文件与记录管理 现场生产支持与管理 项目与工艺管理 验证管理 培训与合规管理 对外协作与专项工作

1. 工艺开发：依据产品需求制定生产工艺方案，明确所需设备、工艺参数及作业流程。 2. 试产跟进：负责新机型或新工艺的小批量试产工作，记录试产问题并推动整改验证，确保顺利转量产。 3. 异常处理：及时响应并解决生产线在工艺、设备适配及制程质量方面的异常，保障生产稳定运行。 4. 良率提升：通过分析不良原因，优化工艺设定与操作方法，持续提高产品合格率。 5. 工装治具：承担生产用治具、夹具的设计、验收及日常维护，确保其使用可靠性与稳定性。 6. 技术支持：为现场作业人员提供工艺指导与培训，协助解决生产中的技术疑问。 补充条件： 1. 上班地点：广安华蓥 2. 薪资面议

一、岗位职责： 1、 制定研发战略：结合公司业务发展方向及市场动态，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径与核心技术攻关方向。 2、 团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，提升组织效能，保障研发任务高效达成。 3、 项目管理与协调：统筹研发项目的启动、执行与落地，把控进度、质量与风险，确保各环节协同推进。 4、 知识产权管理：组织开展专利申报、技术成果保护及相关管理工作，维护企业核心技术资产安全。 5、 技术合作与交流：推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合研发，引入先进技术和创新资源。 6、 预算与资源管理：负责研发经费规划、资源配置优化及成本管控，保障研发投入的合理性与持续性。 二、职位要求 1、 本科及以上学历，机械类或相关专业背景。 2、 拥有扎实的研发团队领导经历及重大项目实施经验。 3、 熟知产品研发全周期流程、质量管理体系及项目管理方法论。 4、 具备出色的跨部门沟通能力与团队协作意识。 5、 富有技术创新意识和技术预判能力，能有效驱动业绩提升与技术革新。 6、 具备3-8年研发团队管理经验，曾参与大型企业上市过程者优先，具有规范化研发管理体系实践经验者更佳。

（一）岗位职责 负责公司新产品导入过程中的工艺开发工作，根据产品图纸、技术要求及生产设备情况，制定合理的加工工艺方案，包括加工流程规划、设备选型、刀具夹具设计、切削参数设定等，确保新产品能够顺利实现批量生产，满足质量和成本目标。 对现有产品的生产工艺进行优化与改进，分析生产过程中存在的工艺问题（如加工效率低、产品质量不稳定、生产成本高等），通过工艺参数调整、加工方法改进、工装夹具优化等措施，提高生产效率、提升产品质量、降低生产成本，增强产品市场竞争力。 编制并完善各类工艺技术文件，包括工艺规程、作业指导书、工艺卡片、检验标准、设备操作规程等，确保工艺文件的准确性、完整性和可操作性，为生产操作人员、质检人员提供明确的技术指导。 负责生产过程中的工艺技术支持与服务，及时解决生产现场出现的工艺难题，指导操作人员正确执行工艺要求；定期对生产工艺执行情况进行检查与监督，确保工艺纪律的严格执行，防止因工艺执行不到位导致质量问题或生产事故。 参与新设备、新工装夹具的选型、验收及调试工作，根据生产工艺要求提出设备、工装夹具的技术参数和性能要求，协助相关部门完成设备安装调试，并制定相应的设备操作规程和维护保养计划。 收集、整理国内外相关行业的工艺技术信息和发展趋势，开展工艺技术研究与创新，推动公司工艺技术水平的提升；同时负责对生产车间技术人员、操作人员进行工艺知识和技能培训，提高员工的工艺素养和操作水平。 参与产品质量问题的分析与解决，针对因工艺原因导致的质量问题，组织相关人员进行原因分析，制定并实施纠正与预防措施，防止问题重复发生；配合质量部门开展质量改进活动，提升公司整体产品质量水平。 （二）岗位要求 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业，具备3年及以上机械加工工艺相关工作经验，有CNC加工（车床、加工中心）行业经验者优先。 技能要求：具备扎实的机械制造工艺理论知识，精通机械加工工艺（如车削、铣削、钻削、磨削等），熟悉各种金属材料的性能、加工特性及热处理工艺；能够熟练使用CAD/CAM软件（如AutoCAD、UG、SolidWorks等）进行零件图纸绘制、工艺方案设计及工装夹具设计；具备较强的工艺分析与优化能力，能通过数据分析和现场调研，发现工艺问题并提出有效的改进方案；熟悉常用生产设备（如数控车床、加工中心、普通机床）的性能、结构及加工能力，了解设备选型的基本原则和方法；掌握质量控制工具（如SPC、FMEA、PPAP等），能够参与质量问题分析与解决。 经验要求：有新产品工艺开发和批量生产导入的成功经验，能独立完成复杂产品的工艺方案设计与实施；有丰富的工艺优化经验，通过工艺改进实现生产效率提升、成本降低或质量改善的实际案例；熟悉ISO9001质量管理体系，了解制造业生产管理流程和精益生产理念。 素质要求：具备较强的项目管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效组织协调跨部门资源开展工艺相关工作；具备高度的责任心、创新意识和团队合作精神，工作严谨细致，能承受一定的工作压力；具备良好的文字表达能力，能清晰、准确地编制各类工艺技术文件。 其他要求：身体健康，能适应偶尔到生产现场开展工作；持有相关工艺工程师职业资格证书者优先。

