【岗位职责】 1. 新产品的开发（工艺编制，工装、检具、刀具设计，加工时的跟踪、指导）。 2. 文件的编制（APQP、PPAP、检测基准书、出厂检测报告）。 3. 老产品的工艺优化、改进（效率、质量）。 4. 对外技术资料的衔接。 【岗位要求】 1. 熟悉二维、三维绘图类软件。 2. 从事过汽车、摩托车配件3年以上工作经验。 3. 熟悉TS16949管理流程，会APQP、PPAP等五大管理工具优先。

文件与记录管理 现场生产支持与管理 项目与工艺管理 验证管理 培训与合规管理 对外协作与专项工作

1. 工艺开发：依据产品需求制定生产工艺方案，明确所需设备、工艺参数及作业流程。 2. 试产跟进：负责新机型或新工艺的小批量试产工作，记录试产问题并推动整改验证，确保顺利转量产。 3. 异常处理：及时响应并解决生产线在工艺、设备适配及制程质量方面的异常，保障生产稳定运行。 4. 良率提升：通过分析不良原因，优化工艺设定与操作方法，持续提高产品合格率。 5. 工装治具：承担生产用治具、夹具的设计、验收及日常维护，确保其使用可靠性与稳定性。 6. 技术支持：为现场作业人员提供工艺指导与培训，协助解决生产中的技术疑问。 补充条件： 1. 上班地点：广安华蓥 2. 薪资面议

岗位职责： 1. 主导GaN制程工艺的研发与优化工作。 2. 带领团队攻克GaN工艺开发过程中涉及的工艺难点及电学性能相关问题。 3. 组织并推进GaN工艺可靠性问题的技术攻关与解决方案落地。 4. 协调团队与其他职能部门之间的协作与资源对接。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 学历要求：博士； 2. 专业要求：微电子、材料科学、电子科学与技术、半导体物理、集成电路等相关半导体领域专业； 3. 工作经验：具备10年以上半导体行业从业经历，8年以上化合物半导体工作经验，其中至少3年专注于GaN工艺开发，具有成功实现GaN工艺由研发向量产转化经验者优先； 4. 熟练掌握常用办公软件及数据分析工具； 5. 具备良好的专业技术分析能力、人际沟通协调能力、团队协作意识以及计划组织与执行能力。

【岗位职责】 1. 分析理解用户的需求，准确地将其转化为设计图纸和规范文件。 2. 按设计规范和有关标准考察、调研设计方案，进行技术优化，参与试验和设计评估。 3. 编制各类设计和开发输出文件，整理并归档。 4. 根据产品需求，负责产品液压系统或液压部件的设计构建、元件的选型及相关集成块的设计，包括方案设计、液压原理图绘制，参与计算与确定等。 5. 指导产品生产现场液压系统的安装与调试。 6. 负责产品液压系统的持续改进和技术拓展。 7. 参与售后服务，负责解决产品使用现场的液压问题，组织工艺相关工作。 8. 参与产品、零件鉴定以及产品的设计定型和试生产工艺定型有关工作。 9. 负责产品液压系统开发设计方案工作及技术资料编写。 10. 负责产品改进、更新换代。 11. 负责液压元器件选型及评审。 12. 提供产品技术服务等。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，液压、流体、机电一体化、机械设计相关专业。 2. 有较好的语言表达能力。 3. 有较好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责电驱系统（或电池系统）零部件的前期技术定义、方案设计、供应商技术对接，确保产品符合整车性能与成本目标。 2. 主导电驱/电池系统的DVP&R（设计验证计划与报告）、FMEA分析、技术规范书（SOR）编写，推动供应商按节点完成开发与验证。 3. 解决量产前后电驱/电池系统的技术问题（如故障诊断、性能优化、可靠性提升），支持生产基地处理产线及售后质量问题。 4. 协同控制系统团队完成电驱/电池功能策略开发与测试（如扭矩控制、热管理、SOC估算、故障诊断协议实现）。 5. 推动三电系统国产化与降本工作，参与供应商审核、技术方案优化及成本分析。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业。 2. 3年以上电驱/电池系统开发经验，具备完整车型项目开发经历，熟悉三电系统开发全流程。 3. 掌握核心专业技术（电驱方向：电机控制、逆变器设计；电池方向：BMS功能、热管理策略），熟悉高压安全标准及UDS诊断协议。 4. 熟练使用开发工具与标准流程（如MATLAB/Simulink、CANoe、ASPICE、DVP&R），具备跨部门协作与供应商技术管理能力。

