1. 工艺开发：依据产品需求制定生产工艺方案，明确所需设备、工艺参数及作业流程。 2. 试产跟进：负责新机型或新工艺的小批量试产工作，记录试产问题并推动整改验证，确保顺利转量产。 3. 异常处理：及时响应生产过程中出现的工艺、设备匹配及制程异常，保障产线稳定运行。 4. 良率提升：通过分析不良原因，优化工艺设定与操作方法，实现产品良率持续改善。 5. 工装治具：承担生产用治具、夹具的设计、验收与日常维护，确保其使用可靠性与稳定性。 6. 技术支持：为一线员工提供工艺操作培训，协助解决现场技术疑问。 补充条件： 1. 上班地点：广安华蓥 2. 薪资面议

文件与记录管理 现场生产支持与管理 项目与工艺管理 验证管理 培训与合规管理 对外协作与专项工作

工艺员 负责工艺文件编制，变更实施，BOOM资料维护，工艺板图纸绘制，解决生产现场工艺技术问题，负责流程设计和产线布局，人员配置计算，产线优化

岗位职责 1、开展水性聚氨酯及丙烯酸类材料的合成配方研发，推进性能提升与产品更新迭代，重点开发具备耐磨、耐折、抗黄变、高附着力等特性的功能性涂层产品。 2、响应客户技术需求，依据具体要求进行配方调整，优化产品手感、遮盖效果、施工便利性及相关物理性能指标。 3、对现有产品实施改进升级，推动成本控制、问题修复，完成新型原材料与助剂的筛选验证，构建系统化配方数据库。 任职要求 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工等相关专业背景。 2、具备3年以上皮革涂料、水性涂饰剂或相关领域研发经验，熟悉皮革表面处理全流程者优先考虑。 3、掌握PU/丙烯酸树脂体系及常用助剂、色浆的应用特性，擅长涂料性能调试与配方精细化设计。 4、能够独立主导新产品开发，具备较强的技术问题分析与解决能力，逻辑清晰、工作踏实细致。 5、学习能力强，富有创新精神，稳定性好，具备良好的沟通协作意识。 岗位福利 提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境、学术交流及培训

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

一）工作内容： 1、负责水项目蒸发结晶相关工作的技术支持，制作并细化项目方案及投标文件； 2、负责独立完成废水蒸发工艺的详细施工图，并形成施工图文件； 3、负责与用户进行技术交流，讲解、演示公司产品和服务，了解用户需求做好答疑工作； 4、配合部门经理做好水处理项目的信息搜集、分析与筛选，参与商务谈判； 5、做好与其他部门的有关技术街接工作； 6、参与蒸发装置调试、协助完成验收工作，整理和准备相应的技术资料。 （二）任职要求： 1、大学本科以上学历，热能与动力工程、工程热物理、化学工艺、过程装备与控制工程、化工机械、环境工程等相关专业； 2.、3年以上水处理蒸发结晶相关工作经验，精通蒸发器设计原理，精通其工艺流程及计算； 3、对化工工艺有较深的理论基础，能对一般化工过程进行物料、能量、设备参数衡算，较全面提供化工设备、化工自动控制设计条件； 4、能熟练运用CAD软件、3D软件及其他常用办公软件，能独立编写工程技术方案、投标文件，配合业务进行技术交流； 5、精通工业废水零排放处理工艺，多效蒸发、MVR、结晶工艺、熟悉离子交换、膜设备等的使用； 6、能接受出差。

