
工艺合成技术员
6-8千/月
工艺工程师3-5年大专原料药
文件与记录管理
现场生产支持与管理
项目与工艺管理
验证管理
培训与合规管理
对外协作与专项工作
pe制程工程师
5-7千/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺改良
1. 工艺开发:依据产品需求制定生产工艺方案,明确所需设备、工艺参数及作业流程。
2. 试产跟进:负责新机型或新工艺的小批量试产工作,记录试产问题并推动整改验证,确保顺利转量产。
3. 异常处理:及时响应并解决生产线在工艺、设备适配及制程质量方面的异常,保障生产稳定运行。
4. 良率提升:通过分析不良原因,优化工艺设定与操作方法,持续提高产品合格率。
5. 工装治具:承担生产用治具、夹具的设计、验收及日常维护,确保其使用可靠性与稳定性。
6. 技术支持:为现场作业人员提供工艺指导与培训,协助解决生产中的技术疑问。
补充条件:
1. 上班地点:广安华蓥
2. 薪资面议
钣金工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE5-10年大专钣金工艺工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺
一、钣金结构工艺工程师:
1. 运用CAD软件完成产品设计图的绘制工作;
2. 依据客户要求及技术标准,输出完整的设计图纸;
3. 对图纸内容进行审核与优化,保障其准确性与完整性;
4. 与项目团队保持高效沟通,协同推进设计任务按时交付。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程或相近专业者优先;
2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3. 具备较强的空间思维能力及手绘草图能力;
4. 能够准确识读机械图纸及相关技术文件;
5. 工作态度严谨,具备良好的协作意识和责任心;
6. 有钣金加工领域实际工作经验者优先录用。
三、福利待遇
1. 薪资构成:固定工资+绩效浮动奖金;
2. 五险:按国家规定足额缴纳社会保险;
3. 月休四天
总公司化工首席研究专家(1名)
1.5-3万/月
化工工程师5-10年本科中级职称及以上
(一)岗位职责
1.负责项目初期阶段的技术审查与潜在风险评估;
2.承担项目执行过程中技术指导与过程控制任务;
3.主导项目收尾阶段的技术验收及成果归纳工作;
4.开展日常技术积累与知识共享相关工作;
5.完成上级安排的其他工作任务。
(二)任职资格
1.身体健康,年龄不超过55周岁;
2.全日制本科及以上学历,具备高级工程师职称;
3.本科毕业需有5年以上化工领域工作经验,具有化工工程设计、生产技术管理或项目监理/咨询背景者优先;硕士毕业需有2年以上相关经验,如参与过大型化工项目(如石化、炼化、精细化工)的技术支持或风险评估工作,可适当放宽年限要求;
4.熟知国家及行业化工类标准规范,系统掌握化工核心理论知识,涵盖化工热力学、反应工程、分离工程、工艺设计、设备基础、安全工程、环保治理(如“三废”处理)等内容,能够理解化工项目从“工艺设计→设备选型→施工安装→运行维护”的完整流程逻辑;
5.有参与化工项目工艺方案评审、施工图技术审核、现场技术交底的经历;具备化工项目质量缺陷分析(如设备腐蚀、工艺参数异常)和安全风险识别(如泄漏、爆炸隐患)经验;熟悉监理业务流程(如监理规划编制、技术细则撰写、验收标准解读)者优先考虑;
6.特别优秀者,条件可酌情放宽。
(三)报名方式
有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。报名时请提交学历证书、专业技术职务资格证书(执业资格证书)、获奖证明、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片,亦可将上述材料以电子版形式发送至邮箱****************。
(四)联系方式
赵女士************,***********
曹女士***********
(五)聘用流程
报名→资格初审→面试→组织考察或背景核查→体检→确定拟聘人选→试用期→正式聘任
(六)薪资待遇:15K-35K,参照同岗位区域市场水平,待遇面议
产品工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计工艺设计汽车车身
岗位职责:
1、参与客户前期技术沟通,完成TR相关资料的整理与输出;
2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作,明确产品的特殊要求;
3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核;
4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布,同时编写子零件的技术任务书;
5、制定产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备此项经验者优先);
6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施;
7、编制产品BOM清单并录入系统,完成图纸的系统化分类与归档管理;
8、主导产品变更流程,包括变更的提出、验证执行及文件归档;
9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作,并按时提交对应阶段文档;
10、主导检具开发过程,确定检测点与检验方法,组织产品检具的评审工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验;
3、掌握冲压模具设计原理,熟悉冲压成型工艺流程;
4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程;