【岗位职责】 1. 听从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养。在轮岗的过程中，不仅能掌握相应岗位的工作内容及经验，考核通过还可以晋升。 2. 晋升到中层管理可以参与公司设定的管理培训计划，学习团队管理、公司运营等。 【岗位要求】 1. 接受无经验，学历不重要，但是要不怕苦、不怕累、怕穷。 2. 性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。能力不限，只要脾气不大于本事；外貌不限，只要喜欢微笑；性格不限，只要心里充满阳光。 【薪资待遇】 试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+。 【工作时间】 每天工作8小时，节假日正常放假。 【晋升空间】 管培生~管培主管~主管~经理~总监 【福利待遇】 1. 提供免费住宿（一经录用，拎包入住）。 2. 周末聚餐、不定期团建，节假日福利，免费旅游。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等。 【岗位职责】 1. 前期跟随主管学习产品知识，拓展客户，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作； 3. 能独立管理运营团队。 【任职要求】 1. 专科及以上文凭，欢迎应届生，优秀者可放宽学历； 2. 性格开朗，做事干练，有责任心和团队意识。 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

【岗位职责】 1. 工艺文件编制：负责编制及维护生产现场工艺文件，包括工艺流程图（Process Flow Diagram）、过程潜在失效模式及影响分析（PFMEA）、控制计划（Control Plan）、作业指导书等（SOP / WI）。 2. PPAP文件提交：负责新项目/工程变更的PPAP文件包整理、审核及向客户提交，确保满足客户及体系要求。 3. 工程变更管理：主导/参与工程变更（ECN/ECO）的工艺评审、文件更新及现场落地跟踪。 4. 体系与审核支持：参与公司IATF 16949体系内审、客户审核及第三方审核，负责技术/工艺相关部分的迎审准备、问题整改及持续改进。 5. 持续改进：收集生产现场工艺问题，推动工艺优化、降本增效及质量提升活动。 6. 图纸与技术文件管理：负责客户图纸、技术规范的接收、分发、换版及归档，确保现场文件有效性。 【岗位要求】 1. 必备条件： 1.1熟悉IATF 16949质量管理体系，理解五大工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）的基本逻辑。 1.2 能独立编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件。 1.3 具备1年以上汽车零部件行业工艺、技术或质量相关工作经验。 1.4 能熟练看懂机械图纸，了解机加工（数控车床、加工中心）基本工艺。 1.5 熟练使用制图软件。 2. 优先条件： 2.1 有独立完成PPAP提交经验者优先。 2.2 有参与IATF 16949内审或客户审核经验者优先。 2.3 熟悉汽车底盘零件生产者优先。 3. 能力要求： 3.1 大专及以上（机械、车辆工程、材料成型等相关专业）。 3.2 工作细致、条理清晰，具备良好的文件编写能力。 3.3 沟通协调能力强，能有效对接生产、质量、客户等多方需求。 3.4 责任心强，具备问题分析和改进意识。

四川广安招聘一名裁剪工和一名翻布工，工资8000元，裁剪尺寸为85到90，属于长期工。有意在川内工作者可联系。

岳池乔家招聘1字头挖机驾驶员，负责改土工作。技术不熟练者请勿联系。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

广安市广安区招贴砖，是家装套房贴砖，需要住在广安区的，点工350一天，具体可以电话详谈，二把手不要来，技术不行的也不要来，地砖800规格的，一天贴不了20平的不要来，要是做包工，只有贴卫生间跟厨房，价格28一平，质量一般，能看，空鼓不能太多，