岗位职责 设计焊接、弯管、钣金、校形及压力测试用工装与检具，保障使用过程的稳定性与可靠性； 编制工程图纸及作业指导文件； 提供生产现场技术支援，及时处理生产中出现的技术问题与异常情况； 配合生产部门持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质； 推进生产现场各项改善措施的实施。 任职要求 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 熟练操作SOLIDWORKS、CATIA、UG等设计软件及常用办公软件； 精通焊接、弯管、钣金、校形类工装模具的设计原理与成本评估方法； 工作态度严谨，具备较强的沟通能力与团队合作意识； 有管路制造领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、牵头构建并持续完善产业群工艺安全管理体系，确保体系运行符合行业标准及法律法规要求； 2、熟练运用HAZOP、LOPA等专业方法开展全流程工艺安全风险评估，准确识别生产环节中的潜在风险，提出并推动实施有效的整改方案； 3、依据《化工过程安全管理导则》，对装置的工艺报警管理、异常工况处置、变更流程等核心环节进行监督与指导，保障生产运行的安全可控； 4、针对生产过程中突发问题，快速组织技术团队开展根本原因分析，制定切实可行的纠正措施并监督执行，杜绝同类问题重复发生； 5、全面负责生产装置工艺运行的监管工作，及时响应各类运行异常，主导技术攻关，确保装置在安全、环保前提下稳定高效运转。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学工程与工艺或相关化工类专业； 2、具有5年以上化工生产工艺管理经验，有精细化工领域工作经验者优先； 3、须持有中级或以上专业技术职称证书。

职位描述 1.结合现有人员配置及业务扩展需要，承担文件编制、工艺优化等相关工作； 2.主导产品配方的投产实施（包括中试和试生产阶段）并提供全程生产技术支撑； 3.组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导； 4.编制与更新生产工艺类文件（如作业指导书、成品标准文档）； 5.落实产品质量管控措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品品质稳定，快速响应并解决生产过程中的技术异常； 6.针对客户质量反馈，从生产流程、质量检测、研发设计等多个维度开展问题溯源与分析； 7.监督检查生产过程是否严格执行既定工艺规范； 8.参与工艺技术升级项目，配合生产部门提高产品品质与工艺稳定性； 9.推进新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作。 任职要求 1、经验要求：具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验 2、知识要求：掌握食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业相关法律法规、工艺管理理论，以及办公软件操作技能

一、岗位基本信息 岗位名称：工艺助理工程师 岗位定位：拒绝机械摸鱼，主打高效成长！协助推进产品工艺管理、生产技术支撑、质量管控及售后全流程工作，用专业助力生产高效运转，在实战中解锁工艺技能，和团队一起推动项目落地，实现个人与公司双向奔赴～ 二、核心岗位职责 1. 工艺文件管理：负责整机、整件装配工艺文件的编制与修订，拒绝冗余无效内容，确保文件规范好落地，监督生产环节按标执行，做工艺合规的“守护者”，每一份文件都藏着你的专业态度～ 2. 文档审核与归档：结合项目需求撰写工艺相关文档，严谨审核设计文档，做好归档整理，让每一份资料都可追溯，拒绝粗心漏项，细节控狂喜！ 3. 生产技术指导：跟着设计标准和用户需求，指导车间规范生产，规避工艺偏差，确保产品质量稳定统一，用技术说话，做生产一线的“技术后盾”，成就感拉满！ 4. 工艺问题处理：快速响应生产一线，排查并解决工艺、结构类难题，协调资源、减少生产停滞，拒绝内耗，高效破局，每一次解决问题都是技能升级！ 5. 物料与采购协同：跟着项目计划整理物料清单、提交采购申请，对接采购及外协单位，确认交期、质量和数量，高效协同不拖沓，做团队的“靠谱搭档”。 6. 外协生产与改进：深入生产一线，组织外协生产，排查生产瓶颈，脑洞大开提改进建议，用专业助力质量、效率双提升，你的每一个好想法都能被看见、被落地！ 7. 包装设计与技术支撑：结合产品运输、存储需求，设计实用又合理的包装方案，对接外协厂商提供技术支持，解锁“包装设计+技术支撑”双重技能，拒绝单一重复工作。 8. 售后与用户沟通：主动对接用户，响应售后需求，解决工艺、技术类售后问题，维护良好用户关系，锻炼沟通能力，在实战中积累行业经验。 三、任职要求 | 你的能力，我们珍视 9. 学历与专业：大专及以上，电子、机电或机械相关专业，有3年以上JG电子产品生产、工艺或质量相关工作经验者优先（有实力者可适当放宽，拒绝唯经验论！）。 10. 技能要求：熟练掌握Office、Auto Cad、Solidworks等办公及设计软件，能看懂图纸、技术文档，基础图纸分析能力get，不会可学，愿意成长就有机会！ 11. 专业知识：熟悉GJB相关规范及要求，了解JG电子产品工艺特点和生产流程，能将规范融入日常工作，专业扎实更有优势，小白也可慢慢积累～ 12. 能力素质：沟通协调、团队协作能力在线，能高效对接多方主体；有上进心、有责任心，做事严谨不敷衍，主动担当、乐于解决问题，拒绝躺平，一起成长！ 四、岗位核心亮点 | 为什么选我们？ 合规成长：严格遵循GJB规范，在标准化工作中夯实专业基础，每一步都有明确方向，拒绝盲目摸索； 高效历练：直面生产、售后全流程问题，快速提升解决问题的能力，实战经验拉满，成长不设限； 专业提升：深耕工艺领域，解锁多维度技能，你的专业能力会被重视、被培养，未来可期！