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产一线，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的全流程操作规范； 2. 质量管控执行：依据标准开展检验工作，准确记录质量数据，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全过程追踪与闭环处理； 3. 体系知识运用：熟悉ISO质量管理体系，掌握QC七大工具方法，参与制程质量数据分析并协助编制改善报告； 4. 流程优化建议：结合一线作业实际难点，参与检验流程优化，助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线学习与实践的意愿，坚持原则，工作细致严谨，具有基本的数据分析思维； 4. 工作适配：可接受两班倒工作安排（月休4天），沟通协调能力良好，有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。

工作职责 深度参与各车间生产岗位实践，熟悉药品生产的完整流程及现场管理标准。 负责药品生产相关文件体系的建立与维护，涵盖工艺规程、批记录、变更控制、报告以及设备验证方案/报告的编写与数据整理。 协助开展生产批记录及相关辅助记录的审核与优化，保障文件内容准确并符合规范要求。 任职要求 药学类相关专业，本科及以上学历，2026届、2027届毕业生优先考虑。 有志于在医药领域长期发展，认同生产体系作为职业成长方向。 具备良好的学习能力和逻辑分析能力，能迅速掌握药品生产相关的法规和技术规范。 具有较强的抗压性与执行能力，能够适应生产一线的工作强度与节奏。

岗位职责： 1. 负责解决生产过程中出现的各类技术难题； 2. 对接研发团队，主导产品从研发到量产的转化，并跟进问题的闭环处理； 3. 承担生产所需工装夹具的设计与制作任务； 4. 组织并实施关键岗位员工的技术指导与培训工作； 5. 编制、更新及管理工艺相关技术文档； 6. 配合推进车间质量、安全、环境及职业健康管理体系的日常运作； 7. 协同开展车间质量保障与成本优化工作； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 工作经验：具备三年以上工艺或技术类岗位工作经验； 3. 技能要求：熟悉产品制造全流程工艺，能独立完成工艺文件的编写与修订，熟练使用AutoCAD、SW/UG/PROE及Office等办公与设计软件；掌握机械或电气相关专业技术，具备处理常规生产技术问题的能力；了解生产管理基本知识，拥有良好的沟通协调能力和表达能力

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联系与拓展：通过多样化渠道与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护现有客户关系。 3. 销售管理支持：配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于分析思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于持续学习。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

【岗位要求】 1. 统招大专以上学历，机械相关专业； 2. 熟练使用Autocad、Solidworks； 3. 熟悉机加、钣金、模具、焊接、表面处理等工艺流程。

总装工艺（工作地点：宜宾） 岗位职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及人工工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，并开展执行检查，及时反馈修订建议。 3、承担车间工艺装备的验证与持续优化工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升。 6、围绕公司战略发展方向，负责车间新项目工艺质量的验证工作，组织协调问题整改，保障项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、实施方法及判定标准的制定与落实。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：专科及以上 专业工龄：3年及以上同岗位工作经验

岳池一大排档招打荷一个电话

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

广安市邻水县招地坪/自流平/固化

四川省广安市章广安置房 有师傅的联系

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

岗位职责： 1. 负责生产线工艺参数监控与技术操作优化，保障生产稳定性和良品率 2. 开展设备日常点检、基础维护及简易故障处理，协同维修团队落实预防性保养 3.依据作业指导书执行过程自检、数据记录与异常反馈，确保产品质量全程受控 4. 参与新工艺导入、新材料试产及量产转化，收集现场数据并提出改进建议 5.严格执行安全生产规程与6S现场管理标准，营造规范、安全、高效的作业环境 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科背景，化学化工、材料类等相关专业优先 2. 无经验要求，具备制造业一线实操经验者优先考虑 3. 具备基本识图能力、动手能力及细致严谨的工作态度 4. 服从生产调度安排，责任心强，适应现场工作环境，吃苦耐劳 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神，学习意愿强

工艺工程师 主要负责优化生产工艺流程、提升产品质量和生产效率，同时支持新产品开发和跨部门协作。 核心职责 工艺设计与优化： 负责制定和优化生产工艺流程，绘制工艺流程图、平面布置图及现场配管图，确保生产过程高效、稳定和可控 新工艺试验与验证： 对新工艺、新技术进行试验和验证，确保其可行性和稳定性，并参与新产品试制和工艺评审，为产品设计提供技术支持 质量管理与改进： 参与质量体系建设和维护，协助供应商分析产品质量问题，提出改进措施，确保产品符合客户要求 跨部门协作与培训： 促进研发、生产、质量等部门间的沟通与协作，培训生产技术人员，提升整体工作效率 技术文档与标准化： 编制工艺计算说明书、操作规程、系统调试方案及控制说明，确保工艺文件完整、规范 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械、化工、电子、自动化等相关专业 技能要求：熟练使用CAD/CAM、Office等办公软件，具备数据分析能力和统计工具应用能力，部分岗位要求具备计算机编程能力 经验要求：有工艺优化项目经验、生产线维护经验 综合能力：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，持续学习，承受压力和创新意识强