5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求;
6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件,具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力;
7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。
工艺研发高级工程师(博士)
2.5-5万/月
工艺工程师PE经验不限博士
岗位职责:
1. 主导GaN制程工艺的研发与优化工作。
2. 带领团队攻克GaN工艺开发过程中涉及的工艺难点及电学性能相关问题。
3. 组织并推进GaN工艺可靠性问题的技术攻关与解决方案落地。
4. 协调团队与其他职能部门之间的协作与资源对接。
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 学历要求:博士;
2. 专业要求:微电子、材料科学、电子科学与技术、半导体物理、集成电路等相关半导体领域专业;
3. 工作经验:具备10年以上半导体行业从业经历,8年以上化合物半导体工作经验,其中至少3年专注于GaN工艺开发,具有成功实现GaN工艺由研发向量产转化经验者优先;
4. 熟练掌握常用办公软件及数据分析工具;
5. 具备良好的专业技术分析能力、人际沟通协调能力、团队协作意识以及计划组织与执行能力。
MLCC工程师(潮州/德阳/南充)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系建设、非标设备设计、窑炉运行与技改等相关工作
2、承担对应岗位职责,聚焦精细化运营、设备优化升级、质量改善、工艺改进等核心任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有MLCC行业从业背景
2、具备创新意识、组织协调能力,工作积极主动,认同企业价值观
3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
传感器开发工程师
2.2-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计传感器
1. 具备振动信号测试与分析、结构设计相关背景,有独立主导产品开发的实际经验,具备一定项目统筹能力;有压电式振动传感器研发经历者优先考虑;
2. 掌握结构振动基本理论及振动信号测试与处理技术;具备扎实的振动测试分析与结构设计技能;
3. 熟练使用MATLAB、UG及常用办公软件,具有较强的数据处理与技术文档编写能力;
4. 工作认真负责,抗压性好,踏实肯干,能够接受短期出差安排。
PE工艺工程师-生产部-双流
5-8千/月
工艺工程师PE3-5年大专焊接工艺成型工艺机加工工艺注塑工艺
岗位职责:
(1)负责新产品试产及量产阶段的导入与统筹管理;
(2)制定产品生产工艺方案,编制配套的工艺技术文件;
(3)组织实施产品工艺变更的落地与执行;
(4)持续推进制造产线的质量提升与生产效率优化;
(5)主导生产线异常问题的技术分析与解决;
(6)提出生产所需工装治具的设计与改进需求;
(7)负责外协生产过程中不良问题的原因分析与改善措施落实;
(8)编写并维护工艺流程及相关管理制度文件;
(9)负责生产测试软件及产品追溯系统的日常运行管理。
任职要求:
(1)大专及以上学历,具备SMT、DIP、Test等电子组装相关工作经验;
(2)熟悉PCBA加工、装配及测试全流程工艺;
(3)具备良好的团队合作意识,工作认真负责,执行力强;
(4)具有3年以上PE工程师工作经验,熟悉生产工艺与制程管理,具备较强的组织协调、问题分析判断、技术创新及攻关能力,能应对复杂工作场景,富有创新精神。
备注:此岗位入职成都千嘉科技股份有限公司,单休,不提供住宿,介意者慎投。
员工福利:五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定。
总工艺师(复合材料方向)
3-5万/月
工艺工程师PE10年以上本科材料工艺设计高分子材料纤维材料树脂材料
总工艺师的岗位职责
1、工艺规划与设计
制定复合材料产品的整体工艺路线及实施方案,明确从原材料投入至成品产出的全流程工艺流程。
依据产品设计需求,合理选用复合材料成型工艺(如热压罐成型、RTM、模压、手糊等),优化关键工艺参数,保障产品质量与生产效率。
负责编制工艺设计方案、工艺规程、作业指导书、工艺卡片、原辅材料定额、工时定额、BOM清单等技术文件,清晰界定操作步骤、质量控制节点及安全操作要求。
2、工艺技术研发与创新
跟踪复合材料领域的新技术、新工艺发展动态,牵头开展工艺技术研究与试验工作,推进工艺技术升级与革新。
针对生产过程中的关键技术瓶颈,组织攻关小组,研究并实施有效解决方案,提升产品性能与可靠性。
推动先进工艺与新型材料的应用落地,实现降本增效,增强产品市场竞争力。
3、生产过程管理与监督
负责生产现场的工艺技术支持,及时处理生产中出现的工艺异常,确保工艺文件贯彻执行。
监督检查工艺纪律落实情况,对违反操作规范的行为进行纠正与处置。
参与生产计划的制定与调整,结合工艺条件合理配置生产资源,保障生产任务按期完成。
4、质量控制与改进
建立健全复合材料产品的质量管控体系,制定质量控制方案和检验标准。
组织对原材料、在制品及最终产品进行质量检测与测试,分析质量问题根源,提出并落实改进措施。
持续推进质量提升工作,通过工艺优化、设备升级等方式提高产品一次合格率。
5、设备与工装管理
参与复合材料生产设备及工装夹具的设计评审、选型确认与验收工作,确保其符合工艺技术要求。
编制设备操作规程与维护保养计划,组织实施日常维保工作,保障设备稳定运行。
评估设备与工装的实际使用效果,提出改进建议或更新方案。
6、团队建设与培训
负责工艺团队的组织建设与日常管理,制定团队发展目标与成长计划,提升成员专业能力与综合素养。
定期开展工艺培训与技术交流活动,促进经验共享与知识传承,助力团队持续进步。