有没有会开四不像车的司机、小洞子里面拉渣。

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发薪日期:企业发薪日期15号; 员工工资说明: 同工同酬综合薪资8000至13000元/月；薪资结构：固定薪资（底薪+各项福利补贴）+加班费 注:根据面试和过往经验定级定薪，综合薪资8-13k 生产组长 岗位职责 ： 1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2.负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7.完成上司交代的其他工作。 te技术员 1.负责产品量产产品测试,维护治工具及MES,推动良率提升,工时优化； 2.参与新产品导入、工艺验证，产线搭建指导生产，异常处理，测试不良维修分析； 3.量产文件撰写,维修指引、工艺参数归档，技术迭代; 4.ECN,PCN执行闭环。 pe技术员 1.负责架线、转线指导生产； 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据居及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养; 工作时间 白夜班轮换制，目前一个月倒一次夜班，工作时间一般是26-28天10-11h，具体看产线安排

公司介绍： 索恩格汽车电动系统有限公司于2025年11月成立全资子公司——索恩格电动科技（常州）有限公司。公司注册资本3亿元，总投资超21亿元人民币。占地面积约167.7亩，总建筑面积约8.8万平方米。重点布局驱动电机定转子、全主动悬架电液泵（MPU）、线控刹车电机（EMB） 等核心产品的研发与生产。 岗位要求: 35岁以下，大专以上学历 2、两年以上涂胶、拧紧、金属成型、装配工艺工作经验(must)，有电机工艺经验优先 3、了解FMEA，控制计划的CPK,MSA等项目工具 4、踏实稳定，不随意跳槽，能接受 薪资结构: 基本工资(4000-4500)+绩效工资1000基数+加班费（综合薪资7-9k） 班制: 长白班，上六休一 福利待遇: 五险一金，年假，补充医疗保险，生日节日福利，年度体检，年度旅游等 试用期6个月，提供食堂，不提供住宿，10号发薪

现场生产工艺指导

专业要求： 1、大专及以上学历，机械、建筑、工程等相关专业毕业，有焊接结构件、钣金行业工作经验3年以上可以放宽学历要求，年龄40岁以下。 2、熟练掌握钢结构中各种结构体系，了解车间生产工艺及国家相关规范，熟悉国家及国际相关焊接工艺。 3、熟悉激光、折弯、钳工、焊接、机加工和表面处理等制造工艺。 3、拥有工程分析、结构件拆图和撰写工艺文件的能力。 4、具备较强的执行力、高度的责任感、分析判断能力和组织沟通能力。 5、熟练运用 2D、3D 及相关办公软件。 工作描述： 1、负责客户提供设计图纸、拆解、制图;生成报目清单，材料采购单，生产过程工艺路线编制， 2、负责对机械产品工程图纸 加工工艺提供技术指导; 3、负责对机械产品工程图纸进行工艺审核，完善生产图纸工艺工序准确，减少加工工艺出错率;

