与技术资料
机械设计工程师
7000-15000元/月
机械设计工程师5-10年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化设计非标设备精密设备自动化设备AutoCADSolidWorks
1.负责完成产品/项目的机械方案设计、物料选型和机械图纸绘制,确保设计进度;
2.负责分析和处理产品/项目中机械部件在加工、安装及使用过程中出现的问题;
3.负责对机械部件的安装与调试提供现场指导;
4.负责相关设备的售后服务支持工作;
5.项目前期的技术支持及方案撰写工作。
任职要求:
1.机械设计、材料等相关专业,本科及以上学历;
2.熟练使用三维设计软件,如solidworks;
3.工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
4.有项目管理经验或者潜力者优先考虑;
5.接受因项目需要的出差;
6.吃苦耐劳,接受加班;
7.工作经验3年及以上。
兼职20人以上
另招聘兼职50名,产品可
地址:财富广场大门口左转下坡谭包子对面,也可导航草屋烧烤,到达后联系:吴女士
广安武胜县因工厂发展需要,现招聘焊锡一名,点胶人员一名,包装一名,测试一名,其他工站数名。
3000-4500元/月
质量管理包吃1-2人月结
因工厂发展需要,现招聘焊锡一名,点胶人员一名,包装一名,测试一名,其他工站数名。上班时间:上午8点-12点,下午1:30-6:30(中途可接送小孩)待遇计件制3000-4500/月,包吃,月休四天。要求(28-35岁,,视力好,有责任心,有积极性。
地址:武胜县旧县街道幼儿园旁(广安市精美达电子有限公司)
联系人:刘先生
联系电话:
开荒保洁保洁电工
、发招聘信息,上广安热线招聘网
1.旺东呈汽车租赁公司招聘助理
2.小桔科技招聘兼职司机日结
3..鑫合盛超市招聘夜班分拣员
4.易美世纪物业公司招聘电工
5.金言社区服务招聘医院保洁
6.吉中汽车厂招聘操作工
要的可以找我哟。
车间普工品检工
-崔先生
✅上班地址: 瑞安市 飞云街道,华明路1188号,忠良鞋楦内,沪晓机械
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【瑞安市宇胜带业有限公司】
➡诚聘: 织带工
要求:岗位18~50岁,工作认真负责,不会可学(12小时白夜两班制
待遇:6200元/月
➡诚聘:普工
要求: 男女不限,18岁以上,工作认真负责,吃苦耐劳
待遇:具体面议
➡诚聘:车间保全工/技术学徒
要求: 合适岗位,20~50岁,工作认真负责,有上进心(12小时白夜两班制)
待遇:具体面议
➡诚聘: 品管员/生产助理/储备干部
要求:男女不限,18岁以上,高中以上学历(2)有上进心,善于学习,有责任担当
待遇:具体面议
福利:(公司提供食堂、住宿及相关福利待遇)
电话:
大型设备厂技术员储备/无需经验/月入7K
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限大专全职正式工、五险一金、包吃包住、学徒工做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳社保读写26个字母
工作地点:
东莞、惠州
招聘岗位:
1.SMT/FPC生产管理储备
2.线路板设计学徒(机电、电子、设计专业优先)
3.质量管理储备
4.SMT工程储备员
要求:
1.年龄18-27岁
2.大专以上学历(应届生、实习生、往届均可,实习生可开实习证明)
3.性格开朗,学习能力强
4.对线路板设计,生产制造管理有浓厚兴趣
福利待遇:
1.底薪2860元(全勤200,绩效150)
2.平时加班19.48,周末25.97,节假日38.96
3.包吃包住,4人间
4.入职购买五险一金,定期团建,公司聚会,年终奖励,生日福利等
5.每月10号准时发薪
贵阳本地企业储备干部要大专以上学历包吃住8000+
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
贵阳本地厂区直招储备干部|保底7000+入职五险+包吃住+可预支
薪资待遇(诚意满满)
• 保底工资:7000元/月(综合可达7500-9000元)
• 预支灵活:入职满7天即可预支工资,周转无忧
• 入职即购:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
• 包吃包住:三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全
• 额外福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金
岗位职责(培养方向)
• 从基层做起,熟悉厂区生产流程、管理模式
• 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控
• 学习管理技能,后期晋升:组长→主管→经理
• 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护
任职要求(门槛宽松)
• 年龄18-40岁,学历不限(有管理经验优先)
• 能吃苦耐劳,有责任心,服从管理
• 有上进心,愿意学习,长期稳定发展
• 无不良嗜好,身体健康
工作亮点
• 正规厂区,环境整洁,管理人性化
• 晋升空间大,内部提拔,发展前景好
• 工作稳定,不拖欠工资,福利完善
• 入职快,当天面试、当天安排
温馨提示
• 直招无中介,全程不收费
• 名额有限,招满即止,速来!