指导年轻工艺人员成长,做好人才梯队培养工作。
7、跨部门协作与沟通
与设计、研发、生产、质量等部门保持高效协同,协调解决工艺与设计、制造环节之间的接口问题。
参与项目评审、技术论证等工作,提供工艺可行性分析与专业建议。
与供应商建立良好合作关系,配合解决原材料供应、设备采购等相关事宜。
8、成本控制与效益提升
立足工艺角度,优化制造流程,减少原材料浪费、降低能耗与人工投入。
推进工艺改进与技术创新,提升产线效率,缩短交付周期,增强企业盈利能力。
参与成本核算与分析工作,为企业的成本管理与效益改善提供数据支持与决策依据。
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
生产工艺员
5-7千/月
工艺工程师1-3年本科不需要出差化学工艺复合材料经验橡胶经验化工设备经验能源/化工/环保经验现场工程师(ME)经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责生产线工艺参数监控与技术操作优化,保障生产稳定性和良品率
2. 开展设备日常点检、基础维护及简易故障处理,协同维修团队落实预防性保养
3.依据作业指导书执行过程自检、数据记录与异常反馈,确保产品质量全程受控
4. 参与新工艺导入、新材料试产及量产转化,收集现场数据并提出改进建议
5.严格执行安全生产规程与6S现场管理标准,营造规范、安全、高效的作业环境
任职要求:
1.大专及以上学历,理工科背景,化学化工、材料类等相关专业优先
2. 无经验要求,具备制造业一线实操经验者优先考虑
3. 具备基本识图能力、动手能力及细致严谨的工作态度
4. 服从生产调度安排,责任心强,适应现场工作环境,吃苦耐劳
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神,学习意愿强
工艺工程师PE
6-7千/月
工艺工程师1-3年大专
工艺工程师
主要负责优化生产工艺流程、提升产品质量和生产效率,同时支持新产品开发和跨部门协作。
核心职责
工艺设计与优化:
负责制定和优化生产工艺流程,绘制工艺流程图、平面布置图及现场配管图,确保生产过程高效、稳定和可控
新工艺试验与验证:
对新工艺、新技术进行试验和验证,确保其可行性和稳定性,并参与新产品试制和工艺评审,为产品设计提供技术支持
质量管理与改进:
参与质量体系建设和维护,协助供应商分析产品质量问题,提出改进措施,确保产品符合客户要求
跨部门协作与培训:
促进研发、生产、质量等部门间的沟通与协作,培训生产技术人员,提升整体工作效率
技术文档与标准化:
编制工艺计算说明书、操作规程、系统调试方案及控制说明,确保工艺文件完整、规范
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,机械、化工、电子、自动化等相关专业
技能要求:熟练使用CAD/CAM、Office等办公软件,具备数据分析能力和统计工具应用能力,部分岗位要求具备计算机编程能力
经验要求:有工艺优化项目经验、生产线维护经验
综合能力:具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,持续学习,承受压力和创新意识强
机械工艺工程师
1-1.3万/月
工艺工程师10年以上大专工艺员、工艺工程师、工艺制程工程师、制程不需要出差切削工艺焊接经验钢铁经验CNC数控设备经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验AutoCAD
岗位要求:
1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核;
2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求;
3、严格控制工艺纪律,跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施;
4、根据工艺要求及操作工人的技能状况,实施工艺培训;
5、负责车间工、夹、量具的工艺设计,并协助完善生产流程中的工艺装备;
6、完成领导交付的其它临时性工作。
任职要求:
1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上;
2、工作经验:从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺;
3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺,做过API相关产品工艺评定的优先;
4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验;
5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。
急聘工艺工程师/待遇丰厚
9千-1.2万/月
工艺工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化,提升
生产效率;
2.参与新产品的试产及工艺验证,确保工艺可行性与稳定性;
3.协助解决生产过程中的技术问题,推动工艺流程标准化。
任职要求:
1.熟悉机电设备相关制造工艺,具备一定的技术分析
能力;
2.能独立完成工艺方案的制定与实施;
3.具备良好的沟通协调能力,能与生产、研发等部门
有效配合;
4.工作认真负责,具有较强的问题解决能力。
化学分析员1-3年本科理化检测
岗位职责:
1. 负责原辅料、中间体和成品的理化检测工作(包括性状、鉴别、水分测定、干燥失重、炽灼残渣、重金属检查、滴定分析等);
2. 标准滴定液的配制与标定;
3. 准确、规范填写检验原始记录,确保实验数据真实、完整;
4. 玻璃量器、pH计、紫外分光光度计等仪器的日常维护与校验;
5. 参与检验方法验证、方法转移以及OOS结果调查等相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景;