一：岗位职责： 1、负责编制产品工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时； 2、负责工艺、技术、设备的持续改进，保证工艺可靠性； 3、新产品试制工艺、工装设计，验证产品批量生产的可行性，完善试制过程报告以及固化工艺资料； 4、负责编制培训教材，对生产班组操作工及检验员进行技术培训；负责编制上岗考试题目以及培训试题； 5、负责型号技术文件管理； 6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理； 7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理； 8、协助工艺技术员解决现场质量问题； 9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核； 10、负责研发项目材料领用审核； 11、完成上级交待的其他工作。 二：任职要求： 本科及以上学历，高分子材料、复合材料专业，具备本行业工作经验 三：工作时间：8:30--17:30，单休（协调安排） 工作地点：河北省衡水市枣强县新华东街 四：薪资待遇：税前8000-10000元/月 福利待遇：入职即购买五险，包吃包住；不住宿舍可享受交通补贴，另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利；每年安排一次体检。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力

岗位职责: 1. 负责原辅料、中间体和成品的理化检测工作（包括性状、鉴别、水分测定、干燥失重、炽灼残渣、重金属检查、滴定分析等）； 2. 标准滴定液的配制与标定； 3. 准确、规范填写检验原始记录，确保实验数据真实、完整； 4. 玻璃量器、pH计、紫外分光光度计等仪器的日常维护与校验； 5. 参与检验方法验证、方法转移以及OOS结果调查等相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2. 熟悉《中国药典》通用技术要求及GMP相关管理规定； 3. 具备滴定分析、紫外分光光度法等基础检测操作能力； 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队合作并能有效沟通； 5. 有制药企业理化检验工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止出现停工待料现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行识别与分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：执行现场5S标准，监督设备及工具的清洗流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检工作（如灌装机、贴标机），落实预防性保养计划，降低故障发生概率，联动维修技术人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育； 任职资格： 1、学历要求：中专或以上学历，食品工程、机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历； 3、技能要求：掌握常见饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）的操作原理，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

工作职责 1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制，涵盖设备台账建立、运行档案管理、维保计划编制及日常维护流程的规划与实施。 2. 组织设备团队开展日常巡查与预防性保养工作，减少设备异常停机，确保产线持续稳定运转。 3. 开展设备产能评估与数据分析，依据生产实际需求制定科学的设备采购与升级方案。 4. 推进设备管理制度化与标准化，优化操作规范，提升设备使用效率与运行可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关工科专业背景。 2. 有制造型企业设备管理经历，了解玻璃盖板生产设备的构造特点及维护关键点。 3. 实操能力突出，可独立处理设备常见故障，具备设备选型与性能评估经验。 4. 具备团队管理能力，能统筹协调团队完成设备管理各项任务。 工作地：四川广安华蓥

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、车间管理：负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级安排的生产目标，组织班组开展生产作业，规范操作流程，确保生产任务按时、按量、按质完成； 3、生产过程质量管理：优化操作方式，完善车间工艺流程与设备安全操作规范，全过程严格把控产品质量； 4、车间成本管理：对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理，以节约为核心，科学实施能耗控制，持续降低生产运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点，具备较强的沟通协调与团队组织能力； 4、责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习，年后在武胜工厂正式上岗。

岗位职责： 1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理，监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况； 2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理，组织并完成内部自检任务； 3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作，并跟进全过程的整改与检查落实； 4. 主导供应商审计工作，完善供应商资质及物料相关档案管理； 5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务； 6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作； 7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施（CAPA）的实施与跟踪； 8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、药学或相关专业背景； 2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验； 3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力； 5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天