广安市岳池县招高标准农田挖机驾驶员

我们希望找到一位做事认真、愿意学习工艺知识，同时对 AI 有兴趣的同事。 工作时间5天8小时 从尺寸录入、核对等基础工作开始，逐步熟悉相关工艺知识和岗位要求。如果你希望学习一项具体业务，也愿意尝试用 AI 帮助自己学习和提高工作效率，欢迎应聘。 主要工作 1. 学习基础工艺知识，熟悉相关资料及工作要求。 2. 按要求录入、整理和核对尺寸等工艺相关信息。 3. 检查录入内容是否准确、完整，对不清楚或不一致的信息及时提出并确认。 4. 协助整理相关工艺资料，逐步熟悉产品和加工流程。 5. 尝试用 AI 辅助学习、理解和整理资料，并对照原始资料核对结果。 希望你具备 - 基本电脑操作能力：能进行文字、数字输入、文件管理和基础表格操作。 - 细心和责任心：愿意认真核对尺寸、单位和录入内容，发现问题及时反馈。 - 学习意愿：愿意从基础工作学起，遇到不懂的地方主动问，逐步积累工艺知识。 - 实际 AI 使用经验：用过至少一种 AI 工具，能说清自己用它做过什么。学习、生活或工作中的使用经历都可以。 - 对 AI 的兴趣：喜欢探索 AI 的用途，愿意继续学习，并尝试把它用到实际工作中。 - 结果核对意识：能对照原始资料检查 AI 给出的内容，发现错误会修改，不能确定的地方会提出问题。 男女均可，欢迎应届毕业生、初入职场或希望转岗学习的应聘者。 相关岗位经验可以不多，有基础电脑操作能力、做事细心、愿意学习，并有实际使用 AI 的经历，都可以考虑。 应聘方式 请发送简历，并附上一段简短说明： 我用过什么 AI，帮我做过什么事情，我怎样检查或修改它给出的结果。 例子可以很小，例如整理资料、归纳信息、学习一个知识点、修改文字或辅助处理表格。

岗位名称：冲压工艺工程师 岗位职责： 1. 编制冲压、焊接工艺路线及DFM分析报告，输出工艺可行性评估报告； 2. 参与模具设计评审，从工艺角度提出排样、成形性、材料利用率等优化建议； 3. 负责模具试模、调机及工艺参数优化，解决试模及量产中常见问题； 4. 对接模具、计划、品质等部门，制定改善方案，配合产线提升良率推动降本改善； 任职要求： 1. 中专/高中及以上，机械、模具类专业优先； 2. 5年以上冲压及焊接装配工艺相关工作经验，熟悉冲压成形、焊接装配工艺流程； 3. 能看懂产品图、模具图及工艺图纸，可独立完成图纸评审并提出改善意见； 4. 具备较强的现场问题分析能力，能独立处理试模及量产中的工艺异常； 5. 有汽车零部件行业经验或熟悉 IATF16949 体系者优先； 单休八小时

岗位职责： 1. 负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制 2. 主导产线工艺优化，提升良率、效率与制程稳定性，降低生产成本 3. 协同研发、品质、生产部门解决试产及量产中的工艺异常问题 4. 参与新设备、新材料导入的工艺验证与参数调试 5. 推动PFMEA、CP等工艺文件落地执行，并持续开展工艺标准化建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与制程管控逻辑 3. 熟练使用CAD、DOE、SPC等工具，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题推动解决能力 5. 责任心强，注重细节，能适应产线现场工作环境