2. 熟悉《中国药典》通用技术要求及GMP相关管理规定;
3. 具备滴定分析、紫外分光光度法等基础检测操作能力;
4. 工作认真细致,具备较强的责任意识,善于团队合作并能有效沟通;
5. 有制药企业理化检验工作经验者优先考虑。
设备部经理
1-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收设备全生命周期管理设备团队管理玻璃盖板生产设备管理
工作职责
1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制,涵盖设备台账、运行档案、保养方案及日常维保流程的规划与实施。
2. 组织设备团队开展设备日常点检与预防性维护作业,减少故障发生频率,确保产线持续稳定运转。
3. 开展设备能力评估与数据分析,依据生产实际需求制定科学的设备采购与升级计划。
4. 推进设备管理标准化进程,完善设备操作规范,提升设备运行效率与使用效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。
2. 具有制造类企业设备管理实践经验,了解玻璃盖板生产设备构造及维护关键点。
3. 实操能力突出,可独立处理设备常见问题,具备设备选型与性能评估经验。
4. 具备团队带领经历,能高效组织团队完成设备管理各项任务。
工作地:四川广安华蓥
慢走丝技术员
9千-1.1万/月
工厂机械人员1-2人
岗位职责:
1.负责工厂内慢走丝设备的日常操作、运行监控与基础维护,确保生产流程稳定高效
2.按照工艺要求完成设备启停、参数调整、工件装卸及简单故障识别与报修
3.配合技术人员进行设备调试、换模、保养及5S现场管理,保持作业区域整洁安全
4.如实填写设备运行记录、点检表及交接班日志,及时反馈异常情况
5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训与应急演练
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂设备标识与操作提示
2.无经验要求,欢迎踏实肯学、责任心强的新人,公司提供岗前带教与技能培养
3.身体健康,能适应车间环境(含噪音、油污、站立作业等),服从生产调度安排
4. 具备团队协作意识和基础沟通能力,无不良职业记录
5.持有相关特种作业操作证(如叉车证、焊工证等)者优先考虑
前处理主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产班长
5-7千/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限
岗位职责:统筹冲压班组生产,安排人员排班,管控产量、质量;落实冲压安全管理,监督劳保穿戴、规范操作;现场5S管理,点检设备模具,统计班组生产数据,对接车间主管,能接受上夜班。
任职要求:有冲压行业带班或多年冲压操作经验,熟悉冲床、模具;懂安全生产,有班组管理协调能力;责任心强。
岗位福利: 包吃住一日三餐,十三薪,五险。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
跟单文员助理
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差含有销售的客服工作办公室坐班跟单经验月休四天电商客服
任职要求:性格外向,心态积极,具备良好协作意识者优先
岗位福利:早九晚六,每月休息4天
质量主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科QA质量体系管理
岗位职责:
1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理,监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况;
2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理,组织并完成内部自检任务;
3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作,并跟进全过程的整改与检查落实;
4. 主导供应商审计工作,完善供应商资质及物料相关档案管理;
5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务;
6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作;
7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施(CAPA)的实施与跟踪;
8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,制药工程、药学或相关专业背景;
2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验;
3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑;
4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力;
5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。
车间主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制;
4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。
本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
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