【无需经验】设备厂储备技术员/月7K包吃住/4人宿舍
7000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结全职正式工、五险一金、长白班、学徒、储备干部
招聘岗位:
1.SMT/FPC生产管理储备
2.线路板设计学徒(机电、电子、设计专业优先)
3.质量管理储备
4.SMT工程储备员
要求:
1.年龄18-27岁
2.大专以上学历(应届生、实习生、往届均可,实习生可开实习证明)
3.性格开朗,学习能力强
4.对线路板设计,生产制造管理有浓厚兴趣
福利待遇:
1.底薪2860元(全勤200,绩效150)
2.平时加班19.48,周末25.97,节假日38.96
3.包吃包住,4人间
4.入职购买五险一金,定期团建,公司聚会,年终奖励,生日福利等
5.每月10号准时发薪
工程师,研发助理
1-1.1万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下全职长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保体检免费
角美五金厂招聘工程师,研发助理数名,必须会熟练使用SolidWorks/ AutoCAD这两个软件,另聘品管数名,需要有工作经验,6000至12000元以上工资待遇面议,联系电话微信同号
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技家居家具物流仓储建材
负责日常生产数据登记及售后进度跟进
能进行基础的表格信息录入
岗位福利:3000-4000
广安广安区精裁工1.年龄20-45岁;2.责任心强,工作细心。薪资福利:3500-4500
3500-4500元/月
裁剪工月结
精裁工
1. 年龄20-45岁;2.责任心强,工作细心。
薪资福利:3500 - 4500元/月
招工人数:数名
工作地址:广安市前锋区鑫鸿路27号(西部牛仔城交投停车场旁,可导航公司名称)
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止出现停工待料现象;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行识别与分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:执行现场5S标准,监督设备及工具的清洗流程(CIP),确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导设备日常巡检工作(如灌装机、贴标机),落实预防性保养计划,降低故障发生概率,联动维修技术人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育;
任职资格:
1、学历要求:中专或以上学历,食品工程、机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历;
3、技能要求:掌握常见饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)的操作原理,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
设备运维专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责:
1、设备操作管理:熟练掌握饮料生产设备的操作流程,依据标准作业程序完成设备的开机、运行及停机操作,保障设备稳定运行;
2、设备监控:生产过程中持续关注设备运行状况,实时查看各项运行参数,确保设备处于正常工作范围,发现异常情况及时反馈维修人员处理,保障生产连续性;
3、设备维护与保养:承担设备日常清洁与基础维护任务,维持设备整洁状态,避免因污染影响设备性能;
4、安全与卫生管理:严格执行厂区安全规范,落实个人及作业区域安全防护措施;负责生产区域的清洁消毒工作,确保环境卫生符合生产要求,防止产品污染;
5、完成上级安排的其他工作任务;
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,具备机械或电气类基础知识;
2、能独立执行设备保养工作,识别并解决常见故障,熟悉饮料生产线设备操作规范,具备实际操作能力;
3、有相关岗位工作经验者优先,表现突出的应届毕业生亦可考虑;
4、具备良好的执行力与沟通表达能力;
该岗位需在浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期2个月的培训学习。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安玩具设计师包吃住在线招聘信息,主要招聘广安其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。