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

【岗位要求】 1. 学历及经验：高中及以上学历，3年以上生产管理经验，有五金、冲压行业管理经验优先；熟悉冲压设备、生产工艺流程。 2. 现场管理能力：能够统筹车间日常生产安排，合理调配人员、设备，把控生产进度，确保按时完成生产计划。 3. 质量与安全管理：熟悉车间安全规范，落实安全生产、5S现场管理；能把控产品品质，及时处理生产异常，降低不良率。 4. 人员管理：会管理班组、排班调度，能做好员工考勤、纪律管理，调动员工积极性，处理员工简单矛盾。 5. 问题处理：遇到停机、缺料、不良品等突发问题可以快速协调解决，减少停工损失。 6. 报表与沟通：会做生产日报、产量统计；熟练基础Excel；能和质检、仓库、行政有效对接，定期向老板汇报生产情况。 7. 素养：能适应车间环境，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、车间管理：全面负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级下达的生产目标，组织班组有序开展生产作业，落实现场操作规范，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、生产过程质量管理：优化操作流程，规范工艺标准与设备安全操作规程，对生产全过程进行质量监督与控制； 4、车间成本管理：统筹管理原材料、能源消耗及人力资源，以降本增效为目标，科学实施能耗管理，持续降低车间运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程，具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。

1. 能看懂机械图纸，熟悉摩托车连杆整套机加工艺（钻孔、铰孔、镗孔、磨加工、去毛刺等），懂同轴度、位置度、圆度等关键控制要点； 2. 全面负责机加车间人员排班、生产计划落实、产能跟进、效率提升、在制品流转管控； 3. 重视过程质量，针对连杆常见不良（尺寸超差、小孔划伤、圆度不好、毛刺、防锈不到位等），及时组织调整、联动品质和机修改善，降低报废； 4. 管好设备日常点检、工装夹具、刀具管理，抓好现场5S。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责: 1. 负责食品生产车间的日常运营管理，保障生产流程规范及质量标准落实 2. 组织协调车间各环节工作，提升作业效率与团队配合默契度 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，确保产线稳定运行 4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务 5. 组织开展员工岗位培训与技能指导 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识 2. 能够高效统筹车间运作，具备现场问题分析与解决能力 3. 熟悉食品加工流程，具有相关生产管理经验者优先

1.新产品的开发(工艺编制，工装、检具、刀具设计，加工时的跟踪、指导) 2.文件的编制(APQP、PPAP、检测基准书、出厂检测报告) 3.老产品的工艺优化、改进(效率、质量) 4.对外技术资料的衔接熟悉二维、三维绘图类软件; 6、从事过汽车、摩托车配件3年以上工作经验; 6、熟悉TS16949管理流程，会APQP、PPAP等五大管理工具优先;

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 生产现场技术管理及核心设备操作。 任职要求： 1、统招一本及以上学历； 2、材料或机械相关专业； 3、性格开朗，工作主动，富有热情与进取心； 4、上六休一：8:30-19:30； 此岗位未来发展方向为加工工艺工程师及生产管理储备干部。

【岗位职责】 1. 生产任务调配：根据车间生产计划，合理进行班组人员分配，确保生产任务的达成；跟踪生产进度，处理生产过程的异常情况，协调物料供应与设备运行，避免停工待料。 2. 生产过程管理：针对车间异常数据进行分析（如次品率、故障停机时间），并能够提出工艺优化方案以减少损耗。 3. 卫生与合规管理：落实车间5S管理，监督设备与工器具的CIP流程，确保生产环境符合食品安全要求。 4. 设备管理：组织日常设备点检（如灌装机、贴标机），预防性维护保养，减少突发故障，协调设备维管人员进行设备异常处理，确保生产线的有效运行。 5. 团队管理：负责班组的人员技能培训、安全培训等。 【岗位要求】 1. 学历要求：中专及以上学历，食品工程、机械相关专业毕业。 2. 经验要求：2年以上饮料/食品行业生产线管理经验。 3. 技能要求：熟悉饮料生产设备操作（如UHT灭菌机、无菌灌装线），具备基础质量管理工具（如PDCA、5W1H）应用能力。 4. 职业素养：具备一定的团队领导力、应急处理能力、跨部门沟通能力，责任心强。 本岗位需到浙江省常山工厂培训学习半年。