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并监督实施，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理各类异常（如设备故障、物料不足）问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数规定，检查关键工序操作的合规性，确保流程标准化运行； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，保证设备处于良好状态，落实预防性维护及CIP清洗工作，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全作业规程，组织开展员工安全教育与培训，杜绝安全隐患，实现安全无事故目标； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员的工作分配，并组织实施岗位技能培训，持续提升班组作业能力； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本控制与管理工作； 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识； 2、具备设备维护能力：能够独立带领班组完成主要设备的保养维护，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化改进建议； 3、数据处理分析能力：熟练运用数据报表和统计方法，对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别生产瓶颈与改进点； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好沟通协调能力，能适应一定工作压力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习

我们正在寻找一位专业的生产设备管理专家，负责确保公司生产设备的正常运行和性能优化。 【岗位职责】 1. 设备保障与维保：全面负责水平分型脱箱线（東久/新东）、垂直分型无箱射压线（迪沙）及静压造型线的日常运维，快速响应及解决突发故障，降低非计划停机时间； 2. 预防体系搭建：建立并完善设备点检、巡检、定期保养标准作业程序，推进TPM（全员生产维护）在铸造车间的落地执行； 3. 技术改造升级：针对老旧铸造设备（砂处理、造型...

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责: 1. 负责食品生产车间的日常运营管理，保障生产流程规范及质量标准落实 2. 组织协调车间各环节工作，提升作业效率与团队配合默契度 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，确保产线稳定运行 4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务 5. 组织开展员工岗位培训与技能指导 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识 2. 能够高效统筹车间运作，具备现场问题分析与解决能力 3. 熟悉食品加工流程，具有相关生产管理经验者优先

岗位职责: 1. 负责注塑产线的日常管理工作，监督各环节生产运行； 2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务； 3. 严格遵循企业安全作业规范，保障现场作业安全； 4. 根据实际生产安排，灵活调整作业流程与操作方式。 任职要求： 1. 具备扎实的注塑机调试能力 2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理 3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作 4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对 5. 工作积极主动，具备良好的职业操守 6. 作风务实，有汽车零部件相关经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

岗位职责：统筹冲压班组生产，安排人员排班，管控产量、质量；落实冲压安全管理，监督劳保穿戴、规范操作；现场5S管理，点检设备模具，统计班组生产数据，对接车间主管，能接受上夜班。 任职要求：有冲压行业带班或多年冲压操作经验，熟悉冲床、模具；懂安全生产，有班组管理协调能力；责任心强。 岗位福利: 包吃住一日三餐，十三薪，五险。

岗位职责: 1. 负责注塑生产线的领班管理， overseeing 生产流程的顺利运行； 2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作； 3. 严格遵守公司安全操作规范，保障作业环境的安全性； 4. 根据实际生产需要，优化和调整作业内容与操作方式。 任职要求： 1. 具备扎实的调机能力 2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5. 工作积极主动，具备良好的职业操守 6. 勤恳务实，有汽车零部件行业经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

岗位职责： 1.负责工厂内慢走丝设备的日常操作、运行监控与基础维护，确保生产流程稳定高效 2.按照工艺要求完成设备启停、参数调整、工件装卸及简单故障识别与报修 3.配合技术人员进行设备调试、换模、保养及5S现场管理，保持作业区域整洁安全 4.如实填写设备运行记录、点检表及交接班日志，及时反馈异常情况 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与应急演练 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂设备标识与操作提示 2.无经验要求，欢迎踏实肯学、责任心强的新人，公司提供岗前带教与技能培养 3.身体健康，能适应车间环境（含噪音、油污、站立作业等），服从生产调度安排 4. 具备团队协作意识和基础沟通能力，无不良职业记录 5.持有相关特种作业操作证（如叉车证、焊工证等）者优先考虑

【岗位要求】 1. 学历及经验：高中及以上学历，3年以上生产管理经验，有五金、冲压行业管理经验优先；熟悉冲压设备、生产工艺流程。 2. 现场管理能力：能够统筹车间日常生产安排，合理调配人员、设备，把控生产进度，确保按时完成生产计划。 3. 质量与安全管理：熟悉车间安全规范，落实安全生产、5S现场管理；能把控产品品质，及时处理生产异常，降低不良率。 4. 人员管理：会管理班组、排班调度，能做好员工考勤、纪律管理，调动员工积极性，处理员工简单矛盾。 5. 问题处理：遇到停机、缺料、不良品等突发问题可以快速协调解决，减少停工损失。 6. 报表与沟通：会做生产日报、产量统计；熟练基础Excel；能和质检、仓库、行政有效对接，定期向老板汇报生产情况。 7. 素养：能适应车间环境，吃苦耐劳。