全面负责智慧食用菌产业园的战略规划、经营管理、生产运营与创新发展，确保园区实现高科技、高效益、高效率、可持续的产业化发展，成为行业标杆。 一、 战略规划与决策 1. 制定并执行园区的中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。 2. 洞察食用菌行业发展趋势、政策导向及市场动态，引领园区进行技术升级和模式创新。 3. 负责重大项目（如智慧系统升级、新品种引入、深加工项目等）的决策与落地。 二、 智慧生产与运营管理 1. 智慧系统统筹： · 主导园区物联网、大数据、人工智能等智慧农业平台的规划、引进与优化。 · 确保环境智能控制、生产过程追溯、生物信息监测等系统高效稳定运行，实现数据驱动决策。 2. 生产管理： · 监督从菌种研发、制种、栽培、采收到采后处理的全链条标准化生产。 · 建立并优化SOP（标准作业程序），严控产品质量、生物安全与生产成本。 · 实现全年不间断、稳定、高产的工厂化生产目标。 3. 技术管理： · 领导技术团队，推动与科研机构的合作，在节能降耗、良种培育、病虫害绿色防控等方面取得突破。 · 确保生产工艺与技术始终处于行业领先水平。 三、 产业链与经营管理 1. 市场与销售： · 制定品牌与营销战略，拓展高端商超、生鲜电商、团膳、深加工企业等多元化销售渠道。 · 管理销售团队，完成年度销售与回款目标。 2. 产业链延伸： · 规划并开发食用菌深加工产品（如即食食品、保健品、提取物等），提升产品附加值。 · 推动园区向科普教育、工业旅游、健康体验等“三产融合”方向发展。 3. 成本与财务： · 全面负责园区的财务健康，包括预算控制、成本分析、盈利能力提升和风险防范。 四、 团队建设与组织管理 1. 搭建并优化园区组织架构，建设一支涵盖生产、技术、设备、销售、管理的专业化团队。 2. 负责核心人才的引进、培养、激励与考核，营造创新、务实、合作的企业文化。 3. 建立完善的培训体系，提升员工在智慧农业领域的专业技能。 五、 对外关系与可持续发展 1. 公共关系： · 维护与政府、行业协会、科研院校、金融机构、媒体及周边社区的良好关系，争取政策与资源支持。 · 代表园区出席重要行业活动，提升品牌影响力。 2. 认证与标准： · 推动并维护绿色、有机、GAP等权威认证，参与或主导行业、国家标准制定。 3. ESG与可持续发展： · 负责园区的环境、社会与治理责任，推动循环经济（如菌渣资源化利用），实现环境友好与低碳运营。 六、 风险控制与安全保障 1. 建立全面的风险管理体系，应对市场波动、技术风险、生物安全及重大自然灾害。 2. 作为安全生产第一责任人，确保人员、资产、数据及生物信息的安全。 3. 确保园区所有活动符合国家法律法规及行业规范。 任职资格核心要求（简要） · 教育背景： 涉农、企业管理、食品科学、生物技术等相关专业本科以上学历。 · 经验： 10年以上现代农业、工厂化农业或食品生产企业高管经验，有智慧农业/食用菌工厂化成功管理经验者优先。 · 能力： · 卓越的领导力与战略眼光。 · 精通现代农业企业精细化运营与成本控制。 · 对智慧农业技术和数字化工具具有极强的理解和应用能力。 · 出色的商业谈判、资源整合与公关能力。 · 强烈的创新意识、风险意识和结果导向。 加分项有以下行业经验：农/林/牧/渔

【岗位职责】 1. 负责部门的全面管理工作，制定并落实部门年度工作计划和目标； 2. 统筹协调部门内各岗位工作分配与进度推进，确保高效完成公司下达的任务； 3. 优化部门业务流程和管理制度，提升组织运作效率与执行能力； 4. 推动跨部门协作，加强资源协同与信息沟通，保障整体运营顺畅； 5. 定期向上级汇报部门工作进展，提出改进建议并组织实施。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力，能有效激励团队成员； 2. 具有系统性思维和良好的决策分析能力，能够应对复杂工作情境； 3. 责任心强，具备优秀的沟通表达能力和执行力； 4. 熟悉企业运营管理基本逻辑，有独立解决问题的能力； 5. 认同企业文化，具备良好的职业素养和抗压能力。